Uczeń dialogu i tolerancji to uczeń naszej szkoły. Agresja na out!

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
RÓWNOŚĆ SZANS RÓWNOŚĆ PŁCI W EDUKACJI
Advertisements

DYSKRYMINACJA I MOBBING
Dyskryminacja Nierówne, niesprawiedliwe, gorsze traktowanie kogoś z przyczyn, które są od niego niezależne, jeśli takiego traktowania nie można usprawiedliwić.
Pełnosprawny Student VI
Świat bez granic? Rasizm, Ksenofobia a ochrona praw człowieka.
Rasizm.
Największą zasługą Lockea jest sformułowanie podstawy filozoficznej i ideowej pod całą epokę oświecenia; nada jej charakter skrajnego empiryzmu w połączeniu.
BYĆ TOLERANCYJNYM ALE MIEĆ GRANICE.
Sławomir Łodziński Zakład Socjologii Ogólnej Instytut Socjologii UW
Sławomir Łodziński Zakład Socjologii Ogólnej Instytut Socjologii UW Wybrane problemy socjologii etniczności (nr 15): Zakończenie i podsumowanie.
ZACZYNAJĄ SIĘ OD PRAW DZIECKA
W kontekście Czerwonego Krzyża
Równość a zarobki Kontekst polski i europejski Dr Maria Pawłowska Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania.
Rasizm Ksenofobia Antysemityzm Narkomania
KONTEKST ZASADY RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN
Przedsięwzięcie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego DYSKRYMINACJA – BARIERY W OSIĄGANIU FAKTYCZNEJ RÓWNOŚCI.
POLITYKA RÓWNOŚCI PŁCI I EFS
Prawa dzieci Prawa Osobiste
kobiet – „Kobieta pracująca…” OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA:
7 zasad Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca
Nie jesteś samotną wyspą
Podkręć jak Beckham reż. G. Chadha W. Brytania 2002.
PRAWA CZŁOWIEKA POTRZEBĄ WSPÓŁCZESNEGO ŚWIATA
Znów zostałam zdyskryminowana przy okazji awansu w pracy. ..
Możliwość korzystania z bogactwa kultury artystycznej jest jednym z wielkich osiągnięć współczesnych społeczeństw demokratycznych. Możliwość uczestniczenia.
Stereotypy wykład.
Prawa dziecka! ozwoju • Prawa dziecka:
Zadawanie pytań.
16 listopada Dzień tolerancji.
Czym jest dla nas tolerancja?
Warto wiedzieć, warto znać Klub Integracji Obywatelskiej w Warszawie Prezentacje przygotowały: Elżbieta Przychodzeń i Maria Olczak.
Równość szans na rynku pracy.
DYSKRYMINACJA – FORMA ANTYDEMOKRATYCZNYCH ZACHOWAŃ
Prawo pracy.
Przed pojawieniem się na ziemiach polskich chrześcijaństwa używano tysięcy rodzimych imion, z których większość zaginęła bez śladu. Były to imiona.
ORGANIZACJE POŻYTKU PUBLICZNEGO w mediach publicznych.
Osoba niepełnosprawna
Bezpieczeństwo społeczne
Ochrona danych osobowych
Przykłady przemocy i nietolerancji
DYSKRYMINACJA W SZKOLE
Równe traktowanie standardem naszej pracy
Stereotypy w zarządzaniu (komunikat) mgr Agnieszka Kamińska doktorantka politologii ISP PAN i Collegium Civitas
Antydyskryminacja.
60 + NIE DYSKRYMINUJ MNIE Warsztat antydyskryminacyjny.
Prawa dziecka.
ŁAD i KONFLIKTY SPOŁECZNE
Zatrudnienie wspomagane. Harmonogram – Spotkanie 1 Wprowadzenie do modułu Strategie promocji zatrudnienia osób niepełnosprawnych Powstanie idei zatrudnienia.
Stereotyp Żyda w polskiej kulturze ludowej. Stereotyp: konstrukcja myślowa, zawierająca komponent poznawczy (zwykle uproszczony), emocjonalny i behawioralny.
POJĘCIA ZWIĄZANE Z TEMATYKĄ ANTYDYSKRYMINACYJNĄ Aleksandra Dubowska Alicja Radziejewska Maja Janusz Ewa Ratasiewicz Ula Piwowarczyk.
Klasa 2d. RASIZM – przeświadczenie o wrodzonej wyższości określonej rasy ludzkiej. ( ŹRÓDŁO : Podręcznik – „Dziś i jutro 1”, rozdział – „Naród i społeczeństwo”,
SŁOWNIK POJĘĆ LOGO POJĘCIA ZWIĄZANE Z ANTYDYSKRYMINACJĄ  Tolerancja -p ojęcie wywodzące się z języka łacińskiego i oznaczające.
Pojęcia związane z antydyskryminacją
Warmińsko-Mazurska Akademia Antydyskryminacyjna
Stosunki a sytuacje administracyjnoprawne
O ochronie danych osobowych.
Rozmowy i dyskusje w klasach.
Ochrona danych osobowych
Ochrona danych osobowych
O ochronie danych osobowych
BLIŻEJ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI.
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
RASIZM, SZOWINIZM, KSENOFOBIA
„DOLNOŚLĄSKIE KOBIETY BIZNESU”
„ZACZNIJ BYĆ AKTYWNY JUŻ DZIŚ”
„Jak nie MY, to kto? Stop Wykluczeniu!”
Cel: Zmniejszyć nierówność w krajach i między krajami
ZAPOBIEGANIE MOWIE NIENAWIŚCI I DYSKRYMINACJI W SZKOLE
Współczesne kierunki polityki społecznej
Zapis prezentacji:

Uczeń dialogu i tolerancji to uczeń naszej szkoły. Agresja na out!

DYSKRYMINACJA DOTYKA LUDZI ZE WZGLĘDU NA: • płeć • wygląd zewnętrzny, strój • orientację seksualną • niepełnosprawność • wyznanie religijne • przekonania polityczne • kolor skóry • narodowość • pochodzenie etniczne • pochodzenie społeczne • sytuację materialną • urodzenie

Równość Równość wszystkich ludzi polega na tym, że wszyscy są tyle samo warci. Nie ma lepszych i gorszych. Bez względu na wiek, kolor skóry, płeć, majętność, narodowość, upośledzenia, zdrowie, wszyscy są tacy sami. Równość zawsze idzie w parze z tolerancją. Żeby wszyscy byli równi, muszą się nawzajem tolerować i szanować.

Równouprawnienie Równouprawnienie oznacza prawną równość różnych podmiotów prawnych w ramach określonego systemu prawnego. Równouprawnienie to pojęcie zakorzenione w ideach humanizmu oraz oświecenia. Jest nieodzownym elementem praw człowieka.

Stereotyp Stereotyp- konstrukcja myślowa, zawierająca komponent poznawczy, emocjonalny i behawioralny. Stereotyp przyjęty może być w przejmowania poglądów innych osób, wzorców przekazywanych przez społeczeństwo, może być także wynikiem procesów emocjonalnych. Stereotypy mogą być negatywne, neutralne lub pozytywne.

Uprzedzenie Uprzedzenie do kogoś lub czegoś występuje wówczas, gdy jednostka podejmuje ocenę, wyraża negatywny osąd bez wcześniejszego doświadczenia z daną osobą czy zjawiskiem, najczęściej na podstawie fałszywych lub niekompletnych informacji. Uprzedzenia wynikają także z utrwalonych w danych społeczeństwach czy społecznościach stereotypów. W przypadku osób do czegoś uprzedzonych trudno je przekonać do pozbycia się uprzedzeń poprzez racjonalną argumentację.

Dyskryminacja Forma nieuzasadnionej marginalizacji (wykluczenia społecznego), objawiająca się poprzez traktowanie danej osoby mniej przychylnie, niż innej w porównywalnej sytuacji ze względu na jakąś cechę, np. okres rozwojowy, niepełnosprawność, orientację seksualną, płeć, wyznawaną religię, światopogląd, narodowość lub rasę.

