Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
Advertisements

Sytuacja na rynku pracy
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Dane informacyjne Nazwa szkoły: ZSO nr 1 I Liceum Ogólnokształcące im. ppor. Emilii Gierczak w Nowogardzie ID grupy: 97_6_G_P1 Opiekun: Barbara Papuszka.
Ekonomia polityczna bezrobocia
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Kształcenie zawodowe a kadra pedagogiczna
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.
Sytuacja na lokalnym rynku pracy
Doradztwo zawodowe w Publicznym Gimnazjum im. W. Witosa w Pławie
DANE INFORMACYJNE Nazwa szkoły: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM J. MARCIŃCA W KOŹMINIE WLKP. ID grupy: 97/93_MF_G1 Opiekun: MGR MARZENA KRAWCZYK Kompetencja:
Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.
Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia)
POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
Powiat Gorlicki XVI SESJA XVI SESJA RADY POWIATU GORLICKIEGO.
Dane INFORMACYJNE Nazwa szkoły:
Problemy rynku pracy..
Dane INFORMACYJNE Nazwa szkoły:
Bezrobocie.
Podstawy prawne polityki rynku pracy
RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.
Nazwa szkoły: Zespół Szkół Ogólnokształcących w Świebodzinie ID grupy:97/76_p_G1 Opiekun: Dariusz Wojtala Kompetencja: Przedsiębiorczość Temat projektowy:
Projekt ROZWÓJ PRZEZ KOMPETENCJE jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Program operacyjny Kapitał Ludzki Człowiek- najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
SZANSE I ZAGROŻENIA DLA ABSOLWENTÓW SZKÓŁ NASZEGO REGIONU
Przedmiot: Podstawy przedsiębiorczości Autor: Olga Łodyga
Rekrutacja – 2010 Zespół Szkół Nr 2 w Nowym Dworze Gdańskim, ul. Warszawska 54 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 NAJLEPSZY WYBÓR ! Nie dla szkoły, lecz dla życia się uczymy.
OFERTA SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
KSZTAŁCENIE W ZAWODACH
Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.
Bezrobocie w moim regionie i województwie. Sposoby poszukiwania pracy.
Szkoła zawodowa Rzeszów Szkoły Zawodowe w Rzeszowie ZS Agroprzedsiębiorczości ZS Kształcenia Ustawicznego ZS Ekonomicznych ZS Elektronicznych ZS.
Szkoła zawodowa Rzeszów 2013.
OFERTA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO NA POZIOMIE PONADGIMNAZJALNYM
Jestem na T-A-K II PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Rynek pracy i bezrobocie.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu Sytuacja na kołobrzeskim rynku pracy Stan na dzień r.
Gostynińskie Centrum Edukacyjne
PREZENTACJA: OFERTA EDUKACYJNA SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH prowadzonych przez Powiat Bytowski na rok szkolny 2016/2017.
PATRONAT PREZYDENT MIASTA CZĘSTOCHOWY DYREKTOR DELEGATURY KURATORIUM OŚWIATY W CZĘSTOCHOWIE CentrumInformacjiZawodowej Centrum Kształcenia Praktycznego.
OFERTA EDUKACYJNA ELBLĄSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA ROK SZKOLNY 2016/2017.
Radomski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli ul. J. Słowackiego 17 ul. J. Słowackiego Radom Radom tel tel.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W RZESZOWIE oferta edukacyjna szkół Rzeszów 2016.
Lokalny rynek pracy LATA Bezrobotni (ogółem)
KLASA WIELOZAWODOWA. Wybierz zawód i kształć się zgodnie ze swoimi zainteresowaniami!
Typy szkół ponadgimnazjalnych trzyletnie liceum ogólnokształcące trzyletnia szkoła specjalna przysposabiająca do pracy trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM Wydział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Lublin, grudzień 2007 Kuratorium Oświaty w Lublinie.
Popyt Na rynku pracy reprezentowany jest przez pracodawców, którzy są gotowi do zatrudnienia pracowników. Podaż Kształtują osoby chętne do podjęcia pracy,
POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Oferta szkół zawodowych prowadzonych przez Miasto Łódź na rok szkolny 2016/17.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W RZESZOWIE oferta edukacyjna szkół
Szkolnictwo ponadgimnazjalne w roku szkolnym 2016/2017
Spotkanie dyrektorów szkół zawodowych
Podsumowanie rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych na rok 2016/2017
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
XXVII Sesja Rady Miejskiej w Nowem 26 kwietnia 2017 r.
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
dobry start w przyszłość
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu
SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ
SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
Zapis prezentacji:

