Luty 2018r..

Prezentacja na temat: "Luty 2018r.."— Zapis prezentacji:

1 luty 2018r.

2 Podstawy prawne: Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz. U z 2017 r.,poz.1189,2203); Ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U z 2013r.,poz.1440 ze zm.); Ustawa z 11 maja 2012r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( Dz. U z 2012r.,poz.637); Ustawa z 5 marca 2015r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( Dz. U z 2015r.,poz.552); Rozporządzenie Rady Ministrów z 7 lutego 1983r.w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ( Dz. U. z 1983r. Nr 8,poz.43 ze zm.)

3 Ustawa z dnia 6 listopada 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz. U
Ustawa z dnia 6 listopada 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008r.Nr 237,poz.1656); Ustawa z dnia 22 maja 2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych ( Dz. U. z 2009r. Nr 97,poz.800 ze zm.); Ustawa z dnia 16 grudnia 2010r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw ( Dz. U. z 2010r.Nr 257,poz.1726); Ustawa z 20 lipca 1990r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy ( Dz.U. z 1990 r. Nr 54,poz.310); Ustawa z dnia 23 listopada 2012r. o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego (Dz.U z 2012r.,poz.1544); Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r.o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.(Dz.U.2017,poz.38); Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę - - prawo oświatowe ( Dz.U. z 2017r.,poz.60)

4 Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r. mogą przejść na emeryturę nauczycielską na podstawie art.88 KN, jeśli do dnia 31 grudnia 2008 r. spełnili następujące warunki: Udowodnili wymagane okresy składkowe i nieskładkowe : 30-letni okres składkowy i nieskładkowy , w tym 20 lat wykonywania pracy nauczycielskiej co najmniej w połowie wymiaru zajęć, lub 25- letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym 20 lat wykonywania zatrudnienia w szkolnictwie specjalnym co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć. Wykonywali pracę nauczycielską przed przejściem na emeryturę, Rozwiązali stosunku pracy na swój wniosek ( nie musieli tego zrobić do 31 grudnia 2008 r.), Złożyli wniosek o przekazanie środków z OFE ( za pośrednictwem ZUS) do budżetu państwa .

5 Warunek ustawowy rozwiązania na wniosek nauczyciela stosunku pracy spełniony jest wówczas gdy mamy do czynienia , z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie KN w związku : z art.23 ust.1 – na wniosek nauczyciela; z art.27 ust.1 – za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, na podstawie wniosku nauczyciela; z art.24 ust.4 pkt 1)- na mocy porozumienia stron zainicjowanego przez nauczyciela ( należy zaznaczyć w świadectwie pracy) ; Zgodnie z art.88 ust.1a Karta Nauczyciela nauczyciele spełniający pozostałe warunki mogą przejść na emeryturę również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach : art.20 ust.1 pkt całkowita , częściowa likwidacja , zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie oddziałów lub zmiany planu nauczania, art.20 ust.5c – wygaśnięcie stosunku pracy w związku z upływem stanu nieczynnego art.20 ust.7 – wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy przed upływem stanu nieczynnego

6 Zmiany wprowadzone ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r
Zmiany wprowadzone ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę – prawo oświatowe ( Dz. U. z 2017 r. poz.60) – weszły w życie 26 stycznia 2017r art.4 pkt.12 wprowadza zmiany w art.88 ust.1a ustawy – Karta Nauczyciela; „1a.Nauczyciele spełniający warunki określone w ust.1 mogą przejść na emeryturę również w wypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych: w art.20 ust.1,5c i 7 w art.225 ust.1,6,7 i 10 oraz art.226 ust.1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r.-Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe ( Dz. U. z 2017 r. ,poz.60)”.

7 Nauczyciel wykonujący pracę nauczycielską w kilku szkołach lub placówkach, w celu nabycia prawa do emerytury na podstawie art.88 KN musi rozwiązać stosunek pracy we wszystkich szkołach. Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, nabędzie prawo do emerytury, jeśli umowa wygaśnie z upływem czasu na który była zawarta.* Nauczyciel, aby otrzymać emeryturę z art.88 KN liczoną według tzw. starych zasad musi wystąpić z wnioskiem przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego. * Uchwała SN w składzie 7 sędziów z syg. III PZP 1/16. – przy NŚK warunek rozwiązania stosunku pracy jest spełniony gdy umowa wygasa z upływem czasu na który była zawarta.

