Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
WYRÓŻNIAMY 7 RODZAJÓW TRYBÓW PRZETARGU: 1. Przetargi nieograniczone; 2
Advertisements

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie – Instytucja Wdrażająca komponent regionalny Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Po co ? Wprowadzenie standardów usług edukacyjno – szkoleniowych w Małopolsce jest niezbędne dla stworzenia spójnego i efektywnego systemu edukacji pozaformalnej.
form kształcenia ustawicznego
Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wyboru projektów w trybie konkursowym Szkolenie, maja 2007 r. Departament Koordynacji i Zarządzania.
INFORMACJA I PROMOCJA Kwiecień 2004 Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej.
ZASADY AUDITOWANIA ZARZĄDZANIE PROGRAMEM AUDITÓW
WYPOCZYNEK DZIECI i MŁODZIEŻY
1 Procedura wyboru wniosków i zawierania umów w ramach Poddziałania POKL Piotr J. Majewski Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 17 kwietnia.
Realizacja planu kontroli agencji zatrudnienia z terenu województwa pomorskiego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku za okres od r. do
Współpraca tłumacza z BT przed zdobyciem i po zdobyciu certyfikatu normy PN:EN Autor: Magdalena Gałczyńska Firma: BTInfo Biuro Tłumaczeń Informatycznych.
Działalność jednostek samorządu terytorialnego w telekomunikacji – wymagania Megaustawy Piotr Combik.
2 XII posiedzenie Grupy do spraw Przedsiębiorców Zasady udzielania zamówień oraz wyboru wykonawców w transakcjach nieobjętych ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
Cel usługi: Wsparcie działalności nowych i istniejących już firm. Zaplanowano usługi dla przedsiębiorców Usługa dostępna do końca listopada 2011.
2009 Warszawa, 24 czerwca 2009 r Oferta Krajowego Systemu Usług (KSU) dla przedsiębiorców Warszawa, 7 września 2009 r.
OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU WSPARCIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW
Wewnętrzny system zapewniania jakości PJWSTK - główne założenia i kierunki działań w ramach projektu „Kaizen - japońska jakość w PJWSTK” Projekt współfinansowany.
Krajowy System Usług Kierunki rozwoju Krajowego Systemu Usług i jego oferta wsparcia przedsiębiorczości Warszawa, 26 listopada 2010 r. 1.
Ocena efektów wsparcia MŚP w ramach
Usługi informacyjne i doradcze Punktu Konsultacyjnego Krajowego Systemu Usług Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - KFS
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
1 Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi 8-9 kwiecień 2008 r. Warszawa Wanda Powałka Zespół Wdrażania Instrumentów Instytucjonalnych PARP „Punkty Konsultacyjne.
Znaczenie doradztwa zawodowego w nowej perspektywie finansowej Kraków, 27 marca 2015 r.
2014 Warszawa, 15 lipca 2014 r. Spotkanie dla Wnioskodawców Ewa Planutis Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
2014 Rejestr Usług Rozwojowych - aktualny stan prac Warszawa, r. Rafał Kamiński.
Rola KDPW w obsłudze walnych zgromadzeń Pierwsze doświadczenia po zmianie KSH.
LOGO Powiatowy Urząd Pracy w Siedlcach ul. Kazimierza Pułaskiego 19/21, Siedlce CENISZ SWÓJ CZAS? NIE CHCESZ STAĆ W KOLEJKACH? ZAREJESTRUJ SIĘ PRZEZ.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
Standard świadczenia usług za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych
