Prezentacja BDI Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Warsztaty z pisania Listu Motywacyjnego Przygotował: Sebastian Wilk
Advertisements

Portal EURES – rejestracja CV w bazie CV on - line
"Jak skutecznie zatrudniać i ukierunkować pracowników w przedsiębiorstwie !" … By Rafał Rejzerewicz.
Metody poszukiwania pracy. Ważne jest: - jakiej pracy szukasz? -gdzie chcesz pracować? - jaki wymiar czasu pracy Cię interesuje? - ile czasu decydujesz.
RAPORT.
Jolanta Ruszel – Esebua 15 grudzień 2010
Prezentacja BDI Rozmowa kwalifikacyjna - unikanie błędów
NASZA WIEDZA O PROGRAMACH KOMPUTEROWYCH Podsumowanie wiadomości zdobytych na lekcjach informatyki.
Metody wyboru zawodu Cele zajęć:
Sporządzanie listu motywacyjnego.
Jak konstruować kwestionariusze ankiet?
Aktywność w poszukiwaniu pracy
Rozmowa kwalifikacyjna
Skuteczne zachowania na rynku pracy
EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia
Profesjonalne CV i list motywacyjny
ZASADY REKRUTACJI DO GIMNAZJUM NA ROK SZKOLNY 2007/2008.
Prezentacja rozmowy kwalifikacyjnej
Autor: Adrianna Dzikielewska
Jak ubiegać się o pracę Opis warsztatów dla nauczycieli – członków Klubu Przedsiębiorczych Nauczycieli IMPULS.
Projekt Program wsparcia społeczno – zawodowego dla osób objętych pomocą Ośrodka Pomocy Społecznej w Sokółce współfinansowany jest ze środków Europejskiego.
Pod tym adresem pracujemy dla Ciebie!.
Nazwa, logo i (opcjonalnie) motto firmy. Fakty o firmie Branża - w jakiej branży działacie? Produkt – co chcecie sprzedawać? (pamiętajcie o konkretach!)
FLOW Rzecz o efektywności w biznesie Jacek Rozenek Jan Marcinowski.
co po gimnazjum ? Wybierz swoją przyszłość Przygotowała:
AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY
Projekt „Od zera do milionera” dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego Metody wyjścia z bezrobocia Dr inż. Aneta Pisarska.
Metody wyszukiwania praktyk i staży przygotował: Sebastian Wilk
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. Nr 99, poz z późn. zm.). Rozporządzenie Ministra.
Nowe oblicze doradztwa – poradnictwo zawodowe dla pracodawców
Kształtowanie postaw przedsiębiorczości w kontekście dokumentów aplikacyjnych Ewa Ger.
© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Praca w Wielkiej Brytanii Kontrakty dla lekarzy.
OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WOBEC OSÓB 50+. Wskaźnik zatrudnienia osób (55-64)
METODY POSZUKIWANIA PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
Prezentacja BDI Autor: Joanna Cich Wrocław, Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?
Jak sporządzać dokumenty aplikacyjne
„Edukacja a rynek pracy – źródła informacji”
„Aktywizacja zawodowa i społeczna repatriantów w Województwie Łódzkim”
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 14 W ZABRZU TEMATYKA ZAJĘĆ Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO w VIII Liceum Ogólnokształcącym Doradca zawodowy mgr Monika.
STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO PRAKTYCZNY PORADNIK, CZYLI CO ZROBIĆ ŻEBY DOSTAĆ SIĘ NA STAŻ?
Moduł 6 Poszukiwanie pracy i techniki rozmowy kwalifikacyjnej.
Już dawno minęły te czasy, kiedy od pracownika wymagano głównie wykształcenia kierunkowego, a dodatkowe umiejętności odgrywały znikomą lub prawie żadną.
Metody poszukiwania pracy
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Jak pisać list motywacyjny?
PAPKIN – KANDYDAT NA DZIENNIKARZA OPRACOWAŁA: Aneta Pyrgiel.
Centrum w Ostrołęce Centrum w Ciechanowie Centrum w Płocku Centrum w Radomiu Centrum w Siedlcach Centrum w Warszawie - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo.
Dokumenty aplikacyjne
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt „Naukowy zawrót głowy” WND-POKL /13 Liceum Ogólnokształcące im. J. Iwaszkiewicza,
Dokumenty aplikacyjne
Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic w ramach projektu „Licencja pracownika ochrony fizycznej I-go stopnia pierwszym stopniem do zatrudnienia” Izabela Zagrobelna-
Mgr Magdalena Kowalewska PJWSTK 2014/15.  „ działanie mające na celu zapewnienie organizacji wymaganej liczby pracowników, o odpowiednich kwalifikacjach,
Nasz wizerunek zaklęty w kartkach papieru
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zapraszamy!.  Nauczysz się pisać profesjonalne dokumenty aplikacyjne.  Przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.  Rozwiniesz umiejętności.
Zatrudnienie wspomagane Spotkanie 2: Wspieranie klientów zatrudnienia wspomaganego.
WOLONTARIAT PRACOWNICZY SZANSA DLA NGO I BIZNESU.
[Tytuł – najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie ] [Imię i nazwisko os. prezentującej] [Nazwa start-upu/przedsiębiorstwa] Warsztat.
Northwind Traders Kim jesteśmy Podtytuł broszury lub dewiza firmy
[Tytuł – najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie]
Nazwa, logo i motto firmy
Przewodnik stażysty.
[Nazwa projektu] Analiza zamknięcia
Raport po ocenie 360° - fragment
Zgłoszenie w ramach kategorii Wewnętrzne doskonalenie organizacji cc
Zgłoszenia w ramach kategorii Najlepszy Zespół wspierający
Nazwa projektu | Nazwa firmy | Nazwa prezentera
Zgłoszenia w ramach kategorii Najlepszy Zespół konsultantów
Czy wiesz? Jak przygotować dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny)? Gdzie szukać ofert pracy i informacji o miejscach pracy ? Jak przygotować.
Zapis prezentacji:

Prezentacja BDI Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny? Autor: Małgorzata Orłowska Wrocław, 21-22.11.2007

Zgłaszanie zainteresowania ofertą Co chcę robić teraz? Co chcę robić za 5 lat? Jaki pracodawca? Na co na pewno się nie zgodzę Bierz pod uwagę wymagania

Obierz strategię Wykazanie zainteresowania konkretną ofertą pracy Współpraca z doradztwem personalnym Bezpośredni kontakt z pracodawcą

Przygotuj dokumenty Pisz prawdę Pisz w zrozumiały sposób

Przygotuj dokumenty Pisz zwięźle

Przygotuj dokumenty Przedstaw dokładny opis kwalifikacji

Przygotuj dokumenty

Przygotuj dokumenty Szeroko opisz zakres obowiązków Operuj konkretami

Przygotuj dokumenty Unikaj sztampy, powielania gotowych wzorów, banalnych zwrotów

Przygotuj dokumenty Eksponuj swój zawodowy profil

List motywacyjny Pisz „od siebie” Nie powtarzaj faktów z cv Nie myl danych: nazwisko, nazwa firmy, nazwa stanowiska Nie podawaj zbyt wielu informacji

O czym pamiętać podczas rozmowy Pamiętaj o kulturze osobistej Bądź konkretny i rzeczowy Nie obawiaj się konstruktywnej krytyki Jasno określ swoje zawodowe cele Poznaj i ujawnij swoją motywację Określ swoje oczekiwania Zbierz informacje o pracodawcy Poinformuj o kontrofercie

Dlaczego proces rekrutacyjny trwa tak długo? Wiele osób zaangażowanych Różna motywacja Organizacja

Jesteś partnerem Precyzuj swoje oczekiwania Nie bój się pytać Uzasadnij zmianę oczekiwań Jeśli rezygnujesz podaj powód

Podsumowanie Pisz prawdę Bądź konkretny Bądź aktywny Bądź otwarty

Bank Danych o Inżynierach sp. j. Kontakt Bank Danych o Inżynierach sp. j. Al. Jerozolimskie 133 lok. 42 02-304 Warszawa tel./faks: (0-22) 572-78-00, 572-78-03 www.bdi.com.pl