ZBIOROWOŚĆ I GRUPY SPOŁECZNE

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Psychologia Psycho – dusza Logos- wiedza.
Advertisements

ZARZĄDZANIE JAKO DYSCYPLINA NAUKOWA
Zainteresowania.
Przygotował: Jan Płoszczyca Czas prezentacji: 30 min.
Materiały pochodzą z Platformy Edukacyjnej Portalu
Materiały pochodzą z Platformy Edukacyjnej Portalu
BADANIE SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH
prowadzenie: Dorota Maciejewska
Proces decyzyjny w sektorze publicznym
Sławomir Łodziński Zakład Socjologii Ogólnej Instytut Socjologii UW Wybrane problemy socjologii etniczności (nr 15): Zakończenie i podsumowanie.
Podstawy socjologii- wykład XIII
FUNKCJA PERSONALNA.
ORGANIZACJA JAKO STRUKTURA
KULTURA ORGANIZACYJNA
Jerzy Boczoń – Sieć SPLOT
Pedagogika resocjalizacyjna - Norma społeczna-
Lider- Przywódca.
WIEDZA O PAŃSTWIE I PRAWIE
POWTÓRZENIE PRZED EGZAMINEM GIMNAZALNYM 2013
WYKŁAD VI GRUPY I ZESPOŁY
Procesy grupowe A.Kawalec.
Psychologia w zarządzaniu
WSPÓŁCZESNE SYSTEMY POLITYCZNE A ŻYCIE GOSPODARCZE
Wiedza o społeczeństwie
1. Wiedza potoczna na temat świata społecznego to:
WYBRANE ZAGADNIENIA Z PSYCHOLOGII SPOŁECZNEJ
PROW LEADER Wybrane zapisy z ustawy o wspieraniu obszarów wiejskich …: Lokalna grupa działania działa jako stowarzyszenie posiadające osobowość
Pojęcie instytucji społecznej
Społeczeństwo i hierarchia społeczna
ORAZ PROCES SOCJALIZACJI
Włączanie podmiotów w działalność szkoły
Późne dzieciństwo - okres wczesnoszkolny
Człowiek jako istota społeczna
SSP-Ćw.-12 „Z dziejów ustrojów państwowych: PODSTAWOWE POJĘCIA PROBLEMATYKI PRAWNO-USTROJOWEJ”
Porozmawiajmy o silnych i słabych, czyli: * w sieci pozytywnych powiązań i * w sieci negatywnych powiązań Jak wiedza i doświadczenie pozwalają zrozumieć.
Wartości w życiu człowieka
Temat: Społeczeństwo i hierarchia społeczna.
RODZINA.
Prawo pracy Wprowadzenie
KRYSZTAŁY – RODZAJE WIĄZAŃ KRYSTALICZNYCH
Dr hab. Urszula Kurczewska Szkoła Główna Handlowa Prof. dr hab. Krzysztof Jasiecki IFiS PAN Reprezentacja polskich interesów gospodarczych w Unii Europejskiej.
KULTURA I ETYKA W PRACY BIUROWEJ
Mariola D. Wo ł oszyn. takie jak:  przemoc fizyczna  przemoc psychiczna/emocjonalna  zaniedbywanie  wykorzystywanie (wł. „nadużycie”, ang. abuse)
GRUPA SPOŁECZNA JAKO PRZEDMIOT ZAINTERESOWANIA SOCJOLOGII
„Stowarzyszenie ,czyli razem raźniej”
Analiza skuteczności lokalnego systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie z perspektywy pomocy społecznej Barbara Kowalczyk Katarzyna Rys Na podstawie.
Prawo wyznaniowe Zagadnienia podstawowe
ŁAD i KONFLIKTY SPOŁECZNE
środowisko wychowawcze
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz.  BRAK USTAWOWEJ DEFINICJI ZPP  SPORY WOKÓŁ POJĘCIA ZPP  IPP – PIERWOTNE HISTORYCZNIE I GENETYCZNIE  ZPP –
Jak założyć organizację pozarządową? Od nitki do kłębka
Naród To zorganizowana zbiorowość ludzi o wspólnych dziejach, pochodzeniu itp… Każdy naród dąży do posiadania własnego państwa.
Naród  To zorganizowana zbiorowość ludzi o wspólnych dziejach, pochodzeniu itp…  Każdy naród dąży do posiadania własnego państwa.
Rynek pracy – metody analizy. Schemat analizy rynku pracy Ludność aktywna zawodowo - strona podażowa rynku pracy Pracujący - strona popytowa rynku pracy.
Ewa Dziedzic Katedra Turystyki SGH Potrzeby i luki informacyjne u podmiotów zarządzających turystyką.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
MICZKO KAROLINA PATEK JOANNA GR. 2B ORGANIZACJE I ICH RODZAJE.
„ Rodzina , Twój przyjazny świat ”
Proces przewodzenia i kontrolowania
PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz
H.L.A. Hart uważał, iż pod terminem „pozytywizm” kryje się we współczesnej literaturze brytyjskiej i amerykańskiej zbiór następujących twierdzeń:
Socjometria bez tajemnic
studentki Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego
Grupy społeczne.
NAUKA ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA III SSA, III SNA licencjat
Podstawowe pojęcia prawa i prawoznawstwa wykład 2
System prawa.
Program szkolenia Integrowanie – niezbędny element oddziaływań wychowawczych i profilaktycznych. Przełamanie barier w komunikowaniu się. Rozpoznawanie.
NAUKA ADMINISTRACJI mgr Karina Pilarz.
Zapis prezentacji:

ZBIOROWOŚĆ I GRUPY SPOŁECZNE Zbiorowość społeczna Więzi społeczne Pojęcie i cechy grup społecznych Rodzaje grup społecznych i ich charakterystyka Funkcjonowanie jednostki w grupie Sposoby kierowania grupą

ZBIOROWOŚĆ SPOŁECZNA Zbiorowość społeczna – to ogół ludzi posiadających jakąś cechę wspólną, wyróżnioną przez obserwatora zewnętrznego bez względu na to, czy ci ludzie zdają sobie sprawę z posiadania takiej cechy, czy też nie. (blondyni, wysocy, biali itp.) To również takie formy, które obejmują wszystkie skupienia ludzi, w których wytworzyła się i utrzymuje choćby bardzo krótko więź społeczna.

i grupami społecznymi lub innymi jednostkami WIĘŹ SPOŁECZNA Więzi społeczne – to relacje i zależności wiążące jednostkę ze zbiorowościami i grupami społecznymi lub innymi jednostkami

ETAPY TWORZENIA SIĘ WIĘZI SPOŁECZNYCH I Etap * styczność przestrzenna Postrzeganie się nawzajem, rejestrowanie cech oraz właściwości innych członków zbiorowości. *styczność psychiczna Dokonywanie wyborów i wstępnych ocen na podstawie zebranych informacji styczność społeczna Obustronne (wielostronne) zainteresowanie się i wymiana pewnych wartości, np. przywitanie się

ETAPY TWORZENIA SIĘ WIĘZI SPOŁECZNYCH II Etap Wzajemne oddziaływania Podejmowanie działań zmierzających do wywołania odpowiedniej reakcji u partnera(ów), np. odpowiednie zachowanie się, zmiana powierzchowności

ETAPY TWORZENIA SIĘ WIĘZI SPOŁECZNYCH III Etap Działania społeczne Pobudzanie przez jednostkę czy grupę w miarę stałych działań (zachowań) społecznych, celem zaspokojenia potrzeb zbiorowych

ETAPY TWORZENIA SIĘ WIĘZI SPOŁECZNYCH IV Etap Stosunki społeczne Wykształcenie się trwałych układów, określonych normami i obowiązkami

ETAPY TWORZENIA SIĘ WIĘZI SPOŁECZNYCH V Etap Wzajemne zależności Wykształcenie się określonej hierarchii i wzajemnych zależności np. zależności służbowej między pracownikiem a pracodawcą

Typy więzi społecznych Więzi naturalne Więzi zrzeszeniowe Więzi stanowione

Więzi naturalne Ich źródłem jest wspólne pochodzenie lub pokrewieństwo członków grupy. Ten typ więzi nigdy nie wygasa., występuje np. w rodzinie

