POD DOBRĄ OCHRONĄ. O NAS  Jedyna organizacja na Dolnym Śląsku skupiająca zarówno świadczeniodawców podstawowej, jak i specjalistycznej opieki zdrowotnej.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Leszek Skalny Kraków, dnia 29 marca 2007 r.
Advertisements

innowacyjna wielkopolska
Postulaty Polskiej Izby Firm Szkoleniowych w sprawie uczenia się przez całe życie Ireneusz Górecki, Prezes Zarządu Warszawa, 18 grudnia 2012 roku.
ŚLĄSKI KLASTER DRZEWNY
Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego – platformą współpracy na rzecz rozwoju i promocji kształcenia przez całe życie Luty 2010.
Przewodniczący Zarządu ROP Dariusz Jadczyk
Poradnictwo zawodowe świadczone przez Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze stan aktualny i projekty na przyszłość.
Warmińsko-Mazurski Pakt na Rzecz Rozwoju Poradnictwa Zawodowego
Informacja nt. krajowego i regionalnych Forów Terytorialnych jako narzędzi kształtowania polityki regionalnej w myśl Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego.
Pozytywne doświadczenia współpracy organizacji pozarządowych z samorządem miasta Przemyśla Konferencja inaugurująca Działalność Powiatowych Rad Organizacji.
Grupa Wymiany Doświadczeń z zarządzania usługami zdrowotnymi w powiecie moderator: Zbyszko Przybylski Doskonalenie zarządzania usługami publicznymi i rozwojem.
Prowadzący: Maria Mika (DFOP) i Marcin Kowalski (PIFS)
Dobre Polskie i Europejskie Praktyki w godzeniu ról rodzinnych i zawodowych na lokalnym rynku pracy Yves ROLAND-GOSSELIN, Przewodniczący Konfederacji Organizacji.
Pierwsze posiedzenie Grupy Strategicznej Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL Piotr Stronkowski Zastępca Dyrektora Departamentu Zarządzania EFS Ministerstwo.
Działania służące wydłużaniu aktywności zawodowej MODEL ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO OSÓB PO 45 ROKU ŻYCIA - WIEK GORĄCEGO ZIEMNIAKA projekt innowacyjny z.
BIZNES_IDEE_PAŃSTWO_ROZWÓJ NA CZYM BUDOWAĆ PRZEWAGI KONKURENCYJNE EUROPY? POLSKA W EUROPIE A EUROPEJSKIE SOFT POWER SPECJALNE WYDANIA MAGAZYNU THINKTANK.
1 Ocena skutków regulacji wdrożenia dyrektywy 2006/123/WE Ministerstwo Gospodarki Departament Regulacji Gospodarczych Warszawa, 28 stycznia 2008 r.
Zmiany instytucjonalne w monitorowaniu polityki rozwoju (KFT i RFT) Zielona Góra, 26 czerwca 2013 r. 1.
Rozwój, koordynacja, monitoring i ewaluacja dolnośląskiego systemu innowacji współfinansowany z EFS w ramach poddziałania POKL Rozwój, koordynacja,
Ogólnopolski Klaster e-Zdrowie wizytówką Wrocławia
Działania w celu zwiększenia kompetencji przyszłych pracowników KGHM
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Seminarium pt. "Innowacyjność działań
Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet.
Przedsiębiorcy a szkolnictwo zawodowe
2010 Aleksandra Herba Przewodnicząca Rady Punktów Konsultacyjnych KSU Prokurent, Zastępca Dyrektora Generalnego Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach.
SYSTEMU POWSZECHNEGO UBEZPIECZENIA
Budujemy współpracę na Mazowszu – od organizacji do federacji Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
LUBLIN Stare Miasto - Zamek Lubelski. Udział i rola szpitali niepublicznych na rynku usług medycznych w województwie lubelskim Tomasz Pękalski Dyrektor.
Propozycja prac grup tematycznych Kujawsko-Pomorskiej Rady Innowacji KUJAWSKO-POMORSKA RADA INNOWACJI I ZESPÓŁ EKSPERTÓW DS. POLITYKI INNOWACYJNEJ WOJEWÓDZTWA.
Szkolenie Wojewoda Świętokrzyski PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY.
Prezentacja Medicover dla ING Dlaczego Medicover?
ZAPROSZENIE do współpracy - skierowane do przedstawicieli administracji publicznej oraz organizacji pozarządowych tj. w szczególności: - pracowników samorządów.
Zamojskie Centrum Dialogu Społecznego
2 Projekt CWDR Rekomendacje dla WKDS Projekt 2011 – 2012 Geneza projektu.
WSPÓLNIE NA ZAMOJSZCZYŹNIE KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE WSPÓLNIE NA ZAMOJSZCZYŹNIE KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE Wspólnie na Zamojszczyźnie- projekt.
