Rynek pracy i rozwój lokalny regionu w kontekście problemu migracji - w świetle badań Krzysztof Markowski Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Plan prezentacji 1. 1.Zachowania ekonomiczne migrantów 2. 2.Konsekwencje migracji dla rozwoju regionalnego
Sytuacja ekonomiczna migrantów
Porównanie własnych dochodów z dochodami w Polsce
Dochody rodziny przed wyjazdem
Przewidywania inflacyjne 35%
Skłonność do odraczania konsumpcji
Preferowana inwestycja wolnych środków
Możliwość zaoszczędzenia w ciągu najbliższego roku
Przeznaczenie nadwyżek
Ocena sytuacji ekonomicznej Polski
Tempo wzrostu cen
Konsekwencje migracji dla rozwoju regionalnego
Korzyści migracji Dla kraju przyjmującego Elastyczna podaż pracy Niższe koszty usług Efekty - konsekwencje Mniejszy wzrost płac a tym samym mniejsza inflacja Wzrost gospodarczy dzięki uzupełnieniu kadry roboczej – 6 mld Funtów
Korzyści migracji Dla kraju wysyłającego Stabilizacja konsumpcji rodziny Wzrost oszczędności, inwestycji Efekty Wzrost gospodarczy dzięki zwiększonej konsumpcji Zmniejszenie kosztów kredytów
Dynamika wzrostu bieżących transferów prywatnych w poszczególnych latach
Wartości kwartalnych bieżących transferów prywatnych w poszczególnych latach
Skłonność do migracji
Migracje wewnętrzne na pobyt stały Województwo ,24% Lubelski ,16% Bialskopodlaski ,37% Chełmsko-zamojski ,31%
Emigracja wewnętrzna i zewnętrzna na pobyt stały RazemZew Województwo ,30% Lubelski ,22% Bialskopodlaski ,43% Chełmsko-zamojski ,40% Miasto Wieś
Migracje wewnętrzne w województwie na pobyt stały
Emigracja stała i czasowa w 2006 Emigracja stała Wielka Brytania Niemcy Włochy - 99 Irlandia – 72 Emigracja czasowa Wielka Brytania – 749 Niemcy – 131 Irlandia – 120 Włochy - 85
Emigracja stała i czasowa w 2006
Czasowe migracje wewnętrzne -6332
Czasowe migracje wewnętrzne
Imigracja 1. 1.Stała – 270 (M – 158, K – 112) 2. 2.Czasowa – 2346 (M – 964, K – 1382) UE – 251 (M – 171, K – 80) Pozostałe kraje europejskie (1756 [964, 1382] Ukraina – 1182 (M – 338, K – 844) Białoruś – 339 (M – 119, K – 220) Rosja – 125 (M – 60, K - 65) Azja – 216 Inne kraje - 123
Koszty ekonomiczne dla regionu lubelskiego Zmniejszenie podaży pracy Odpływ młodych, dobrze wykształconych osób z regionu Zachwianie relacji pracujących do niepracujących Zmniejszenie wzrostu gospodarczego Konieczność zatrudniania obcokrajowców
Koszty ekonomiczne dla regionu Presja płacowa bez wzrostu wydajności Trudności małych i mikro przedsiębiorstw związanych z brakiem i wymaganiami nowych pracowników Czynnik silnie inflacjogenny
Dziękuję za uwagę