OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ DLA SUBREGIONU JELENIOGÓRSKIEGO

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Advertisements

Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Powiatowy Urząd Pracy w Śremie SFINANSUJEMY NOWE MIEJSCA PRACY Śrem, 4 listopada 2010 roku.
1 Kobiety na rynku pracy. 2 Współczynnik aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku w Polsce i w UE w 2013 roku.
Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Rola i znaczenie nowych rozwiązań ułatwiających młodym wejście/powrót na rynek.
1 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY W RAMACH WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO
Anna Karaś-Kierownik PCPR w Ciechanowie. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w okresie czerwiec – grudzień 2008 roku realizowało: - Projekt „Aktywność szansą.
Program Operacyjny „Rybactwo i Morze” PO RYBY Warszawa, 4 listopada 2015 r.
Europejski Fundusz Społeczny (EFS), to nie inwestowanie w budowę dróg, świetlic, boisk sportowych, szkół czy tworzenie linii produkcyjnych - to INWESTYCJA.
Spotkanie informacyjne. NIE WYKLUCZAJ SIĘ Z SUKCESU!
Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata Iwona Nakielska Dyrektor Departamentu Wdrażania EFS Urząd Marszałkowski Województwa.
Program Aktywizacja i Integracja Poznań, styczeń 2015r.
ZABRZAŃSKI RYNEK PRACY – FORMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Zabrze, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.
Celem Konkursu jest wsparcie małopolskich przedsiębiorstw społecznych - firm, których działalność gospodarcza służy realizacji celów społecznych, a także.
System wsparcia finansowego w zakresie tworzenia miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych.
Olsztyn, 9 czerwca 2016 r. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej.
Propozycje kryteriów wyboru projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata Posiedzenie Komitetu Monitorującego.
Kryteria formalne specyficzne i kryteria premiujące w ramach konkursu nr RPLU IZ /16 Ewa Pachowska – Kurzepa Departament Wdrażania EFS.
PROJEKT „AKTYWNIE W BIZNES” KWIECIEŃ 2012 – MARZEC 2013 ORGANIZATOR : STOWARZYSZENIE „AKTYWNOŚĆ KOBIET NA DOLNYM ŚLĄSKU” PARTNER FINANSUJĄCY: WAŁBRZYSKA.
CAPS LOCK - CERTYFIKOWANE SZKOLENIA JĘZYKOWE I KOMPUTEROWE
Realizacja działań w sferze nauki w ramach PO KL PRIORYTET IV – komponent centralny Działania w ramach Priorytetu IV koncentrują się na podwyższaniu.
1 Studia o profilu praktycznym. Aspekty prawne i organizacyjne KONFERENCJA „PO PIERWSZE PRACA…” Konin, 18 września 2014 r. Artur Zimny Państwowa Wyższa.
Poddziałanie Nr RPKP IZ /16 Założenia konkursu, kryteria dostępu, kryteria premiujące Aktywne włączenie społeczne.
„System obsługi wsparcia finansowanego ze środków PFRON”
Realizatorami projektu są Fundacja Barka, Sieć Barki oraz WRK
KRAJOWE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Charzykowy, 8 lipca 2016 r..
Konferencja „BIZNES Z LUDZKĄ TWARZĄ”
Działania MCPS na rzecz rozwoju ekonomii społecznej II posiedzenie Mazowieckiego Komitetu Rozwoju Ekonomii Społecznej
RPO WiM – oś Regionalny rynek pracy działania WUP w 2015 roku
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Wizyty Studyjne Wizyty studyjne Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
MIENIE PUBLICZNE SĄ TO RZECZY, DOBRA (ŚRODKI FINANSOWE) PRZYSŁUGUJĄCE SKARBOWI PAŃSTWA LUB INNYM PAŃSTWOWYM OSOBOM PRAWNYM ORAZ MIENIE PRZYNALEŻNE PODMIOTOM.
Nieodpłatny kurs doskonalący dla lekarzy POZ „Warsztaty EKG”
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Spotkanie informacyjne Główne założenia konkursu
Nieodpłatny kurs doskonalący dla lekarzy POZ „Warsztaty Spirometrii”
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Twoje życie – nasza wspólna sprawa II
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 27 października 2016 r.
w powiatach malborskim i sztumskim”
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Bydgoszczy
w ramach programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Wielkopolski Regionalny
DOBRY START szkolenia dla usługodawców osób niepełnosprawnych
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Finansowanie programu
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Propozycja kryteriów wyboru projektów w trybie konkursowym
Spotkanie dla pracodawców ,,Warto wiedzieć, warto skorzystać„
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
„Most do sukcesu” Prowadzący: Agnieszka Moroń 19 lipca 2012r.
Stan wykonania celów rzeczowo – finansowych
INSTRUMENTY RYNKU PRACY SZANSĄ NA NOWE MIEJSCA PRACY
w kontekście zobowiązań Instytucji Zarządzającej
Spotkanie sieciujące Zakłady Aktywności Zawodowej z terenu województwa kujawsko-pomorskiego Białe Błota, r.
FUNDUSZ DRÓG SAMORZĄDOWYCH
Centrum PISOP Jesteśmy grupą aktywnych ludzi, którzy od 15 września 2000 r. tworzą niezależne Stowarzyszenie Należymy do Ogólnopolskiej Sieci SPLOT.
Otwarty konkurs ofert na dofinansowanie w roku 2018 zadań własnych realizowanych przez organizacje z udziałem środków zewnętrznych Rzeszów, 8 marca 2018.
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów – szkolenia i doradztwo dla JST w województwie lubelskim Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w.
OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W EŁKU prowadzony przez
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL REGULAMIN KONKURSU nr RPLU IP /18   W ramach.
KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY
Możliwości uzyskania dofinansowania na utworzenie gospodarstwa opiekuńczego w ramach dostępnych źródeł- Lokalne Grupy Działania.
Zapis prezentacji:

OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ DLA SUBREGIONU JELENIOGÓRSKIEGO Spotkanie animacyjne. Kowary, 10-01-2017r.

Co to jest OWES? Istotą działania OWES jest zapewnienie kompleksowego wsparcia osobom fizycznym i podmiotom ekonomii społecznej (PES) oraz zmniejszenie poziomu wykluczenia społeczno-zawodowego, przy jednoczesnym wzroście poziomu zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej.

CELE OWES: Zwiększenie kompetencji Beneficjentów OWES w obszarze ekonomii społecznej Ułatwienie podmiotom ekonomii społecznej dostępu do zewnętrznego finansowania Wzmocnienie współpracy podmiotów ekonomii społecznej z otoczeniem Promocja sektora ekonomii społecznej Podniesienie aktywności zawodowej osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym

OWES subregion jeleniogórski obejmujący powiaty: zgorzelecki, bolesławiecki, lubański, lwówecki, złotoryjski, jeleniogórski, miasto Jelenia Góra, jaworski, kamiennogórski.

GRUPA DOCELOWA: podmioty ekonomii społecznej; przedsiębiorstwa społeczne; organizacje pozarządowe; instytucje wspierające ekonomię społeczną; jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne oraz kierownicy ww. podmiotów; przedstawiciele nauki i biznesu; podmioty uprawnione do tworzenia podmiotów ekonomii społecznej o charakterze reintegracyjnym; II. społeczności lokalne (grupa docelowa działań animacyjnych)

osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bezrobotne sprofilowane jako najbardziej oddalone od rynku pracy oraz osoby nieaktywne wymagające aktywizacji społeczno-zawodowej;

BEZZWROTNE WSPARCIE FINANSOWE (DOTACJA) OFEROWANE WSPARCIE: BEZZWROTNE WSPARCIE FINANSOWE (DOTACJA) udzielane jest na utworzenie nowych miejsc pracy m.in. dla osób: bezrobotnych zakwalifikowanych do III profilu pomocy, z niepełnosprawnością, bezdomnych lub dotkniętych wykluczeniem, osoby lub rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej, a także osób o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,

CO OZNACZA USTALENIE PROFILU POMOCY? Urząd pracy może ustalić dla ciebie jeden z trzech profili pomocy: Profil pomocy I – dla osób aktywnych, gotowych od razu do podjęcia zatrudnienia. Realizacja IPD w tym profilu nie powinna przekroczyć 180 dni. Profil pomocy II – dla osób wymagających intensywnego wsparcia ze strony urzędu w celu znalezienia zatrudnienia. Realizacja IPD w tym profilu nie powinna przekroczyć 540 dni. Profil pomocy III – dla osób oddalonych od rynku pracy, wymagających szczególnego wsparcia ze strony urzędu i innych instytucji rynku pracy. Realizacja IPD w tym profilu nie powinna przekroczyć 720 dni. Ustalenie jednego z trzech profili pozwala oczekiwać skutecznej pomocy ze strony urzędu pracy, jak i innych instytucji za pośrednictwem urzędu pracy.