Techniki informacji i komunikacji Ćwiczenia nr 7 Mgr Anna Materla Krajowy Rejestr Sądowy. CEIDG. Uniwersytet Wrocławski Wydział Prawa, Administracji i.
2015 Koncepcja weryfikacji wymagań dotyczących jakości usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych.
2015 Wymagania dot. świadczenia usług za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych Agnieszka Popławska Warszawa, r.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
PLAN MONITOROWANIA POZIOMU JAKOŚCI W PODMIOTACH, DLA KTÓRYCH ORGANEM TWORZĄCYM JEST SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO.
2015 Warunki wpisu podmiotu świadczącego usługi rozwojowe do Rejestru Usług Rozwojowych.
Joanna Zembaczyńska Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Europejski Fundusz Społeczny dla małych i średnich przedsiębiorstw 20 września.
2015 Funkcjonowanie podmiotu w Rejestrze Usług Rozwojowych (RUR) Aleksandra Berg - Koza Warszawa, dnia 14 grudnia 2015 r.
2014 Rejestr Usług Rozwojowych Warszawa,
Kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno- demograficznymi – System SOWA Dorota Ludorowska.
Procedura rejestracji firmy Przed zarejestrowaniem firmy, ale kiedy nabrała ona już określonych kształtów przedsiębiorca powinien:  zdecydować co będzie.
Współpraca Miasta Poznania z organizacjami pozarządowymi Oddział koordynacji współpracy z organizacjami pozarządowymi.
Informacja, opieka i asysta – wsparcie Wielkopolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o. w ramach projektu Punkt Konsultacyjny KSU Leszno
Jak przenieść diagnozę ujętą w koncepcji dotyczącej szkolnictwa zawodowego do wniosku o dofinansowanie w ramach Poddziałania Konkurs numer: RPPM IZ /16.
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata
Departament Rozwoju Regionalnego Poddziałanie Kształcenie zawodowe w ramach ZIT Schemat: Projekty w zakresie poprawy jakości, efektywności i atrakcyjności.
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
Szczecin, r. Zasady rejestracji i funkcjonowania usługodawców w Bazie Usług Rozwojowych Rafał Kamiński.
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
ZAMÓWIENIA O WARTOŚCI od 50 TYS. ZŁ do 30 TYS. EURO
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty pozakonkursowe w ramach Poddziałania Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych.
WYPEŁNIANIE I PRZEDKŁADANIE HARMONOGRAMÓW
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8
Możliwości rozwoju kompetencji osób dorosłych – system bonów szkoleniowych i znak jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno - Szkoleniowych.
DOKUMENTACJA PROCESU KSZTAŁCENIA
Spotkanie informacyjne dotyczące Bazy Usług Rozwojowych
Baza Usług Rozwojowych – rejestracja i funkcjonowanie podmiotów
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Baza Usług Rozwojowych
Baza Usług Rozwojowych – zasady funkcjonowania
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
CENTRUM KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŹNYCH
Oferta badawczo-edukacyjna dla sektora zdrowia i pomocy społecznej
Konkursy dla ABK - podsumowanie
Szczecin, r. Zasady rejestracji i funkcjonowania usługodawców w Bazie Usług Rozwojowych Rafał Kamiński.
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
Systemy internetowe do obsługi projektów
Uczelnia dostępna zasady i zakres konkursu w ramach Osi III PO WER
CEL I SPECYFIKA KONKURSU W RAMACH
Zapis prezentacji:

Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych Częstochowa, 8.11.2016 r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych

Dlaczego powstała Baza Usług Rozwojowych?

Baza Usług Rozwojowych jako modyfikacja największej bazy ofert szkoleniowych w Polsce tj. www.inwestycjawkadry.pl

Co wyróżnia nasz portal? weryfikacja podmiotów świadczących usługi rozwojowe, system oceny usług rozwojowych, giełda usług, wsparcie dystrybucji środków publicznych.

Usługi rozwojowe Usługi o charakterze szkoleniowym Szkolenia Studia podyplomowe E-learning Usługa o charakterze zawodowym Egzamin Usługi o charakterze doradczym Doradztwo Mentoring Coaching

Dla kogo jest to narzędzie? Instytucje Zarządzające Regionalnymi Programami Operacyjnymi (RPO) Przedsiębiorcy i pracownicy Podmioty świadczące usługi

Podstawowe zasady korzystania Rejestracja oraz korzystanie z bazy ofert jest dobrowolne i bezpłatne. Rejestracja w trybie ciągłym Każdy użytkownik podczas rejestracji zobowiązany jest do zapoznania się z regulaminem i jego akceptacji. Przeglądanie ofert usług rozwojowych zamieszczonych w bazie nie wymaga rejestracji

Podstawowe zasady korzystania Regulamin Usługi współfinansowane Zasady funkcjonowania Podmiotów zarejestrowanych w KSU Usługi komercyjne Rozporządzenie KSU

Prawa i obowiązki podmiotu świadczącego usługi dostęp do historii świadczonych usług oraz ich ocen odmowa (w uzasadnionych przypadkach) przyjęcia uczestnika na usługę rozwojową odpowiedź na komentarz uczestnika usługi rozwojowej odrzucenie zmiany regulaminu (skutek - zawieszenie konta użytkownika, ale nie profilu podmiotu) wystawianie dokumentów księgowych poświadczających realizację usługi dla uczestników z dofinansowaniem EFS wydawanie zaświadczeń o ukończeniu usługi dla uczestników z dofinansowaniem EFS aktualizowanie listy uczestników usługi i ich statusów umożliwienie monitorowania usług w miejscu ich świadczenia (w przypadku, gdy w usłudze udział bierze uczestnik z dofinansowaniem EFS)

Znaczenie głównych elementów KARTA PODMIOTU KARTA USŁUGI SYSTEM OCENY USŁUG ROZWOJOWYCH Możliwość dotarcia z ofertą do potencjalnych klientów Możliwość dokonania oceny usługi Wizytówka Podmiotu świadczącego usługi rozwojowe Informacja zwrotna od uczestników usługi Informacja na temat usług konferencji

I. Informacje podstawowe II. Kryteria dodatkowe Układ karty podmiotu I. Informacje podstawowe II. Kryteria dodatkowe

I. Informacje podstawowe – wizytówka podmiotu Ta część Karty Podmiotu będzie widoczna dla wszystkich użytkowników. Dane podane w tej kategorii podlegają weryfikacji wstępnej. Jeżeli dane podane w tej kategorii uległy zmianie, Podmiot wpisany do Bazy jest zobowiązany do aktualizacji tych danych niezwłocznie, jednakże nie później niż w ciągu 14 dni od zaistnienia zmiany.

Informacje podstawowe Jakie informacje należy podać w Karcie podmiotu? NIP - System automatycznie weryfikuje poprawność wpisu numeru NIP REGON - System automatycznie weryfikuje poprawność wpisu numeru REGON Nazwa Podmiotu 4. Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym 5. Forma prawna

Informacje podstawowe 6. Czy chcesz świadczyć usługi z możliwością dofinansowania ze środków publicznych? 6.1 usługa szkoleniowa 6.2 usługa doradcza Wybór z kafeterii zgodny z dokumentami poświadczającymi uprawnienia.

Informacje podstawowe 7. Dotychczasowe doświadczenie w realizacji usług rozwojowych. Dodatkowo Podmiot ma możliwość załączenia maksymalnie 5 dokumentów (np. referencji) – pojedynczy załącznik nie może przekraczać 1 MB. W tym miejscu możliwe jest także odesłanie do strony internetowej Podmiotu: Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej…

Informacje podstawowe 8. Inne informacje nt. Podmiotu np.: posiadane licencje, akredytacje, certyfikaty Dodatkowo Podmiot ma możliwość załączenia maksymalnie 5 dokumentów (np. referencji) - pojedynczy załącznik nie może przekraczać 1 MB. W tym miejscu możliwe jest także odesłanie do strony internetowej Podmiotu: Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej…

Informacje podstawowe 9. Instytucja walidująca 10. Instytucja certyfikująca należy podać kod i nazwę kwalifikacji zgodnie z danymi zawartymi w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji 11. Adres głównego miejsca wykonywania działalności / siedziba i adres Podmiotu - istnieje możliwość dodania adresu kontaktowego, wskazania oddziału lub filii

Informacje podstawowe 12. Osoby uprawnione w imieniu Podmiotu do wpisywania danych do Bazy Usług Rozwojowych – system umożliwia dodanie do profilu Podmiotu w każdym momencie osoby, która będzie nim zarządzała. 13. Oświadczenie, że Podmiot prowadzi aktywną działalność - działalność nie może być zawieszona

