Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałEdward Owczarek Został zmieniony 9 lat temu
1
Dr Karolina Muszyńska Opracowano na podstawie: Wiegers K., Beatty J., Specyfikacja oprogramowania. Inżynieria wymagań, Helion, 2014
2
Ryzyko to sytuacja, która może spowodować straty lub w inny sposób zagrozić sukcesowi projektu. Ryzyko to jeszcze nie problem, ale przewidywana sytuacja, która może być źródłem problemu. Zarządzanie ryzykiem to proces identyfikowania, oceniania i kontrolowania zagrożeń, zanim zaszkodzą one projektowi. Zarządzanie ryzykiem stosowane jest w celu zminimalizowania prawdopodobieństwa wystąpienia albo ograniczenia wpływu potencjalnych problemów. 2
3
Związane z wymaganiami Zależność od zewnętrznego czynnika (podwykonawca, inny projekt) Nieumiejętne szacowanie Rotacja zatrudnienia Zmiany technologii (w szczególności w zaawansowanych projektach programistycznych) Brak wiedzy/doświadczenia zespołu wykonawczego Ciągle zmieniające się przepisy prawa Im większy i bardziej skomplikowany projekt tym bardziej formalne i kompleksowe powinno być zarządzanie ryzykiem. 3
4
Zarządzanie ryzykiem to stosowanie narzędzi i procedur, mających na celu uwzględnienie zagrożeń w możliwych do przyjęcia granicach. Potrzebne są do tego standardowe metody, które pozwolą identyfikować oraz dokumentować czynniki ryzyka, szacować jego dotkliwość oraz proponować strategie łagodzenia jego skutków. 4
5
Szacowanie ryzyka ◦ Identyfikowanie zagrożeń – można użyć listy często spotykanych zagrożeń ◦ Analizowanie ryzyka – potencjalne skutki zagrożeń w danym projekcie ◦ Priorytetyzacja zagrożeń – skupienie na najważniejszych zagrożeniach, poprzez oszacowanie narażenia na ryzyko wystąpienia każdego z nich Unikanie ryzyka – jeżeli tylko jest to możliwe należy unikać ryzykownych projektów, zadań Kontrolowanie ryzyka ◦ Planowanie zarządcze – stworzenie planów opisujących postępowanie z poszczególnymi zagrożeniami – metody łagodzenia, plany awaryjne, właściciele i ramy czasowe ◦ Rozwiązywanie problemów – realizowanie opracowanych planów ◦ Monitorowanie ryzyka – śledzenie postępów w zakresie rozwiązywania problemów 5
6
6
7
7
8
8
9
Niejasna wizja produktu i pełzający zakres projektu ◦ Napisz dokument wizji i zakresu, zawierający wymagania biznesowe i wykorzystuj go przy podejmowaniu decyzji zmieniających zakres projektu Ograniczanie czasu poświęcanego na opracowywanie wymagań ◦ Zapisuj ile faktycznie czasu zajmuje opracowywanie wymagań, żeby móc ocenić czy zaproponowana ilość czasu wystarczy Niewystarczające zaangażowanie klienta ◦ Zidentyfikuj interesariuszy, klientów i wyznacz przedstawiciela każdej klasy użytkowników ◦ Wyznacz kluczowych interesariuszy na mistrzów produktów i pilnuj czy się wywiązują ze swoich obowiązków Braki w kompletności i poprawności specyfikacji wymagań ◦ Zbieraj wymagania, które przekładają się na wymagania biznesowe ◦ Wymyślaj scenariusze, pisz testy, proś użytkowników, żeby definiowali własne kryteria akceptacji, twórz prototypy ◦ Zachęcaj klienta do udziału w ocenianiu wymagań i modeli 9
10
