Bazyli Głowacki, BG-Consulting (www.BG-Consulting.pl) Prezes Zarządu PSZK Region Wielkopolski

Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE + SZYBKOŚC DZIAŁANIA Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE + SZYBKOŚC DZIAŁANIA + SPRAWDZONE METODY POSTĘPOWANIA Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE + SZYBKOŚC DZIAŁANIA + SPRAWDZONE METODY POSTĘPOWANIA + ŁATWE METODY POMIARU EFEKTYWNOŚCI Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE + SZYBKOŚC DZIAŁANIA + SPRAWDZONE METODY POSTĘPOWANIA + ŁATWE METODY POMIARU EFEKTYWNOŚCI + PRZEJĘCIE ODPOWIEDZIALNOŚCI Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE + SZYBKOŚC DZIAŁANIA + SPRAWDZONE METODY POSTĘPOWANIA + ŁATWE METODY POMIARU EFEKTYWNOŚCI + PRZEJĘCIE ODPOWIEDZIALNOŚCI - WYSOKIE KOSZTY (wrażenie) Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE + SZYBKOŚC DZIAŁANIA + SPRAWDZONE METODY POSTĘPOWANIA + ŁATWE METODY POMIARU EFEKTYWNOŚCI + PRZEJĘCIE ODPOWIEDZIALNOŚCI - WYSOKIE KOSZTY (wrażenie) - NIEBEZPIECZEŃSTWO RUTYNY Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem + SPECJALIZACJA + KOLEKCJA DOŚWIADCZEŃ + NIEZALEŻNE, OBIEKTYWNE SPOJRZENIE + SZYBKOŚC DZIAŁANIA + SPRAWDZONE METODY POSTĘPOWANIA + ŁATWE METODY POMIARU EFEKTYWNOŚCI + PRZEJĘCIE ODPOWIEDZIALNOŚCI - WYSOKIE KOSZTY (wrażenie) - NIEBEZPIECZEŃSTWO RUTYNY SALDO: WYRAŹNE KORZYŚCI Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem PRZEPROWADZONE BADANIA: 95 % mile zaskoczonych Prezesów i Właścicieli „można zarządzać inaczej” Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem PRZEPROWADZONE BADANIA: 95 % mile zaskoczonych Prezesów i Właścicieli „można zarządzać inaczej” 95 % Prezesów/Właścicieli nie było świadomych zachodzących procesów w ich własnej firmie Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem PRZEPROWADZONE BADANIA: 95 % mile zaskoczonych Prezesów i Właścicieli „można zarządzać inaczej” 95 % Prezesów/Właścicieli nie było świadomych zachodzących procesów w ich własnej firmie 100 % Prezesów/Właścicieli przyspieszało projekty do granic sensowności Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem PRZEPROWADZONE BADANIA: 95 % mile zaskoczonych Prezesów i Właścicieli „można zarządzać inaczej” 95 % Prezesów/Właścicieli nie było świadomych zachodzących procesów w ich własnej firmie 100 % Prezesów/Właścicieli przyspieszało projekty do granic sensowności 95 % Prezesów/Właścicieli zadowolonych, że będą mieć więcej czasu wolnego Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem PRZEPROWADZONE BADANIA: 95 % mile zaskoczonych Prezesów i Właścicieli „można zarządzać inaczej” 95 % Prezesów/Właścicieli nie było świadomych zachodzących procesów w ich własnej firmie 100 % Prezesów/Właścicieli przyspieszało projekty do granic sensowności 95% Prezesów/Właścicieli zadowolonych, że będą mieć więcej czasu wolnego 100 % Prezesów/Właścicieli doceniających niezależne/obiektywne spojrzenie Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem TERAZ ZEWNĘTRZNI DORADCY MOGĄ ZABŁYSNĄĆ, RYNEK JEST WYZWANIEM Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Bazyli Głowacki kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem

Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR Dziękuję za uwagę, proszę o pytania. Bazyli Głowacki Unikalne korzyści współpracy z zewnętrznym doradcą z zakresu HR kompleksowe rozwiązania w zarządzaniu personelem