Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Podstawowe pojęcia e-learningu
Advertisements

Rola Krajowego Forum Wodnego
ENSPIRE EU Przedsiębiorczy zastrzyk dla Unii Europejskiej.
Konferencja Związku Pracodawców Forum Okrętowe na temat Przygotowanie kadr dla przemysłu okrętowego Gdańsk, 29 marca 2007r.
Plan gospodarowania wodami – harmonogram i planowane prace
Nowoczesne narzędzia wykorzystywane w cyklu polityk publicznych
Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy.
Europejski Tydzień Szczepień 24 Kwietnia – 3 Maja 2010
CARS 2020: Plan działania na rzecz konkurencyjnego i zrównoważonego przemysłu motoryzacyjnego w Europie Konferencja prasowa 8 listopada 2012.
Propozycja Komisji dotycząca nowych rozporządzeń
Kampania promocyjna rolnictwa ekologicznego
Definicje […] społeczeństwo obywatelskie jest przestrzenią działania instytucji, organizacji, grup społecznych i jednostek, rozciągającą się pomiędzy rodziną,
1 ZINTEGROWANA STRATEGIA DZIAŁAŃ PROMOCYJNYCH I SZKOLENIOWYCH INSTYTUCJI ZARZĄDZAJĄCEJ PODSTAWAMI WSPARCIA WSPÓLNOTY W POLSCE NA LATA
PRZYGOTOWANIA DO REACH W POLSCE PIOTR ZABADAŁA MINISTERSTWO GOSPODARKI
1 Unia Europejska a edukacja medialna Albert Woźniak Departament Polityki Europejskiej i Współpracy z Zagranicą
Ministerstwo Polityki Społecznej DEPARTAMENT POŻYTKU PUBLICZNEGO październik – listopad 2005 r.
Częste błędy w ocenie ryzyka zawodowego
GŁÓWNY CEL KAMPANII Zwiększenie wśród uczniów i młodych pracowników świadomości zagrożeń związanych z pracą, promocja tematyki bezpieczeństwa pracy w edukacji.
Ocena ryzyka zawodowego Narzędzie do poprawy warunków pracy
Ocena ryzyka zawodowego — sposób na zdrowe i bezpieczne miejsce pracy
Warszawa, 19 wrzesień 2008 r. Transition Facility Szkolenia z zakresu monitoringu jakości wody dla przedstawicieli Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Partnerstwo dla prewencji Europejska Kampania Informacyjna
Konkurs 01/POKL/7.2.1/2008 (Ogłoszony w dniu 31 stycznia 2008 r.) Typy projektów. w ramach podziałania możliwa będzie realizacja następujących projektów:
SIEĆ ERRIN SIEĆ ERRIN Jakie są zadania sieci ERRIN i jak osiągnąć jej cele 19 października 2006 Latour de Freins - Bruksela.
U4energy Europejski konkurs dla szkół
Kampania na rzecz zdrowych miejsc pracy
BEZPIECZEŃSTWO EKSPLOATACJI MASZYN, URZĄDZEŃ I BUDYNKÓW Miejsce, data Kampania na rzecz zdrowych miejsc pracy prowadzona w latach.
BEZPIECZEŃSTWO EKSPLOATACJI MASZYN, URZĄDZEŃ I BUDYNKÓW
1 Warszawa, 17 stycznia 2008 r. Projekt Stanowiska Rządu ws. kierunków reformy polityki spójności UE Hanna Jahns Hanna Jahns Sekretarz Stanu w Ministerstwie.
Okręgowy Inspektorat Pracy
PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
W-MSOWpP Warmińsko-Mazurska Strategia Ograniczania Wypadków przy Pracy
Matematyka Federacji Początki Federacji Federacja na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny powstała jesienią 1991 roku jako porozumienie 5 organizacji. Została.
EUROPEJSKI PROJEKT ‘STRES w Miejscu Pracy Nauczyciela – w Szkole’
Narażenie zawodowe pracowników zatrudnionych przy zbieraniu i składowaniu odpadów komunalnych na negatywne skutki zdrowotne – studium przypadku choroby.
Organy parytetowe w sektorze budowlanym Seminarium w Brukseli września
Punkt Informacyjny EUROPE DIRECT - Warszawa Działalność Punktu Informacyjnego EUROPE DIRECT – Warszawa Karolina Iwińska Konsultantka Punktu.