Maksymalna dotacja na stworzenie jednego miejsca pracy wynosi: Maksymalna dotacja dla jednego podmiotu wynosi: 115 646,40 zł Wysokość obu kwot podana na dzień ogłoszenia naboru na realizację działań OWES. Będą aktualizowane na dzień przyznawania wsparcia.

STWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY MOŻE NASTĄPIĆ POPRZEZ: tworzenie nowych przedsiębiorstw społecznych; tworzenie nowych miejsc pracy w istniejących przedsiębiorstwach społecznych; tworzenie nowych miejsc pracy w podmiotach ekonomii społecznej, wyłączenie pod warunkiem przekształcenia tych podmiotów w przedsiębiorstwa społeczne.

OFEROWANE WSPARCIE: Usługi rozwoju ekonomii społecznej dla nowotworzonych Przedsiębiorstw Społecznych: Wsparcie psychologa oraz doradcy zawodowego, Pakiet szkoleń „ABC Ekonomii Społecznej” – m.in.: aspekty formalno – prawne tworzenia PS, Biznesplan, zarządzanie w PS, marketing, Szkolenia i kursy zawodowe w celu zdobycia konkretnych kompetencji, kwalifikacji. Stypendium szkoleniowe dla osób korzystających z tych kursów, Dotacja na utworzenie stanowiska pracy, Wsparcie pomostowe w formie finansowej, Wsparcie doradcze dla podmiotu, któremu przyznano wsparcie pomostowe – opieka nad nowo powstałym PS przez okres do 6 miesięcy. 12

OFEROWANE WSPARCIE: Usługi rozwoju ekonomii społecznej dla istniejących Podmiotów Ekonomii Społecznej: Wsparcie doradcze – biznesowe, specjalistyczne (m.in. prawne, finansowe), Wsparcie kluczowe – identyfikowanie bieżących potrzeb i dostosowywanie dostępnych instrumentów wsparcia, Wsparcie szkoleniowe - mające na celu wzmocnienie istniejących podmiotów w zakresie m.in. tworzenia nowych usług, produktów, nowych obszarów działań oraz kompetencji kadry zarządzającej, Coaching – bieżące wsparcie poprzez działania motywacyjne i wzmacnianie postaw, Dotacja na zatrudnienie (wyłącznie pod warunkiem przekształcenia PES w Przedsiębiorstwo Społeczne). 13 13

PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNE – podmiot spełniający określone kryteria: podmiot prowadzący działalność gospodarczą, wyodrębnioną pod względem organizacyjnym i rachunkowym; celem jego działalności gospodarczej jest integracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (w tym przypadku wymagane jest zatrudnienie co najmniej 50% osób pochodzących z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym lub 30% niepełnosprawnych o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności) lub świadczenie usług społecznych użyteczności publicznej, przy jednoczesnej realizacji celów prozatrudnieniowych (zatrudnienie min. 20% osób z powyższych grup);

PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNE – c.d. - nie rozdziela się zysku lub nadwyżki bilansowej pomiędzy udziałowców, ale przeznacza go na wzmocnienie potencjału przedsiębiorstwa jako kapitał niepodzielny oraz w określonej części na reintegrację zawodową i społeczną (w przypadku przedsiębiorstw o charakterze zatrudnieniowym) lub na działalność pożytku publicznego prowadzoną na rzecz społeczności lokalnej, w której działa przedsiębiorstwo; jest zarządzane na zasadach demokratycznych lub co najmniej konsultacyjno – doradczych z udziałem pracowników i innych interesariuszy, zaś wynagrodzenia kadry zarządzającej są ograniczone limitami. 15

SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA jako przykład PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNEGO

OFEROWANE WSPARCIE: Animacja lokalna, m.in.: tworzenie środowiska przyjaznego rozwojowi ekonomii społecznej, w tym poprzez działania o charakterze edukacyjnym, zachęcanie nowych podmiotów, osób i instytucji do angażowania się w różne formy działalności PES, współpraca z podmiotami zewnętrznymi takimi jak organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego (JST), przedstawiciele sektora nauki oraz przedsiębiorcy, dotycząca rozwoju ES, m.in. poprzez promowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych.

WIZYTY STUDYJNE 2-DNIOWE Celem jest zaprezentowanie dobrych praktyk z zakresu aktywnej integracji i ekonomii społecznej.

