Rozmowa kwalifikacyjna Biuro Karier UAM Kliknij, aby wejść => ul. Zwierzyniecka 7c 60-813 Poznań 61 829 24 28 61 829 25 11 bkarier@amu.edu.pl www.biurokarier.amu.edu.pl www.facebook.com/biuro.karier.uam

Spis treści Przygotowania do rozmowy Ubiór Przebieg rozmowy Inne przydatne informacje Podczas rozmowy Trudne pytania Wpadki, których należy unikać Kontakt źródła fotografii w prezentacji

Przygotowanie Wyszukaj informacje o firmie, w której chcesz pracować i stanowisku, o które się ubiegasz - szczegóły Przygotuj pytania do pracodawcy, które będziesz mógł/mogła zadać podczas rozmowy - szczegóły Zaplanuj trasę dojazdu – weź pod uwagę możliwość korków, ewentualne nieprzewidziane zdarzenia - szczegóły Przygotuj odpowiednie ubranie - szczegóły wstecz

Informacje o firmie i stanowisku Zajrzyj na stronę internetową firmy – sprawdź, od kiedy działa firma (w ogóle i na rynku polskim), czym się zajmuje (najważniejsze/najbardziej znane produkty), cele i wartości ważne dla firmy (kultura organizacyjna), plany rozwojowe itp. Postaraj się zebrać informacje o stanowisku, o które się ubiegasz – popytaj znajomych wykonujących podobną pracę, przejrzyj fora internetowe, portale branżowe, a przede wszystkim – ogłoszenie o pracy.

Pytania do pracodawcy O co warto zapytać? o ścieżkę rozwoju, o organizację działu, do którego aplikujemy, o dodatkowe benefity (np. karty sportowe, dodatkowe ubezpieczenie itp.), o opis zadań na stanowisku, o dress code (stanowi część kultury organizacyjnej), o termin rozpoczęcia pracy, o możliwość połączenia pracy i studiów, o wszystko to, co cię nurtuje. Pamiętaj, by raczej nie pytać o wysokość zarobków, jeśli pracodawca sam nie zacznie rozmowy na ten temat.

Dojazd Pamiętaj, że w firmie należy pojawić się około 10 minut przed spotkaniem. Jeśli dojedziesz na miejsce wcześniej, to raczej nie wypada przesiadywać w firmie dłużej niż 15 minut. Lepiej przejść się kawałek i wrócić.

Ubranie Garnitur lub garsonkę, których dawno nie zakładaliśmy warto przymierzyć dzień wcześniej, aby w razie potrzeby mieć czas na przygotowanie innego zestawu ubrań. Kolorystyka ubrań dobrze widziana podczas rozmowy – granat, popiel, grafit, koszula – niekoniecznie biała, ale błękitna, mile widziane drobne prążki/paski. Pamiętaj, że w tym ubraniu powinieneś czuć się komfortowo. Nie warto zakładać rzeczy zbyt ciasnych lub wykonanych ze sztucznych materiałów. Nieodpowiednio dobrane do pogody ubrania mogą zadziałać na niekorzyść w czasie rozmowy.

Ubiór, makijaż, fryzura Te elementy wpływają na dobre pierwsze wrażenie, które, jak wiadomo, można zrobić tylko raz.  Ubiór powinien być dostosowany do stanowiska, o które się ubiegasz – poczytaj więcej na ten temat. Niekoniecznie musi to być garnitur lub garsonka, ważne by ubranie było schludne i czyste. Zadbaj o czyste buty. Makijaż – naturalny, delikatny. Fryzura – włosy raczej gładko spięte. Przydatne linki - http://jakubroskosz.com/jak-sie-ubrac-na-rozmowe-kwalifikacyjna/ http://avanti24.pl/moda/1,103624,14857476,Jak_ubrac_sie_na_rozmowe_o_prace.html http://www.sukcesnaszpilkach.pl/kariera/zdobycie-pracy/makijaz-na-rozmowe-kwalifikacyjna-artykul90 wstecz