Ageizm Ageizm- dyskryminacja ze względu na wiek. Najczęściej, choć nie zawsze, dotyczy problemów na rynku pracy. Widoczny jest także w lekceważącym traktowaniu osób starszych oraz braku dla nich oferty rozrywkowej i rekreacyjnej. Dotyka ludzi starych, postrzeganych jako niepotrzebnych.

Ableizm Przekonanie,  że niepełnosprawność jest czymś negatywnym, co w miarę możliwości powinno być leczone, naprawiane lub eliminowane. Jest to także zestaw przekonań i zachowań, które zmierzają do nierównego traktowania osoby ze względu na faktyczną bądź spodziewaną niepełnosprawność. Wiąże się to też z problemami psychicznymi .

Antysemityzm Antysemityzm – postawa wyrażająca uprzedzenia, niechęć, wrogość i dyskryminację Żydów oraz osób pochodzenia żydowskiego, postrzeganych jako grupa religijna, etniczna lub rasowa, argumentowana powodami religijnymi, gospodarczymi lub politycznymi. Jest przeciwieństwem filosemityzmu.

Dyskryminacja wielokrotna Dyskryminacja, której jednostki doświadczają ze względu na swoją przynależność do wielu różnych dyskryminowanych grup jednocześnie. Każda z tożsamości mniejszościowych, które stają się przesłanką dyskryminacji, może nałożyć się na inną i skutkować specyficznym doświadczeniem dyskryminacji.

Homofobia Termin homofobia został wprowadzony do dyskursu naukowego przez psychologa i aktywistę gejowskiego, stając się ważnym narzędziem dla ich zwolenników i sojuszników. W 1969 roku został on użyty przez amerykański tygodnik. W rozumieniu Weinberga, homofobia to irracjonalny lęk o podłożu społecznym i religijnym.

Islamofobia Islamofobia – antyspołeczne uprzedzenie i dyskryminacja w stosunku do islamu i muzułmanów. Pojęcie odnosi się do wszelkich przejawów dyskryminacji i rozpowszechniania nienawiści.

KLASIZM Uprzedzenia lub dyskryminacja związana z przynależnością do klasy/warstwy społeczno – ekonomicznej np.: uznawanie osób uczęszczających do prywatnych szkół za elitę a osób uczęszczających do publicznych szkół za gorzej wykształcone.

Ksenofobia Ksenofobia- niechęć, wrogość, lęk wobec obcych, przesadne wyrażanie niechęci wobec cudzoziemców. Często źródłem ksenofobii jest bezkrytyczne podejście do stereotypów etnicznych. Ksenofobia może dotyczyć wszystkiego, co wiąże się z obcokrajowcami, osobami nieznanymi, innymi pod pewnymi względami.

RASIZM Dyskryminacja rasowa – zespół poglądów głoszących tezę o nierówności ludzi, wynikająca z nich ideologia przyjmuje wyższość jednych ras nad innymi. Przetrwanie tych "wyższych" ras staje się wartością nadrzędną i z racji swej wyższości dążą do dominowania nad rasami "niższymi". Rasizm opiera się na przekonaniu, że różnice w wyglądzie ludzi niosą za sobą niezbywalne różnice osobowościowe i intelektualne.

ROMOFOBIA To strach przed Romami, dyskryminacja  i niechęć w stosunku do Romów. Mimo że  dyskryminacja i przemoc wobec Romów trwają od setek lat, sam termin pojawił się niedawno. Setki lat prześladowań nauczyły Romów ostrożności w kontaktach z przedstawicielami społeczeństw większościowych, a jeszcze bardziej z przedstawicielami władzy.

Seksizm Pogląd, że kobiety i mężczyźni  nie są sobie równi lub że nie powinni posiadać równych praw. Seksizm pochodzi od angielskiego słowa sex – płeć i wyraża pogląd, że mężczyźni i kobiety nie są sobie równi. Zazwyczaj sprowadza się do wiary w wyższość mężczyzn i wynikających z niej dyskryminujących zachowań wobec kobiet.

UWAGA !!! NIKT NIE MOŻE BYĆ DYSKRYMINOWANY W ŻYCIU POLITYCZNYM, SPOŁECZNYM LUB GOSPODARCZYM Z JAKIEJKOLWIEK PRZYCZYNY. KONSTYTUCJA RP, art. 32.2