Niepewność wymagań dotyczących produktów innowacyjnych ◦ Kładź duży nacisk na badania rynkowe i tworzenie prototypów ◦ Korzystaj z grup fokusowych w celu uzyskania opinii klientów na temat wizji innowacyjnego produktu Niedostateczne zdefiniowanie wymagań pozafunkcjonalnych ◦ Wypytaj klienta o wymagania pozafunkcjonalne, udokumentuj je i określ ich kryteria akceptacji Brak porozumienia z klientami co do wymagań ◦ Określ kim są główni klienci, zdobądź odpowiednią reprezentację klientów (wyznaczając mistrzów produktów) i ich zaangażowanie ◦ Poproś przedstawicieli interesariuszy o ocenę wymagań Wymagania niewyartykułowane ◦ Spróbuj zidentyfikować założenia, które mogą przyjmować klienci ◦ Zachęcaj klientów do dzielenia się swoimi przemyśleniami (spytaj np. co sprawiłoby, że odrzuciliby produkt) 10
11
Istniejące produkty w roli źródła wymagań (projekty ulepszające i zastępujące) ◦ Zastosuj inżynierię odwrotną w celu pozyskania wymagań z istniejących aplikacji Rozwiązania przedstawiane jako potrzeby ◦ Staraj się poznać rzeczywiste intencje – wymagania użytkownika Brak zaufania między stroną biznesową a zespołem programistycznym ◦ Staraj się zachowywać, rozmawiać i odnosić do klienta w sposób, który będzie budował zaufanie i wzajemny szacunek 11
12
Brak priorytetyzacji wymagań ◦ Upewnij się, że każde wymaganie uzyskało swój priorytet i oceniaj priorytety nowych wymagań Technicznie trudne funkcje ◦ Oceniaj wykonalność każdego wymagania ◦ Śledź statusy wykonania poszczególnych wymagań, aby w razie potrzeby podjąć działania korygujące ◦ Twórz prototypy dla nowych, nieznanych i ryzykownych wymagań Nieznane technologie, metody, języki, narzędzia albo sprzęt ◦ Nie bagatelizuj czasu wymaganego na zapoznanie się z nowymi technologiami i technikami potrzebnymi do realizacji wymagań ◦ Zapewnij dostateczny czas i możliwości na naukę, eksperymenty i możliwe początkowe niepowodzenia 12
13
Niewłaściwe zrozumienie wymagań ◦ Powierzaj programistom, testerom i klientom przeprowadzenie przeglądów koleżeńskich wymagań ◦ Doświadczeni analitycy biznesowi powinni napisać wysokiej jakości specyfikację ◦ Przeglądaj i analizuj modele i prototypy Presja czasu, aby kontynuować mimo istnienia otwartych kwestii ◦ Oznaczaj kwestie pozostające do wyjaśnienia i wyznacz osobę odpowiedzialną za domknięcie otwartych kwestii i docelową datę Niejednoznaczna terminologia ◦ Utwórz glosariusz z definicjami terminów biznesowych i technicznych, które mogą być różnie interpretowane Projekt dołączony do wymagań ◦ Oceniaj wymagania, aby upewnić się, że nie narzucają rozwiązania, ograniczając możliwość osiągnięcia optymalnego produktu 13
14
Wymagania bez walidacji ◦ Przydziel czas i zasoby na wykonanie oceny specyfikacji wymagań i opracowanie testów ◦ Zobowiąż przedstawicieli klienta do wzięcia udziału w przeglądach wymagań Brak biegłości w inspekcji ◦ Przeszkol wszystkich członków zespołu, którzy będą uczestniczyć w inspekcjach dokumentów wymagań ◦ Poproś doświadczonego inspektora, aby przyjrzał się wcześniejszym inspekcjom i przeszkolił uczestników 14
15
Zmiana wymagań ◦ Projektuj systemy, mając na uwadze łatwość wprowadzania w nich zmian, szczególnie gdy realizujesz je w cyklu iteracyjnym Brak zdefiniowanego procesu zmiany wymagań ◦ Wprowadzaj zmiany zgodnie z ustalonym procesem, uwzględniającym analizę wpływu, kontrolę zmian, odpowiednie narzędzia wspomagające realizację zmian ◦ Komunikuj zmiany odpowiednim interesariuszom Niezaimplementowane wymagania ◦ Śledź wymagania, żeby nie przeoczyć któregoś z nich na etapie projektowania, tworzenia i testowania produktu Rozszerzanie zakresu projektu ◦ Sporządzaj plany etapowo lub w cyklu przyrostowym ◦ We wczesnych etapach implementuj funkcje o najwyższym priorytecie, a w późniejszych iteracjach rozwijaj możliwości systemu 15