II. Kryteria dodatkowe dotyczą podmiotów, które zadeklarują chęć realizacji usług rozwojowych z możliwością dofinansowania ze środków publicznych spełnianie wymagań w zakresie potencjału technicznego spełnianie wymagań w zakresie potencjału ekonomicznego zapewnienie realizacji usług rozwojowych przez osoby, które posiadają niezbędne doświadczenie przestrzeganie przez podmiot zasad etyki zawodowej kryterium dot. systemu zapewniania jakości

II. Kryteria dodatkowe Potencjał techniczny wyposażenie biurowe zapewniające właściwe przechowywanie dokumentacji związanej ze świadczeniem usług urządzenia techniczne (sprzęt komputerowy, oprogramowanie biurowe, sprzęt telefoniczny, dostęp do Internetu)

Potencjał ekonomiczny II. Kryteria dodatkowe Potencjał ekonomiczny brak zaległości z tytułu podatków lub z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne niepozostawanie pod zarządem komisarycznym brak wniosku o ogłoszenie upadłości brak postępowania likwidacyjnego, naprawczego, restrukturyzacyjnego

Niezbędne doświadczenie II. Kryteria dodatkowe Niezbędne doświadczenie Realizacja usług rozwojowych przez osoby, które posiadają łącznie doświadczenie zawodowe lub kwalifikacje adekwatne do świadczonych usług rozwojowych doświadczenie związane z realizacją, co najmniej dwóch usług rozwojowych

Zasady etyki zawodowej II. Kryteria dodatkowe Zasady etyki zawodowej Realizacja usług rozwojowych przez osoby, które posiadają łącznie prowadzenie działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa przestrzeganie zasad wolnej i uczciwej konkurencji oraz równego traktowania wszystkich uczestników obrotu gospodarczego zapewnienie poprawności i jasności sformułowań w zawieranych umowach świadczenie usług z należytą starannością zapewnienie poufności informacji uzyskanych w związku ze świadczeniem usług zapewnienie realizacji usług wyłącznie przez wykwalifikowany personel i dążenie do stałego podwyższania jego kwalifikacji

System zapewniania jakości II. Kryteria dodatkowe System zapewniania jakości 2 ścieżki: certyfikat lub akredytacja w zakresie usług szkoleniowych/doradczych uprawnienia wynikające z odrębnych przepisów prawa

System zapewniania jakości – ścieżka I: certyfikacja/akredytacja lista certyfikatów / akredytacji – pomocniczo prowadzona przez PARP w przypadku braku odpowiedniego potwierdzenia posiadania systemu zapewniania jakości usług – możliwość wskazania w karcie podmiotu innego, spełniającego warunki ustanowione w rozporządzeniu Krajowego Systemu Usług

System zapewniania jakości – ścieżka I: certyfikacja/akredytacja Lista certyfikatów / akredytacji: Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2008 (PN-EN ISO 9001:2009) – w zakresie powiązanym ze świadczeniem usług rozwojowych Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0 Certyfikat ISO 29990:2010 - Usługi edukacyjne dla potrzeb kształcenia pozaszkolnego i szkoleń – podstawowe wymagania dla dostawców usług Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) Certyfikat VCC Akademia Edukacyjna Znak Jakości TGLS Quality Alliance Pearson Assured

Jaki certyfikat / akredytacja może zostać uznany przez PARP? dostępny dla każdego po spełnieniu obiektywnych i powszechnie dostępnych kryteriów niezależny audyt, zgodny z wymogami określonymi przez PARP, opartymi o międzynarodowe standardy proces recertyfikacji - nie rzadziej niż co 3 lata warunki uzyskania dokumentu dotyczą wymogów jakościowych określonych przez PARP dokument istnieje na rynku od co najmniej 1 roku lub jest wydawany przez wiarygodną jednostkę certyfikującą / akredytującą (Polskie Centrum Akredytacji lub międzynarodowy odpowiednik)

System zapewniania jakości – ścieżka I: certyfikacja/akredytacja Wybór certyfikatu z listy rozwijanej – możliwość wybrania certyfikatów w zależności od zaznaczenia w Informacjach Podstawowych zakresu świadczenia usług z możliwością dofinansowania: (S) szkoleniowe (D) doradcze

