czyli oddziaływanie grupy na jednostkę

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Samoocena.
Advertisements

Fazy rozwoju grupy w psychoterapii
STUDIUM PRZYPADKU (case study ang.)
BEZPIECZNA i PRZYJAZNA SZKOŁA
PRZEMOC I AGRESJA Jak zapobiegać?
Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ
Oddziaływanie mediów na osobowość człowieka
Wartość informacyjna wiadomości a kryzys dziennikarstwa
Materiały pochodzą z Platformy Edukacyjnej Portalu
Grupy społeczne Wykład III cz. 2 dr Barbara Przywara.
Konformizm dr Elżbieta Inglot-Brzęk, wsp. Leszek Baran
Osiem sypmtomów grupowego myślenia.
Syndrom myślenia grupowego w procesie podejmowania decyzji
Kierowanie twórczością w organizacji
Sposób podejmowania decyzji w drużynie piłkarskiej oraz rola trenera i odpowiedzialność za wyniki Maciej Krysmalski.
prowadzenie: Dorota Maciejewska
Ekonomia eksperymentalna
GRUPOWE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW
Korelacje, regresja liniowa
Syndrom myślenia grupowego
FIRMA ROKU PROJEKT REGULAMINU KONKURSU Urz ą d Miejski w Czechowicach-DziedzicachWydzia ł Strategii i Rozwoju Miasta Czechowice-Dziedzice, 9 marca 2009.
Konsultant RODN „WOM” w Częstochowie Elżbieta Doroszuk
Konformizm Konformizm to zmiana zachowania lub opinii osoby, która spowodowana jest rzeczywistym lub wyobrażonym naciskiem ze strony osoby lub grupy osób.
Napięcie emocjonalne i stres
„ MÓJ WYBÓR – MOJE ŻYCIE ”
Samoocena mgr Paulina Hapka.
Uzależnienia a rozwój dziecka
Etapy podejmowania decyzji
Wyniki badań ankietowych uczestników projektu przed i po zakończeniu testowania modelu dr Marzenna Czerwińska Dojrzała przedsiębiorczość – innowacyjny.
WYKŁAD VI GRUPY I ZESPOŁY
Procesy grupowe A.Kawalec.
„Praca jest dobrem, które zapewnia Człowiekowi godność
RADY DLA WSZYSTKICH, KTÓRZY CHCĄ BYĆ DOBRYMI RODZICAMI
Psychologia w zarządzaniu
Fazy rozwoju społecznego człowieka wg E. Ericsona
WYBRANE ZAGADNIENIA Z PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ
„DEBATY SPOŁECZNE na terenie gminy Skrzyszów”
Zarządzanie pracownikami Działu Reklamacji
Patrz i zmieniaj Realizacja uczniowie ze Szkolnego Klubu Europejskiego pod kierunkiem p.Marzeny Pytel.
Wsparcie psychologiczno - pedagogiczne
Jak dochodzi do zmiany? Refleksja Samoświadomość Decyzja Robię coś albo nie robię Działania, działania, działania.
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
Metoda studium przypadku jako element XI Konkursu Wiedzy Ekonomicznej
Obraz siebie i samoakceptacja
KIEROWANIE WŁASNYM ROZWOJEM – WARUNEK SUKCESU ŻYCIOWEGO
Plan Daltoński w przedszkolu
Wykształcenie a szczęście Badania korelacji między poziomem wykształcenia a miarami szczęścia Wszystkie badania potwierdziły korelację (małą, ok. 0.10)
Istotne zjawiska w psychoterapii grupowej w modelu poznawczo-behawioralnym - dr Mirosława Jawor.
Grupowe podejmowanie decyzji w organizacji Syndrom grupowego myślenia
mgr Małgorzata Piasecka
SOCJOLOGIA WYKŁAD III STRUKTURA SPOŁECZNA
Konflikty społeczne we współczesnym świecie
 Współpraca pomiędzy medycyną i psychologią  Podejście systemowe i psychoanalityczne  Partnerstwo  Akceptacja i dostępność  Za kryzysem psychicznym.
Teoria organizacji Wykład 1.
Wprowadzenie do psychologii rozwoju człowieka
Specyfika zachowań międzyorganizacyjnych Zachowania odbywają się na poziomie: indywidualnym (pojedynczych osób), grup (zespołów), ale także na poziomie.
O Ś RODEK INTERWENCJI Kryzysowej Ul. Mickiewicza 31 Sucha beskidzka.
Zarządzanie ryzykiem w projektach Poznań, r.
SWPS MASTER CLASS Zmiana postaw i zachowań Wykład EMOCJE.
Zależność ryzyko-dochód wybranych spółek odpowiedzialnych społecznie
Nurty zarządzania – Szkoła stosunków miedzyludzkich.
Arkadiusz Król Grupa II a
FUNDACJA NA RZECZ BEZPIECZEŃSTWA I WSPÓŁPRACY W SZKOLE
„Sposoby radzenia sobie ze stresem”
Dominika Muś TiR, grupa 2b
Grupy społeczne.
NAUKA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA III SSA, III SNA licencjat
Reguły Cialdiniego Społeczny dowód słuszności Zygmunt Korzeniewski.
Motywowanie osób dorosłych w procesie edukacyjnym
Patologie w kierowaniu
Zapis prezentacji:

czyli oddziaływanie grupy na jednostkę Wpływ społeczny czyli oddziaływanie grupy na jednostkę

Grupy Grupy są zjawiskiem powszechnym Grupy wywierają silny wpływ na swoich członków Wpływ na jednostkę może być pozytywny lub negatywny Zrozumienie procesów grupowych może pozwolić danej grupie na zwiększenie jej pozytywnych wpływów na jednostkę i na zmniejszenie wpływów negatywnych Grupy mogą być małe lub duże W każdej grupie tworzy się sieć komunikacyjna

Następstwa wpływu społecznego: Uleganie(nagroda, kara, władza) Identyfikacja (atrakcyjność) Internalizacja (wiarygodność)

Konformizm Dostosowanie własnego zachowania i sposobu myślenia jednostki do zachowania i sposobu myślenia grupy, niezależnie od tego czy ze względu na inne kryteria ma ono pozytywny czy negatywny charakter. Zmiana spowodowana jest rzeczywistym lub wyobrażonym naciskiem grupy.

Czynniki ułatwiające uleganie grupie: Jednomyślność grupy Skład grupy (specjaliści – eksperyment Millgrama, osoby znaczące, osoby podobne), Brak poczucia bezpieczeństwa (niepewność swojej pozycji w grupie ) Osobowość (niska samoocena, niepewna samoocena, pragmatyzm).

Konformizm informacyjny (w sytuacji niepewności) Nieświadomy konformizm (zarażanie emocjami) Syndrom grupowego myślenia (grupa ludzi podejmując decyzje myśli bardzo podobnie lub wręcz identycznie) Dyfuzja odpowiedzialności w tłumie (bezczynny świadek jako konformista)