Opieka nad dziećmi do lat 3

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

Zadania i rola specjalistycznych ośrodków wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie wynikające z przepisów prawnych - na przykładzie ośrodków działających.
Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach ul. Towarowa Tarnowskie Góry Telefon / fax: (032) ,
Bartosz Lach | Paweł Kulpiński III H
Inwestowanie w rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Departament Polityki Rodzinnej Wspieranie rozwoju usług opieki nad dziećmi w wieku.
WYPOCZYNEK DZIECI i MŁODZIEŻY
Drugi priorytet Ministra Edukacji Narodowej Wrzesień 2007 r.
MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Informacja o sytuacji na rynku pracy w Gminie Wadowice
OPŁATY ZA ŚWIADCZENIA PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ PRZEDSZKOLI PUBLICZNYCH Rok szkolny 2011/2012 WYDZIAŁ OŚWIATY r.
NADZÓR NAD ŻŁOBKAMI I KLUBAMI DZIECIĘCYMI Opracowała: Janina Połowniak
Stypendium Marii Curie
Jakość, efektywność i skuteczność w pomocy społecznej
Sposób na sukces? Przykład Fundacji Drugi Domek
Ubezpieczenie wypadkowe
PODSTAWY PRAWNE. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 20 sierpnia 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków i sposobu oceniania,
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
OPŁATY ZA ŚWIADCZENIA PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ PRZEDSZKOLI PUBLICZNYCH Rok szkolny 2011/2012 WYDZIAŁ OŚWIATY r.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Uściu Gorlickim
„UMOWY ŚMIECIOWE” W ŚWIETLE USTAWY
Realizacja obowiązku szkolnego i obowiązku nauki poza szkołą.
WYDZIAŁ KSZTAŁCENIA PRZEDSZKOLNEGO, PODSTAWOWEGO I GIMNAZJALNEGO Gdańsk, dnia 26 sierpnia 2008 r. Kuratorium Oświaty w Gdańsku.
Niepubliczne przedszkola I inne formy wychowania przedszkolnego
Wyk. Aleksandra Antosik Kl. Ig
Mieszkania socjalne – uwarunkowania prawne
domów pomocy społecznej - koszty utrzymania mieszkańców domów
20 lat historii. czyli pomoc społeczna w czasach przemian ustrojowych rok …
PODSTAWY PRAWNE DZIAŁALNOŚCI SAMORZĄDÓW UCZNIOWSKICH
Konkurs zamknięty nr 1/POKL/7.2.1/2014
Podstawy prawne doradztwa zawodowego w Polsce
Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego Starostwa Powiatowego w Wejherowie Aspekty prawne funkcjonowania Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego.
Opolski Urząd Wojewódzki Wydział Polityki Społecznej i Zdrowia WYNIKI I WNIOSKI Z KONTROLI podmiotów, realizujących zadania określone ustawą o przeciwdziałaniu.
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
Formy pomocy dla pracodawców po nowelizacji Ustawy
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
Konferencja: Młodzi na rynku pracy- wyzwania i instrumenty wsparcia
Pracownicy wydziału: Naczelnik Wydziału – Kazimierz Grubba Szkolenie - Akademia Pomorska w Słupsku – Pracownicy wydziału: Naczelnik Wydziału.
Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim Sytuacja na rynku pracy Powiatu Drawskiego 09/2008 – 09/2009 Działalność Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim.
BEZPIECZNY WYPOCZYNEK DZIECI I MŁODZIEŻY LATO 2015 JAK WYBRAĆ DOBRĄ I BEZPIECZNĄ OFERTĘ DLA SWOJEGO DZIECKA ?
Środowiskowy Dom Samopomocy
Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Chojnicach. Regulacje zawarte w projekcie rozporządzenia dotyczą: pracodawców oraz organizacji zrzeszających pracodawców,
Collegium Mazovia w ZUS Prezentacja ramowego planu wizyt studentów w Oddziale ZUS w Siedlcach Siedlce, 27 listopada 2015.
Temat: Samorząd gminny.
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
Gdyńscy seniorzy - integralna część społeczności lokalnej.
Cele Programu:  stworzenie warunków dla rozwoju zróżnicowanych instytucji opiekuńczo-edukacyjnych dla dzieci w wieku do lat 3 (w wyjątkowych przypadkach.
Możliwości wsparcia finansowego w ramach Funduszu Pracy 12 kwietnia 2016r. Powiatowy Urząd Pracy w Tychach.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu.
Budżet powiatu nakielskiego na 2008 rok. Budżet powiatu opracowano na podstawie: Informacji Ministra Finansów Nr ST /2007 z dnia 10 października.
Kryteria wyboru projektów w Działaniu 8.3 Ułatwianie powrotu do aktywności zawodowej osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Poddziałanie (8iv)
PROGRAM „RODZINA 500 plus” W GMINIE JEDLNIA-LETNISKO
Kształcenie dualne.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasady działania i perspektywy w 2017 r.
Zasady zgłaszania innowacji pedagogicznej w kontekście
Ul. Wszystkich Świętych 1
Kobiety na rynku pracy.
Kobiety na rynku pracy.
Minimalny standard usług i katalog stawek 9.2 B
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Oś Priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.4 Godzenie życia.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Elektroniczna Rekrutacja dzieci do żłobków
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Oś Priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.4 Godzenie życia.
Resortowy program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH plus” 2018 województwo warmińsko - mazurskie.
Rozwój instytucji opieki nad dziećmi do lat 3
POMOC SPOŁECZNA.
BON OPIEKUŃCZY W GMINIE ŻUKOWO
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
PROF. UAM DR HAB. KRYSTIAN M. ZIEMSKI
Zapis prezentacji:

Opieka nad dziećmi do lat 3

Podstawy prawne organizowania opieki nad dziećmi do lat 3

Formy opieki nad dziećmi do lat 3 Żłobek Klub dziecięcy Niania Opiekun dzienny

Wynagrodzenie wypłacane przez rodzica, zgodnie z zapisami umowy. Niania Osoba fizyczna, zatrudniona na podstawie umowy uaktywniającej zawartej w formie pisemnej między nianią a rodzicami lub rodzicem samotnie wychowującym dziecko. Wynagrodzenie wypłacane przez rodzica, zgodnie z zapisami umowy. Dzieci od ukończenia 20 tygodnia życia. Czas i miejsce opieki, liczba dzieci określone są w umowie uaktywniającej. Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe , wypadkowe i zdrowotne opłaca ZUS, od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Żłobek Tworzony przez: - gminy; - osoby prawne i jednostki organizacyjne bez osobowości prawnej; - osoby fizyczne. Żłobek Konieczność spełnienia przez opiekuna wymogów dotyczących kwalifikacji, stażu pracy, szkoleń. Wymagane co najmniej dwa pomieszczenia i spełnienie wymogów lokalowych i sanitarnych. Wymagany wpis do rejestru prowadzony przez wójta, burmistrza, prezydenta Dzieci od ukończenia 20 tygodnia życia. Opieka do 10 godz. dziennie. 1 opiekun na max 8 dzieci lub max 5 dzieci jeżeli w grupie znajduje się dziecko niepełnosprawne, lub które nie ukończyło 1 roku życia. Możliwość uzyskania dotacji celowej z budżetu gminy po podjęciu uchwały przez radę. Wysokość opłat za pobyt i wyżywienie dziecka ustala podmiot tworzący żłobek.

- osoby prawne i jednostki organizacyjne bez osobowości prawnej; Tworzony przez: - gminy; - osoby prawne i jednostki organizacyjne bez osobowości prawnej; - osoby fizyczne. Klub dziecięcy Konieczność spełnienia przez opiekuna wymogów dotyczących kwalifikacji, stażu pracy, szkoleń. Wymagane co najmniej jedno pomieszczenie i spełnienie wymogów lokalowych i sanitarnych. Wymagany wpis do rejestru prowadzony przez wójta, burmistrza, prezydenta. Dzieci od ukończenia 1 roku życia. Opieka do 5 godz. dziennie. 1 opiekun na max 8 dzieci lub max 5 dzieci jeżeli w grupie znajduje się dziecko niepełnosprawne lub wymagające szczególnej opieki. Możliwość uzyskania dotacji celowej z budżetu gminy po podjęciu uchwały przez radę. Wysokość opłat za pobyt i wyżywienie dziecka ustala podmiot tworzący klub dziecięcy.

Do zadań żłobka i klubu dziecięcego należy Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji oraz uwzględniających indywidualne potrzeby dziecka. Zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych. Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy do jego wieku.

Dzieci od ukończenia 20 tygodnia życia. Dzienny opiekun Osoba fizyczna zatrudniona przez gminę na podstawie umowy o świadczenie usług. Konieczność spełnienia przez opiekuna wymogów dotyczących kwalifikacji, stażu pracy, szkoleń i innych zgodnie z ustawą. Max wysokość wynagrodzenia oraz zasady ustalania, określa rada gminy w drodze uchwały. Czas opieki oraz liczba dzieci określona w umowie z wójtem lub burmistrzem lub prezydentem. Dzieci od ukończenia 20 tygodnia życia. Opieka nad max 5 dzieci. Warunkowo opieka nad max 3 dzieci. Wymagany lokal, do którego osoba fizyczna posiada tytuł prawny. Wysokość opłat za pobyt i wyżywienie dziecka ustala uchwałą rada gminy lub inne podmioty.

Zadania dziennego opiekuna Zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych. Zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka. Prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwy do jego wieku.

Informacji udzielą Powiatowy Urząd Pracy w Żarach Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Mieszka I 15 Pani Sylwia Stec, pokój nr 6 tel. 68 4791359 Pani Monika Dyba, pokój nr 25 tel. 68 4791360 e-mail: zizr@praca.gov.pl Zakład Ubezpieczeń Społecznych Inspektorat w Żarach, ul. Lotników 1a Pani Danuta Piotrowska-Krukowska tel. 68 3748333 lub 34, e-mail: Bojkom@zus.pl Urząd Skarbowy w Żarach ul. Osadników Wojskowych 3 Pani Urszula Żarska, pokój nr 105 tel. 68 4560531 Pani Katarzyna Zaremba, pokój nr 108 tel. 68 4560532 e-mail: us811@lu.mosnet.gov.pl Urząd Miejski w Żarach Wydział Spraw Społecznych ul. Rynek 1 Pani Krystyna Kozłowska, pokój nr 6a tel. 68 4708371 Pan Tomasz Trojak, pokój nr 6a tel. 68 4708381 e-mail: Krystyna.kozlowska@um.zary.pl