Strategia Rozwoju Klastra „Innowacyjna Medycyna”
Program ramowy na rzecz Konkurencyjności i Innowacji (ang. Competitiveness and Innovation Framework Programme - CIP) ma na celu promowanie konkurencyjności.
Zagadnienie prawno-organizacyjne funkcjonowania Obszarów Rozwoju Społeczno-Gospodarczego.
Kazimierz Dolny, 29 października 2014 r. III K ONWENT M ARSZAŁKÓW W OJEWÓDZTW RP INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI KONWENTU MARSZAŁKÓW WOJEWÓDZTW RP W LATACH
SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA, A PROBLEM PRZEMOCY W RODZINIE
Podnoszenie kompetencji służb i przedstawicieli podmiotów realizujących działania z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie O BSZAR IV KPPP W R
Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Krajowa Sieć Obszarów Wiejskich.
Wojewódzka Rada do spraw Potrzeb Zdrowotnych. Powstanie Wojewódzkiej Rady do spraw Potrzeb Zdrowotnych: Art. 95 b ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o.
Dolnośląski Klaster Energii Odnawialnej – jak praktycy pomagają gminom oszczędzać na energii Krzysztof Brzozowski Dolnośląski Klaster Energii Odnawialnej.
Propozycja współpracy Pracodawców RP z regionalnymi partnerami 2 września 2015 r.
Małgorzata Obuchowska Gembala Fundusz Górnośląski S.A.
OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA „10 LAT USTAWY O PRZECIWDZIAŁANIU PRZEMOCY W RODZINIE – HISTORIA, DOŚWIADCZENIA, WYZWANIA” Jachranka, 14 – 15 grudnia.
Projekt "Almas House in Poland" Klaster Innowacyjna Medycyna Październik 2015.
KRYTERIA KONTRAKTOWANIA Świadczeń ZDROWOTNYCH NA ROK 2016
Spotkanie Noworoczne Dolnośląskich Pracodawców Partner wydarzenia , Krzyżowa.
Koło w Żyrardowie  Kim jesteśmy? Koła integrują rodziny, prowadzą szkolenia dla rodziców, pikniki, wykłady, organizują samopomoc, prowadzą politykę promującą.
Sylwia Badowska Sopot 23/03/2011 Klaster jako narzędzie rozwoju branży w regionie.
XV DOLNOŚLĄSKIE FORUM SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO r. Kudowa-Zdrój.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata Wsparcie dla przedsiębiorstw: Działanie 5.5. Promocja i rozwój markowych.
Innowacyjne programy finansowe sposobem finansowania inwestycji w szpitalach.
P RZEDSIĘBIORCZOŚĆ W KONTEKŚCIE WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ - TERAŹNIEJSZOŚĆ I PRZYSZŁOŚĆ P RZEDSIĘBIORCZOŚĆ W KONTEKŚCIE WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ - TERAŹNIEJSZOŚĆ.
STĄD DO JAKOŚCI Wielkopolskie Stowarzyszenie Badań nad Jakością Centrum Badań i Monitorowania Jakości w Poznaniu.
Brokering edukacyjny – doświadczenia z projektu Krzysztof Strzelecki Wiesława Stafiej.
Projekt systemowy LUBUSKIE CENTRUM INNOWACJI Deklaracje współpracy na rzecz rozwoju innowacji w regionie Maciej Nowicki Dyrektor Departamentu Rozwoju Regionalnego.
Człowiek - najlepsza inwestycja Projekt "Rola bezpośrednich inwestycji zagranicznych w kształtowaniu aktualnego i przyszłego profilu gospodarczego województwa.
INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY w 2008r. Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku.
Dlaczego warto być w Polskim Stowarzyszeniu Sprzedaży Bezpośredniej
Nowe kierunki współczesnej dyplomacji – przykłady narzędzi stosowanych przez dyplomację ekonomiczną w promocji i wsparciu polskich przedsiębiorców za granicą.
„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.” Materiał opracowany przez Centrum Doradztwa Rolniczego.
Polityka zdrowotna i organizacja systemu ochrony zdrowia w województwie pomorskim Jerzy Karpiński.
Dobre praktyki współpracy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego z instytucjami otoczenia biznesu oraz przedsiębiorcami Dr Marcin.
II Spotkanie konsultacyjne Dolnośląskich Pracodawców Artur Mazurkiewicz, Prezes zarządu Dolnośląskich Pracodawców 28 października 2016 r. Spotkanie.
„Rozwiń firmę z Wojewódzkim Urzędem Pracy” Kielce, 22 listopad 2017 roku .
ZESPÓŁ EKSPERCKI DS. EUROPEJSKIEJ I KRAJOWEJ POLITYKI STRUKTURALNEJ RP
Działania wspierające internacjonalizację polskich firm
Zapis prezentacji:

POD DOBRĄ OCHRONĄ

O NAS  Jedyna organizacja na Dolnym Śląsku skupiająca zarówno świadczeniodawców podstawowej, jak i specjalistycznej opieki zdrowotnej  Jedyna branżowa organizacja pracodawców na DŚ należąca do Konfederacji Lewiatan

O NAS  2000 pracowników zatrudnionych przez naszych członków  30 wydanych rocznie opinii i stanowisk  10 lat obecności na rynku  złotych środków pozyskanych z Unii Europejskiej na rzecz członków

JESTEŚMY CZŁONKIEM  Klastra Innowacyjna Medycyna  Klastra e-Zdrowie  Federacji Związków POZ PZ  Konfederacji Lewiatan

CZŁONKOWIE  Dolnoślązaków pod opieką naszych Członków  68 członków Związku

Wpływamy na kształt prawa oraz polityki gospodarczej, by jak najbardziej sprzyjały przedsiębiorcom z branży ochrony zdrowia. Od ponad 10 lat budujemy kompetencje ekspertów, know-how i relacje z decydentami. Tworzymy szeroką ekspertyzę branżową. Dzięki temu jesteśmy skuteczni.

Zapewniamy dostęp do informacji pozwalającej działać zgodnie ze zmieniającym się prawem. Monitorujemy na bieżąco zmiany w legislacji. Udostępniamy instrukcje postępowania na naszej stronie internetowej. Wywieramy wpływ na kształt systemu legislacyjnego. Reagujemy na niekorzystne propozycje zmian w prawie. Współtworzymy czarną listę barier w ochronie zdrowia. Materiał przekazujemy decydentom, którzy wykorzystują go, projektując zmiany w legislacji. Pomagamy w przygotowaniu do kontraktowania. Interweniujemy w sprawach ważnych dla naszych członków. Oferujemy ochronę prawną. Organizujemy spotkania w NFZ i Ministerstwie Zdrowia oraz pośredniczymy w kontaktach.

NAJWAŻNIEJSZE POSTULATY Lepsze branżowe prawo gospodarcze Przyjazny klimat dla niepublicznych przedsiębiorców branży medycznej Rozwój dialogu społecznego

DIALOG SPOŁECZNY Doświadczony zespół ekspertów i doradców. Posiadamy przedstawicieli m.in. w:  Powiatowej Radzie Zatrudnienia we Wrocławiu,  Regionalnym Forum Terytorialnym,  Wojewódzkiej Radzie ds. potrzeb Zdrowotnych,  Radzie ds. ochrony zdrowia Konfederacji Lewiatan,  Wojewódzkiej Radzie ds. Rynku Pracy

OBSZARY DZIAŁALNOŚCI

GRUPA ZAKUPOWA

2011- geneza powstania Grupy Zakupowej  podpisanie porozumienia o współpracy dot. powstania i rozwoju Grupy Zakupowej pomiędzy Związkiem Pracodawców Ochrony Zdrowia Dolnego Śląska a Dolnośląskim Związkiem Lekarzy Rodzinnych Pracodawców.  Główny cel - lepsze warunki zakupów dla placówek medycznych. GRUPA ZAKUPOWA Największa grupa zakupowa w segmencie medycznym (około 800 firm)

W 2014 roku postanowiono o utworzeniu spółki Medical Progress, której zadaniem jest dalszy rozwój Grupy Zakupowej poprzez dołączenie do obecnej struktury podmiotów z województwa Śląskiego, Małopolskiego, Łódzkiego oraz pozyskanie nowych kontrahentów w takich obszarach jak:  energia  odpady medyczne  leasing  ubezpieczenia  usługi bankowe GRUPA ZAKUPOWA

MEDICAL PROGRESS

Współpracujemy z:

 maksymalnie konkurencyjne ceny zakupu produktów,  generowanie wymiernych oszczędności,  wzmocnienie konkurencyjności na rynku usług medycznych KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

 korzystne warunki handlowe: wysokie rabaty, warunki płatności,  kompleksowość oferty dopasowanej do branży medycznej,  wiarygodni partnerzy. CO NAS WYRÓŻNIA?

KONFERENCJE I SZKOLENIA  organizujemy konferencje, szkolenia, spotkania dla Członków  umożliwiamy wymianę doświadczeń,  pomagamy nawiązywać kontakty branżowe,  udostępniamy swoim Członkom możliwość, zamieszczenia informacji na stronie internetowej Związku.

KONFERENCJE I SZKOLENIA

REPREZENTACJA ZWIĄZKU Wiktor Wolfson Prezes Zarządu Ryszard Fedyk Wiceprezes Artur Kilijanek Członek Zarządu Marek Dymkowski Członek Zarządu Małgorzata Nakraszewicz Wiceprezes Bartosz Hajncz Członek Zarządu Rafał Dżygóra Członek Zarządu