8 Do 20 letniego okresu pracy w szczególnym charakterze nie wlicza się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po 14 listopada 1991r. wynagrodzenie lub świadczenie z powodu choroby lub macierzyństwa, tj. niezdolności do pracy za które zostało nauczycielowi wypłacone wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne za które pracownik otrzymał zasiłki: macierzyński, opiekuńczy Niewykonywania pracy ,za które wypłacono nauczycielowi wynagrodzenie na podstawie KN za czas usprawiedliwionej nieobecności np. z powodu choroby , a w odniesieniu do wynagrodzenia wypłaconego w czasie urlopu macierzyńskiego za okres od dnia 15 listopada 1991r. do dnia 31 lipca 1992r. urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu szkoleniowego, pozostawania przez nauczycieli w stanie nieczynnym,

9 nie wlicza się ponadto okresów urlopu wychowawczego, bezpłatnego lub służby wojskowej.
Okres składkowy i nieskładkowy ( wymienione w art i art. 7 ustawy o emeryturach i rentach z FUS).Ustalając staż ZUS stosuje następujące zasady: okresy nieskładkowe uwzględnia w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 okresów składkowych ( zliczenia dokonuje się z dokładnością co do jednego dnia), uwzględnia tzw. okresy uzupełniające, gdy suma udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych jest niższa niż wymagany staż emerytalny i tylko w zakresie niezbędnym do ustalenia uprawnień ( tzw. rolne, wymienione w art.10 ustawy o emeryturach i rentach z FUS )

10 Zmiany w prowadzone ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r
Zmiany w prowadzone ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( Dz. U. Z 2017r., poz.38) – weszły w życie od1.X.2017 r. „art.21.Nauczyciele, którzy spełnili warunki określone w art.88 ust.2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz: 1) przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy osiągnęli wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a nie osiągnęli wieku o którym mowa w art.24 ust.1a i 1b ustawy zmienianej w art.1, w brzmieniu obowiązującym w dniu poprzedzającym dzień wejścia w życie niniejszej ustawy, albo 2) od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy do dnia 31 sierpnia r. osiągną wiek wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn - mogą skorzystać z tego uprawnienia po uprzednim rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy albo rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy w okolicznościach określonych w art.20 ust.1,5c i 7 tej ustawy oraz po zgłoszeniu wniosku o emeryturę do dnia 31 sierpnia 2018r.”

11 Bez względu na wiek na podstawie art.88 KN
Z pisma Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2017r. „ …w przypadku nauczycieli wymienionych w art.21 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS (…), określono ramy czasowe skorzystania z tego uprawnienia. Zarówno rozwiązanie stosunku pracy jak i zgłoszenie wniosku o emeryturę na podstawie art.88 KN musi nastąpić do dnia 31 sierpnia 2018r. Natomiast młodsi nauczyciele ,którzy 60 lat ( kobieta) lub 65 lat życia (mężczyzna) osiągną po 31 sierpnia 2018 r., będą mogli przejść na emeryturę na warunkach określonych w art.88 ust.2a KN po dniu 31 sierpnia 2018 r. , pod warunkiem ,że rozwiązanie stosunku pracy oraz zgłoszenie wniosku o tę emeryturę nastąpi przed osiągnięciem obowiązującego od 1 października wieku emerytalnego.

12 Nauczyciele, którzy wykonywali lub wykonują pracę nauczycielską wymienioną w KN , ale nie spełniają warunków uzyskania emerytury bez względu na wiek , mogą ubiegać się o świadczenia na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( art.32 , 46 ) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ( § 15): Nauczyciel urodzony przed 1 stycznia 1949 r. ,jeśli spełnił łącznie następujące warunki: osiągnął wiek – 55 K,60 M ma okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący co najmniej 20 lat dla K,25 lat dla M, w tym 15 lat pracy w szczególnym charakterze ( Wykaz A) stale i w pełnym wymiarze.

