Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie podkarpackim w I półroczu 2013 roku Jan Niemczyk Kierownik Wydziału Informacji Statystycznej.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
BEZROBOCIE W GMINIE MSZCZONÓW
Advertisements

Klasyfikacja roczna w roku szkolnym 2012/2013
Sugestie dotyczące raportów powiatowych z Monitoringu Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych Toruń, 26 marca 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP.
Mgr inż. Zdzisław Szczepkowski
Regionalny rynek pracy Popyt i podaż na zawody okrętowe
Prognoza zatrudnienia na lubuskim rynku pracy
Jaki personel zatrudniamy a jaki byśmy chcieli?
Sytuacja na rynku pracy
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
1 1 Egzaminatorzyegzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Rynek Pracy 2008r. Aneta Wasiluk 13 styczeń 2008r.
Powiatowe zróżnicowanie sytuacji na podkarpackim rynku pracy w kontekście zawodów nadwyżkowych i deficytowych. Tomasz Soliński Zakład Public Relations.
Kompetencje zawodowe uczniów w kontekście oczekiwań rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu listopad 2007.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.
Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Katarzyna Hudyma Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu 7 września.
Sytuacja na lokalnym rynku pracy
Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013
TREŚĆ I WARUNKI PRACY OSÓB PRACUJĄCYCH SYTUACJA OBECNA I OCZEKIWANIA Kamil Zawadzki Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Ogólnopolski Konkurs Wiedzy Biblijnej Analiza wyników IV i V edycji Michał M. Stępień
ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za I półrocze 2011 roku.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2010 R. Radziejów, 15 listopada 2010 r.
Sytuacja na Rynku Pracy na terenach wiejskich powiatu brodnickiego. Brodnica, 29 wrzesień 2010 roku.
„Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy.”
1 Sytuacja na małopolskim rynku pracy w kontekście dostosowania kompetencji mieszkańców do potrzeb pracodawców Kierunki rozwoju kształcenia i wychowania.
Podjęcia pracy przez osoby wyrejestrowane z ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie raport za rok 2010.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie radziejowskim – raport powiatowy za I półrocze 2010 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
Regionalny monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
1 ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ZA ROK 2004 ORAZ PORÓWNANIE Z LATAMI.
Podstawy prawne polityki rynku pracy
Projekt systemowy współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,
RYNEK PRACY I JEGO OCZEKIWANIA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE mgr Mariusz Wacławek Dyrektor PCE w Chrzanowie.
Instytut Statystyki i Demografii
EGZAMIN GIMNAZJALNY W SUWAŁKACH 2009 Liczba uczniów przystępująca do egzaminu gimnazjalnego w 2009r. Lp.GimnazjumLiczba uczniów 1Gimnazjum Nr 1 w Zespole.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
MATURA 2007 raport ZESPÓŁ SZKÓŁ I PLACÓWEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO.
KSZTAŁCENIE W ZAWODACH
Bezrobocie Suwałki 24 luty 2014 rok.
Niepełnosprawni w badaniach GUS Niepełnosprawni ogółem
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
i sposoby przeciwdziałania mu w powiecie żyrardowskim
mieszkańców pomorskiej wsi
EcoCondens Kompakt BBK 7-22 E.
EcoCondens BBS 2,9-28 E.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Aktualna informacja o rynku pracy w województwie zachodniopomorskim Szczecin, 29 czerwca 2011 r.
Projekt: „Opracowanie modelu poradnictwa zawodowego oraz internetowego systemu informacji edukacyjno-zawodowej” Priorytet III – Wysoka jakość oświaty Działanie.
WYNIKI EGZAMINU MATURALNEGO W ZESPOLE SZKÓŁ TECHNICZNYCH
Testogranie TESTOGRANIE Bogdana Berezy.
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
Czerwiec TECHNIK EKONOMISTA Etap pisemny: przystąpiło - 20 osób zdało – 13 osób Etap praktyczny przystąpiło - 21 osoby zdało - 9 osób Dyplom otrzymało.
Czerwiec TECHNIK EKONOMISTA Etap pisemny: przystąpiło - 16 osób zdało – 14 osób Etap praktyczny przystąpiło - 16 osób zdało - 8 osób Dyplom otrzymało.
Czerwiec TECHNIK HANDLOWIEC Etap pisemny: przystąpiło - 18 osób zdało – 18 osób Etap praktyczny przystąpiło - 18 osób zdało - 12 osób Dyplom otrzymało.
Elementy geometryczne i relacje
LO ŁobżenicaWojewództwoPowiat pilski 2011r.75,81%75,29%65,1% 2012r.92,98%80,19%72,26% 2013r.89,29%80,49%74,37% 2014r.76,47%69,89%63,58% ZDAWALNOŚĆ.
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu Sytuacja na kołobrzeskim rynku pracy Stan na dzień r.
REJESTR AGENCJI ZATRUDNIENIA ANALIZA PORÓWNAWCZA ROCZNYCH RAPORTÓW Z DZIAŁALNOŚCI AGENCJI ZATRUDNIENIA Z WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO ZA LATA 2005 i 2006 OPRAC.
Monitoring zawodów - zalety i ograniczenia - Zielona Góra, 18 kwietnia 2013 roku.
RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM W 2013 r. Nowy Tomyśl 2014.
Rynek pracy i wynagrodzenia dla kobiet
Analiza rynku pracy Stan faktyczny
Rynek Pracy Województwa Lubelskiego Urszula Żolińska Kierownik Wydziału Badań i Analiz WUP w Lublinie Lublin, grudzień 2007 r. Wojewódzki Urząd Pracy w.
Typy szkół ponadgimnazjalnych trzyletnie liceum ogólnokształcące trzyletnia szkoła specjalna przysposabiająca do pracy trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa.
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE A RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM Wydział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Lublin, grudzień 2007 Kuratorium Oświaty w Lublinie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KONINIE Konferencja „Po pierwsze praca …” Konin, 18 września 2014 r. Wiesława Matusiak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie.
1.„Barometr zawodów” – zakres badania 2.Wyniki „Barometru” w woj. podlaskim 3.Funkcjonalność narzędzia internetowego prezentującego „Barometr zawodów”
Sytuacja na rynku pracy w województwie podkarpackim
Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich
POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ
Zapis prezentacji:

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie podkarpackim w I półroczu 2013 roku Jan Niemczyk Kierownik Wydziału Informacji Statystycznej i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie

Bezrobotni wg wielkich grup zawodów w woj. podkarpackim w latach kody zaw. Bezrobotni ogółem: Grupy zawodów 2011 r r.2013 r. Parlamentarzyści, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne Bez zawodu Razem Na przestrzeni ostatnich 3 lat wzrost bezrobotnych zaobserwowano w 4 grupach zawodów. Największy wzrost nastąpił w grupie Specjalistów – o 805 osób w porównaniu do 2012 roku. Spadek liczby bezrobotnych nastąpił w przypadku 5 grup zawodów.

Bezrobotni w woj. podkarpackim w I półroczu 2013 r.  Z ogólnej liczby – bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy na koniec czerwca 2013 r., osób (80,4%) posiadało udokumentowane kwalifikacje w określonych zawodach i specjalnościach, a nie posiadało zawodu (wyuczonego lub nabytego w trakcie wykonywania pracy).  Najliczniej reprezentowane były następujące grupy zawodów: robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – osób tj. 30,6 % ogółu zarejestrowanych bezrobotnych posiadających zawód, pracownicy usług i sprzedawcy – osób tj. 18,7 %, technicy i inny średni personel – osób tj. 17,0 %, specjaliści – osób tj. 13,0 %,

Zmiany liczby bezrobotnych w wybranych grupach zawodów Grupy zawod ó w według Klasyfikacji Zawod ó w i Specjalności Kody zaw. Stan na r. Stan na r. Wzrost lub spadek w p ó łroczu Specjaliści Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania Specjaliści ds. technologii informacyjno-komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Technicy i inny średni personel Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel ds. biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy

Grupy zawod ó w według Klasyfikacji Zawod ó w i Specjalności Kody zaw. Stan na r. Stan na r. Wzrost lub spadek w p ó łroczu Pracownicy usług i sprzedawcy Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Rolnicy produkcji towarowej Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryk ó w) Robotnicy obr ó bki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetw ó rstwie spożywczym, obr ó bce drewna, produkcji wyrob ó w tekstylnych i pokrewni Zmiany liczby bezrobotnych w wybranych grupach zawodów

Grupy zawod ó w według Klasyfikacji Zawod ó w i Specjalności Kody zaw. Stan na r. Stan na r. Wzrost lub spadek w p ó łroczu Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetw ó rczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazd ó w Pracownicy przy pracach prostych Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i ryboł ó wstwie Robotnicy pomocniczy w g ó rnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na ulicach Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Zmiany liczby bezrobotnych w wybranych grupach zawodów