System zapewniania jakości - ścieżka II: uprawnienia do świadczenia usług z mocy prawa Alternatywna ścieżka wpisu do Bazy Usług Rozwojowych na podstawie uprawnień wynikających z odrębnych przepisów prawa – w zakresie usług szkoleniowych

System zapewniania jakości - ścieżka II: uprawnienia do świadczenia usług z mocy prawa Rodzaj – wybór podstawy prawnej z listy rozwijanej Podstawa Prawna – ostatni dokument uprawniający np. akredytacja Kuratora Oświaty Data ważności Zakres uprawnień – np. kursy wpisane w akredytacji Dok. Poświadczające uprawnienia – skany wskazanych ostatnich dokumentów nadających uprawnienia (mak. 5 dokumentów, załącznik nie może przekraczać 1 mb)

Weryfikacja wstępna Karty podmiotu Warunkiem rozpoczęcia weryfikacji wstępnej jest przekazanie oświadczenia o zgodności danych do siedziby PARP. albo WPŁYNĘŁO DNIA: DD-MM-RRR

Karta usługi – najważniejsze elementy

Pole: Główny cel usługi Karta usługi Pole: Główny cel usługi pole obowiązkowe, w którym określa się cel danej usługi (biznesowy lub edukacyjny), cel edukacyjny opisujemy językiem efektów uczenia się, cel biznesowy opisujemy wykorzystując zasadę SMART realizacja celu podlega ocenie po zakończeniu usługi

System oceny usług rozwojowych Założenia systemu oceny usług rozwojowych Usługi realizowane z EFS Obowiązek dokonywania ocen współfinansowanych z EFS zostanie nałożony na beneficjentów przez Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju oraz każdą z Instytucji Zarządzających RPO Usługi komercyjne Zaleca się aby Podmiot je realizujący, wprowadził w swoich umowach zapisy nakładające na uczestników obowiązek dokonania oceny usługi w Bazie

System oceny usług rozwojowych Osoby oceniające usługę rozwojową (3 grupy): Uczestnik usługi Przedstawiciel przedsiębiorstwa kierującego uczestników na usługę Przedstawiciel podmiotu realizującego usługę Usługi współfinansowane z EFS = ocena obowiązkowa

System oceny usług rozwojowych Ankieta (on-line) oceniająca usługę rozwojową – 3 pytania Pytanie 1 - dotyczy stopnia osiągnięcia celu usługi rozwojowej Pytanie 2 - dotyczy spełnienia oczekiwań wobec usługi rozwojowej Pytanie 3 - dotyczy możliwości rekomendowania usługi Uczestnik usługi Przedstawiciel przedsiębiorstwa kierującego uczestników na usługę Przedstawiciel podmiotu realizującego usługę Pytania nr 1 - 3 Pytanie nr 1 Pytania nr 1 - 3

System oceny usług rozwojowych Ocena usług rozwojowych Ocena usług rozwojowych będzie wyliczana w oparciu o przypisane wagi do poszczególnych pytań ankiety za pomocą wzoru: 0,5*P1 + 0,3*P2 + 0,2*P3

System oceny usług rozwojowych Ocena usługi 72/18=4 21/6=3,5 0,5*4+0,5*3,5 3,75

Audyt funkcjonowania podmiotu Cele: zapewnienie wysokiej jakości usług potwierdzenie spełnienia wymagań nałożonych rozporządzeniem KSU przez zarejestrowane podmioty wskazanie obszarów do rozwoju pod kątem podnoszenia jakości usług

Plan audytu powiadomienie termin i miejsce (14 dni) Planowanie powiadomienie termin i miejsce (14 dni) wstępna analiza, opracowanie programu Realizacja zapisy, dokumenty, stwierdzenia faktów wnioski z obserwacji i rozmów, oświadczenia Wyniki raportowanie Korekta postępowanie wyjaśniające i działania korygujące

Zapraszamy, wejdź na uslugirozwojowe.parp.gov.pl Infolinia Pn.-Pt. 8:00 – 18:00 pod nr. tel. 801 808 108 info_uslugirozwojowe@parp.gov.pl