13 Nauczyciel lub nauczycielka urodzeni po 31 grudnia 1948 r
Nauczyciel lub nauczycielka urodzeni po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r. muszą spełnić dodatkowo jeszcze dwa warunki wynikające z art.46 ustawy o rentach i emeryturach z FUS: a) osiągnięcie wieku i stażu emerytalnego i szczególnego ( jak dla urodzonych przed 1 stycznia 1949r.) przed dniem 31 grudnia 2008r. b) nieprzystąpienie do OFE lub złożenia wniosku o przekazanie środków finansowych do budżetu państwa.

14 Z prawa do emerytury mogą skorzystać po spełnieniu trzeciego warunku - rozwiązania stosunku pracy (art. 6 ustawy o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 16 grudnia 2010r. ( Dz. U. Nr 257, poz.1726) dodał w ustawie o emeryturach i rentach z FUS po art.103 , art.103a w brzmieniu : Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu

15 Świadczenie zostanie udzielone i liczone będzie na starych zasadach jeśli wniosek zostanie złożony przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. W przypadku złożenia wniosku po ukończeniu powszechnego wieku emerytalnego ZUS nie ustali emerytury z tytułu wykonywania pracy o szczególnym charakterze ,a emeryturę powszechną: urodzeni przed 1 stycznia 1949 – na starych zasadach urodzeni po 31 grudnia 1948 – mieszaną lub na nowych zasadach. Nie ma obowiązku wykonywania pracy nauczycielskiej przed przejściem na emeryturę.

16 Nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r
Nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r. którzy nie mogli skorzystać z emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnym charakterze ( nie spełniali wymaganych warunków do 31 grudnia r.) mogą skorzystać z uprawnień wynikających z art.184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Prawo do emerytury mają osoby , które spełnią następujące warunki: ukończą wiek emerytalny 55 dla K, 60 dla M, na dzień 1 stycznia 1999 r. udowodniły okres składkowy i nieskładkowy 20 lat dla K, 25 dla M, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych charakterze , rozwiążą stosunek pracy .W innym przypadku prawo zostanie ustalone , ale zawieszone w związku z art.103 a.

17 Wg. starego sposobu ( art.53 ustawy emerytalnej):
24% kwoty bazowej (ogłoszonej na dany rok w Komunikacie Prezesa ZUS w Monitorze Polskim , od 1 marca 2015r ,33 zł), 1,3% podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów składkowych, 0,7% podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów nieskładkowych. Podstawę wymiaru emerytury ustala się mnożąc indywidualny wskaźnik podstawy wymiaru przez kwotę bazową.

18 Do wyliczenia wskaźnika wysokości podstawy przyjmuje się :
Wybranych kolejnych 10 lat kalendarzowych spośród ostatnich 20 lat poprzedzających bezpośrednio rok , w którym zgłoszono wniosek. Dowolnie wybranych 20 lat kalendarzowych z całego okresu podlegania ubezpieczeniu. Wskaźnik jest stosunkiem dochodu do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. 5= 3:4

19 Lp. Rok kalendarzowy Zarobki – dochód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Kwota rocznego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego za dany rok kalendarzowy Stosunek podstawy wymiaru składek do przeciętnego wynagrodzenia za rok kalendarzowy 1 2 3 4 5( 3:4)

20 Wg. nowego sposobu w oparciu o art. 25 w związku z art
Wg. nowego sposobu w oparciu o art.25 w związku z art.26 ustawy emerytalnej: Wysokość nowej emerytury jest wynikiem podzielenia podstawy jej obliczenia przez tzw. średnie dalsze trwanie życia ( ogłaszane corocznie w terminie do 31 marca w Monitorze Polskim w Komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego). E = Podstawa obliczenia = Kwota zgromadzonych na koncie składek na ubezpieczenie emerytalne z uwzględnieniem waloryzacji, kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego miesiące średniego dalszego trwania życia

