HR & Personal Branding Diana Sieprawska Co zrobić, żeby wygrać - rzeczy o których nie pomyślałbyś, że są ważne na rozmowie rekrutacyjnej.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Proces doboru próby. Badana populacja – (zbiorowość generalna, populacja generalna) ogół rzeczywistych jednostek, o których chcemy uzyskać informacje.
Advertisements

Anonimizacja danych adresowych pokrzywdzonego i świadka w procedurze wykroczeniowej w świetle ustawy z dnia 28 listopada 2014 r. o ochronie i pomocy dla.
Jak budować zespół ludzi w e-biznesie? Mateusz Romanowski ZadajPytanie.pl sp. z o.o. ul. Puławska 12 lok Warszawa
PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA (PAI) PAI to program dla bezrobotnych, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, dla których został ustalony III.
Podstawy Przedsiębiorczości Wykład 4h + Ćwiczenia 4h Rafał Paśko PWSW Przemyśl.
Zużycie prądu w moim domu ENERGIA ELEKTRYCZNA ODCZYTWskazania licznika Zużycie w jednostkachLiczba osóbŚrednie zużycie na osobę Pierwszy44894,
Wyszukiwanie informacji w Internecie. Czym jest wyszukiwarka? INTERNET ZASOBY ZAINDEKSOWANE PRZEZ WYSZUKIWARKI Wyszukiwarka to mechanizm, który za pomocą.
Usługi EURES dla pracodawców Doradca EURES – Elżbieta Amulewicz Olsztyn 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie.
Metodologia tworzenia strategii wg Mirosława Gębskiego Euroinvestment.
Mam prawo do ochrony swoich danych osobowych Twoje dane – Twoja sprawa. Skuteczna ochrona danych osobowych. Inicjatywa edukacyjna skierowana do nauczycieli.
PARTNER Twoje zyski i przywileje! PROGRAM NetBiz.
Czy przywileje grup zawodowych są sprawiedliwe?. Plan prezentacji 1. Podstawowe pojęcia 2. Zadanie 1 – świadczenia dodatkowe 3. Zadanie 2 – przywileje.
REFERAT USTNY Czyli na co zwrócić uwagę podczas tworzenia prezentacji i tekstu naukowego Zakład Ekologistyki I Zarządzania Ryzykiem Środowiskowym Wrocław,
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Badanie zapotrzebowania na pracowników wśród.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
ZABRZAŃSKI RYNEK PRACY – FORMY AKTYWIZACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Zabrze, Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu.
KOMUNIKOWANIE W PROCESIE WSPIERANIA ROZWOJU SZKOŁY Jarosław Kordziński NA.
Jak świadomie budować markę osobistą?. Agenda Definicja Wstęp do budowania marki Formułowanie strategii marki Narzędzia budowania marki Monitoring działań.
STRATEGIA DZIAŁANIA NA ROK 2012 REGIONALNA SIEĆ TEMATYCZNA DLA WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Specjalność INFORMATYKA INTERNETOWA w ramach projektu.
– lekcja ze strongmanem.. Drugiego dnia trzeciego miesiąca bieżącego roku klasa 3e za sprawą prof. Mikołaja Komorowskiego miała do czynienia z nietypową.
MOTYWACJA. Słowo motywacja składa się z dwóch części: Motyw i Akcja. Aby podjąć działanie (akcję), trzeba mieć do tego odpowiednie motywy. Łaciński źródłosłów.
Coaching w poradnictwie zawodowym i edukacji. PLAN Definicja, proces - zmiana Możliwość wykorzystania coachingu w poradnictwie zawodowym i edukacji Model.
Pacjent dorosły, w sytuacji rezygnacji z leczenia przyczynowego
Zapraszamy na naszą stronę. Zależy nam na kontakcie z Wami. Czytajcie, komentujcie i dyskutujcie na forum. Nic o Was bez Was Zapraszamy na naszą stronę.
Konferencja nt. „Nowy wizerunek szkół zawodowych w Lublinie i Chełmie – większe szanse na rynku pracy” w ramach projektu współfinansowanego ze środków.
Magdalena Guillet i Irena Wielowiejska – Comi 05 listopada 2008 r.
SZTUCZKA PSYCHOLOGICZNA Wykonuj kolejne instrukcje. Rób to powoli i wykonuj polecenia w myśli, jak najszybciej możesz. Jeśli Ci to pomaga, możesz mówić.
Michał Nowiński 1D.  Czym jest komunikacja? Czym jest komunikacja?  Wybrane rodzaje komunikacji Wybrane rodzaje komunikacji  Komunikacja człowieka.
LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE NR VII OPRACOWAŁA ANETA RADOMYSKA ANALIZA ANKIET.
JAKOŚĆ ZASOBÓW LUDZKICH ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ (ocena poziomu i kierunki doskonalenia)
O konkursie Konkurs Employer Branding Stars (EBstars) jest organizowany przez portal HRstandard.pl na terenie Rzeczpospolitej Polskiej w oparciu o regulamin.
Przygotowała Dominika Karpińska - psycholog. Nie każdy ból dorastania jest depresją, ale też nie każdy można zbyć wzruszeniem ramion i stwierdzeniem;
Polacy o elektroenergetyce – obawy i oczekiwania Magdalena Gwiazda, CBOS.
Realizowany w Chorzowie od do r. autor: Karolina Piwczyk.
Bajkowy wąż Praca wykonana przez uczennice: kl. 2b – Aleksandrę Czyżowicz i 3 – Martynę Staszczyk Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Starym.
„Jak zwiększyć bezpieczeństwo uczestników ruchu drogowego?” Co nam dała realizacja projektu?
Komunikatory Zespół Szkół Zawodowych Nr 3 im. Adama Kocura w Katowicach - Janowie.
Dobre praktyki oraz najczęstsze błędy popełniane przez przedsiębiorców r. Piotr Nędzewicz.
8 DOBRYCH RAD ŻYJ DŁUGO I ZDROWO Opracowała A.Puchała Opracowała A.Puchała.
Zatrudniając ponad 2300 inżynierów, Sii Polska jest Liderem Usług IT i Inżynierii w Polsce!
MODUŁ 3 TEMAT 1 POZIOM 2 Wyznaczani e celów. W TYM TEMACIE MŁODZI LUDZIE: Poznają, jak planowanie celów może pomóc im w ich przyszłej karierze Będą wyznaczyć.
Zapraszam na spotkanie z wyrażeniami algebraicznymi!
Badanie społecznej akceptacji UEFA Euro 2012 w Poznaniu.
O konkursie Konkurs Employer Branding Stars (EBstars) jest organizowany przez Employer Branding Institute Sp. z o.o. na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia i pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego ŁCDNiKP 824/rz Certyfikat ISO 9001 (od 2002)
1 Studia o profilu praktycznym. Aspekty prawne i organizacyjne KONFERENCJA „PO PIERWSZE PRACA…” Konin, 18 września 2014 r. Artur Zimny Państwowa Wyższa.
USŁUGI SIECI EURES DLA PRACODAWCÓW
EGZAMIN MATURALNY MOJEGO DZIECKA
Aktywny RODZIC.
Rola książki w życiu człowieka
Zakazy konkurencji Dr Jacek Borowicz.
GDZIE JESTEŚMY? DOKĄD ZMIERZAMY?
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Sylabusy.
NASZA PRZYGODA Z PROJEKTEM UNIJNYM
Rozmowa Kwalifikacyjna
Edukacja Ekologiczna – praktyczne przykłady działań w zakresie zapobiegania powstawaniu odpadów oraz właściwego postępowania z odpadami Regionalny Program.
Odczytywanie diagramów
Bezpieczne ferie zimowe 2017
I SOCIAL MEDIA W SPORCIE
7.
Zatrudnianie nauczycieli w projektach współfinansowanych z UE- wybrane zagadnienia Elbląg, 22 czerwca 2017 r.
DOM MOICH MARZEŃ NATALIA NAWRAT.
Zatrudnianie nauczycieli w projektach współfinansowanych z UE- wybrane zagadnienia Olsztyn, 21 września 2017 r.
PRZEJŚCIE ZAKŁDU PRACY NA INNEGO PRACODWACĘ
Aktywny RODZIC.
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w ŚLĄSKICH SAMORZĄDACH Zadać pytanie uczestnikom czym jest dla.
Zapis prezentacji:

HR & Personal Branding Diana Sieprawska Co zrobić, żeby wygrać - rzeczy o których nie pomyślałbyś, że są ważne na rozmowie rekrutacyjnej

HR & Personal Branding Diana Sieprawska Plan spotkania  Czego szuka rekruter - spójrz na proces jego oczami.  Gdzie tkwi Twój przewaga?  Co jeszcze warto zrobić by zwiększyć swoje szanse?

HR & Personal Branding Diana Sieprawska Czego szuka rekruter?  Jak wygląda proces rekrutacji w dużej firmie/korporacji  Rozmowa rekrutacyjna to też rozmowa sprzedażowa!  Doświadczenie?  Kompetencje?  Wiedza?  Nie!  Kluczem jest: POSTAWA

HR & Personal Branding Diana Sieprawska Z czego rekruter wnioskuje o postawie  Punktualność  Przygotowanie do rozmowy  Odpowiedni ubiór - dress code  Zachowanie w trakcie rozmowy (sposób komunikacji, komunikacja niewerbalna, przykłady na podparcie odpowiedzi)  Motywacja do pracy - uzasadnienie szacunek do rekrutera i pracodawcy pracownik dojrzały zawodowo (dojrzała postawa)

HR & Personal Branding Diana Sieprawska Gdzie tkwi Twój przewaga?  Przewaga tkwi w rzetelnym przygotowaniu się do rozmowy.  Przewaga tkwi w odpowiednim zaprezentowaniu się.  Przewaga tkwi w odpowiedniej, dojrzałej postawie.  Gdy zapraszani jesteście na Assessment Center - wyśpijcie się i bądźcie aktywni.*

HR & Personal Branding Diana Sieprawska Co jeszcze warto zrobić aby zwiększyć swoje szanse?  Gdy telefon milczy - portale społecznościowe! o Profil o Dyskusje o Grupy  Spotkanie z pracodawcą- targi pracy, programy ambasadorskie, praktyki, konkursy Budowanie doświadczenia

HR & Personal Branding Diana Sieprawska Pytania? Dziękuję za uwagę