Kryteria wyboru projektów

Prezentacja na temat: "Kryteria wyboru projektów"— Zapis prezentacji:

1 Kryteria wyboru projektów
dla Działania 7.2 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty pozakonkursowe PUP w ramach VII Osi Priorytetowej RPO WP – Regionalny Rynek Pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Aktywizacji Zawodowej EFS

2 Typy projektów przewidziane do realizacji:
Działanie Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty pozakonkursowe PUP Cele szczegółowe: 1. Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych, biernych zawodowo oraz poszukujących pracy. 2. Poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa. Typy projektów przewidziane do realizacji: Usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm.), finansowane ze środków Funduszu Pracy.

3 01.01.2016 r. - 30.06.2017 r. Ogółem: 26.016.861,60 Wnioskodawcy:
21 Powiatowych Urzędów Pracy z terenu Województwa Podkarpackiego Przewidywany okres realizacji projektów: r r. Wysokość środków przeznaczonych na realizację projektów: W 2016 roku: ,00 w tym zobowiązania z 2015 roku pomniejszają wartość bieżących projektów o ,79 PLN. Kwota zobowiązań może ulec zmianie po ostatecznym rozliczeniu projektów z 2015 r. Ogółem: ,60

4 krajowy wkład publiczny
Lp. Powiat RPO EFS krajowy wkład publiczny Łącznie 1. Bieszczadzki 43 098 2. Brzozowski 3. Dębicki 4. Jarosławski 5. Jasielski 6. Kolbuszowski 88 973 7. Krośnieński 8. Leski 61 860 9. Leżajski 10. Lubaczowski 75 893 11. Łańcucki 12. Mielecki 13. Niżański 14. Przemyski 15. Przeworski 16. Ropczycko-Sędziszowski 17. Rzeszowski 18. Sanocki 99 243 19. Stalowowolski 20. Strzyżowski 21. Tarnobrzeski Środki Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych w 2016 roku (w tys. zł.)

5 Grupa docelowa: • osoby powyżej 29 roku życia, bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, należące do I lub II profilu pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należące co najmniej do jednej z następujących grup: osoby od 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. • rolnicy i członkowie ich rodzin, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha, zamierzający odejść z rolnictwa, należący do wyżej wymienionych grup.

6 Kryteria specyficzne: kryteria dostępu określone w Ramowym Planie Działania w zakresie Działania 7.2 na rok 2016

7 Kryteria specyficzne: kryteria dostępu określone w Ramowym Planie Działania w zakresie Działania 7.2
Projekt zakłada: dla osób w wieku 50 lat i więcej – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33% dla osób z niepełnosprawnościami – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33% dla osób długotrwale bezrobotnych – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 30% dla osób o niskich kwalifikacjach – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 38% dla kobiet – wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 39%

8 Kryteria specyficzne: kryteria dostępu określone w Ramowym Planie Działania w zakresie Działania 7.2
2. Projekt skierowany jest do bezrobotnych osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w rejestrze danego PUP, kwalifikujące się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych (wg stanu na dzień r.). 3. Projekt skierowany jest do bezrobotnych osób w wieku 50+ w proporcji co najmniej takiej samej jak proporcja osób w wieku 50+ zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w rejestrze danego PUP, kwalifikujące się do objęcia wsparciem w ramach projektu (należących do I lub II profilu pomocy) w stosunku do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych (wg stanu na dzień r.).

9 Kryteria specyficzne: kryteria dostępu określone w Ramowym Planie Działania w zakresie Działania 7.2 4. Projekt zakłada, że proces rekrutacji uczestników projektu zakończy się do r. 5. Projekt zakłada nabór zarówno w III jak i IV kwartale 2016 r. dla co najmniej 15% (III kw.) i 10% (IV kw.) uczestników projektu. Pierwszeństwo w przyjęciu do projektu będą miały osoby, które zgodnie z zaplanowaną ścieżką zakończyły udział w projektach realizowanych w ramach Działania 8.2 RPO WP oraz uczestnicy projektów w ramach Działania 7.4 RPO WP kwalifikujący się do objęcia wsparciem.

10 Cyt. treść uwagi/ propozycja zapisu
Uwagi do Ramowego Planu Działania RPO WP na lata Specyficzne kryteria dostępu   Zgodnie z wytycznymi KE skierowanymi do państw członkowskich, mającymi na celu zapewnienie lepszej pomocy osobom długotrwale bezrobotnym w powrocie do pracy, zachęcamy IZ do podjęcia kroków w celu: zachęcanie do rejestracji osób długotrwale bezrobotnych w służbach zatrudnienia; zapewnienie każdej zarejestrowanej osobie długotrwale bezrobotnej indywidualnej szczegółowej oceny wskazującej jej potrzeby i możliwości – najpóźniej do 18 miesiąca bezrobocia i zaproponowanie umowy o integracji zawodowej wszystkim zarejestrowanym długotrwale bezrobotnym osobom – najpóźniej do 18 miesiąca bezrobocia. W tym celu proponujemy dodanie kryterium dostępu przyznające pierwszeństwo osobom długotrwale bezrobotnym (podobnie jak w kryterium 5). Cyt. treść uwagi/ propozycja zapisu

11 Uwaga nieuwzględniona
Pozostałe uwagi do Ramowego Planu Działania RPO WP na lata Uwaga nieuwzględniona Realizacja projektów systemowych powiatowych urzędów pracy realizowanych w ramach Działania 7.2 RPO WP przebiega zgonie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowelizacja Ustawy … wprowadziła tzw. obligatoryjne profilowanie pomocy (art. 33 pkt 2b) które wykonywane jest niezwłocznie po zarejestrowaniu osoby jako bezrobotnej i polega na przyporządkowaniu jednego z trzech profili dla każdej osoby. Określony profil określa jakie usługi i instrumenty rynku pracy są niezbędne i mogą być zastosowane wobec „konkretnej” osoby. Po ustaleniu profilu pomocy w terminie maksymalnie 60 dni opracowywany zostaje Indywidualny Plan Działania (art. 34a) którego realizacja ma prowadzić co do zasady do zmiany statusu na rynku pracy tj. podjęcia zatrudnienia. Z powyższych zapisów wynika, iż sugerowana w uwadze ocena która miałaby zostać przeprowadzona do 18 miesiąca bezrobocia przeprowadzana jest znacznie szybciej i to dla każdej osoby zarejestrowanej jako bezrobotna a nie tylko w odniesieniu do długotrwale bezrobotnych. Ponadto, działania powiatowych urzędów pracy ukierunkowane są na pomoc osobom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy a takimi osobami są właśnie osoby długotrwale bezrobotne. Przejawem takiego „podejścia” jest fakt, iż na osoby objęte wsparciem w ramach Działania 7.2 w roku 2015 aż tj. przeszło 48% stanowiły osoby długotrwale bezrobotne (informacja na podstawie złożonych, niezatwierdzonych wniosków o płatność za 2015r.). Biorąc pod uwagę powyższe nie ma konieczności wprowadzania kryterium dotyczącego osób długotrwale bezrobotnych. Status uwagi

12 Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Aktywizacji Zawodowej EFS ul. Króla Kazimierza 7 Rzeszów