 Na koniec I półrocza 2013 r. w województwie podkarpackim zarejestrowanych było ogółem bezrobotnych kobiet, co stanowiło 50,0 % ogółu zarejestrowanych. Spośród tej liczby kobiet legitymowało się określonym zawodem, co stanowiło ok. 87 % ogółu kobiet zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy na Podkarpaciu.  Najwięcej bezrobotnych kobiet zarejestrowanych było w następujących grupach zawodów: pracownicy usług osobistych i sprzedawcy – osób tj. 29,5 % bezrobotnych kobiet legitymujących się określonym zawodem, technicy i inny średni personel – osoby tj. 19,0 % ogółu zarejestrowanych kobiet, specjaliści – osób tj. 18,0 % ogółu zarejestrowanych kobiet, robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – osób tj. 15,7 % ogółu zarejestrowanych kobiet. Bezrobotne kobiety w woj. podkarpackim w I półroczu 2013 r.

Bezrobotni wg płci i wieku w I półroczu 2013 r. Porównując wykształcenie bezrobotnych kobiet i mężczyzn zauważymy, iż kobiety przeważają wśród osób z wykształceniem wyższym, średnim ogólnokształcącym, a także policealnym i średnim zawodowym. Mężczyźni natomiast częściej legitymowali się wykształceniem gimnazjalnym i niższym oraz zasadniczym zawodowym.

 Na koniec I półrocza 2013 r. w województwie podkarpackim zarejestrowanych było absolwentów szkół, którym nie upłynął ustawowy 12 miesięczny okres od dnia wykazanego na świadectwie przedłożonym w powiatowym urzędzie pracy. Wśród ogólnej grupy bezrobotnych absolwentów ponad połowa (51,7 %) posiadała określony zawód. Pozostała grupa (48,3 %) to absolwenci bez określonego zawodu, kończący naukę realizując cykl kształcenia głównie na poziomie średnim w liceach ogólnokształcących.  Najwięcej bezrobotnych absolwentów zarejestrowanych było w następujących grupach zawodów: specjaliści – osób tj. 69,9 % ogółu bezrobotnych do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki posiadających określony zawód, pracownicy usług osobistych i sprzedawcy osoby tj. 9,9 % ogółu bezrobotnych absolwentów, technicy i inny średni personel – 216 osób tj. 8,8 % ogółu bezrobotnych absolwentów, Struktura zawodowa bezrobotnych absolwentów

Bezrobotni absolwenci specjaliści Grupy zawod ó w według Klasyfikacji Zawod ó w i Specjalności Kody zaw. Stan na r. Stan na r. Wzrost lub spadek w p ó łroczu Specjaliści Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania Specjaliści ds. technologii informacyjno- komunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury W grupie bezrobotnych absolwentów legitymujących się wykształceniem wyższym, na koniec czerwca 2013 r. zaobserwowano spadek liczby rejestrujących się osób o 890, w porównaniu do końca poprzedniego roku. Największy spadek zauważalny był w grupie Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury – o 326 osób.

Bezrobotni absolwenci technicy, pracownicy usług i sprzedawcy W grupie Technicy i inny średni personel zaobserwowano spadek zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów o 1201 osób. Największy spadek nastąpił w grupie średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (o 483 osoby). W grupie pracownicy usług i sprzedawcy spadek bezrobotnych absolwentów w porównaniu do końca poprzedniego roku wyniósł 979 osób, a tego największy wśród pracowników usług osobistych ( o 708 osób). W grupie Technicy i inny średni personel zaobserwowano spadek zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów o 1201 osób. Największy spadek nastąpił w grupie średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (o 483 osoby). W grupie pracownicy usług i sprzedawcy spadek bezrobotnych absolwentów w porównaniu do końca poprzedniego roku wyniósł 979 osób, a tego największy wśród pracowników usług osobistych ( o 708 osób). Grupy zawod ó w według Klasyfikacji Zawod ó w i Specjalności Kody zaw. Stan na r. Stan na r. Wzrost lub spadek w p ó łroczu Technicy i inny średni personel Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel ds. biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Pracownicy usług i sprzedawcy Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony

Bezrobotni absolwenci technicy, pracownicy usług i sprzedawcy W grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy spadek zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów wynosił 850 osób, w tym największy wśród Robotników obróbki metali, mechaników maszyn i urządzeń i pokrewnych (o 335 osób). W grupie Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń spadek bezrobotnych absolwentów wyniósł 59 osób, z tego wśród Kierowców i operatorów pojazdów – 33 osoby. W grupie Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy spadek zarejestrowanych bezrobotnych absolwentów wynosił 850 osób, w tym największy wśród Robotników obróbki metali, mechaników maszyn i urządzeń i pokrewnych (o 335 osób). W grupie Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń spadek bezrobotnych absolwentów wyniósł 59 osób, z tego wśród Kierowców i operatorów pojazdów – 33 osoby. Grupy zawod ó w według Klasyfikacji Zawod ó w i Specjalności Ko dy zaw. Stan na r. Stan na r. Wzrost lub spadek w p ó łroczu Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryk ó w) Robotnicy obr ó bki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetw ó rstwie spożywczym, obr ó bce drewna, produkcji wyrob ó w tekstylnych i pokrewni Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetw ó rczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazd ó w

Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg poziomu wykształcenia w I półroczu 2013 r. Spośród ofert pracy zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy w okresie I półrocza 2013 r., najwięcej tj pracodawcy zgłosili dla osób posiadających wykształcenie policealne, średnie lub zasadnicze zawodowe. Najmniej ofert (2 738) zgłoszono dla osób posiadających wykształcenie wyższe.

 Oferty pracy dla osób z wykształceniem wyższym stanowiły 8,8 % wszystkich miejsc zgłoszonych w określonych klasyfikacją zawodach i specjalnościach, w tym największa ich liczba (według 6–cyfrowego kodu klasyfikacji) dotyczyła następujących zawodów : Pielęgniarka Fizjoterapeuta Specjalista do spraw marketingu i handlu Specjalista do spraw sprzedaży Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych Archiwista Lektor języka angielskiego Programista aplikacji - 66 Asystent prawny - 66 Kierownik działu sprzedaży - 64 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej dla osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym

 W I półroczu 2013 r. w województwie podkarpackim na jedno wolne miejsce pracy i aktywizacji zawodowej przypadało średnio 30 bezrobotnych. W okresie I półrocza 2012 r. średnio na jedno wolne miejsce pracy i miejsce aktywizacji zawodowej przypadało 37 osób bezrobotnych.  W omawianym okresie pierwszych sześciu miesięcy 2013 r. w 16 powiatach liczba osób bezrobotnych przypadających na 1 ofertę pracy była równa lub wyższa od średniej w województwie. W pozostałych 9 powiatach lub miastach na prawach powiatów omawiana średnia była niższa. Bezrobotni przypadający na 1 wolne miejsce pracy i miejsce aktywizacji zawodowej

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w woj podkarpackim w I półroczu 2013 r.  Wskaźnik intensywności nadwyżki lub deficytu podaży pracowników w zawodach został obliczony jako iloraz średniej liczby wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych do powiatowych urzędów pracy w okresie I półrocza 2013 r. i średniej liczby bezrobotnych.  Założono według opracowanej metody monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, że zawody o wskaźniku : poniżej 0,9 są nadwyżkowymi, od 0,9 do 1,1 zrównoważonymi (wykazującymi równowagę na rynku pracy), powyżej 1,1 deficytowymi. Analizując wskaźnik intensywności nadwyżki lub deficytu zawodów według tzw. „dużych” grup zawodowych, (2–cyfrowy kod KZiS) spośród 42 grup, w ramach których zarejestrowano osoby bezrobotne : 32 grupy zawodów (76,2 %) należy zaliczyć do zawodów nadwyżkowych, 3 grupy (7,1 %) należało do zrównoważonych, 7 grup (16,7 %) zostało zaliczonych do deficytowych.

Wybrane zawody deficytowe w woj. podkarpackim w I półroczu 2013 r.  Technik archiwista  Urzędnik podatkowy  Operator zautomatyzowanej i zrobotyzowanej linii produkcyjnej w przemyśle elektromaszynowym  Operator automatów do formowania wyrobów szklanych  Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center)  Pracownik kancelaryjny  Lektor języka angielskiego  Archiwista  Tajemniczy klient (mystery shopper)  Kierowca ciągnika siodłowego  Kosztorysant budowlany  Agent ubezpieczeniowy  Opiekun osoby starszej

Wybrane zawody nadwyżkowe w woj. podkarpackim w I półroczu 2013 r.  Technik żywienia i gospodarstwa domowego  Mechanik – operator pojazdów  Socjolog  Technik hotelarstwa  Specjalista ds. badań społeczno-ekonomicznych  Technik ekonomista  Ekonomista  Filolog – filologia polska  Specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych  Nauczyciel historii  Filolog – filologia obcojęzyczna  Historyk  Nauczyciel języka polskiego  Nauczyciel języka niemieckiego

Dziękuję za uwagę