Wsparcie dla przedsiębiorców oferowane przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia Toruń, 6 lutego 2018 r.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017r., poz. 1 065) Podstawa prawna
Dla osoby bezrobotnej Staż Szkolenia Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej Bony (stażowe, szkoleniowe, zatrudnieniowe, zasiedleniowe) Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 lub opieki nad osobą zależną
Dla pracodawcy Dofinansowanie wynagrodzenia na zatrudnienie bezrobotnego który ukończył 50 lat Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia nowego miejsca pracy Staż Prace interwencyjne i roboty publiczne Grant na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej dla osób, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy ze statusem osoby bezrobotnej, dofinansowanie w kwocie do 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia za pracę, przeciętne wynagrodzenie w kraju w IV kwartale 2017r. – 4 255,59 zł działalność gospodarczą należy prowadzić nie krócej niż 12 miesięcy, składanie wniosków we właściwym Urzędzie Pracy, niezbędne zabezpieczenie prawne na wypadek zwrotu dofinansowania. Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej
Ścieżka uzyskania dofinansowania konkurs (7-14 dni), ocena (30 dni), lista rankingowa, ABC Biznesu podpisanie umów (w obecności poręczycieli), rozpoczęcie DG (30 dni), wydatkowanie środków (60 dni).
zakup maszyn, sprzętu, urządzeń, narzędzi, osprzętu związanych z podejmowaną działalnością, zakup oprogramowania komputerowego, zakup komputera, zakup mebli stanowiących wyposażenie lokalu (z wyjątkiem lokalu usytuowanego w mieszkaniu), zakup kiosku lub pawilonu handlowego, zakup środka transportu w kwocie nie przekraczającej 30% przyznanych środków, z wyjątkiem działalności w zakresie transportu krajowego osób taksówkami, gdzie zakup samochodu może być dokonany za 100% przyznanej dotacji, zakup surowców i towarów będących przedmiotem działalności w części nie przekraczającej 20% przyznanych środków, zakup materiałów reklamowych w części nie przekraczającej 15% przyznanych środków (nie dotyczy kosztów utworzenia strony www), wykonanie strony internetowej, opłatę wpisowego lub wkładu do spółdzielni socjalnej. Możliwe zakupy
Formy zabezpieczenia środków Weksel z poręczeniem wekslowym, Akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika, Poręczenie Toruńskiego Funduszu Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. Formy zabezpieczenia środków
Następny nabór wniosków Maj 2018 r. * nabory wniosków uzależnione są od środków znajdujących się w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia Następny nabór wniosków
Popularne rodzaje działalności ze środków Urzędu usługi reklamowe, usługi remontowo – budowlane, wykonywanie transportu drogowego taksówką, organizacja eventów, sprzedaż internetowa, usługi prawnicze, usługi fryzjerskie, usługi kosmetyczne.
Dofinansowanie wynagrodzenia na zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 lat Dofinansowanie wynagrodzenia w kwocie nie wyższej niż 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego w dniu zawarcia umowy przez okres: 12 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat, 24 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat na zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 lat
Obowiązek zatrudnienia po upływie okresu dofinansowania przez: 6 miesięcy w przypadku gdy dofinansowanie przysługiwało przez okres 12 miesięcy, 12 miesięcy w przypadku, gdy dofinansowanie przysługiwało przez okres 24 miesięcy Dofinansowanie wynagrodzenia na zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 lat
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia miejsca pracy wsparcie zatrudnienia osób bezrobotnych, kwota do 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia, przeciętne wynagrodzenie w kraju w IV kwartale 2017r. – 4 255,59 zł, pracodawca zobowiązany jest utrzymać utworzone miejsce pracy przez okres 24 miesięcy oraz wypłacać pracownikowi wynagrodzenie w kwocie nie mniejszej niż najniższa płaca krajowa.
Staż 6 miesięcy lub 12 miesięcy w przypadku osoby bezrobotnej, która nie kończyła 30 roku życia, skierowanie z Powiatowego Urzędu Pracy znalezienie pracodawcy, który podejmie się organizacji stażu, podczas odbywania stażu osoba bezrobotna otrzymuje stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnego , pracodawca nie ponosi kosztów organizacji stażu
Grant na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy w ramach grantu pracodawca może otrzymać dofinansowanie w kwocie nie wyższej niż 6-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę, zatrudnienie osoby bezrobotnej przez okres 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy lub przez 18 miesięcy w połowie wymiaru czasu pracy, osoba bezrobotna, która: - powraca na rynek pracy, posiadająca co najmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat, - sprawuje opiekę nad osobą zależną
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 lub nad osobą zależną bezrobotny posiadający co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, skierowany na staż, może ubiegać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 lub opieki nad osobą zależną w trakcie odbywania stażu, refundacja przysługuje przez okres do 6-ciu miesięcy w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, na czas odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia, kwota refundacji: zgodnie z przedstawionymi dokumentami potwierdzającymi faktycznie poniesione koszty, w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 50% zasiłku dla bezrobotnych
Krajowy Fundusz Szkoleniowy o dofinansowanie może wystąpić każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika. pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS, w przypadku mikroprzedsiębiorstwa, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Jednak całość dofinansowania nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Nabór: 26-27 lutego 2018 r.
Dziękuję za uwagę Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ul Dziękuję za uwagę Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ul. Mazowiecka 49 a 87-100 Toruń 56 65 80 202 m.maliszewska@muptorun.praca.gov.pl www.muptorun.praca.gov.pl