Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o. 99-300 Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/355 77 00 fax. 024/355 77 01 Instytut.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Regionalny rynek pracy Popyt i podaż na zawody okrętowe
Advertisements

Informacja o stanie bezpieczeństwa i porządku publicznego za rok 2008 w powiecie nidzickim Nidzica, r.
Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
POWIAT MYŚLENICKI Tytuł Projektu: Poprawa płynności ruchu w centrum Myślenic poprzez przebudowę skrzyżowań dróg powiatowych K 1935 i K 1967na rondo.
RESTRUKTURYZACJA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM OBSERWATORIUM RYNKU PRACY.
Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim
Domy Na Wodzie - metoda na wlasne M
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut.
Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut.
PREZENTACJA ZASOBÓW INFORMACYJNYCH BAZY GŁÓWNEGO URZĘDU STATYSTYCZNEGO URZĄD STATYSTYCZNY W ŁODZI Łódź, 10 grudnia 2010 r.
Rynek pracy województwa podkarpackiego
Rzeszów, 2 sierpnia 2006 r.. Tomasz Orczyk Departament Zarządzania EFS Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Doświadczenia wdrażania Europejskiego Funduszu.
1 1 Egzaminatorzyegzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
SYTUACJA NA LOKALNYM RYNKU PRACY – POWIAT GORLICE
Prezentacja poziomu rozwoju gmin, które nie korzystały z FS w 2006 roku. Eugeniusz Sobczak Politechnika Warszawska KNS i A Wykorzystanie Funduszy.
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.
Ludność w wieku produkcyjnym Ogółem: , w tym: - Miasto Kościerzyna: Gminy wiejskie:
PRZESŁANKI KONKURENCYJNOŚCI
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE WOBEC OCZEKIWAŃ LOKALNEGO RYNKU PRACY – KLUCZBORK POWIATOWY URZĄD PRACY UL. SIENKIEWICZA 22, 46 – 200 KLUCZBORK
Sytuacja na lokalnym rynku pracy
Monitoring Plus Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Priorytet 2 - Wzmocnienie rozwoju zasobów.
Ogólnopolski Konkurs Wiedzy Biblijnej Analiza wyników IV i V edycji Michał M. Stępień
ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za I półrocze 2011 roku.
Sytuacja na warmińsko – mazurskim rynku pracy Zdzisław Szczepkowski Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie 27 marca 2007 r.
Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
„Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy.”
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za rok 2010.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie radziejowskim – raport powiatowy za I półrocze 2010 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Regionalny monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
1 ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ZA ROK 2004 ORAZ PORÓWNANIE Z LATAMI.
SPOŁECZNO-GOSPODARCZA WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO W LISTOPADZIE 2009 ROKU
RADA PROGRAMOWA RSIP WŁ Łódź, r. Małgorzata Krawczyk
24 kwietnia 2006, Warszawa Elżbieta J. Syrda 24 kwietnia 2006, Warszawa Budownictwo – wyniki roku 2005, perspektywy i uwarunkowania działalności branży.
Podstawy prawne polityki rynku pracy
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.
SZANSE I ZAGROŻENIA DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ NASZEGO REGIONU
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
1. Pomyśl sobie liczbę dwucyfrową (Na przykład: 62)
Analiza matury 2013 Opracowała Bernardeta Wójtowicz.
i sposoby przeciwdziałania mu w powiecie żyrardowskim
mieszkańców pomorskiej wsi
EcoCondens Kompakt BBK 7-22 E.
EcoCondens BBS 2,9-28 E.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Aktualna informacja o rynku pracy w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 29 czerwca 2011 r.
Projekt: „Opracowanie modelu poradnictwa zawodowego oraz internetowego systemu informacji edukacyjno-zawodowej” Priorytet III – Wysoka jakość oświaty Działanie.
WYNIKI EGZAMINU MATURALNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH
MŁODZIEŻ NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Aktualna informacja o rynku pracy w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 01 luty 2011 r.
Testogranie TESTOGRANIE Bogdana Berezy.
Jak Jaś parował skarpetki Andrzej Majkowski 1 informatyka +
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
Elementy geometryczne i relacje
Strategia pomiaru.
LO ŁobżenicaWojewództwoPowiat pilski 2011r.75,81%75,29%65,1% 2012r.92,98%80,19%72,26% 2013r.89,29%80,49%74,37% 2014r.76,47%69,89%63,58% ZDAWALNOŚĆ.
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu Sytuacja na kołobrzeskim rynku pracy Stan na dzień r.
REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA ANALIZA PORÓWNAWCZA ROCZNYCH RAPORTÓW Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA LATA 2005 i 2006 OPRAC.
Struktura bezrobocia w okresie transformacji w Polsce
Monitoring zawodów - zalety i ograniczenia - Zielona Góra, 18 kwietnia 2013 roku.
RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM W 2013 r. Nowy Tomyśl 2014.
Rynek pracy i wynagrodzenia dla kobiet
Rynek Pracy Województwa Lubelskiego Urszula Żolińska Kierownik Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie Lublin, grudzień 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w.
Popyt Na rynku pracy reprezentowany jest przez pracodawców, którzy są gotowi do zatrudnienia pracowników. Podaż Kształtują osoby chętne do podjęcia pracy,
POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ
Klasyfikacja zawodów i specjalności
Zapis prezentacji:

Projekt zrealizowany przez: ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/ fax. 024/ Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Warszawa ul. Bellottiego 3B tel. 022/ fax. 022/

Elżbieta Kryńska REGIONALNY RYNEK PRACY I JEGO UWARUNKOWANIA

Województwo łódzkie powierzchnia km 2 (5,8% powierzchni kraju) 24 powiaty (3 grodzkie i 21 ziemskich) oraz 177 gmin (18 miejskich, 24 miejsko–wiejskich i 135 wiejskich) ludność 2577,5 tys. (2005) (6,8% ludności kraju) Galeria zdjęć z terenu województwa łódzkiego. Kliknij na wybrany obszar aby je zobaczyć:

Wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku 15 i więcej lat w Polsce i w województwie łódzkim (stan w IV kwartale)

Pracujący w Polsce i w województwie łódzkim w latach (w tys., stan w IV kwartale ) Zmiana 2005/2002 w % Polska ,64 Łódzkie ,99

Struktura pracujących według trzech sektorów gospodarki w województwie łódzkim w 2002 r. i 2004 r.

Stopa bezrobocia w Polsce i w województwie łódzkim w latach (stan w IV kwartale)

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce i w województwie łódzkim (stan )

Stopa bezrobocia rejestrowanego w wielkich miastach w Polsce (stan ) Miasto Poznań3,46,37,1 7,06,1 Warszawa3,35,86,36,16,55,6 Kraków6,38,58,4 7,56,9 Wrocław7,210,812,212,912,411,0 Łódź 15,817,818,8 19,218,216,4

Z punktu widzenia wysokości stopy bezrobocia daje się wyodrębnić w województwie łódzkim cztery grupy powiatów (2005): I. powiaty o bardzo wysokiej, utrwalonej stopie bezrobocia: zgierski 25,4%), kutnowski (23,2%) i tomaszowski (23%). II. powiaty o wysokiej stopie bezrobocia: radomszczański (21,9%), opoczyński (21,8%), zduńskowolski (20,4%), łódzki wschodni (20,1%). III. powiaty stosunkowo niskim poziomie bezrobocia: skierniewicki (11,3%), wieluński (12,7%), łowicki (13,2%), rawski (13,2%) i wieruszowski (13,4%) oraz miasto Skierniewice (12%). IV. pozostałe powiaty, w których stopa bezrobocia mieści się w przedziale 15-20%.

Liczba bezrobotnych w województwie łódzkim

Wybrane kategorie bezrobotnych w województwie łódzkim Wyszczególnienie Zmiana 2005/ 1999 w pp. Zarejestrowani bezrobotni100 x w tym: kobiety52,752,350,549,549,4 50,3-2,3 zamieszkali na wsi35,434,133,933,133,0 33,4-2,0 niepełnosprawni2,02,22,52,93,54,14,52,6 z prawem do zasiłku25,521,2 17,216,814,512,3-13,1 zwolnieni z przyczyn dotyczących zakładu pracy 7,88,69,78,68,47,44,7-3,2

Napływy i odpływy z bezrobocia w województwie łódzkim w latach

Wolne miejsca pracy zgłoszone w ciągu roku i wolne miejsca pracy w końcu roku w rejestrach powiatowych urzędów pracy w województwie łódzkim

Struktura ofert pracy ukazujących się w łódzkiej prasie lokalnej według wielkich grup zawodów (2006) Nazwa kodu Marzeckwiecieńmaj Od marca do maja Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy 5,74,85,2 Specjaliści 16,815,614,915,7 Technicy i inny średni personel 20,018,714,917,5 Pracownicy biurowi 3,73,23,83,6 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 13,714,614,314,2 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 0,71,2 1,1 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 25,729,029,928,5 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 7,96,87,17,2 Pracownicy przy pracach prostych 5,96,18,57,1

