S ł awomir Ł odzi ń ski Wprowadzenie do socjologii zró ż nicowania kulturowego i mniejszo ś ci (semestr zimowy, ś rody, godz. 10-12, sala 401) wyk ł ad.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Prawa człowieka wykładowca: dr Małgorzata Madej data:
Advertisements

Sławomir Łodziński Zakład Socjologii Ogólnej Instytut Socjologii UW
Wprowadzenie do zaj ęć. 1. Cel zaj ęć : celem wyk ł adu jest omówienie podstawowych poj ęć, kontekstów i sporów zwi ą zanych z poj ę ciem etniczno ś ci.
S ł awomir Ł odzi ń ski Wprowadzenie do socjologii zró ż nicowania kulturowego i mniejszo ś ci (semestr zimowy, ś rody, godz , sala 401 wyk ł ad.
S ł awomir Ł odzi ń ski Wprowadzenie do socjologii zró ż nicowania kulturowego i mniejszo ś ci (semestr zimowy, ś rody, godz , sala 401 wyk ł ad.
Wprowadzenie do zaj ęć. 1. Cel zaj ęć : omówienie podstawowych poj ęć, kontekstów i sporów zwi ą zanych z poj ę ciem kultury i zró ż nicowania kulturowego.
Jak efektywnie współpracować z rodzicami
„Nie ma dzieci- są ludzie […].” Janusz Korczak
ROK KAROLA GODULI. Stowarzyszenia Przyjació ł Szkó ł im. Karola Goduli Rudzkie placówki o ś wiatowe, maj ą c na uwadze jak wa ż n ą rol ę odegra ł Karol.
AKTYWNI DLA PRZYSZŁOŚCI! DEBATA W RAMACH XX EDYCJI SEJMU DZIECI I M Ł ODZIE Ż Y.
Cz. 6 SYSTEMY REGIONALNE Zdzisław Kędzia
Parlament oraz europarlament PytaniaPodsumowanie.
Szko ł a demokracji Martyna Pankowska 3c Zuzanna G ł ogowska 3c.
Nie tylko wybory… Jak m ł odzi ludzie mog ą wp ł ywa ć na rzeczywisto ść i aktywnie uczestniczy ć w demokracji?
System obronny i siły zbrojne Rzeczypospolitej Polskiej
60 + NIE DYSKRYMINUJ MNIE Warsztat antydyskryminacyjny.
1 Kobiety na rynku pracy. 2 Współczynnik aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku w Polsce i w UE w 2013 roku.
CELOWOŚĆ POWSTANIA STOWARZYSZENIA.. PROBLEMY PO PRZEGRANYCH WYBORACH Ustawowe ograniczenia w zatrudnieniu na terenie gminy Rosnąca tendencja krytyki dotychczasowych.
Światowy Dzień Zdrowia 2016 Pokonaj cukrzycę. Światowy Dzień Zdrowia 7 kwietnia 2016.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
OBYWATELSTWO POLSKIE I UNIJNE 1.Obywatel a państwo – zasady obywatelstwa polskiego 2.Nabycie i utrata obywatelstwa 3.Obywatelstwo Unii Europejskiej. 4.Brak.
Model współpracy NGO – Miasto Łódź Prezentacja projektu partnerskiego Centrum OPUS i Urzędu Miasta Łodzi Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
MULTIMEDIALNY SCENARIUSZ ZAJĘĆ. Edukacja: Poziom: Temat: Czas realizacji: polonistyczna klasa III Unia Europejska 1 godz. lekcyjna.
Autor: Karolina Piwczyk Chorzów 2013r.. W czasie trwania projektu wszyscy przygotowywaliśmy się do założenia i późniejszej działalności w stowarzyszeniu.
 ROK SZKOLNY 2014/15  REALIZACJA PROJEKTU EDUKACYJNEGO : - W RAMACH WSPÓŁPRACY Z AMNESTY INTERNATIONAL  "Prawa człowieka: TERAZ! To jest w Twoich rękach’’
VII kampania społeczna N O PROMIL – N O PROBLEM PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI.
ZNAM SWOJE PRAWA !!. Po raz pierwszy w historii prawa dziecka zostały zapisane w Konwencji Genewskiej w 1924r. Pierwszy pełny zbiór praw dziecka ukazał.
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi GRUPA ROBOCZA WSPIERAJĄCA PRZYGOTOWANIE KUJAWSKO – POMORSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO.
Poznańska Rada Działalności Pożytku Publicznego Kadencja
Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Warszawa. Demokracja - Ograniczone rządy większości Państwo prawa – Państwo, w którym reguły gry są jasne, stabilne,
MARIA PAMUŁA, UNHCR Polska SGBV. Trendy azylowe w Europie 2015: nowych wniosków azylowych 2014: nowych wniosków azylowych 2015: Państwa.
1 Szanse powrotu byłych osadzonych na otwarty rynek pracy w świetle doświadczeń z realizacji projektów finansowanych w ramach PIW EQUAL Wrocław, 30 stycznia.
Warszawa ul. Zgoda 11 tel/fax: (48-22) ; Opracował: Sławomir.
Prawa kobiet w XXI wieku
Departament Rozwoju Regionalnego XV Posiedzenie Podkomitetu ds. Zrównoważonego Rozwoju Pełnomocnik Zarządu ds. Zrównoważonego Rozwoju Edward Reszkowski.
Rok Samorządności plany Ministerstwa Spraw Zagranicznych
CZŁOWIEK JAKO ISTOTA SPOŁECZNA
Bądź Aktywny - Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadry instytucji pomocy społecznej Projekt systemowy Regionalnego Ośrodka Polityki.
„Gdański model aktywizacji społeczności lokalnych” Gdańsk, 27 kwietnia 2009.
Ocena oddziaływania na środowisko jako warunek uzyskania funduszy unijnych w ramach I i II osi priorytetowej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko.
WYKŁAD 6 Regionalizacja 1. Regionalizm a regionalizacja 2 Proces wyodrębniania regionów nazywany jest regionalizacją, w odróżnieniu od regionalizmu, który.
Procedura „NIEBIESKIE KARTY" w świetle obowiązujących przepisów prawa.
CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
 Każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu.  Państwo określa.
BEZPIECZNA+ Jest to Rządowy program wspomagania w latach 2015–2018 organów prowadzących szkół w zapewnieniu bezpiecznych warunków nauki, wychowania i.
INSTYTUCJE GOSPODRKI RYNKOWEJ Jerzy Wilkin i Dominika Milczarek Wykład 1 Wiedza o instytucjach w nauczaniu ekonomii.
Ogólne pojęcie prawa. Prawa człowieka- zespół praw i wolności, kt ó re przysługują każdemu człowiekowi bez względu na rasę, płeć, język, wyznanie, przekonania.
Wielokulturowość -pojęcie obejmujące 3 znaczenia: 1) w płaszczyźnie opisowej wskazuje po prostu na wielość kultur; w. jest więc stwierdzeniem obiektywnego.
Pojęcia związane z antydyskryminacją
NADZÓR RYNKU RAPORT. na produkcie dla konsumenta w dowolnym państwie Unii Europejskiej - bezpieczeństwo użytkowania deklaracja, że wprowadzany do obrotu.
O ochronie danych osobowych.
Koncepcja „generacji” praw człowieka
PRAWA CZŁOWIEKA WSTĘP DO NAUKI O PAŃSTWIE I POLITYCE ĆW. 1.
Prawa człowieka i system ich ochrony Teorie praw człowieka
Bądź częścią rozwiązania
Prawa człowieka w administracji – wykład 3
Pojęcie protokołu dyplomatycznego
ADMINISTRACJA WOBEC PRAW CZŁOWIEKA 3/
Jerzy Jendrośka Podyplomowe prawo ochrony środowiska
Międzynarodowy Rynek Pracy
Postępy w zakresie zapewniania równości osób LGBTI w Unii Europejskiej
Wstęp do nauki o państwie i polityce
ADMINISTRACJA WOBEC PRAW CZŁOWIEKA 3/
Wstęp do nauki o państwie i polityce
RÓWNOŚĆ I BRAK DYSKRYMINACJI
Współczesne kierunki polityki społecznej
Aleksander Waszkielewicz Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego
Otwarty konkurs ofert na dofinansowanie w roku 2018 zadań własnych realizowanych przez organizacje z udziałem środków zewnętrznych Rzeszów, 8 marca 2018.
Zasady Działania Unii Europejskiej
Zapis prezentacji:

S ł awomir Ł odzi ń ski Wprowadzenie do socjologii zró ż nicowania kulturowego i mniejszo ś ci (semestr zimowy, ś rody, godz , sala 401) wyk ł ad nr 9

1. Uznanie ró ż norodno ś ci – prawa mniejszo ś ci narodowych: rozumienie mniejszo ś ci: liczebno ść, nie-dominuj ą ca pozycja w spo ł ecze ń stwie, kulturowa odr ę bno ść (narodowe/ etniczne cechy odr ę bno ś ci), obywatelstwo, a tak ż e autochtoniczno ść (od kiedy s ą ?); ró ż norodno ść sytuacji mniejszo ś ci; trudno ść ochrony - nale żą do spraw wewn ę trznych danego kraju, jak i mi ę dzynarodowych. ewolucja ochrony mniejszo ś ci (stary problem nowej Europy): ró ż norodno ść nie jako anomalia, lecz zwyczajny stan rzeczy w pa ń stwie/spo ł ecze ń stwie; prawa mniejszo ś ci po 1989 r. jako nowa ortodoksja w polityce; prawa mniejszo ś ci - od gwarancji (w okresie mi ę dzywojennym) do obecnych mi ę dzynarodowych praw mniejszo ś ci: semantyka s ł owa gwarancje i prawa, co to znaczy mie ć prawa?; zakres praw: równo ść wobec prawa i zakaz dyskryminacji plus specjalne ś rodki dla mniejszo ś ci (prawa mniejszo ś ci); prawa indywidualne i zbiorowe (grupowe, kolektywne), realizacja wespó ł z innymi cz ł onkami mniejszo ś ci; procedury realizacji tych praw (normatywne uznanie praw, a ich realizacja).

2. Historia ochrony mniejszo ś ci narodowych w Europie: zarys historii - mniejszo ś ci religijne i nast ę pnie - narodowe; okres mi ę dzywojenny i Liga Narodów: traktaty i deklaracje, mechanizmy kontrolne, procedura górno ś l ą ska; przyczyny niepowodze ń ochrony. okres powojenny 1945 – 1989 r.: Powszechna Deklaracja Praw Cz ł owieka 1948 r.; organy ONZ: Komisja Praw Cz ł owieka oraz Podkomisja ds. Zapobiegania Dyskryminacji i Ochrony Mniejszo ś ci, Mi ę dzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych z 1966 r. sporne problemy mi ę dzynarodowej ochrony prawnej mniejszo ś ci narodowych: brak definicji mniejszo ś ci narodowej; znaczenie regulacji mi ę dzynarodowych i suwerenno ść pa ń stwa; pi ę trowo ść ochrony: prawo wewn ę trzne, umowy dwustronne, systemy subregionalne, system regionalny, system ponadregionalny, system globalny. trudno ś ci polityczne: idea pa ń stwa narodowego (suwerenno ść i integracja), obawy przed samostanowieniem, trudno ś ci w realizacji ochrony.