21 Od 1 stycznia 2009 r. obowiązują nowe zasady naliczania emerytury
Od 1 stycznia r. obowiązują nowe zasady naliczania emerytury. Dla osób, które wymagany wiek ukończyły w latach – 2014 zostanie naliczona emerytura mieszana zgodnie z art.183 ustawy . Art. 183. 1. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej urodzonej po dniu 31 grudnia 1948 r., z wyjątkiem ubezpieczonych, którzy pobrali emeryturę na podstawie przepisów art. 46 lub 50, o ile osoba ta nie była członkiem otwartego funduszu emerytalnego albo złożyła wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w roku kalendarzowym 2009, wynosi: 1) 80% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 20% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 2. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, o której mowa w ust. 1, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w roku kalendarzowym 2010, wynosi: 1) 70% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 30% emerytury obliczonej na podstawie art. 26.

22 3. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, o której mowa w ust. 1,
która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w roku kalendarzowym 2011, wynosi: 1) 55% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 45% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 4. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, o której mowa w ust. 1, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w roku kalendarzowym 2012, 1) 35% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 65% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 5. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, o której mowa w ust. 1, która osiągnęła wiek uprawniający do emerytury w roku kalendarzowym 2013lub 2014 1) 20% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 80% emerytury obliczonej na podstawie art. 26.

23 Nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r
Nauczyciele urodzeni po 31 grudnia 1948 r. którzy nie mogli skorzystać z emerytury na podstawie art.88 KN albo ustawy o emeryturach i rentach z FUS, zatrudnieni w placówkach wymienionych w pkt 21 załącznika nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych ( Dz. U. z r. nr 237,poz.1656) mogą skorzystać z emerytury pomostowej: nauczyciele , wychowawców i inni pracowników pedagogicznych zatrudnieni w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych ,młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, ośrodkach szkolno – wychowawczych, schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych , zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 października 1982r o postępowaniu w sprawach nieletnich.

24 Prawo do uzyskania emerytury pomostowej mają nauczyciele , którzy ( art. 4 )
urodzili się po 31 grudnia 1948 r., mają okres pracy o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat ( przy ustalaniu tego okresu nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy , za które pracownik otrzymywał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego), osiągnęli wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla K, 60 dla M, mają okres składkowy i nieskładkowy , wynoszący co najmniej 20 lat dla K, 25 lat dla M

25 przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywali pracę o szczególnym charakterze
po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywali pracę o szczególnym charakterze w pełnym wymiarze czasu pracy ( art. 3) nastąpiło z nimi rozwiązanie stosunku pracy. Prawo do emerytury pomostowej ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu w razie podjęcia przez uprawnionego pracy o szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3. ( art.17 ust.4 ustawy). Prawo do emerytury pomostowej ustaje z dniem poprzedzającym dzień osiągnięcia przez uprawnionego wieku emerytalnego : 60 lat - w przypadku kobiet; 65 lat – w przypadku mężczyzn jeżeli uprawniony nie ma prawa do emerytury ustalonej decyzją organu emerytalno – rentowego, określonego w odrębnych przepisach. (zmiana wprowadzona art.13 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( Dz. U z 2017,poz.38 ) weszła w życie 1.X.2017 r.)

26 Emerytura pomostowa Emerytura pomostowa = kwota składek na ubezpieczenie społeczne zwaloryzowanych do końca miesiąca poprzedzającego pobranie emerytury ,kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego podzielona przez miesiące średniego dalszego trwania życia dla osób w wieku 60 lat ustalone w tablicach na dzień zgłoszenia wniosku. Rekompensata – przysługuje nauczycielowi urodzonemu po grudnia 1948r., który wykonywał prace nauczycielską w szczególnym charakterze w okresie co najmniej 15 lat przed stycznia 2009 r., spełniał warunki do otrzymania wcześniejszej emerytury lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ale nie złożył wniosku o ich przyznanie. Rekompensata przyznawana jest w formie jednorazowego dodatku do kapitału początkowego na wniosek nauczyciela dołączonego do wniosku o emeryturę z tytułu ukończenia wieku

