SYTUACJA NA RYNKU PRACY W POLSCE Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej SYTUACJA NA RYNKU PRACY W POLSCE 2017-03-26

Dynamika Produktu Krajowego Brutto (PKB) 2017-03-26 2

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw 2017-03-26

Aktywni i bierni zawodowo (BAEL) 2017-03-26

Pracujący i bezrobotni (BAEL) 2017-03-26

Współczynnik aktywności zawodowej, wskaźnik zatrudnienia i stopa bezrobocia (BAEL) 2017-03-26

Bezrobocie w Polsce na tle UE 2017-03-26 7

Poziom i stopa bezrobocia rejestrowanego 2017-03-26

Zmiany poziomu bezrobocia 2017-03-26

Zmiany poziomu bezrobocia - sezonowość 2017-03-26

Terytorialne zróżnicowanie bezrobocia 2017-03-26

Oferty pracy i liczba bezrobotnych przypadających na 1 ofertę pracy 2017-03-26

Zgłoszenia zwolnień z przyczyn dotyczących zakładu pracy 2017-03-26 13

Programy ograniczające zwolnienia grupowe Zgodnie z art. 8 ust. 1 pkt. 7 oraz art. 9 ust. 1 pkt. 10 tej ustawy, inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy, należy do zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu. Zgodnie z art. 70 ust. 1 ww. ustawy, pracodawca zamierzający zwolnić co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy, jest obowiązany uzgodnić z powiatowym urzędem pracy właściwym dla siedziby tego pracodawcy lub ze względu na miejsce wykonywania pracy, zakres i formy pomocy dla zwalnianych pracowników, dotyczące w szczególności: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń, pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. Ponadto w przypadku zwolnienia monitorowanego pracodawca jest obowiązany podjąć działania polegające na zapewnieniu pracownikom przewidzianym do zwolnienia lub będącym w trakcie wypowiedzenia lub w okresie 6 miesięcy po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego usług rynku pracy realizowanych w formie programu. Program może być realizowany przez powiatowy urząd pracy, agencję zatrudnienia lub instytucję szkoleniową. Program może być finansowany przez pracodawcę, przez pracodawcę i odpowiednie jednostki administracji publicznej lub na podstawie porozumienia organizacji i osób prawnych z udziałem pracodawcy. 2017-03-26 14

Problemy rynku pracy: Starzenie się społeczeństwa Niska aktywność zawodowa ludności Wysoki i wzrastający poziom zatrudnienia w szarej strefie (1131 tys. osób w 2007 r.) Długi czas pozostawania bez pracy zarejestrowanych bezrobotnych Niskie kwalifikacje zarejestrowanych bezrobotnych 2017-03-26

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ 2017-03-26