3. System globalny - ochrona mniejszo ś ci narodowych w ONZ: system ochrony praw cz ł owieka (HR); Deklaracja Praw Cz ł owieka (1948); artyku ł 27 Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych (1966): W pa ń stwach, w których istniej ą mniejszo ś ci etniczne, religijne lub j ę zykowe, osoby nale żą ce do tych mniejszo ś ci nie mog ą by ć pozbawione prawa do w ł asnego ż ycia kulturalnego, wyznawania i praktykowania w ł asnej religii oraz do pos ł ugiwania si ę w ł asnym j ę zykiem wraz z innymi cz ł onkami tej grupy. naruszenia tego artyku ł u mog ą by ć dla obywateli pa ń stw, które ratyfikowa ł y Protokó ł Fakultatywny, przedmiotem skargi indywidualnej przed Komitetem Praw Cz ł owieka ONZ. Deklaracja ONZ Praw Osób Nale żą cych do Mniejszo ś ci Narodowych lub Etnicznych, Religijnych i J ę zykowych (1992); Wysoki Komisarz ONZ do spraw Praw Cz ł owieka.

4. Inne dokumenty (konwencje) ONZ dotycz ą ce ochrony mniejszo ś ci narodowych: Konwencja przeciwko Dyskryminacji w Edukacji UNESCO (1960); Mi ę dzynarodowa Konwencja w Sprawie Likwidacji Wszelkich Form Dyskryminacji Rasowej (1966); Konwencja Praw Dziecka (z 1989); Konwencja Mi ę dzynarodowej Organizacji Pracy nr 111 w sprawie dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i wykonywania zawodu; Konwencja nr 169 o ochronie ludno ś ci autochtonicznej; mechanizmy kontrolne w ramach ONZ: raporty Sekretarz Generalnego ONZ i Rezolucje Zgromadzenia Ogólnego; mechanizmy prewencyjne (telegramy Sekretarz Generalnego, apele, odezwy, skargi, dochodzenia, wizyty na miejscu, tzw. oferta dobrych us ł ug, publiczne pot ę pienie); powo ł ywanie specjalnych sprawozdawców i grup roboczych; dzia ł ania kompensacyjne (udzielanie pomocy, naprawianie szkód itp.); procedura sprawozdawcza pa ń stw na temat przestrzegania praw cz ł owieka na ich terytorium; Mi ę dzynarodowy Trybuna ł Karny ds. Zbrodni w b. Jugos ł awii i Rwandzie oraz Mi ę dzynarodowy Trybuna ł Karny.

5a. Ochrona mniejszo ś ci w ramach OBWE (KBWE): Dokument Spotkania Kopenhaskiego w Sprawie Ludzkiego Wymiaru KBWE (1990); Urz ą d Wysokiego Komisarza OBWE do Spraw Mniejszo ś ci Narodowych (1992). 5b. Ochrona mniejszo ś ci w ramach Unii Europejskiej (Wspólnot Europejskich): dzia ł ania ( ś rodki) UE dotycz ą ce mniejszo ś ci i j ę zyków mniejszo ś ciowych; ochrona mniejszo ś ci w ramach stosunków zewn ę trznych Unii Europejskiej; ochrona mniejszo ś ci narodowych jako kryteria akcesji nowych cz ł onków; Pakiet anty-dyskryminacyjny: Artyku ł 13 Traktatu Amsterdamskiego stanowi, ż e Bez uszczerbku dla innych postanowie ń niniejszego Traktatu oraz w granicach uprawnie ń nadanych niniejszym Traktatem Wspólnocie, Rada dzia ł aj ą c jednomy ś lnie na wniosek Komisji i po porozumieniu z Parlamentem Europejskim mo ż e podj ąć dzia ł anie zwalczaj ą ce dyskryminacj ę w oparciu o p ł e ć, pochodzenie rasowe lub etniczne, religi ę lub wierzenia, inwalidztwo, wiek lub orientacj ę seksualn ą. Dyrektywa Rady w sprawie ustanowienia ogólnych ram równego traktowania przy zatrudnieniu i pracy (2000 r.); Dyrektywa Rady w sprawie zasady równego traktowania osób bez wzgl ę du na pochodzenie rasowe lub etniczne (Dyrektywa 2000/43/EC Rady).