Dane INFORMACYJNE (do uzupełnienia) Nazwa szkoły: Zespół Szkół Zawodowych im. prof. Gerharda Domagka w Lubsku ID grupy: 97/47_p_g1 Kompetencja: przedsiębiorczość Temat projektowy: Lokalny rynek pracy – szanse i zagrożenia dla absolwentów szkół regionu i Polski Semestr/rok szkolny: Semestr II/ 2009/2010

Bezrobocie jest zjawiskiem społecznym polegającym na tym, że część ludzi zdolnych do pracy i deklarujących chęć jej podjęcia nie znajduje faktycznego zatrudnienia z różnych powodów. Bezrobocie w Polsce

Bezrobotny Pod pojęciem bezrobotnego można rozumieć osobę niezatrudnioną, nie prowadzącą działalności gospodarczej i nie wykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia (w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy).

Rodzaje bezrobocia bezrobocie krótkookresowe – bezrobocie średniookresowe – bezrobocie długookresowe – bezrobocie chroniczne bezrobocie jawne – bezrobocie ukryte bezrobocie strukturalne – bezrobocie technologiczne bezrobocie cykliczne – bezrobocie sezonowe bezrobocie klasyczne – bezrobocie neoklasyczne bezrobocie frykcyjne – bezrobocie z wyboru

Przyczyny bezrobocia likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. górnictwa zmniejszenie popytu na konkretne dobra czy usługi ograniczenie produkcji brak informacji o miejscach pracy brak mobilności przeniesienie zakładów do innego rejonu niedostosowanie do potrzeb rynku wykształcenia pracowników zmiany w technologii wysokie obciążenia fiskalne

Skutki bezrobocia niepełne zatrudnienie czynnika produkcji, jakimi są zasoby ludzkie; spadek dochodów społeczeństwa, skutkujący ograniczaniem globalnego popytu; spadek kwalifikacji i zanikanie umiejętności u osób pozostających przez dłuższy czas bez pracy, konieczność przekwalifikowania się bezrobotnych; zwiększone wydatki budżetu państwa przeznaczane na utrzymanie osób bezrobotnych oraz instytucji zajmujących się pomaganiem im (m.in. koszt wypłacanych zasiłków, zapewnienie ubezpieczenia społecznego osób pozostających bez pracy, organizacja usług pośrednictwa pracy itp.); zagrożenie patologiami społecznymi - uzależnienia, przestępczość, zjawiska dziedziczenia biedy i bezrobocia; marginalizacja społeczna osób bezrobotnych, degradacja psychiczna związana z utratą poczucia własnej wartości i poczuciem apatii.

Metody walki z bezrobociem Nieefektywne metody walki państwa z bezrobociem: subwencjonowanie gospodarki – państwo może przysyłać dotacje przedsiębiorstwom I przez to poprawić ich sytuację ekonomiczną, podnosząc przy tym poziom zatrudnienia, zmniejszając poziom siły roboczej np. poprzez wcześniejsze emerytury I krótszy tydzień pracy, wspierając przedsiębiorczość. Powyższe sposoby są nieefektywne, gdyż wykorzystywanie publicznych pieniędzy jest znacznie mniej efektywne niż prywatna inicjatywa, subwencjonowanie zmniejsza efektywność gospodarowania zwłaszcza na rynku globalnym i powoduje nawarstwienie się problemów, które będzie trzeba rozwiązać w przyszłości. Z kolei ograniczenie czasu pracy przynosi złudne rezultaty, ponieważ podnosi koszty pracy ponoszone przez podmioty gospodarcze, co powoduje, że przestaje się opłacać zatrudniać nowych pracowników, a zaczyna się opłacać ich zwalniać.