Najlepsze wykorzystanie Europejskich Ram Odniesienia na rzecz Zapewniania Jakości w Kształceniu i Szkoleniu Zawodowym Drogowskazy Jolanta Podłowska MIĘTNE,
Bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy w Europie Rozdział dotyczący zabezpieczenia społecznego w Traktacie z Lizbony Dyrektywa ramowa Poszczególne dyrektywy.
Partnerstwo dla prewencji Kampania „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” 2012–2013 Nazwisko i tytuł mówcy Data | Nazwa wydarzenia.
Promocja zdrowia w szkole (propozycja zajęć pozalekcyjnych)
Szkolenie przygotowujące pracowników PIS do wprowadzenia programu edukacyjnego pt. Trzymaj Formę! listopada 2006 roku. Wprowadzenie programu edukacyjnego.
Stres związany z pracą i ocena ryzyka zawodowego
Zaangażowanie w sprawy zdrowia i bezpieczeństwa w pracy Kampania „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” 2012–2013 Nazwisko i tytuł mówcy Data | Nazwa wydarzenia.
Nazwisko i tytuł mówcy Data | Nazwa wydarzenia
Jak społeczność lokalna może wykorzystywać możliwości, które daje nam członkostwo w Unii Europejskiej?
Stres w pracy. Nie, dziękuję
Przywództwo w zarządzaniu bezpieczeństwem i zdrowiem w pracy Kampania „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” 2012–2013 Nazwisko i tytuł mówcy Data | Nazwa.
1 Współpraca dla Pracy O SZKOLENIACH Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zaangażowanie pracowników Kampania „Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy” 2012–2013 Zaangażowanie w sprawy zdrowia i bezpieczeństwa w pracy Data | Nazwa.
Czym jest zdrowie?.
Unijna kampania na rzecz zwiększenia świadomości praw konsumenta.
Ocena ryzyka zawodowego w małych przedsiębiorstwach
Studia doktoranckie w Procesie Bolońskim Katarzyna Martowska Zespół Ekspertów Bolońskich UKSW, Warszawa,
Program „Bezpieczna Chemia” jako element służący poprawie bezpieczeństwa w polskim przemyśle chemicznym 1.
Opiekunowie rodzinni osób starszych - jak zbudować skuteczny system wsparcia? - rekomendacje z doświadczeń międzynarodowych dr Jolanta Perek-Białas Szkoła.
IV Europejski Tydzień Szczepień kwietnia 2009 Europejski Tydzień Szczepień Dr Paulina Miśkiewicz Biuro Światowej Organizacji Zdrowia w Polsce.
Polska Federacja Szpitali Projekt. Uzasadnienie: krajowe Na rynku ochrony zdrowia w Polsce brakuje organizacji zrzeszającej większość szpitali, działają.
Promotor dialogu społecznego 1. Plan spotkania 2 1.Geneza projektu 2.Cele projektu 3.Działania i efekty 4.Korzyści 5.Podsumowanie 6.Pytania 7.Kontakt.
Dr n. med. Beata Całyniuk Wydział Zdrowia Publicznego w Bytomiu Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach.
Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy 1 dr inż. Małgorzata Suchecka Bezpieczeństwo i higiena pracy na stronach internetowych CIOP-PIB.
Tegoroczny Światowy Dzień Zdrowia (7 kwietnia 2015) został ogłoszony przez Światową Organizację Zdrowia (WHO) hasłem: „Z POLA NA STÓŁ – UCZYŃ JEDZENIE.
Dlaczego warto być w Polskim Stowarzyszeniu Sprzedaży Bezpośredniej
Stowarzyszenie Klubu Polskie Forum ISO – INEM Polska, istnieje od 1996
Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie
Europejski Tydzień Szczepień 24 Kwietnia – 3 Maja 2010
Sprawozdanie roczne z realizacji Planu działania Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich na lata Stan na Warszawa, 24 maja 2018 r. Materiał.
Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie
Grupa tematyczna ds. innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich
Zapis prezentacji:

Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy Dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy. Europejska kampania na rzecz oceny ryzyka zawodowego

Kontekst kampanii (1) 205 mln zatrudnionych w Europie 167 000 zgonów spowodowanych wypadkami związanymi z pracą i chorobami zawodowymi w UE-27, w tym: 159 000 zgonów spowodowanych chorobami związanymi z pracą 74 000 zgonów spowodowanych niebezpiecznymi substancjami występującymi w pracy (łącznie z azbestem) 7 460 zgonów spowodowanych wypadkami związanymi z pracą Dane liczbowe w niniejszej prezentacji pochodzą z ogólnych informacji na temat naszej kampanii: http://osha.europa.eu/campaigns/hw2008/campaign/campaignsummary

Kontekst kampanii (2) Co 3,5 minuty ktoś w UE-27 umiera z przyczyn związanych z pracą. Co 4,5 sekundy jakiś pracownik w UE-27 uczestniczy w wypadku związanym z pracą, który zmusza go do pozostania w domu przez co najmniej trzy dni robocze. Liczba wypadków związanych z pracą, których konsekwencją jest nieobecność w pracy przez trzy dni lub dłużej jest ogromna: ponad 7 milionów co roku.

Za tym wszystkim kryją się olbrzymie koszty… Koszty ludzkie ponoszone przez pracowników i ich rodziny (za każdą statystyką kryją się prawdziwi ludzie) Koszty ekonomiczne dla organizacji/przedsiębiorstw (zwolnienia chorobowe, koszty ubezpieczenia, wydajność, rotacja pracowników, motywacja, konkurencyjność, itp.) Koszty społeczne (rosnące obciążenie systemów opieki zdrowotnej)

Co to jest ocena ryzyka zawodowego? Ocena ryzyka zawodowego jest pierwszym krokiem w kierunku bezpieczniejszych i zdrowszych miejsc pracy, a także sposobem na ograniczenie wypadków i chorób związanych z pracą. Ocena ryzyka zawodowego jest to proces szacowania ryzyka, jakie dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników wynika z zagrożeń w miejscu pracy. Polega na systematycznym badaniu wszelkich aspektów pracy, w którym analizuje się: co może spowodować uraz lub uszkodzenie ciała, czy można zlikwidować zagrożenia, a jeżeli nie jest to możliwe - jakie środki zapobiegawcze lub ochronne należy wprowadzić w celu kontrolowania ryzyka.

Jak przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego? Przy przeprowadzaniu oceny ryzyka zawsze należy pamiętać o dwóch zasadach: uporządkować ocenę ryzyka zawodowego tak, aby zagwarantować, że zostały nią objęte wszystkie istotne zagrożenia i rodzaje ryzyka (np. żeby nie pominąć prac pomocniczych, takich jak sprzątanie); gdy ryzyko jest ustalone, zacząć ocenę od pytania, czy ryzyko to da się wyeliminować.

Podejście pięcioetapowe W przypadku większości organizacji wystarczy pięcioetapowe podejście do oceny ryzyka: 1. Ustalenie zagrożeń i wskazanie osób zagrożonych 2. Ocena rodzajów ryzyka i uporządkowanie ich wg ważności 3. Podjęcie decyzji w sprawie działania zapobiegawczego 4. Podjęcie działania 5. Monitorowanie i przegląd Pamiętaj: Ocenę ryzyka należy przeprowadzać przy aktywnym zaangażowaniu pracowników

Dlaczego prowadzi się kampanię na rzecz oceny ryzyka zawodowego? Pracownicy są prawnie zobowiązani do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego (dyrektywa ramowa UE 89/391) Chociaż w setkach tysięcy przedsiębiorstw przeprowadzono ocenę ryzyka, nadal jest pewna liczba takich, w których nie ocenia się poziomów ryzyka. Ogólnie można powiedzieć, że im mniejsze przedsiębiorstwo, tym mniejsze prawdopodobieństwo przeprowadzenia oceny ryzyka. Istnieje potrzeba poprawy jakości oceny ryzyka (Komunikat Komisji UE COM 2004/62) Ocena ryzyka często ma charakter jednorazowy (potrzeba regularnych aktualizacji) Ocena ryzyka nie jest (dobrze) udokumentowana Lekceważy się długofalowe i psychospołeczne zagrożenia Nie nadzoruje się w wystarczający sposób skuteczności wprowadzonych środków

Odbiorcy docelowi Najważniejsi odbiorcy docelowi Pośrednicy MŚP i mikroprzedsiębiorstwa (!) Pracodawcy, pracownicy, społeczni inspektorzy pracy, praktycy w dziedzinie BHP Pośrednicy Decydenci polityczni Partnerzy społeczni Krajowe punkty centralne … i ich sieci (patrz poniżej: prowadzenie kampanii w oparciu o sieci)

Cele kampanii Zwiększenie świadomości i zachęcanie do przeprowadzania oceny ryzyka Wyjaśnianie procesu Nie musi być skomplikowany lub zbiurokratyzowany Nie tylko dla specjalistów Podkreślenie znaczenia jakości Zaangażowanie każdej osoby w miejscu pracy Proces ciągły (nie jednorazowy) Identyfikowanie i promowanie dobrych praktyk

Kampania w oparciu o doświadczenia … 2000: Odwróć się plecami do chorób układu mięśniowo-szkieletowego 2001: Sukces to brak wypadków 2002: Pracuj nad stresem 2003: Substancje niebezpieczne 2004: Budować bezpiecznie 2005: Stop hałasowi! 2006: Bezpieczny start 2007: Mniej dźwigaj