27 Zgodnie z definicją zawartą w art.2 pkt 1 ustawy z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych ( Dz. U z 2009 r. Nr 97 ,poz.800), świadczenie mogą uzyskać nauczyciele , wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w: publicznych i niepublicznych przedszkolach, placówkach kształcenie ustawicznego, szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, wychowawczych, specjalnych ośrodkach szkolno – wychowawczych, specjalnych ośrodkach wychowawczych dla dzieci i młodzieży wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania

28 ośrodkach umożliwiających dzieciom i młodzieży upośledzonym umysłowo w stopniu głębokim udział w zajęciach rewalidacyjno – wychowawczych organizowanych zgodnie z odrębnymi przepisami, placówkach zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania. Prawo do świadczenia przysługuje nauczycielom , którzy spełnili następujące warunki: osiągnęli wiek wymagany ustawą ( art.4 ust.3) 3. Nauczyciel ma prawo do świadczenia, jeżeli ukończył: 1) 55 lat - w latach ; 2) 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn - w latach ;

29 3)55 lat w przypadku kobiet i 57 lat w przypadku mężczyzn - w latach 2017-2018;
8) 57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn - w latach ; 9) 58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn - w latach ; 10) 59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn - w latach

30 mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat wykonywania pracy w wymienionych wyżej placówkach w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru czasu pracy ,osiągnięty najpóźniej na dzień rozwiązania pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy. rozwiązali stosunek pracy ( wszystkie stosunki pracy , w których nauczyciel pozostaje, bez względu na ich charakter i wymiar) Nauczycielom spełniającym warunki określone ustawą świadczenie przysługuje również w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela

31 1) w art.2 w pkt 1 lit.c otrzymuje brzmienie:
Zmiany wprowadzone ustawą z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – prawo oświatowe ( Dz.U. z 2017 r. , poz.60) – weszły w życie 26 stycznia 2017r. art.80. W ustawie z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych wprowadza się następujące zmiany: 1) w art.2 w pkt 1 lit.c otrzymuje brzmienie: publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i placówkach , o których mowa w art.2 pkt.7 i 8 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - prawo oświatowe ( Dz. U. Z 2017 r., poz.59) 2) Nauczycielom spełniającym warunki określone w ust.1pkt.1 i 2 świadczenie przysługuje również w przypadkach rozwiązania stosunku pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych: w art.20 ust.1,5c i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 – Karta Nauczyciela, w art.225 ust.1,6,7 i 10 oraz 226 ust.1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Przepisy wprowadzające ustawę – prawo oświatowe.

32 Świadczenie kompensacyjne może być przyznane tylko takiemu nauczycielowi , który:
przed zgłoszeniem wniosku pozostawał w stosunku pracy w wymienionych wyżej placówkach, po rozwiązaniu stosunku pracy do czasu zgłoszenia wniosku nie wykonywał żadnego zatrudnienia lub działalności, pobieranie zasiłku dla bezrobotnych nie stanowi przeszkody do przyznania nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Nauczycielowi ,który po ustaniu stosunku pracy w wymienionych placówkach podjął zatrudnienie lub działalność nie przysługuje świadczenie kompensacyjne. Ustalenie 30 letniego okresu składkowego i nieskładkowego jak dla emerytury z art.88 KN , bez uwzględnienia tzw. okresów rolnych

33 Ustalenie 20 letniego stażu pracy pedagogicznej jak dla emerytury z art.88 KN
Rozumienie „rozwiązania stosunku pracy” jak przy emeryturze z art.88 KN. Prawo do świadczenia kompensacyjnego ma charakter okresowy - i co do zasady – ustaje z dniem poprzedzającym osiągnięcie wieku: 60 lat – w przypadku kobiet, 65 lat – w przypadku mężczyzn jeżeli uprawniony nie ma prawa do emerytury ustalonego decyzją organu rentowego lub innego organu emerytalno – rentowego, określonego w odrębnych przepisach. ( zmiana wprowadzona art.14 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( Dz.U z 2017 r., poz.38 )

34 Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
Prawo do świadczenia kompensacyjnego – ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu – w razie podjęcia przez osobę uprawnioną pracy ( nie tylko w charakterze nauczyciela) w jednostkach wymienionych w art.1 ustawy KN ( art.9 ust.2) Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ulegnie zawieszeniu w przypadku zatrudnienia w placówkach wymienionych w art.1 ustawy KN na podstawie art.7e ustawy o systemie oświaty ( realizacja zajęć w ramach projektów finansowanych ze środków UE).

