Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
Prawo pracy Wprowadzenie
Dr Jacek Borowicz
2
Prawo pracy - wprowadzenie
…czyli czego?
3
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA
4
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA: celowa działalność człowieka, w której procesie przekształca on z pomocą narzędzi pracy (maszyn, urządzeń, środków technicznych) przedmioty pracy i przystosowuje je do potrzeb oraz świadczy określone usługi materialne i niematerialne
5
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA: świadoma czynność polegająca na wkładanym wysiłku (działalność lub oddziaływanie) człowieka w celu osiągnięcia założonego przez niego celu; czynności umysłowe i fizyczne podejmowane dla realizacji zamierzonego celu.
6
Prawo pracy - wprowadzenie
PRACA – ALE ZAROBKOWA !!!
7
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE
8
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE W ŚCISŁYM ZNACZENIU praca zarobkowa dobrowolna zatrudniony : osoba fizyczna podmiot zatrudniający stosunek prawny, którego przedmiotem jest odpłatne świadczenie pracy samodzielność lub niesamodzielność (podporządkowanie) wykonawcy
9
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE W SZEROKIM ZNACZENIU Praca zarobkowa lub niezarobkowa (n.p. wolontariat) wykonywana przez osobę fizyczną na rzecz innego podmiotu w ramach określonej więzi prawnej - lub bez żadnej więzi prawnej (n.p. praca na czarno), świadczona dobrowolnie lub przymusowo
10
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE NIEPRACOWNICZE PRACOWNICZE PENALNE USTROJOWE CYWILNOPRAWNE ADMINISTRACYJNOPRAWNE
11
Prawo pracy - wprowadzenie
Zatrudnienie a wolontariat Ustawa z dn.24 kwietnia r. o dzielności pożytku publicznego i o wolontariacie
12
Prawo pracy - wprowadzenie
Wolontariusz pracuje: „ochotniczo i bez wynagrodzenia” na rzecz określonych w prawie podmiotów działających dla pożytku publicznego
13
Prawo pracy - wprowadzenie
Praca na podstawie obowiązku wynikającego z ustawy Praca żołnierza odbywającego służbę zasadniczą Praca w celu zwalczania klęski żywiołowej Praca więźnia w zakładzie karnym oraz środki przewidziane w kk (praca dozorowana na cele publiczne)
14
Prawo pracy - wprowadzenie
ZATRUDNIENIE VS SAMOZATRUDNIENIE
15
Prawo pracy - wprowadzenie
SAMOZATRUDNIENIE osoba fizyczna prowadzi indywidualną działalność gospodarczą (przedsiębiorca) nie zatrudnia innych osób fizycznych względnie trwały związek z jednym lub niewielka ilością kontrahentów kontrahent dominuje w zakresie ustalania warunków współpracy
16
Prawo pracy - wprowadzenie
Prawo pracy to ogół norm prawnych (gałąź prawa), które kompleksowo regulują: prawa i obowiązki stron oraz zasady postępowania w zakresie indywidualnego stosunku pracy, oraz zbiorowe stosunki pracy dotyczących organizacji pracodawców i pracowników, porozumień zbiorowych i sporów zbiorowych, a także partycypacji pracowniczej i dialogu w zbiorowych stosunkach pracy.
17
Prawo pracy - wprowadzenie
PRAWO PRACY - PRZEDMIOT REGULACJI: Po pierwsze… …społeczne stosunki pracy (indywidualne i zbiorowe) związane z pełnieniem pracy dobrowolnie podporządkowanej,
18
Prawo pracy - wprowadzenie
PRAWO PRACY - PRZEDMIOT REGULACJI: Po drugie… …inne stosunki społeczne związane z indywidualnym stosunkiem prac i zbiorowymi stosunkami pracy: - stosunki pośrednictwa i poradnictwa pracy, - stosunki nadzoru nad warunkami pracy, - stosunki związane z rozstrzyganiem sporów ze stosunku pracy,
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.