Tajniki rekrutacji do IT - czyli ile warta jest moja wiedza, gdy nie potrafię jej zaprezentować?

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Warsztaty z pisania Listu Motywacyjnego Przygotował: Sebastian Wilk
Advertisements

Program Rozwoju Młodych Talentów (PRMT)
"Jak skutecznie zatrudniać i ukierunkować pracowników w przedsiębiorstwie !" … By Rafał Rejzerewicz.
Metody poszukiwania pracy. Ważne jest: - jakiej pracy szukasz? -gdzie chcesz pracować? - jaki wymiar czasu pracy Cię interesuje? - ile czasu decydujesz.
Rozmowy Kwalifikacyjne
Przyjmowanie telefonów i interesantów.
Autorzy: Aleksandra Walasek Kinga Urban Klasa 1a
Narodziłem się... Na rozstaju dróg... Sam....
Korespondencja w sprawach osobowych.
Career Coaching jako narzędzie retencji pracowników
Prezentacja BDI Rozmowa kwalifikacyjna - unikanie błędów
Rozmowa kwalifikacyjna
Skuteczne zachowania na rynku pracy
Prezentacja rozmowy kwalifikacyjnej
Osiągaj Swoje Cele z Lekkością!
Kandydat na Wiceprzewodniczącego ds. HR
NA KIERUNKACH I SPECJALNOŚCIACH NAUCZANIA: OGRODNICTWO KSZTAŁTOWANIE TERENÓW ZIELENI STUDIA W PWSZ W SULECHOWIE.
Czy jesteś osobą otwartą?
SATYSFAKCJA I ZAANGAŻOWANIE ZACZYNAJĄ SIĘ JUŻ W PROCESIE REKRUTACJI
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA krok po kroku
Projekt „Od zera do milionera” dofinansowany ze środków Narodowego Banku Polskiego Metody wyjścia z bezrobocia Dr inż. Aneta Pisarska.
ZAPROSZENIE DO PRZYGODY 2. edycja tutoringu dla Liderek i Liderów Pracowni Orange Warszawa, 6 marca 2013.
Metody wyszukiwania praktyk i staży przygotował: Sebastian Wilk
Koło Młodych przy Polskim Stowarzyszeniu Zarządzania Kadrami Warszawa 2005.
Nowe oblicze doradztwa – poradnictwo zawodowe dla pracodawców
Kształtowanie postaw przedsiębiorczości w kontekście dokumentów aplikacyjnych Ewa Ger.
CYKLU ZAJĘĆ DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
Rola doradcy zawodowego w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
„Autoprezentacja” MODUŁ Klasa I.
JEST TYLE MOŻLIWOŚCI TA PREZENTACJA POMOŻE CI WYBRAĆ NAJLEPSZĄ
JAK POMÓC UCZNIOWI OSIĄGNĄĆ SUKCES EDUKACYJNY
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 14 W ZABRZU TEMATYKA ZAJĘĆ Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO w VIII Liceum Ogólnokształcącym Doradca zawodowy mgr Monika.
PODSUMOWANIE ANKIETY. Czy udzielasz się aktywnie w działalność samorządu? TAK – 16% NIE – 84%
Moduł 6 Poszukiwanie pracy i techniki rozmowy kwalifikacyjnej.
Prezentacja projektów realizowanych przez BIURO KARIER STUDENCKICH POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Forum Pracodawców Automatyki, Elektroniki i Informatyki 2014 Gliwice,
POKL Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni.
Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia i pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego ŁCDNiKP 824/rz Certyfikat ISO 9001 (od 2002)
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
METODY POSZUKIWANIA PRACY
JAK EFEKTYWNIE SZUKAĆ PRACY?
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
Jak pisać list motywacyjny?
Po debacie …. Czego dowiedziałeś się dzięki debacie?  Jak ważne jest uczestnictwo w wyborach  Jeśli większość z nas by głosowała mogłoby to znacznie.
Public 1. Cele Programu  Zasilenie kadry Skanska młodymi inżynierami i specjalistami  Rozwijanie wiedzy i umiejętności zawodowych studentów uczelni.
PAPKIN – KANDYDAT NA DZIENNIKARZA OPRACOWAŁA: Aneta Pyrgiel.
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
PRAKTYKI STUDENCKIE Informacja dla studentów. Szukasz ciekawych praktyk? Administracja rządowa przygotuje ponad miejsc praktyk dla studentów w.
Dokumenty aplikacyjne
Bieżąca tematyka jako element cyklu zajęć Ku refleksji „Nie idź za mną, bo nie umiem prowadzić. Nie idź przede mną, bo mogę za Tobą nie nadążyć. Idź.
J AK BUDOWAĆ SKUTECZNE KOMUNIKATY ? Wskazówki, które pomogą budować skuteczne komunikaty.
Doradztwo zawodowe dla młodzieży – aktywność zawodowa niepełnospraw nych SOSW dla Niesłyszących im. Janusz Korczaka w Krakowie.
Raport badawczy. Badani najczęściej odpowiadali, że podjęli pracę za granicą, chociaż mieli pracę w Polsce, jednak zarobki były zbyt niskie. Pracownicy.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt „Naukowy zawrót głowy” WND-POKL /13 Liceum Ogólnokształcące im. J. Iwaszkiewicza,
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - ĆWICZENIA 5 Mgr Magdalena Kowalewska PJWSTK 2014/15.
MODUŁ 2 TEMAT 1 POZIOM 1 Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie?
Zatrudnienie wspomagane Spotkanie 2: Wspieranie klientów zatrudnienia wspomaganego.
AUTOR :KAROLINA PIWCZYK MOJE UCZESTNICTWO W PROJEKCIE UNIJNYM,, ZROBIMY TO SAMI’’
5 grzechów rozmowy kwalifikacyjnej. GRZECHÓW ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ ROZMOWA KWALIFIKACYJNA – jeden z ważniejszych etapów procesu rekrutacyjnego, decydujący.
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP
Miejsce pracy: Bielsko Biała
Wsparcie młodzieży z placówek opiekuńczo-wychowawczych
Pierwsze kroki na rynku pracy a kształtowanie wizerunku osobistego
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu
Ocenianie kształtujące , jest to ocenianie , które polega na pozyskiwaniu przez nauczyciela i ucznia w trakcie nauczania potrzebnych informacji. Pozwalają.
LUDZIE POPEŁNIAJĄ BŁĘDY
O. Wojciech, „Miłujcie się” 1–2/1999
Plan Prezentacji O nas – Poznaj evoSOLUTIONS Przykładowe oferty pracy
Plan Prezentacji O nas – Poznaj evoSOLUTIONS Przykładowe oferty pracy
Zapis prezentacji:

Tajniki rekrutacji do IT - czyli ile warta jest moja wiedza, gdy nie potrafię jej zaprezentować?

Rynek IT w Polsce i na świecie … Okiem pracodawcy, czyli jakich pracowników chcę zatrudnić … Okiem studenta, czyli z kim chcę realizować projekt na uczelni … 586 ofert – kategoria IT – rozwój oprogramowania ( 421 ofert – kategoria IT – Administracja ( 249 ofert – kategoria HR (

Sukces zawodowy nie zaczyna się od rozmowy kwalifikacyjnej …

Błąd nr 1 Kim jestem … Test zainteresowań zawodowych Soft skills Diagnoza predyspozycji zawodowych Doświadczenie (projektowe, zawodowe )

Błąd nr 2 Wysyłanie aplikacji na nieodpowiednie oferty …

Błąd nr 3 Błędy w aplikacjach Błędy ortograficzne, stylistyczne Przeładowanie treścią lub pominięcie informacji Brak estetyki Podanie informacji, których nie można obronić …

Jeżeli nie zatrudnicie mnie teraz, za jakiś czas będę wykonywał świetną pracę dla konkurencji Wady: odwlekanie spraw na ostatnią chwilę, impulsywność, stawiam rodzinę ponad pracę Wynagrodzenie: odmawiam podania konkretnej kwoty... Chce zobaczyć ile jestem wart dla Genius Co powinno nas skłonić do zatrudnienia: To, że studiuje informatykę. Robiłem już w życiu sporo rzeczy, teraz wiem, co chcę robić – jestem zdeterminowany, by osiągnąć sukces, tego oczekuje też moja narzeczona. Co powinno nas skłonić do zatrudnienia Cię? Nie wiem. Jestem ciekawy co to za zadanie z programowania na dwa dni. Przykładowe wpisy

Błąd nr 4 Pozostawienie złego wrażenia podczas rozmowy telefonicznej Dopytywanie o ofertę Pytanie o warunki zatrudnienia Negocjowanie terminu spotkania

Błąd nr 5 Brak przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej Spóźnialstwo, bycie przed czasem, brak informacji Ignorowanie lub pomniejszanie wagi osób prowadzących Nie odpowiadanie na pytania (stosowanie odpowiedzi 50%/50%, odpowiedzi nie wprost …) Nieumiejętność obrony informacji podanych w cv Zbędne komentarze nic niewnoszące do rozmowy Mowa ciała

z natury jestem leniwy w zimę jestem leniwy …. a na wiosnę bardzo aktywny rok temu do Państwa aplikowałem i wówczas się do mnie Państwo nie odezwali. Jestem ciekaw co spowodowało, że aplikując teraz skontaktowali się Państwo ze mną gdybym wiedział, że dostanę trudne zadanie, to wziąłbym zwolnienie lekarskie gość z Excela … shit – aplikacja na stanowisko zw. z pracą z klientem zmotywowałaby mnie Pani gdyby pokazała biust wolałbym pracować grupie ponieważ wówczas można rozbić odpowiedzialność na pytanie o sposób wpływu na inną osobę, która nie chce zrealizować zadanie stwierdził że dałby tej osobie wpier…. Przykładowe wypowiedzi

Pytania?