Dwuletni cykl kampanii Wprowadzenie modelu dwuletniego oznacza więcej czasu… na przygotowanie na wdrożenie i promocję na uczestnictwo na partnerstwo na imprezy, konkursy i inne rodzaje działań… Europejski tydzień co roku — 43. tydzień kalendarzowy

Prowadzenie kampanii w oparciu o sieci (1) 25 milionów MŚP — 205 milionów pracowników Agencja nie ma możliwości dotarcia do wszystkich (60 osób w Bilbao) Punkty centralne Agencji Jeden w każdym państwie członkowskim UE (27) + poza UE Sieć trójstronna Pracodawcy, pracownicy, władze państwowe Na poziomie UE i krajowym

Prowadzenie kampanii w oparciu o sieci (2) Zainteresowane strony i inne partnerstwa Komisja Europejska; przedstawicielstwa UE; inne Agencje UE; partnerzy społeczni; organizacje pozarządowe; branżowe federacje i sieci; EEN (Enterprise Europe Network) Duże przedsiębiorstwa i ich partnerzy w łańcuchu dostaw (MŚP) Wzmocnienie partnerstwa z krajami sprawującymi przewodnictwo w UE (2008 r.: Słowenia, Francja; 2009 r.: Czechy, Szwecja) Odzwierciedlenie tych działań na poziomie krajowym (poprzez punkty centralne)

Kalendarium kampanii (1) 2007 Kwiecień–grudzień Planowanie/przygotowywanie materiałów 2008 13 czerwca Impreza inauguracyjna w Brukseli (przy udziale prezydencji słoweńskiej w UE i Komisji Europejskiej) 20–26 października Europejski Tydzień (koncentracja działań) 3–4 listopada Międzynarodowe Forum Travail et Sécurité w Paryżu (z udziałem przed- stawicieli francuskiej prezydencji UE) Cały rok Imprezy krajowe i konkurs dobrych praktyk

Kalendarium kampanii (2) 2009 Luty/marzec Konferencja i nagrody za dobre praktyki na poziomie UE (z udziałem przedstawicieli czeskiej prezydencji UE) 19–25 października Europejski Tydzień (koncentracja działań) Październik/listopad Konferencja (z udziałem przedstawicieli szwedzkiej prezydencji UE) Listopad Impreza zamykająca kampanię w Bilbao Cały rok Działania tematyczne; zorientowane lokalnie i sektorowo; promocja laureatów konkursu dobrych praktyk 2010 Styczeń-… Działania sprawozdawcze i ocena

Materiały dotyczące kampanii Materiały w 22 językach UE Logo, hasło, plakat Biuletyny informacyjne, ulotka, broszura, ulotka na temat konkursu dobrych praktyk prezentacje PPT, banner internetowy, sygnatura e-mailowa, wygaszacz ekranu, quizy Filmy z serii Napo na DVD i inne pakiety audiowizualne (TV) Propozycje działań Baza danych zasobów dotyczących dobrych praktyk Strona z informacjami na temat oceny ryzyka dla ekspertów Witryna internetowa: http://hw.osha.europa.eu Materiały w niektórych językach Sprawozdania, magazyn, broszura dotycząca konkursu dobrych praktyk itp.

Weź udział! Przygotuj własne działania Promuj uczestnictwo w konkursie dobrych praktyk Promuj kampanię i dotyczące jej materiały Umieść banner internetowy w swojej witrynie internetowej Korzystaj z sygnatury e-mailowej kampanii Rozpowszechniaj za pośrednictwem swojej sieci i witryny internetowej materiały dotyczące kampanii, komunikaty prasowe i wiadomości Wykorzystuj na swoich spotkaniach prezentacje PPT, plakaty, Napo itp. Zorganizuj własną imprezę w ramach kampanii Konferencję, seminarium, warsztaty Zorganizuj szkolenia dla/z udziałem swoich pracowników, partnerów z łańcucha dostaw itp. Przygotuj własne działania Stwórz własny film wideo lub na płycie DVD na temat najlepszych praktyk Zorganizuj konkurs na plakat/fotografię Inne…???

Zdobądź uznanie! Świadectwo uczestnictwa Status partnera za aktywne zaangażowanie w jedno z unijnych lub krajowych działań Status partnera Zostań oficjalnym partnerem kampanii! Wyraz uznania dla organizacji oddanej sprawom bezpieczeństwa i higieny pracy Sprawdź ofertę partnerską UE-OSHA: http://hw.osha.europa.eu/partners

Dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy. na rzecz oceny ryzyka zawodowego http://hw.osha.europa.eu Dobre dla Ciebie. Dobre dla firmy. Europejska kampania na rzecz oceny ryzyka zawodowego