Metody walki z bezrobociem Doświadczenia wielu państw wykazały, że jedynym sposobem na ograniczenie bezrobocia jest z punktu widzenia państwa nie przeszkadzanie. Rząd powinien: ograniczyć swoja rolę w gospodarce np. poprzez szeroką prywatyzację (konkurencyjność przynosi wzrost gospodarczy i w konsekwencji wzrost zatrudnienia), znosić bariery administracyjne utrudniające rozwój (biurokracja, koncesje, zezwolenia) i przeciwdziałać korupcji, utrzymywać niskie obciążenia podatkowe i składkowe (ZUS).

Stopa bezrobocia Jest to iloraz bezrobotnych przez aktywnych zawodowo w danej kategorii ludności. Aktywni zawodowo definiowani są przez GUS jako osoby pracujące plus osoby poszukujące pracy plus bezrobotni plus niepełnosprawni (z możliwością zatrudnienia w niektórych zawodach). Natomiast do aktywnych zawodowo cywili nie wlicza się pracowników: wojska, policji oraz służb ochrony państwa.

Województwo lubuskie - ludność (31 grudzień 2009) - 1 010 047        - przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (kwiecień 2010) - 2 831,97 zł  - stopa bezrobocia (kwiecień 2010) - 16,0%  - mieszkania oddane do użytkowania (styczeń- kwiecień 2010) - 747  - produkcja sprzedana przemysłu (poprzedni miesiąc = 100, kwiecień 2010) - 97,3  - produkcja budowlano - montażowa (poprzedni miesiąc = 100, kwiecień 2010) - 86,3  - podmioty gospodarki narodowej (kwiecień 2010) -  103,0 tys.  

Wybrane grupy zarejestrowanych bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy Stan w dniu 30 IV Wyszczególnienie 2009 2010 Zarejestrowani bezrobotni: do 25 roku życia: 11227 11892 długotrwale bezrobotni: 21505 24630 powyżej 50 roku życia: 12326 14200 bez kwalifikacji zawodowych: 16341 17463

Działania Państwa w zakresie zmniejszenia bezrobocia polegają na: • tworzeniu warunków do wzrostu całkowitej produkcji i tym samym do wzrostu zatrudnienia; • tworzeniu warunków do działań adaptacyjnych, prowadzonych przez indywidualne podmioty, polegających między innymi na tworzeniu nowych kierunków kształcenia, organizowaniu kursów zawodowych itp.;

Działania państwa • łagodzeniu siły przymusu ekonomicznego przez tworzenie osłony socjalnej dla bezrobotnych. Jej wielkość i zakres zależy od stanu gospodarki. a także od pewnych uwarunkowań psychologiczno- socjologicznych. Wiąże się to z istnieniem pewnego punktu granicznego, którego przy udzielanej bezrobotnym pomocy finansowej rząd nie może przekroczyć, i to nic z powodu trudności budżetowych, ale motywacyjnych, aby nie wyeliminować wszelkiej inicjatywy i przedsiębiorczości bezrobotnych.

Powiat żarski Powiat żarski - powiat w Polsce (województwo lubuskie), utworzony w 1999 roku w ramach reformy administracyjnej. Jego siedzibą jest miasto Żary. położony jest w południowo-zachodniej części województwa lubuskiego na Wysoczyźnie Żarskiej, przy granicy polsko-niemieckiej na Nysie Łużyckiej. Powiat skupia 10 gmin i jest jednym z największych na terenie województwa lubuskiego. W skład powiatu wchodzą dwie gminy miejskie: Żary i Łęknica; dwie gminy miejsko-wiejskie: Lubsko i Jasień; sześć gmin wiejskich: Brody, Lipinki Łużyckie, Przewóz, Trzebiel Tuplice, Żary. Liczba ludności - około 103 tys. mieszkańców. Powierzchnia - 1393 km2. Gęstość 71,03 osób/km²

Stan bezrobocia w powiecie żarskim – 12/2009 Liczba ludności – 98443 Bezrobotni – 7075 Wzrost lub spadek liczby bezrobotnych – (-374) Bezrobotni Zarejestrowani w Miesiącu Kwiecień – 1665 Bezrobotni wyrejestrowani w miesiącu – 2039 Bezrobotni wyrejestrowani w miesiącu z tytułu podjęcia pracy – 451