Przebieg rozmowy Pytania na rozluźnienie (o dojazd/rozmowa o pogodzie itp.). Kilka pytań do Ciebie (głównie „Opowiedz coś o sobie”, „Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?”). Informacje o firmie/ stanowisku/warunki zatrudnienia. Czas na Twoje pytania. wstecz

Inne przydatne informacje Rozmowę najczęściej prowadzi rekruter (zewnętrzny lub osoba z działu HR), czasem towarzyszy mu Twój przyszły bezpośredni przełożony. Podczas rozmowy mogą też być obecne 2 lub 3 osoby. Nie jest to jednak powód do zdenerwowania.  Zachowanie po wejściu do pomieszczenia Rekruter powinien wskazać Ci miejsce, gdzie możesz powiesić płaszcz oraz krzesło, na którym możesz usiąść. Jeśli tego nie zrobi, nie krępuj się i to zapytaj go o to. Torebkę możesz postawić na podłodze, ale tak, by nikomu (również Tobie) nie przeszkadzała. Pamiętaj, aby usiąść dopiero, gdy Twój rozmówca zajmie swoje miejsce. Nie siadaj pierwszy(a). W rękach możesz trzymać np. teczkę z dokumentami, referencjami itp. – pozwoli Ci to uniknąć niepotrzebnej gestykulacji. W ten sposób opanujesz też ewentualne drżenie rąk.

Podczas rozmowy zdecydowanie uściśnij dłoń rekrutera (pamiętaj – to on pierwszy podaje rękę na powitanie), uśmiechnij się, bądź nastawiony optymistycznie, zachowaj spokój, potakuj – świadczy to o zaangażowaniu w rozmowę, zachowaj kontakt wzrokowy – świadczy to o Twojej wiarygodności, prawdomówności, nie mów chaotycznie, nad każdym pytaniem chwilkę się zastanów, jeżeli pytanie okaże się trudne, to przed udzieleniem odpowiedzi weź dyskretnie głęboki oddech, chwilę jeszcze pomyśl i dopiero wtedy odpowiedz, nie przerywaj. wstecz

Trudne pytania – przykłady Dlaczego zrezygnował/a Pan/Pani z pracy w poprzedniej firmie? Co zamierza robić Pan/Pani za 5 lat? Co Pan/Pani wie o naszej firmie? Jakie są Pana/Pani wady? Ile chciałby/chciałaby Pan/Pani zarabiać? wstecz

Rezygnacja z poprzedniej pracy Informacja ta może być neutralna (np. „Przeprowadziłem/am się do innego miasta”). Może się jednak zdarzyć, że sposób zakończenia współpracy z poprzednim pracodawcą nie świadczy o nas zbyt dobrze. Pamiętaj, aby nigdy nie mówić źle o poprzednim pracodawcy. Często podanie sposobu rozwiązania stosunku pracy z poprzednim pracodawcą jest konieczne. I tak wyjdzie on na jaw, gdyż w nowej firmie trzeba będzie przedstawić poprzednie świadectwa pracy. Warto wtedy wyjaśnić prawdziwe przyczyny odejścia z firmy – szczerość zwykle popłaca. wstecz

Plany na przyszłość Pracodawca chce sprawdzić, czy masz pomysł na siebie. Warto wspomnieć o chęci ciągłego rozwoju, planach edukacyjnych itp. Pamiętaj, że firma oczekuje zwykle długotrwałej współpracy. Nie mów więc, że za 5 lat będziesz prowadzić własną firmę lub planujesz wyjechać do pracy za granicę (nawet jeśli taka jest prawda). wstecz

Wiedza o firmie Należy się dobrze przygotować: poznać główne obszary działalności firmy, pozyskać informacje nt. najnowszych lub najbardziej znanych produktów/usług, poznać najważniejszych rywali na rynku (np. poczytać raporty branżowe). W tej części rozmowy możesz popisać się swoją znajomością branży i zaoferować firmie coś od siebie – pokazać korzyści z ewentualnego zatrudnienia właśnie Ciebie. Przedstaw tez konkretne propozycje działań, jakie chcesz podjąć. wstecz

