Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok, 30.09.2010 r. KONFERENCJA.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok, 30.09.2010 r. KONFERENCJA."— Zapis prezentacji:

1 FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok, r. KONFERENCJA Nowoczesne instrumenty wsparcia rozwoju przedsiębiorstw SEMINARIUM Od A do Z – od administracji do zamówień publicznych

2

3 Jak pomagamy pracodawcy ? Jednym z warunków sukcesu przedsiębiorstwa, jest odpowiednia kadra przygotowana do działania w środowisku międzynarodowym, pracująca w warunkach ostrej konkurencji. Chcemy pomóc w budowaniu wykwalifikowanego zespołu (pomoc w rekrutacji jest bezpłatna). Pomagamy wybrać odpowiednich pracowników, ustalić cechy kandydatów odpowiadających wymogom stanowiska pracy i wymaganiom pracodawcy. Kandydatów wybieramy z bazy danych Biura Karier. Okazję do znalezienia odpowiedniego pracownika mają też na Targach Pracy, które odbywają się cyklicznie, co roku.

4 Biuro Karier to także z punktu widzenia uczelni: ważny element polityki public relations uczelni (istotną sprawą jest dbałość o swoich wychowanków, tylko dzięki tak prowadzonej polityce wzrasta prestiż i popularność uczelni na rynku edukacyjnym), promocja uczelni poprzez jej absolwentów (coraz częściej w rankingach uczelni wyższych pojawia się element miejsca zatrudnienia absolwentów czy też odsetek bezrobotnych, którzy ukończyli daną szkołę wyższą), możliwość udziału Biura Karier w targach i promocjach edukacyjnych (jako jednostka doradcza, mająca bieżące informacje dotyczące rynku pracy i edukacji jej udział w tego typu imprezach jest wartościowy, szczególnie w kontaktach bezpośrednich z kandydatami na studia), możliwość przekazywania informacji od pracodawców o zapotrzebowaniu na daną sylwetkę absolwenta.

5 Obszar działania Biura Karier Uniwersytetu w Białymstoku stanowią: Poradnictwo zawodowe formy poradnictwa zawodowego: indywidualne rozmowy doradcze, doradztwo grupowe – warsztaty, prezentacje, wykłady. W czasie pierwszego spotkania klient Biura otrzymuje ankietę informacyjną, w trakcie drugiego spotkania, po przeanalizowaniu ankiety, pracownicy biura i studenci (absolwenci) wybierają formy dalszej współpracy. W zależności od potrzeb i zainteresowań klient biura otrzymuje informacje i pomoc dotyczącą: tworzenia dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, poszukiwania informacji o ofertach pracy w kraju– budowania elementów indywidualnej ścieżki kariery. Oferta Biura Karier cieszy się zainteresowaniem studentów i absolwentów wszystkich białostockich uczelni.

6 Pośrednictwo pracy: W tym roku akademickim: Pozyskaliśmy ponad 253 oferty pracy, w tym 175 ofert pracy stałej oraz 78 ofert pracy dorywczej. Pozyskane zostało również 66 ofert programów praktyk i staży. Z możliwości uzyskania kontaktu do pracodawcy skorzystało około 571 osób. Z możliwości poradnictwa zawodowego (grupowego i indywidualnego) skorzystało około 150 osób. Ilość wejść na stronę Biura Karier w roku akademickim 2009/10: odwiedzin

7 Centrum Informacyjne Ważnym punktem w relacjach ze studentami i absolwentami jest budowanie Centrum Informacyjnego - miejsca gdzie wszyscy chętni sami, na zasadach zbliżonych do tych przyjętych w czytelni, mogą przejrzeć interesujące ich informacje. Na regałach studenci i absolwenci powinni znaleźć informacje dotyczące: opisu zawodów opisu poszczególnych branż danych o konkretnych firmach - pracodawcach struktury drogi zawodowej studiów podyplomowych i innych możliwościach dalszego szkolenia się praktyk i prac wakacyjnych.

8 Nasze zajęcia cieszą się zawsze ogromnym powodzeniem Od początku istnienia prowadzimy autorskie warsztaty pod hasłem Wejście na rynek pracy. Zajęcia te są przeznaczone dla osób, które wchodzą na rynek pracy i mają na celu ich do tego przygotować. Na treningach poruszane są takie tematy jak: Asertywność Autoprezentacja z rozmową kwalifikacyjną Kreatywność Komunikacja interpersonalna Planowanie kariery zawodowej Metody poszukiwania pracy

9 Praktyki na Wydziale Prawa ok. 500 studentów na praktykach rocznie

10 Praktyki studentów Wydziału Prawa: - administracja – na II roku - europeistyka – na II roku - prawo – na IV i V roku

11 Specjalizacje studentów prawa: - ogólna - cywilistyczna - finansowo-gospodarcza - karnistyczna - administracyjno-społeczna

12 Umowy na realizację praktyk: administracja samorządy sądy i prokuratura kancelarie prawne firmy doradcze i konsultingowe organizacje pozarządowe

13 Praktyki są nieodpłatne. Koszt ubezpieczenia pokrywa uczelnia. Pierwszy kontakt ws. praktyk studentów Wydziału Prawa: Mgr Adriana Sitkowska Pok.:119 Tel.:(+48 85)

14 Dziękuję Państwu z uwagę Marcelina Wojno Kierownik Biura Karier UwB


Pobierz ppt "FORUM BIZNESU KONFERENCJA i SEMINARIUM BiznesKlaster – innowacyjna forma współpracy sektora biznesu, nauki i administracji Białystok, 30.09.2010 r. KONFERENCJA."

Podobne prezentacje


Reklamy Google