Stan bezrobocia w powiecie żarskim – 12/2009 Wybrane Elementy Struktury Bezrobocia : Kobiety – 3397 Z prawem do zasiłku – 1700 Niepełnosprawni – 484 Zamieszkali na wsi – 2799 Młodzież do 25 roku życia – 1325 Długotrwale bezrobotni - 2844

Stopa bezrobocia w powiecie żarskim W styczniu 2010 roku stopa bezrobocia wynosiła 20,0% W lutym 2010 – 20,4% W marcu 2010 - 20,0% W kwietniu 2010 – 19,2%

Szkoły ponadgimnazjalne – powiat żarski Zespół Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Żarach Liceum ogólnokształcące 2 oddziały Technikum : Technik hotelarstwa Technik organizacji usług gastronomicznych Technik obsługi turystycznej Zespół Szkół Samochodowych w Żarach Technik mechanik Technik elektryk Technik mechatronik Technik pojazdów samochodowych Technik logistyk Technik technologii drewna Zasadnicza Szkoła Zawodowa : Mechanik pojazdów samochodowych Elektromechanik pojazdów samochodowych

Szkoły ponadgimnazjalne – powiat żarski Zespół Szkół Ogólnokształcących w Żarach Liceum ogólnokształcące – 6 oddziałów Zespół Szkół Ekonomicznych w Żarach Liceum Ogólnokształcące – 3 oddziały Technikum : - Technik ekonomista - Technik informatyk Zespół Szkół Rolniczych w Żarach Technik żywienia i gospodarstwa domowego Technik kucharz Technik architektury krajobrazu Technik kelner Zespół Szkół Budowlanych w Żarach Technik budownictwa Technik geodeta Technik informatyk Zasadnicza Szkoła Zawodowa : -murarz -wielozawodowa -posadzkarz -monter instalacji i urządzeń sanitarnych

Zespół Szkół Ogólnokształcących i Ekonomicznych w Lubsku Liceum Ogólnokształcące – 4 oddziały Technikum : -technik informatyk Zespół Szkół Technicznych w Lubsku Technik architektury krajobrazu Technik pojazdów samochodowych Technik żywienia i gospodarstwa domowego Technik hotelarstwa Zasadnicza Szkoła Zawodowa Zespół Szkół Zawodowych w Lubsku Technikum: -Technik elektryk -Technik mechanik -Technik handlowiec Ślusarz Elektryk Społeczne Liceum Ogólnokształcące w Żarach Liceum ogólnokształcące – 3 oddziały Katolickie Liceum Ogólnokształcące w Żarach Liceum ogólnokształcące – 2 oddziały

Zawody bez popytu – powiat żarski rolnicy rybacy kowale i ślusarze robotnicy w przemyśle włókienniczym i odzieżowym górnicy, robotnicy obróbki kamienia nauczyciele nauczania początkowego i przedszkolnego pomoce domowe, sprzątaczki, praczki monterzy operatorzy urządzeń hutniczych Górnicy Maszyniści Sprzedawcy uliczni

Aktualne oferty pracy Pilot wycieczek Psycholog Radca prawny Tłumacz Adwokaci Dietetycy Detektyw Farmaceuta Grafik komputerowy Kosmetyczka Dentysta Fizjoterapeuta Architekci, inżynierowie Logopeda Policjant Pilot wycieczek Psycholog Radca prawny Tłumacz Lekarz rodzinny Wykładowca na kursach Agent reklamy Biomasażysta pracownicy usług ochrony Sekretarki Pielęgniarki i położne technicy, personel obsługi komputerów Opiekunki

Aktualne oferty zatrudnienia – Lubsko

Informacja o wolnym miejscu zatrudnienia - Lubsko

Informacja o wolnym miejscu zatrudnienia - Lubsko

Drogi kształcenia zawodowego W wyniku analizy danych o strukturze zatrudnienia dla absolwentów szkół z regonu żarskiego ustalono, że najbardziej poszukiwanymi zawodami przez pracodawców są: -informatyk -grafik komputerowy, -sprzedawca, -pielęgniarka/położna -agent reklamy