WSPARCIE POMOSTOWE: Wsparcie pomostowe jest udzielane wyłącznie na rzecz nowoutworzonych przedsiębiorstw społecznych. 1. Finansowe podstawowe wsparcie pomostowe – liczone jako kwota minimalnego wynagrodzenia w rozumieniu przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w okresie do 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego, zwielokrotniona o liczbę utworzonych miejsc pracy. 1750,00 zł x 6 miesięcy = 10 500,00 zł x liczba utworzonych miejsc pracy. Przeznaczone na: sfinansowanie podstawowych kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa w początkowym okresie działania (m.in. obowiązkowe składki ZUS, koszty obsługi księgowej).

WSPARCIE POMOSTOWE: 2. Finansowe przedłużone wsparcie pomostowe - liczone jako połowa minimalnego wynagrodzenia w rozumieniu przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w okresie kolejnych 6 miesięcy, zwielokrotniona o liczbę utworzonych miejsc pracy. 875,00 zł x 6 miesięcy = 5 250,00 zł x liczba utworzonych miejsc pracy. Przeznaczone na: sfinansowanie podstawowych kosztów funkcjonowania przedsiębiorstwa (m.in. obowiązkowe składki ZUS, koszty obsługi księgowej).

Środki wsparcia pomostowego nie mogą być przeznaczone na: sfinansowanie wydatków, w stosunku do których wcześniej została udzielona pomoc publiczna lub które wcześniej były objęte wsparciem ze środków Wspólnoty Europejskiej (zakaz podwójnego finansowania tych samych wydatków), b) zapłatę grzywien i kar wynikających z naruszenia przez beneficjenta pomocy przepisów obowiązującego prawa, c) zapłatę kar umownych wynikłych z naruszenia przez beneficjenta pomocy umów zawartych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej,

d) zakup środków transportu w przypadku podejmowania działalności w sektorze transportu towarów, e) zapłatę składek ubezpieczenia w KRUS w kwocie przekraczającej podwyższony wymiar składki wynikający z prowadzonej działalności gospodarczej, f) w przypadku podejmowania działalności przez osobę niepełnosprawną – na pokrycie obowiązkowych składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe refundowanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

2 412,20 PLN Rozliczenie roczne - umowa o pracę kwota brutto ubezpieczenie emerytalne 195,20 PLN ubezpieczenie rentowe 130,00 PLN ubezpieczenie wypadkowe 36,00 PLN Fundusz Pracy 49,00 PLN FGŚP 2,00 PLN koszty pracodawcy 2 412,20 PLN

ORGANIZACJE POZARZĄDOWE MOGĄ ZARABIAĆ PIENIĄDZE! http://www.youtube.com/watch?v=j4iiNCQX0qw

JAK WYGLĄDA ŚCIEŻKA WSPARCIA? Skontaktuj się z OWES celem umówienia spotkania z przedstawicielem OWES. Celem uzyskania wsparcia, koniecznym będzie zapoznanie się z Regulaminem świadczenia usług Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej dla subregionu jeleniogórskiego oraz wypełnienie odpowiedniego/ odpowiednich formularzy. Po zakwalifikowaniu do projektu, możliwym będzie rozpoczęcie uczestnictwa w projekcie. Spotkanie z kluczowym doradcą – w trakcie spotkania z doradcą przygotowywana jest indywidualna ścieżka wsparcia. Na podstawie zapisów wynikających z diagnozy potrzeb, Uczestnik projektu bierze udział we wskazanych formach wsparcia.

JAK WYGLĄDA ŚCIEŻKA WSPARCIA? Ubieganie się o wsparcie finansowe na miejsce pracy w PS warunkowane jest złożeniem odpowiedniego formularza ze wskazaniem informacji dot. planowanego przedsięwzięcia i przejściem przez ścieżkę rekrutacyjną. Komisja Rekrutacyjna ocenia zapisy złożonych formularzy i tworzy listę rankingową zakwalifikowanych do projektu. Po złożeniu deklaracji uczestnictwa w projekcie i podpisaniu umów zgodnie z zapisami Regulaminu świadczenia usług… rozpoczyna się właściwy etap ubiegania się o wsparcie finansowe. Uzyskanie wsparcia finansowego jest możliwe po przygotowaniu odpowiednich wniosków o wsparcie finansowe wraz z harmonogramem rzeczowym, finansowym i biznesplanem, a następnie po uzyskaniu pozytywnej oceny Komisji Oceniającej Wnioski (biznesplany) i podpisaniu umów zgodnie z zapisami Regulaminu świadczenia usług…

Dane kontaktowe BIURO PROJEKTU: ul. Muzealna 9a/2 58-500 Jelenia Góra tel. 690 095 540 e-mail: owes@sirr.pl www.owes.sirr.pl

Dziękuję za uwagę i zapraszam do dyskusji.