16
Dr Karolina Muszyńska Opracowano na podstawie: Wiegers K., Beatty J., Specyfikacja oprogramowania. Inżynieria wymagań, Helion, 2014
17
Analityk biznesowy to osoba, której główną odpowiedzialnością jest pozyskiwanie, analizowanie, dokumentowanie oraz walidacja potrzeb interesariuszy projektu. Analityk pełni funkcję głównego interpretatora, przez którego przepływają wymagania między społecznością klientów a zespołem pracującym nad oprogramowaniem. Odgrywa on centralną rolę w gromadzeniu oraz przekazywaniu informacji o produkcie, podczas gdy menedżer projektu zajmuje się przede wszystkim informacjami dotyczącymi projektu. 17
18
18
19
Podjęcie decyzji o zaangażowaniu utalentowanego analityka może zadecydować o różnicy dzielącej projekt zakończony sukcesem od projektu borykającego się z trudnościami. Specyfikacje pisane przez doświadczonego analityka można czytać dwukrotnie szybciej niż specyfikacje tworzone przez analityka początkującego, gdyż te pierwsze zawierają mniej defektów. Doświadczenie i umiejętności analityka wywierają znaczący wpływ na wysokość kosztów oraz nakłady poniesione na projekt. Analitycy o dużym doświadczeniu mogą przyczynić się do zmniejszenia o jedną trzecią łącznych nakładów związanych z projektem w porównaniu z podobnymi projektami, za które odpowiadali niedoświadczeni analitycy. 19
20
Definiowanie wymagań biznesowych Planowanie podejścia do wymagań Identyfikowanie interesariuszy projektu oraz klas użytkowników Pozyskiwanie wymagań Analizowanie wymagań Dokumentowanie wymagań Komunikowanie wymagań Prowadzenie walidacji wymagań Pomoc w priorytetyzacji wymagań Zarządzanie wymaganiami 20
21
Umiejętność słuchania Umiejętność rozmawiania i zadawania pytań Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji Zdolności analityczne Myślenie w kategoriach systemów Umiejętność uczenia się Umiejętności facylitacyjne Zdolności przywódcze Spostrzegawczość Umiejętności komunikacyjne Zdolności organizacyjne Umiejętność tworzenia modeli Umiejętności interpersonalne Kreatywność 21
22
Zawód analityka wymaga kompetencji społecznych, które są w mniejszym stopniu techniczne, ale za to bardziej ukierunkowane na człowieka Skuteczny analityk biznesowy łączy w sobie wysokie umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne, wiedzę techniczną i związaną z dziedziną biznesu. Znajomość biznesu, branży oraz organizacji przynosi ogromne korzyści efektywnemu analitykowi biznesowemu. Analitycy rozumiejący dziedzinę organizacji oraz dziedzinę biznesową często potrafią odgadnąć niewypowiedziane potrzeby i pozostające w ukryciu wymagania. Analityk powinien także rozumieć współczesne praktyki inżynierii wymagań i wiedzieć, jak je stosować w kontekście różnych cykli tworzenia oprogramowania. Cierpliwość i autentyczna chęć do pracy z innymi ludźmi są najistotniejszymi czynnikami decydującymi o sukcesie. 22
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.