35 Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ulegnie zawieszeniu w przypadku zatrudnienia w placówkach wymienionych w art.1 ustawy KN na podstawie art.7e ustawy o systemie oświaty ( realizacja zajęć w ramach projektów finansowanych ze środków UE). Prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego nie nabywa nauczyciel zwolniony ze świadczenia pracy ,ani urlopowany do pracy w zakładowej organizacji związkowej. NŚK = kwota składek na ubezpieczenie społeczne zwaloryzowanych do końca miesiąca poprzedzającego pobranie świadczenia ,kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego, podzielona przez miesiące średniego dalszego trwania życia dla osób w wieku 60 lat ustalone według tablic obowiązujących w dniu zgłoszenia wniosku.

36 NŚK nie są wypłacane w zbiegu z innymi świadczeniami (np
NŚK nie są wypłacane w zbiegu z innymi świadczeniami (np. renta chorobowa).Przy innych emeryturach obowiązują zasady zbiegu określone w odrębnych przepisach. Nie ma możliwości przeliczenia NŚK na podstawie art.108 ustawy emerytalnej w związku z kontynuacją zatrudnienia. Od NŚK potrącane są tylko podatek i składka zdrowotna. W przypadku przeliczania NŚK na emeryturę z tytułu ukończenia wieku emerytalnego nie będzie odliczania od podstawy emerytury pobranych świadczeń , ale też nie ma ochrony przed wypłatą niższej emerytury niż świadczenia, gdyby taka emerytura wyszła z wyliczenia.( art.25 ust.1b ustawy emerytalnej).

37 art.25 ust.1b - niekorzystnym rozwiązaniem ,obowiązującym od 1 stycznia 2013r. , które ustawodawca wprowadził do ustawy o emeryturach i rentach z FUS dla osób urodzonych po 31 grudnia r a przed 1 stycznia 1969r., jest zasada pomniejszania podstawy obliczenia emerytury przysługującej po osiągnięciu wieku , o którym mowa w art.24 1a i 1b ustawy o emeryturach i rentach z FUS, o kwotę pobranych emerytur z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze ( art.46 i 184) lub kwotę pobranych emerytur na podstawie art.88 ustawy Karta Nauczyciela. Pomniejszanie podstawy obliczenia emerytury będzie polegało na odjęciu od kwoty podstawy obliczenia emerytury sumy kwot pobranych emerytur w wysokości przed odliczeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne (w tzw. kwocie brutto).

38 Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948r
Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948r. w związku z przejściem na emeryturę z tytułu ukończenia wieku i dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 w związku z naliczaniem emerytury po 31 grudnia 2008r. z zastosowaniem art.55 ustawy emerytalnej ( w związku z kontynuowaniem ubezpieczenia po osiągnięciu wieku emerytalnego). art.26 ust. 6 –umożliwia zastosowanie korzystniejszej tablicy średniego dalszego trwania życia. Albo tej obowiązującej w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę ( tak było do tej pory), lub tej obowiązującej w dniu ukończenia wieku emerytalnego, jeśli będzie korzystniejsza. Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. w związku z ustaleniem kapitału początkowego. art.174 ust.2a – umożliwia przeliczanie okresów opieki nad dzieckiem ( urlop wychowawczy lub bezpłatny) wskaźnikiem wyższym 1,3% podstawy wymiaru kapitału, a nie 0,7% jak było dotychczas.