Ranking grup zawodów w ramach ofert pracy zgłoszonych do urzędów pracy województwa łódzkiego (2005) Nazwa grupy zawodów Odsetek zgłoszonyc h ofert Gospodarze budynków 9,0786 Sprzedawcy i demonstratorzy 8,1675 Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani 8,018 Pracownicy administracyjni, sekretarze i pokrewni 6,9619 Szwaczki, hafciarki i pokrewni 6,8462 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 4,2228 Agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) 3,1362 Magazynierzy i pokrewni 2,543 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 2,2778 Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 1,9418 Murarze i pokrewni 1,8759 Kierowcy samochodów ciężarowych 1,5962 Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń 1,5174

Ranking bezrobotnych reprezentujących określone grupy zawodowe według udziału w liczbie bezrobotnych posiadających zawód (2005) Nazwa grupy zawodów Udział wśród bezrobotnych ogółem % Sprzedawcy i demonstratorzy 8,1842 Szwaczki, hafciarki i pokrewni 4,9067 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 4,7799 Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani 2,9077 Pracownicy ds. finansowych i handlowych - niesklasyfikowani 2,7352 Ślusarze i pokrewni 2,7197 Mechanicy pojazdów samochodowych* 2,5782 Pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne 2,3921 Technicy mechanicy 2,2914 Mechanicy - monterzy maszyn i urządzeń* 2,2574

Wniosek o pokrywaniu się grup zawodów pojawiających się najczęściej wśród bezrobotnych i w zbiorze wolnych miejsc pracy. Dotyczy to np. takich grup zawodów, jak: (1)sprzedawcy i demonstratorzy: 1. miejsce w rankingu bezrobotnych (zawód taki ma 8,2% bezrobotnych) i 2. miejsce w rankingu wolnych miejsc pracy (również 8,2% ofert pracy kierowanych jest do kandydatów mających ten zawód); (2) szwaczki, hafciarki i pokrewni: 2. miejsce w rankingu bezrobotnych (4,9%) i 5. miejsce w rankingu ofert pracy (6,8%); (3) robotnicy przy pracach prostych w przemyśle: 3. miejsce w rankingu bezrobotnych według zawodów (4,8%) i 6. miejsce w rankingu ofert pracy według zawodów (4,2%).

UWARUNKOWANIA PODAŻOWE

UWARUNKOWANIA POPYTOWE

WNIOSKI – rynek pracy stan obecny Sytuacja na rynku pracy województwa łódzkiego charakteryzuje się stosunkowo niskim poziomem zatrudnienia i wysokim poziomem bezrobocia. Symptomy poprawy: od 2002 r. minimalnie i z wahaniami, ale jednak wzrasta wskaźnik zatrudnienia, a od 2004 r. zmniejsza się stopa bezrobocia. Zespół działań podejmowanych dotychczas dla przezwyciężenia bezrobocia w regionie nie zmniejszył nierównowagi na rynku pracy w skali, której oczekiwaliby mieszkańcy.

WNIOSKI - gospodarka Województwo łódzkie nie osiągnęło jeszcze poziomu rozwoju gospodarczego adekwatnego do potencjalnych możliwości i rzeczywistych oczekiwań jego mieszkańców. Występują wyraźne symptomy poprawy koniunktury gospodarczej w regionie. Gospodarka regionu wymaga dalszych działań na rzecz dywersyfikacji jej struktury, a przede wszystkim modernizacji i wprowadzenie na szerszą skalę dziedzin – nośników postępu technicznego.

WNIOSKI – zasoby pracy systematycznie zmniejsza się liczba ludności województwa łódzkiego ludność województwa, a zwłaszcza zbiorowość potencjalnych zasobów pracy (ludność w wieku produkcyjnym) jest przeciętnie starsza niż w całej Polsce. starzenie się ludności województwa łódzkiego będzie postępowało w przyszłości, regionowi łódzkiemu zagraża znaczne obniżenie się liczby mieszkańców na skutek ujemnego przyrostu naturalnego i takiegoż salda migracji stałych.

WNIOSKI – przyszłość rynku pracy W perspektywie najbliższych 10 lat najprawdopodobniej będzie miał miejsce korzystny rozwój sytuacji na rynku pracy w województwie łódzkim: –powolny, ale systematyczny wzrost popytu na pracę (liczby pracujących i wolnych miejsc pracy); –wzrost zdolności regionalnych zasobów pracy do zatrudnienia; –spadek bezrobocia – powolny do 2010 r., oraz szybki po 2010 r. aż do wystąpienia stanu deficytu siły roboczej.

DZIĘKUJĘ