Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Założenia do Planów Działania dla Priorytetu VI i Działania 8.1 na rok 2013.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Promocja zatrudnienia i wsparcie przedsiębiorców w 2012 r
Advertisements

FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok r. KONFERENCJA.
Marta Soboś Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
ZAŁOŻENIA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY NA ROK 2010 W ZAKRESIE WDRAŻANIA DZIAŁAŃ ORAZ PO KL.
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Temat prezentacji Temat prezentacji : Priorytet VII POKL Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji.
PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE.
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich Lublin, Al.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
PODDZIAŁANIE Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: otwarty Alokacja: ,00 PLN Typ/typy projektów (operacji)
Kryteria wyboru projektów w ramach Działania 8.2 Priorytetu VIII PO KL w 2009 r. w województwie warmińsko-mazurskim.
Rekomendacje z badania: Prognoza zmian na rynku pracy wynikających z realizacji programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz.
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie1 Plan Działania PO KL na rok 2009 Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Podkomitet Monitorujący Program Operacyjny.
Spotkanie informacyjne poświęcone konkursom nr: 5/POKL/9.4/2011, 6/POKL/9.3/2011 oraz 7/POKL/9.4/2011.
1 Podkomitet Monitorujący PO KL Olsztyn, październik 2009 r. Plan Działania PO KL na rok 2010 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1.
VI Posiedzenie Podkomitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 8 października 2009 r. Olsztyn Organizacja.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
Inicjatywy lokalne w ramach Priorytetów VI, VII i IX Mrągowo, Szkolenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
1 Olsztyn, 29 stycznia 2010 r. Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Priorytetu VI PO KL Marzena Polińska-Tkaczuk Wojewódzki Urząd Pracy.
Wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia w ramach PO KL
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
1 Olsztyn, 29 stycznia 2010 r. Spotkanie informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 PO KL Barbara Falacińska Kierownik Zespołu ds. Działania.
SPOTKANIE INFORMACYJNE DOTYCZĄCE KONKURSÓW OTWARTYCH W RAMACH DZIAŁANIA 8.1 PO KL Bartosz Szurmiński Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Konferencja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plany Działań na rok 2010.
Omówienie założeń konkursu Nr I/POKL/6.1.2/2012 Kamil Dobrenko Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.
Plan Działania na lata Priorytet VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki Województwa Warmińsko-Mazurskiego 22 listopada 2012 r. Ryn Człowiek –
SPOTKANIE INFORMACYJNE OLSZTYN 2 KWIETNIA 2012 MAŁGORZATA FALKOWSKA Poddziałanie PO KL Spotkanie Informacyjne współfinansowane przez Unię Europejską
Wsparcie osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym w ramach PO KL.
Realizowanego w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Poddziałanie Wsparcie.
Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku.
Realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki PROJEKT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO 7 ŻYCZEŃ CZAS REALIZACJI KWIECIEŃ 2008 –
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV.
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Własna firma? To możliwe! Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia PO KL Prezentacja projektu Własna firma?
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywni zawodowo Aktywni zawodowo projekt realizowany na podstawie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VII PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VI PO KL na 2013 rok.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Założenia do Planów Działania Priorytetu VIII PO KL na 2013 rok.
PRACOWNIKU OŚWIATY – SKORZYSTAJ Z NOWYCH MOŻLIWOŚCI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO – 2020
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Dodatkowe środki dla regionu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Szczecin, dnia r.
„Projekty Europejskiego Funduszu Społecznego o znaczeniu regionalnym w oparciu o wybrane przykłady”
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
Priorytety inwestycyjne Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Europejski Fundusz.
Instrumenty wsparcia dla dolnośląskiego rynku pracy w perspektywie finansowej 2014 – 2020 Wrocław – październik, 2015 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Toruń, 18 lutego 2016 r.
SYTUACJA NA RYNKU PRACY W WOJEWÓDZTWIE WARMIŃSKO- MAZURSKIM W LATACH mgr inż. Zdzisław Szczepkowski Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna Białystok
Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Wojewódzki Urząd Pracy 18 lutego 2008 r.
Doświadczenia pierwszych naborów RPO WiM ogłaszanych przez Wojewódzki Urząd Pracy Planowane nabory i cele na bieżący rok Olsztyn, 9 czerwca 2016 r. Zdzisław.
Wsparcie lokalnego rynku pracy przy wykorzystaniu narzędzi Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja przygotowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WK-P w zakresie Europejskiego Funduszu.
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Zapis prezentacji:

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Założenia do Planów Działania dla Priorytetu VI i Działania 8.1 na rok 2013

2 Priorytet VI- główne kierunki działania na rok ukierunkowanie wsparcia na młode osoby pozostające bez zatrudnienia (w wieku lat), osoby powyżej 50 roku życia oraz osoby niepełnosprawne - nacisk na osiągnięcie wskaźnika zatrudnieniowego: co najmniej 20% w przypadku osób niepełnosprawnych, co najmniej 35% w przypadku osób w wieku 50+, co najmniej 40% w przypadku osób w wieku lat, - kompleksowość wsparcia, tzn. poradnictwo zawodowe, warsztaty psychologiczne, szkolenia zawodowe, staże, pośrednictwo pracy).

3 Priorytet VI- główne kierunki działania na rok zgodność kierunków szkoleń z branżami strategicznymi dla województwa warmińsko- mazurskiego, tj. rolno-spożywczy, meblarsko - drzewny, turystyczny, budowlany, spawalnictwo, usługi opiekuńcze, produkcja wyrobów stolarskich i ciesielskich dla budownictwa - ukierunkowanie na realizację szkoleń, które: kończą się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje, kończą się uzyskaniem uprawnień do uzyskania zawodu unormowanych rozporządzeniem właściwego ministra, prowadzone są w oparciu o certyfikowane programy nauczania - promocja modelu zatrudnienia wspomaganego wypracowanego w ramach projektu innowacyjnego realizowanego w ramach Priorytetu VI- tzw. Model „Wiek Gorącego Ziemniaka”

4 Priorytet VI- podstawowe założenia na rok konkursy w Poddziałaniu na poszczególne subregiony województwa warmińsko- mazurskiego; -1 konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej (dotyczący wsparcia osób w wieku lat); -kontynuacja realizacji projektów systemowych PUP w Poddziałaniu 6.1.3; -brak konkursów w ramach Działania 6.2 realizacja konkursów wieloletnich (konkursy ogłoszone w III kwartale, obecnie trwa ocena merytoryczna, projekty dłuższe dostępne dla potencjalnych uczestników do końca obecnego okresu programowania zakładające 2 tury naboru uczestników).

Priorytet VI- alokacja na rok 2013 KONKURSALOKACJA Poddziałanie – subregion olsztyński ,00 Poddziałanie – subregion elbląski ,00 Poddziałanie – subregion ełcki ,00 Konkursy na projekty współpracy ponadnarodowej ,00 Poddziałanie – projekty systemowe ,00

6 Priorytet VI- projekty systemowe- założenia na rok analiza danych pod kątem kryteriów dostępu oparta była założeniu alokacji na poziomie z roku bieżącego (40 mln zł) -najnowsza informacja z IZ- w roku 2013-dostępna będzie kwota zł z Funduszu Pracy na Poddziałanie PO KL -w konsekwencji istnieje obawa, czy powiatowe urzędy pracy zrealizują założenia projektów systemowych na rok 2013 z uwzględnieniem kryteriów dostępu, tj. Minimum 50% uczestników projektu stanowią osoby w wieku lata (w tym minimum 50% w wieku lata). Minimum 20% uczestników projektu stanowią osoby w wieku powyżej 50 roku życia. Minimum 50% uczestników projektu stanowią osoby objęte IPD.

