WYG International – HR Consulting Prezentacja Firmy

Kim jesteśmy WYG International – HR Consulting jest częścią międzynarodowej grupy WYG International, wyspecjalizowaną w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Spółka jest własnością brytyjskiej grupy kapitałowej White Young Green, notowanej na londyńskiej giełdzie, obecnej w 20 krajach świata, na 3 kontynentach. Oferowane przez nas rozwiązania i narzędzia HR są elastyczne i zorientowane zarówno na doskonalenie już funkcjonujących systemów zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach, jak również na budowę takich systemów od podstaw. W Polsce WYG International działa od 1992 roku. Z naszych usług doradczo-szkoleniowych skorzystało 45 tys. osób

audyt funkcji personalnej Co oferujemy Rozwiązania strategiczne w zakresie zarządzania ludźmi audyt funkcji personalnej zarządzanie zmianą programy lojalnościowe zarządzanie ścieżkami karier badanie motywacji i satysfakcji z pracy budowanie systemu komunikacji wewnętrznej budowanie marki firmy poprzez postawy pracowników Nasze usługi kierujemy do liderów i pracowników firm

rozwój kompetencji menedżerskich Co oferujemy Rozwiązania dla liderów: coaching rozwój kompetencji menedżerskich wystąpienia publiczne wartościowanie stanowisk zarządzanie zespołami doradztwo psychologiczne sztuka wywierania wpływu motywowanie pracowników

komunikacja interpersonalna Co oferujemy Rozwiązania dla pracowników: obsługa klienta komunikacja interpersonalna zarządzanie emocjami zarządzanie konfliktem budowanie odporności psychicznej tworzenie grup trenerów wewnętrznych SOOP – projektowanie i wdrażanie systemu ocen pracowniczych

technik wpływania na pracowników systemu ocen Rezultaty działań Gwarancja doskonalenia i poprawy technik wpływania na pracowników systemu ocen skutecznego motywowania systemu efektywnych wynagrodzeń metod organizacji pracy własnej i zespołu efektywności pracy

wzrost poziomu satysfakcji pracowników Rezultaty działań Wartości osiągane przez organizację wzrost poziomu satysfakcji pracowników wzrost poziomu satysfakcji klientów wzrost udziału w rynku

Dlaczego my Indywidualne podejście do każdego klienta - z punktu widzenia HR każda firma jest dla nas nietypowa. Ofertę naszych usług opracowujemy indywidualnie, dostosowując ją do potrzeb każdego klienta. Systemowe podejście do zarządzania ludźmi dla nas firma funkcjonuje jak organizm. Projektujemy systemy rozwiązań oparte na analizie firmy, a nie pojedyncze działania. Proponujemy tylko takie rozwiązania, których efektów jesteśmy pewni.

Dlaczego my Koncentracja na rezultatach biznesowych zaproponowane przez nas rozwiązania przynoszą długotrwałe rezultaty biznesowe. Dążymy do sytuacji, w której cele pracowników są spójne z celami organizacji. Doświadczony i uznany zespół trenerów specjaliści z wieloletnim stażem w sferze biznesowej i akademickiej. Realizowane przez nich warsztaty koncentrują się na kształtowaniu praktycznych umiejętności z przekazem niezbędnej wiedzy teoretycznej.

Zaufali nam Sektor biznesowy Bank BPH SA BRE Bank Zachodni CADBURY-WEDEL Colgate Palmolive DANONE EB Elbrewery FORD Poland GEANT Polska Gillette Polska Grupa Żywiec Heineken ING Commercial Finance Kimberly Clark ”Klucze” Kompania Piwowarska LOT Catering Metro Group Buying Poland Nissan Polska Novartis ORBIS SA Pepsi-Cola General Bottlers

Zaufali nam Sektor biznesowy PLL LOT POLFA Lublin PPUP Poczta Polska Procter&Gamble Telekomunikacja POLSKA SA TNT Worldwide Unilever Wierzynek SA VOLVO Auto Polska Vattenfall Heat Poland S.A.

Zaufali nam Sektor publiczny Amerykańska Agencja Rozwoju Międzynarodowego Bank Światowy Fundacja Batorego Fundusz Know-How Instytut Centrum Zdrowia Matki Polki Instytut „Pomnik – Centrum Zdrowia Dziecka” Kancelaria Premiera RP Komisja Europejska Ministerstwo Gospodarki Ministerstwo Rozwoju Regionu Regionalnego

Zaufali nam Sektor publiczny Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji Państwowa Inspekcja Pracy Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów Urząd Zamówień Publicznych

Dziękujemy za poświęcony czas