Innowacyjna gospodarka definicje, przykłady, dobre praktyki Konferencja Innowacyjna gospodarka Innowacyjność definicje, przykłady, dobre praktyki 14 stycznia 2008 r. copyright (c) 2007 DGA S.A. | All rights reserved.

Innowacje w przedsiębiorstwach 3. Innowacje budują wartość firmy 4. Program wystąpienia 1. Co łączy wspólnego… 2. Innowacje w przedsiębiorstwach 3. Innowacje budują wartość firmy 4. Trzy drogi do projektów innowacyjnych 5. Jak można codziennie wprowadzać innowacje? 6. Każdy Pracownik może być źródłem INNOWACYJNOŚCI 7. Podsumowanie copyright (c) 2007 DGA S.A. | All rights reserved.

INNOWACYJNOŚĆ Co łączy wspólnego ? Produkt Proces biznesowy Usługa / sektor INNOWACYJNOŚĆ

Innowacje w przedsiębiorstwach Innowacje – stan faktyczny Pytanie skierowane do przedsiębiorców: W jaki sposób w Waszej firmie powstają rozwiązania innowacyjne? Retoryka Standardowe odpowiedzi: mamy Departament mamy Zespół Prezes wymyśla Michał cały czas myśli Stan faktyczny

Innowacje budują wartość firmy Poziomy innowacji: procesy biznesowe produkty i obsługa klienta model biznesowy architektura sektora Ocena rozwiązań innowacyjnych: czy zmienię pozycję konkurencyjną? czy zmienię oczekiwania klientów? czy poprawią rentowność kapitałów? Technologia przestała już być źródłem przewagi konkurencyjnej. Nie wystarczy już, aby firma działała lepiej, musi działać inaczej. Przechodzimy z ery szybkiego wzrostu do ery szybkiej zmiany. Cytaty: Gary Hamel, Management Innovation Lab London Business School

Trzy drogi do projektów innowacyjnych I. Poszukiwacze potrzeb GPS Portal „nasza-klasa” Wyjazdy integracyjne II. Obserwatorzy rynku Urząd Miasta Poznania Klaster „pomidor sandomierski” III. Twórcy rozwiązań *) wg Raport Booz Allen Hamilton – Nowy Przemysł

Jak można codziennie wprowadzać innowacje? Coraz więcej „singli” Bezpłatna gazeta Myślenie bez dogmatów Jak powstają innowacje ? Potrzeba ciągle nowej treści „You Tube” Oprogramowanie w zamian za oglądanie reklam Niezauważalne trendy Producent „penów” dla diabetyków Nieuświadomione potrzeby

Każdy Pracownik może być źródłem INNOWACYJNOŚCI swoboda myślenia swoboda myślenia dyscyplina dyscyplina Tradycyjna firma Innowacyjna firma Skąd się biorą strategie, które łamią reguły?: innowacje z umysłów, wielcy menedżerowie demokratyzacja działań, otwartość w firmach wszyscy są twórcami współpraca z sektorem badawczym i naukowym BEZ INNOWACJI FIRMY WPADAJĄ W STAGNACJĘ !

INNOWACJE TO PODWAŻANIE TEGO, CO INNI UZNAJĄ ZA OCZYWISTOŚĆ Podsumowanie NADCHODZI TRUDNY OKRES DLA KONSERWATYWNYCH I RUTYNOWYCH DZIAŁAŃ ! I … WSPANIAŁY OKRES DLA INNOWACYJNYCH FIRM. INNOWACJE TO PODWAŻANIE TEGO, CO INNI UZNAJĄ ZA OCZYWISTOŚĆ

Zapraszam do dyskusji Andrzej Głowacki Prezes Zarządu Doradztwo Gospodarcze DGA SA Zapraszam do dyskusji