Wady kandydata Warto tu powiedzieć o wadach kandydata, które nie będą miały wpływu na wyniki pracy (np. „mam słabość do słodyczy”) lub mogą być postrzegane jako zaleta („jestem zbyt skrupulatna”). W tym drugim przypadku należy jednak uważać – nigdy do końca nie wiemy, kogo szuka nasz potencjalny pracodawca i czego oczekuje od pracowników. wstecz

Zarobki Warto dowiedzieć się, na jakie zarobki na danym stanowisku możesz liczyć (popytaj znajomych, sprawdź na stronie: http://wynagrodzenia.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.505/wpis.3126). Pamiętaj – nie podawaj kwoty zbyt wysokiej ani zbyt niskiej (bo będzie to świadczyć o nieadekwatnej ocenie własnych umiejętności). Możesz posłużyć się „widełkami” oraz zapytać, czy po okresie próbnym możesz liczyć na podwyżkę. wstecz

Wpadki, których należy unikać nieprzygotowanie do rozmowy – brak wiedzy o firmie, stanowisku, spóźnienie, oszustwa (szczególnie niespójność z CV), niewłaściwy rejestr językowy i kultura wypowiedzi, używanie żargonu zawodowego, braki w kulturze osobistej, np. przerywanie, błędy merytoryczne z obszaru zawodowego, tematy spoza zakresu związanego z pracą – osobiste, towarzyskie itp.. wstecz

autorka prezentacji: Joanna Ratajczak Źródła zdjęć http://weblog.infopraca.pl/2011/06/prosze-opowiedziec-cos-o-sobie-5-rzeczy-ktorych-nie-wolno-mowic-na-rozmowie-kwalifikacyjnej/ http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/601359,pytania_na_rozmowie_kwalifikacyjnej_jak_na_nie_odpowiadac.html http://rysunki.me/rozmowa-kwalifikacyjna/ http://zielonalola.blogspot.com/2014/11/toba-rozmowa-kwalifikacyjna-wiadomo-ze.html http://kociswiatasd.blox.pl/2014/06/DYNAMICZNE-ROLOWANIE-NAIWNYCH.html http://publicdomainvectors.org/pl/wektorow-swobodnych/Grafika-wektorowa-strza%C5%82ki/7348.html http://kobieta.gazeta.pl/kobieta/1,107881,16916797,Jak_sie_ubrac_na_rozmowe_kwalifikacyjna_.html http://jakubroskosz.com/jak-sie-ubrac-na-rozmowe-kwalifikacyjna/ http://www.milionkobiet.pl/uroda/jak-wykonac-idealny-i-naturalny-makeup-no-makeup,18645,1,a.html http://biurowce.net/budynek_corius_otrzymal_certyfikat_leed_gold.html http://fakty.interia.pl/new-york-times/news-40-godzin-tygodniowo-w-biurze-to-za-duzo,nId,942109 http://www.kurierkolejowy.eu/aktualnosci/6958/Niskopodlogowe-tramwaje-dla-Poznania.html http://www.kmpk.cba.pl/pliki/tabor2.php http://poznan.gazeta.pl/poznan/1,36001,9853449,Naramowice_dusza_sie_w_korkach.html http://likely.pl/inspiracja/142/modny-i-zawsze-przydatny-zegarek.html http://www.theinquirer.net/inquirer/news/2328455/eu-calls-for-us-to-have-less-control-of-the-internet-following-nsa-revelations http://lecravate.pl/rozmowa-kwalifikacyjna-jak-sie-ubrac/ http://goshakusper.com/jak-ubrac-sie-na-rozmowe-kwalifikacyjna autorka prezentacji: Joanna Ratajczak maj 2015r. wstecz

Kontakt Biuro Karier UAM ul. Zwierzyniecka 7c 60-813 Poznań 61 829 24 28 61 829 25 11 bkarier@amu.edu.pl www.biurokarier.amu.edu.pl www.facebook.com/biuro.karier.uam wstecz