Slajd początkowy z animacją, animacja uruchamia się automatycznie po włączeniu tryby prezentacji

Diagnoza pozwoli stworzyć bazę poznańskich NGO; CEL DIAGNOZY Diagnoza ma na celu pokazać stan III sektora i wolontariatu w Poznaniu; W trakcie badania planowany jest kontakt z każdą poznańską organizacją (według danych GUS, KRS); Diagnoza pozwoli stworzyć bazę poznańskich NGO; Zebrane dane wykorzystane zostaną w tworzonym Miejskim Modelu Wolontariatu i Modelu Współpracy Miasta i Organizacji Pozarządowych. Generalnie o roli Miasta w kształtowaniu działań prospołecznych, że konieczne jest zwiększanie kapitału społecznego, wzmacnianie obywatelskości, współpraca z mieszkańcami i organizacjami, także przekazywanie zadań publicznych do realizacji. Jak do tego wszystkiego ma się CSR? Dla Miasta ważne jest aby działały w nim silne i dobrze odbierane w społeczności Firmy. Odpowiedzialny Biznes to także sposób na wzmocnienie III sektora, na tworzenie współpracy międzysektorowej, pomoc lokalnym społecznościom i… Trochę o tym jak działa nasz Oddział – ogólnie jakie są jego zadania a także o BOI – że jest w kontakcie z inwestorami, że wspiera bezpośrednio działania z firmami, że angażuje się w organizację Poznań Business Run.

Ustalenie liczby wolontariuszy zaangażowanych w działania III sektora; ZAKRES DIAGNOZY Weryfikacja liczby zarejestrowanych organizacji pozarządowych i aktywnie działających organizacji pozarządowych (zebranie danych na temat organizacji); Ustalenie liczby wolontariuszy zaangażowanych w działania III sektora; Określenie dynamiki rozwoju sektora; Ocena współpracy na linii Miasto – organizacje pozarządowe; Ocena współpracy organizacji pozarządowych i Miasta Poznań z wolontariuszami.

Inwentaryzacja poznańskiego wolontariatu; REZULTATY BADANIA Inwentaryzacja organizacji pozarządowych działających na terenie miasta Poznania – określenie ich stanu i potencjału; Inwentaryzacja poznańskiego wolontariatu; Identyfikacja potrzeb wolontariuszy; Identyfikacja narzędzi i działań niezbędnych dla zaspokojenia potrzeb wolontariuszy i organizatorów wolontariatu; Identyfikacja potrzeb trzeciego sektora, w kontekście współpracy z Miastem; Opracowanie skutecznych metod komunikacji pomiędzy trzecim sektorem, Miastem, potencjalnymi wolontariuszami. 1. Omówić krótko każde zagadnienie – dwa ostatnie pogrubione szczególnie dotyczą wolontariatu pracowniczego

Produkt finalny: raport z diagnozy; ZWIEŃCZENIE BADANIA Produkt finalny: raport z diagnozy; Terminy: realizacja badania do końca sierpnia 2017. Omówienie idei konkursu: że ma promować działania wolontariackie, doceniać tych, którzy na co dzień działają po cichu. W ramach konkursu osobna kategoria wolontariat pracowniczy podkreśla wagę tego typu działań.

www.poznan.pl/organizacje Oddział Koordynacji Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi ngo@um.poznan.pl tel. (61) 878 42 36