39 Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r
Dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. w związku z przeliczeniem kapitału początkowego z tytułu naliczenia emerytury w związku z ukończeniem wieku emerytalnego lub emerytury z art.184 na okoliczność uwzględnienia okresów studiów wyższych. art.185a – umożliwia dodanie okresów studiów w wymiarze 1/3 udowodnionych okresów do dnia zgłoszenia wniosku , a nie jak dotychczas, udowodnionych tylko do dnia 1 stycznia 1999r. Dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949r.,którzy spełniają warunki do uzyskania emerytury na podstawie art.27 ustawy emerytalnej ( wiek 60 i 65 lat w tym 20 i 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych). art.55a – umożliwia obliczenie emerytury na nowych zasadach , o ile są korzystniejsze, również wtedy , gdy przed zgłoszeniem wniosku osoby miały ustalone prawo do wcześniejszej emerytury.

40 Zgodnie z art. 39 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –Kodeks pracy ( Dz
Zgodnie z art.39 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –Kodeks pracy ( Dz. U z 1998r. Nr 21,poz.94 z póź. zm )–Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi , któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego , jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zgodnie z orzecznictwem sądów o ochronie możemy mówić w przypadku pracownika , któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia : powszechnego wieku emerytalnego ( 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn ) od 1 października 2017r.W związku z tym okres ochronny dla nauczycielki to przedział od 56 do 60 lat , a dla mężczyzny od 61 do 65 lat.

41 niższego wieku emerytalnego z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze ( 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze ( Dz. U. z 83, Nr 8 poz.43 z póź. zm.). Okres ochronny przypada więc w przypadku nauczycielek na przedział pomiędzy 51 a 55 lat , a dla nauczycieli pomiędzy lat. Dotyczy to również nauczycielek i nauczycieli uprawnionych do emerytury pomostowej. Wyrok SN z dnia 28 marca 2002r. ,I PKN 141/01

42 wcześniejszy wiek emerytalny jest dla takich pracowników „normalnym” ustawowym wiekiem emerytalnym, to korzystają oni z ochrony przewidzianej w art. 39 k.p. tylko jeden raz i tylko wówczas, gdy dalszy okres zatrudnienia w okresie czterech lat do osiągnięcia obniżonego wieku emerytalnego umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury. Jeśli więc uprawniony pracownik nie skorzystał z wymienionych wyżej uprawnień , nie może powoływać się na nie gdy dojdzie do powszechnego wieku emerytalnego. Wyrok SN z dnia 28 marca 2002r. ,I PKN 141/01

43 Ochrona przedemerytalna nie przysługuje natomiast przez okres czterech lat przed nabyciem prawa do wcześniejszej emerytury bez względu na wiek z art.88 KN. * Warunkiem uzyskania takiego świadczenia jest po pierwsze złożenie przez zainteresowanego wniosku, po drugie brak przesłanki wieku w tej regulacji. Nauczyciel ma bowiem prawo do emerytury wyłącznie po wypracowaniu określonego stażu, bez względu na wiek. Przepisu art. 39 KP nie dałoby się zastosować w tej sytuacji zatem ze względów funkcjonalnych. Zmiany wprowadzone ustawą o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS ( Dz. U. z 2017 r. poz.38 )- wchodzą w życie 1 października 2017r. Art.28 – pracownicy , którzy w dniu wejścia w życie ustawy są objęci ochroną stosunku pracy do osiągnięcia wieku emerytalnego są objęci tą ochroną do osiągnięcia wydłużonego wieku emerytalnego, (który obowiązywał na podstawie art.24 ust.1a i 1b ustawy z dnia 11 maja 2012 r o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Art.29 – pracownicy , którzy 1 października 2017r. nie są objęci ochroną i osiągną wiek 60 lat kobieta i 65 lat mężczyzna przed upływem 4 lat od dnia wejścia w życie ustawy podlegają ochronie przez 4 lata, licząc od 1 października 2017 r. nawet jeśli część tego czasu przypadnie po osiągnięciu wieku 60 lat przez kobiety i 65 lat przez mężczyzn. *Wyrok SN z dnia 5 lipca 2011r. , I PK 15/11

44 Dziękuję za uwagę Jolanta Gałczyńska