Struktura GBSFI Struktura całościowej organizacji finansowej w Arla Foods zmierza do zbilansowanej efektywności, elastyczności, kompetencji i koncentracji.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Podsumowanie Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości Justyna Politańska.
Advertisements

INSTYTUT EKONOMICZNY największa jednostka organizacyjna na Wydziale Społeczno-Ekonomicznym INSTYTUT EKONOMICZNY największa.

Przegląd systemu JOBPERFEKT w agencji reklamy
HUMAN PERFORMANCE IMPROVEMENT
Coaching dla innowacyjnych firm
Hotel Courtyard – Warszawa
SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
Wsparcie budowy sieci szerokopasmowych Roman Pawlina Pełnomocnik Zarządu TP ds. Rozwoju Sieci Szerokopasmowych Prezes Zarządu TP Teltech.
INFORMAYZACJA PRZEDSIĘBIORSTW
Marek Fertsch Systemy planowania i sterowania produkcją 1
Lider wśród dostawców systemów klasy MPC. © 2001 CODEC Management Planning & Control (MPC) MPC jest zarówno filozofią, czyli sposobem rozumienia biznesu,
Centra Informacji Gospodarczej to informacyjne wsparcie obrotu gospodarczego na terenie całej Polski Główne zadania Centrów to: Edukacja w dziedzinie.
WYKORZYSTAJ POTENCJAŁ UCZELNI – ZAŁÓŻ FIRMĘ OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA NAUKOWA Przedsiębiorczość akademicka. Stan i możliwości rozwoju w woj. opolskim. Opole,
Zarządzanie projektami
Monitoring Plus Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Badanie ukrytego potencjału lokalnego rynku pracy Priorytet 2 - Wzmocnienie rozwoju zasobów.
Pod tym adresem pracujemy dla Ciebie!.
Konkurs Młodzi w Łodzi – Językowzięci to kolejna inicjatywa programu Młodzi w Łodzi adresowana – oprócz studentów - także do absolwentów.
COBIT 5 Streszczenie dla Kierownictwa
WEKTOR ZMIAN – Koszaliński Program Wspierania Wychodzenia z Bezdomności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII – Promocja Integracji Społecznej.
Działania w celu zwiększenia kompetencji przyszłych pracowników KGHM
Rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw
Istota konkurencji w internecie …
Centrum Inwestora i Eksportera
Plan rozwoju Biblioteki Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi Centrum Badań i Rozwoju Kształcenia WSHE.
Wykorzystanie nowoczesnych systemów zarządzania w celu zwiększenia
Wzorowy i zmotywowany personel - wizytówką hotelu
Analiza wykonalności przedsięwzięcia
Partnerstwo Publiczno-Prywatne Europejski Kongres Gospodarczy 2009 Katowice, kwietnia 2009 r. dr Irena Herbst Prezes Centrum PPP.
„Nie ma nic łatwiejszego niż być zajętym i nic trudniejszego niż być efektywnym” R. Alec Mackenzie.
Mateusz Stefański. Zgodnie z badaniami firmy Forrester około 57% organizacji jest względnie usatysfakcjonowanych współpraca z dostawcą, 22% jest bardzo.
1 Optymalizacja modelu IT do potrzeb biznesowych w firmie Międzyzdroje, Maja 2014r.
Specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim Katedra Zarządzania Organizacjami Kontakt: Katowice, 2015 r.
INNOpomorze INNOwacyjne powiązania IV edycja projektu
Wybrane miasta Polski Magdalena Osińska.
P ARK E FEKTYWNOŚCI E NERGETYCZNEJ IM. J ANA S ZCZEPANIKA R OMAN C IEPIELA P REZYDENT M IASTA T ARNOWA K RAKÓW, r.
SYGNITY + 24 LATA WSPIERAMY BIZNES NASZYCH KLIENTÓW + 20 LAT NA GPW ZREALIZOWANYCH PROJEKTÓW SPECJALISTÓW.
Największe miasta POLSKI.
Wybrane Miasta Polski Julia Sieczkowska.
The global body for professional accountants Twoja przyszłość zaczyna się teraz!
Controlling projektowy – praktyczne spojrzenie na najczęstsze wyzwania
TY: TALENT RAZEM: HARMONIA RAZEM. KIEDY JEDNO SŁOWO ZMIENIA TWOJĄ KARIERĘ.
Monitoring Plus Badanie ukrytego potencjału rynku pracy Niespodziewany impuls: motywy kulturowe a dynamika rozwoju rynku pracy w regionie.
Nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie wyzwania... ~ … ale jesteśmy Nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie wyzwania... ~ … ale jesteśmy.
Nowoczesny Uniwersytet XXI wieku na Mazowszu ks. prof. dr hab. Stanisław Dziekoński Rektor Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
FINANCING OF ENTERPRISE - Programme. LECTURES 1.Primary objectives of corporate finance 2.Financial environment of the company 3.Capital structure decisions.
Poznań, – Warsztaty ILIM. „Proste eUsługi dla ukształtowania i wzmocnienia sieci MŚP w Europie Środkowej”  Program dla Europy Środkowej ->
Inteligentna droga do miasta przyszłości
Sygnity.City Otwarty Ekosystem Inteligentnych Miast.
Zintegrowane systemy informatyczne
„II Seminarium Bezpieczna Chemia” 19 Październik 2015
Opiekun naukowy: dr hab. inż. Tadeusz A. Grzeszczyk Metoda oceny publicznych projektów informatycznych Politechnika Warszawska Wydział Zarządzania mgr.
Prowadzący: Paweł Pisarski IT Manager.  Nasze motto: doświadczanie, zaufanie, bezpieczeństwo  na rynku od 2002 roku, obsługujemy klientów różnej wielkości.
Główne założenia konkursu w ramach Działania Podmioty Ekonomii Społecznej Konkurs numer: RPPM IZ /16 Regionalny Program Operacyjny.
Propozycje wyzwań, celów i programów opracowanych w ramach sekcji Gospodarka i Nauka.
Specjalność: Controlling Katedra Rachunkowości Katowice, r.
Een.ec.europa.eu Wsparcie dla biznesu i innowacji.
Kowalski S.A. Oferta telekomunikacyjna. Wstęp Firma TELE jest firmą działającą na polskim rynku od 2013 roku Zajmujemy się usługami telekomunikacyjnymi.
COBIT 5 Streszczenie dla Kierownictwa
Klaster Logistyczno-Transportowy „Północ-Południe”
Efektywne planowanie i monitorowanie portfela inwestycji z Hadrone PPM
Plan projektu biznesowego
Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w badaniu satysfakcji
Optymalizacja SAS OLAP Studio
Kompetencje HR Business Partnera
Zgłoszenie do konkursu
Paradygmat efektywności w praktyce HR Business Partnera
Oczekiwania biznesu od HR Business Partnera
Wyniki badania potencjału miast średnich w Polsce dla lokalizacji inwestycji z branży BPO/SSC/IT/R&D przeprowadzonego przez ABSL dla Ministerstwa Inwestycji.
Specjalność: Specjalista Bankowy
Zapis prezentacji:

Struktura GBSFI Struktura całościowej organizacji finansowej w Arla Foods zmierza do zbilansowanej efektywności, elastyczności, kompetencji i koncentracji na kliencie 1 Finanse Korporacji Finanse Grupy Biznesowej Finanse GBS GBSFI Accounts Receivable (AR) Accounts Payable (AP) Closing & Consolidation General Ledger (GL) Solution Owner (SO) Fixed Assets accounting In-house cash mgt. (IHC) Global Master Data (GMD) Financial governance (policies) Financial planning (target setting) Management reporting (EMG) Projects External Reporting Tax computation Financial planning (KPI definition) Business controlling Management reporting (BG) Projects (drive and staff) Internal control Performance measurement Cost management

Wizja: GBSFI chce być światowej klasy centrum usług finansowych, będąc naturalnym partnerem rozwoju biznesu naszych klientów. W ciągu ostatnich kilku lat liczba projektów obniżyła liczbę pracowników i podniosła jakość usług. Zarząd w GBSFI pracował nad możliwymi scenariuszami dla kolejnych optymalizacji: Usługi outsourcingowe dla partnera Ustanowienie własnej organizacji na obszarze “green-field” Ustanowienie światowej organizacji w jednej z aktualnych lokalizacji (UK) Historia

Lokalizacja Gdańsk okazał się najlepszy w zestawieniu parametrów kosztowo- jakościowych w pełni zastępując istniejące struktury tzw. zaplecze firmy. Gdansk Gdańsk jest szóstym pod względem wielkości miastem w Polsce z ponad 455 tys. mieszkańców oraz jest głównym krajowym portem morskim, jak i stolicą Województwa Pomorskiego (ponad 800 tys. mieszkańców) Gdańsk jest również centrum edukacyjnym z ponad 100 tys. studentów. Istniejące SSC i BPO: Nordea, Zensar Tech., Transcom, Reuters, First Data Corp., GE Money Bank 7 Celem było zidentyfikowanie optymalnej lokalizacji dla nowego centrum z punktu widzenia jakości operacyjnej i zasobów ludzkich. Oceniono 62 miasta we wschodniej Europie. Szczegółowo przebadano 7 miast w 5 krajach. Gdańsk, Poznań i Łódź w Polsce Ryga i Wilno Varna w Bułgarii Cluj-Napoca w Rumunii Gdańsk okazał się najlepszy w zestawieniu kosztu i jakości przy najniższym ryzyku. Szereg wizyt w Gdańsku potwierdziło pierwotne założenia.

Organizacja GBSFI w Polsce Dyrektor Finanse Kierownik Finansowy Regulacja zobowiązań Zarządzanie płatnością należności Usługi&Rozwój HRHR GBSFI PL Organizacja – ilość pracowników Dyrektor Obsługa & Usługi 1212 Kierownicy4 Liderzy zespołu11 Inni pracownicy125 Łącznie osób26 osób66 osób

Sposoby przyciągnięcia kandydatów 31 May 2016 Używamy różnych mediów, aby poinformować potencjalnych kandydatów o ofercie. Wśród nich są: Gazeta Wyborcza; Dziennik; pracuj.pl; infopraca.pl; trojmiasto.pl, rekrutacje24.pl; job.org.pl; Biura Karier na uczelniach wyższych etc.