6. Ochrona mniejszo ś ci narodowych w ramach Rady Europy Europejska Konwencja Praw Cz ł owieka i Podstawowych Wolno ś ci z 4 listopada 1950 r. wraz z Protoko ł ami Dodatkowymi: Protokó ł Dodatkowy nr 12: Wprowadza on w art. 1 ogólny zakaz dyskryminacji osób przez w ł adze publiczne z wszelkich przyczyn: 1. Korzystanie z ka ż dego prawa przewidzianego w prawie powinno by ć zapewnione bez dyskryminacji wynikaj ą cej z takich powodów, jak p ł e ć, rasa, kolor skóry, j ę zyk, religia, przekonania polityczne lub inne, pochodzenie narodowe lub spo ł eczne, przynale ż no ść do mniejszo ś ci narodowej, maj ą tek, urodzenie lub z jakichkolwiek innych przyczyn. 2. Nikt nie mo ż e by ć dyskryminowany przez jakiekolwiek w ł adze publiczne z któregokolwiek z powodów wymienionych w ust ę pie 1. Europejska Karta J ę zyków Regionalnych i Mniejszo ś ciowych (1992); Konwencja Ramowa Rady Europy o Ochronie Mniejszo ś ci Narodowych (1995); Europejska Komisja Przeciwko Rasizmowi i Nietolerancji; Komisarz Praw Cz ł owieka Rady Europy.

7. Model ochrony praw osób nale żą cych do mniejszo ś ci narodowych w Europie: Konwencja Ramowa Rady Europy o Ochronie Mniejszo ś ci Narodowych (1995); rozumienie terminu mniejszo ść narodowa i dylematy zwi ą zane z definicj ą prawn ą tego poj ę cia; prawa szczególne osób nale żą cych do mniejszo ś ci narodowych: równo ść wobec prawa i zakaz dyskryminacji (typy dyskryminacji, sposoby przeciwdzia ł ania, rola organizacji pozarz ą dowych); prawa kulturalne; prawa o ś wiatowe; prawa wyznaniowe; prawa j ę zykowe; prawo do udzia ł u w sprawach publicznych granice korzystania z praw mniejszo ś ci (zasady bezpiecze ń stwa); instytucje kontrolne. integracja mniejszo ś ci w pa ń stwie/spo ł ecze ń stwie wi ę kszo ś ciowym.

8. Federalistyczna Unia Europejskich Grup Narodowo ś ciowych (1949): mniejszo ś ci jako grupy zagro ż one; ochrona mniejszo ś ci jako problem etyczny dla pa ń stwa (demokracji); ochrona mniejszo ś ci jako problem ogólno-europejski; zadania: analiza sytuacji prawnej i warunków ż ycia mniejszo ś ci narodowych w Europie; oddzia ł ywanie na rz ą dy europejskie; wspieranie dzia ł a ń na rzecz integracji Europy; aktywno ść na forum Rady Europy; jednoczenie ś rodowisk mniejszo ś ci w Europie. siedziba: Flensburg (RFN, kraj zwi ą zkowy: Szlezwik-Holsztyn); czasopismo Europa Ethnica.

9. Podsumowanie - generalne zasady ochrony mniejszo ś ci narodowych: trzy zakazy i jedne nakaz: zakaz wykluczania mniejszo ś ci; zakaz asymilacji mniejszo ś ci; zakaz dyskryminacji; nakaz integracji mniejszo ś ci w ramach spo ł ecze ń stwa. wprowadzenie tych zasad w ż ycie: uzna ć mniejszo ś ci oraz ich obecno ść jako pe ł noprawnych grup w spo ł ecze ń stwie; chroni ć ich to ż samo ść, co wymaga nie tylko tolerancji, ale równie ż bardziej pozytywnego nastawienia pa ń stwa i spo ł ecze ń stwa; stworzy ć warunki (g ł ównie finansowe i instytucjonalne) dla mo ż liwo ś ci rozwoju to ż samo ś ci mniejszo ś ci. idea ł to spo ł ecze ń stwo dla wszystkich; czy istnieje europejski model ochrony praw mniejszo ś ci?