7 Priorytet VI- projekty systemowe- założenia na rok wskaźnik efektywności- zmiana Projekt zakłada, w stosunku do osób, które zakończyły udział w projekcie w 2013 r., osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej (informującego o odsetku uczestników, którzy w okresie do trzech miesięcy następujących po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie, podjęli zatrudnienie) na poziomie: - co najmniej 55%, w przypadku powiatów, w których stopa bezrobocia rejestrowanego wg stanu na koniec 2012 r. wyniosła 10% i poniżej; - co najmniej 50%, w przypadku powiatów, w których stopa bezrobocia rejestrowanego wg stanu na koniec 2012 r. wyniosła od 10,1% do 13%; - co najmniej 45%, w przypadku powiatów, w których stopa bezrobocia rejestrowanego wg stanu na koniec 2012 r. wyniosła od 13,1% do 16,5%; - co najmniej 40%, w przypadku powiatów, w których stopa bezrobocia rejestrowanego wg stanu na koniec 2012 r. wyniosła od 16,6% do 21%; - co najmniej 35%, w przypadku powiatów, w których stopa bezrobocia rejestrowanego wg stanu na koniec 2012 r. wyniosła powyżej 21%.

Priorytet VI- terminy ogłoszenia/ naboru Konkurs Termin ogłoszenia/ naboru Tryb konkursu Poddziałanie – subregion olsztyńskiI kwartałotwarty Poddziałanie – subregion elbląskiI kwartałotwarty Poddziałanie – subregion ełckiI kwartałotwarty Konkurs na projekty współpracy ponadnarodowej I kwartałotwarty Poddziałanie – projekty systemoweI kwartałnie dotyczy

Priorytet VI- stopień realizacji wskaźników Nazwa wskaźnika Wartość docelowa wskaźnika Osiągnięta wartość wg. stanu na Stopień realizacji wskaźnika Liczba osób, które zakończyły udział w projektach w ramach Priorytetu w tym: ,5% - liczba osób niepełnosprawnych ,8% - liczba osób w wieku lata ,2% - liczba osób w wieku lata ,5% Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej ,8% - liczba osób niepełnosprawnych ,3% - liczba osób w wieku lata % - liczba osób w wieku lata ,5%

Priorytet VIII Działanie 8.1- główne kierunki działania na rok ukierunkowanie wsparcia w formie szkoleń dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw z obszaru województwa warmińsko-mazurskiego - premiowanie przedsiębiorców działających w branżach istotnych dla rozwoju województwa (rolno-spożywczej, turystycznej, budowlanej, usługach dla starzejącego się społeczeństwa, produkcji mebli), jak również przedsiębiorców zrzeszonych w klastrach. - premiowanie projektów, w których udział biorą osoby defaworyzowane na rynku pracy, czyli osoby w wieku 50+, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach (np.: niskie wykształcenie, niewielkie doświadczenie zawodowe), 10

Priorytet VIII Działanie 8.1- główne kierunki działania na rok premiowanie projektów, zakładających szkolenia o tematyce związanej z „zieloną gospodarką” (ekoturystyka, wykorzystanie surowców wtórnych, produkcja biopaliw, pozyskiwanie energii odnawialnych) - w trosce o wysoką jakość oferowanych szkoleń premiowanie projektów, w których szkolenia kończą się zewnętrznymi egzaminami, bądź są oparte o certyfikowane programy nauczania - premiowanie projektów komplementarnych z inwestycjami finansowanymi ze środków UE, innych niż EFS. 11

Priorytet VIII Działanie 8.1- podstawowe założenia na rok jeden konkurs otwarty w ramach Poddziałania Konkurs zostanie ogłoszony w I kwartale 2013 roku, a nabór i ocena wniosków będzie trwał do czasu wyczerpania dostępnej alokacji. - nie przewiduje się konkursów w ramach Poddzialania z uwagi na wykorzystanie dostępnej alokacji oraz realizację głównego wskaźnika przypisanego dla tego Poddziałania, na poziomie 484% wartości docelowej. - projekty zakontraktowane w latach będą realizowane do końca okresu programowania. 12

Priorytet VIII Działanie 8.1- alokacja na rok Poddziałanie – ,00 zł Przewiduje się możliwość zwiększenia dostępnej na 2013 rok alokacji, w sytuacji jeśli nie zostanie zakontraktowana całość tegorocznej alokacji (do zakontraktowania pozostało ok ,00 zł). 13

Priorytet VIII Działanie 8.1- alokacja na rok 2013 Nazwa wskaźnika Wartość docelowa wskaźnika Osiągnięta wartość wg. stanu na Stopień realizacji wskaźnika Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych ,1% Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych ,8%

15 Dziękuję za uwagę