Więzi zrzeszeniowe Powstają w wyniku dobrowolnego zrzeszania się ludzi w różnych organizacjach, np. stowarzyszeniach, związkach zawodowych

Więzi stanowione Są narzucane z zewnątrz lub ustanawiane siłą. Słabną lub zanikają, gdy przestają istnieć warunki, w jakich się wytworzyły, np. więzienie

Rodzaje zbiorowości Para Krąg społeczny Tłum

Para Najmniejsza zbiorowość społeczna * jej członków mogą łączyć różnego typu więzi,np. przyjaźni

Krąg społeczny zbiorowość powstała w wyniku styczności społecznych bądź wspólnych zainteresowań * kręgi nie są wyodrębnione a ich skład jest dość płynny np. krąg koleżeński

Tłum Duża zbiorowość ludzi, którzy z jakiegoś powodu znajdują się na niewielkiej przestrzeni Charakteryzuje się: * spontanicznymi, bezrefleksyjnymi reakcjami * poczuciem siły * skłonnościami do agresywnych zachowań

Grupa społeczna Grupa społeczna to zbiorowość składająca się z trzech lub więcej osób, pomiędzy którymi zachodzą różnego rodzaju więzi i zależności o względnie trwałym charakterze

CECHY GRUP SPOŁECZNYCH Względna długotrwałość związku Względnie spójny i podobny system wartości Wspólny cel działania Podobne poglądy - przekonania Struktura (budowa) i hierarchia (zależność i podporządkowanie) Funkcjonowanie systemów normatywnych(norm prawnych, moralnych, obyczajowych, religijnych) Pełnienie określonych ról społecznych Posiadanie określonych pozycji - statusów społecznych Wzajemne oddziaływanie na siebie - interakcje społeczne Różnorodne formy aktywności Zachodzenie procesu socjalizacji i resocjalizacji Istnienie określonych więzi międzyludzkich Istnienie wewnętrznego systemu kontroli i sankcji Poczucie świadomej identyfikacji z grupą (solidaryzm) Poczucie odrębności wobec innych grup

RODZAJE GRUP SPOŁECZNYCH kryterium wielkości grupy grupy małe - kilku- lub kilkunastoosobowe, umożliwiające bezpośrednie stosunki między członkami (np. rodzina, grupy rówieśnicze); grupy duże - charakteryzują je minimalne kontakty bezpośrednie lub ich brak, gdyż duża liczebność uniemożliwia nawiązywanie bezpośrednich stosunków między ich członkami (np. grupa zawodowa, narody).

RODZAJE GRUP SPOŁECZNYCH kryterium rodzaju zorganizowania grupy formalne - posiadają ściśle określone struktury, cele, normy, często wyznaczane z zewnątrz. Działalność określają prawo i przepisy (np. partie polityczne, Związek Harcerstwa Polskiego); grupy nieformalne - powstają spontanicznie, w ich ramach występują instytucje nieformalne, a zasady działania wynikają ze wzajemnych interakcji (np. grupy koleżeńskie, subkultury młodzieżowe).

RODZAJE GRUP SPOŁECZNYCH kryterium stopnia ograniczoności liczby członków grupy zamknięte (ekskluzywne) - stosując liczne i rygorystyczne kryteria przyjęć nowych członków, na przykład urodzenie, status majątkowy, rodzaj wykonywanego zawodu (np. kluby biznesmenów, związki rodzin arystokratycznych); grupy otwarte (inkluzywne) - są dostępne dla wszystkich chętnych (np. osiedlowe koła szachowe); grupy ograniczone - stosują różne kryteria przyjmowania członków, np. wykonywany zawód, wiek, jednak nie tak rygorystyczne jak grupy ekskluzywne (np. klub emerytów, kluby lekarzy).

RODZAJE GRUP SPOŁECZNYCH kryterium rodzaju więzi grupy pierwotne - w ich ramach istnieją więzi emocjonalne oparte na kontaktach osobistych. Grupy takie cechuje niewielka liczebność, przy czym przynależność do takiej grupy nie zawsze jest dobrowolna (np. rodzina, grupa rówieśnicza); grupy wtórne - przynależność do nich wynika z dobrowolnego wyboru, cechuje je duża liczebność, a tworzone są dla osiągnięcia określonego celu (np. partie polityczne).