15.05.2015. Rynku pracy wymagania – gotów jesteś na wyzwania? O pracy i kompetencjach kilka słów dla… otwartych i ciekawskich głów Dr hab. Joanna Cewińska.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
KOMPETENCJA SPOŁECZNA W ZESPOLE PROJEKTOWYM
Advertisements

DYSKRYMINACJA W MIEJSCU PRACY W POLSCE
ROLA WYCHOWANIA JAKO CZYNNIKA ROZWOJU
Dlaczego organizacja pozarządowa to inkubator dobrych pracowników?
Opracowała: Ewa Malasiewicz
Jak wybrać zawód? Przygotowujemy się do podjęcia
Wprowadzenie do zarządzania kompetencjami w pracy doradcy zawodowego
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
W Y C H O W A N I E D O Z D R O W I A P S YC H I C Z N E G O
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Foresight – Wróżenie z fusów czy kształtowanie.
Młodzi wobec wyzwań współczesnego z uwzględnieniem Warmii i Mazur
Związek Pracodawców Dolnego Śląska
2009 Maja DobrzyńskaWarszawa, 9 czerwca 2009 roku.
Nowoczesne poradnictwo zawodowe Włodzimierz Trzeciak
W PROGRAMIE KSZTAŁCENIA RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH
Ewa Miłuch - Szewczyk konsultant Dzielenie się swoją wiedzą Wiedza jest podstawą zarządzania instytucjami, placówkami obecnego XXI wieku Pracownik i pracodawca.
W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych – konferencja podsumowująca kampanię Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
CYFROWA GOSPODARKA Firmy, instytucje, użytkownicy wobec rozwoju technologii informacyjno-komunikacyjnych Przygotowanie do pracy w środowisku informacyjnym.
„W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych”
Charakterystyka zawodu
DORADCA posiada aktualną wiedzę z zakresu zawodoznawstwa, rynku pracy, aktywizacji zawodowej KLIENT często może posiadać wiedzę nieaktualną i posługiwać
Przedsiębiorczość – moda, konieczność, czy wyzwanie
RYNEK PRACY I HR WOBEC REWOLUCJI CYFROWEJ
TECHNIK OCHRONY ŚRODOWISKA
Katarzyna Sarota-Cibińska Przedszkole Miejskie nr 12 w Sosnowcu
Doradcy zawodowi: Anna Pilszek Sabina Kontny.
Moja przedsiębiorczość
MODU Ł Kszta ł cenie ustawiczne i mobilno ść zawodowa Klasa II.
„Zawodoznawstwo” MODUŁ Klasa III.
ŹRÓDŁO: ALINA BOROWSKA „KSZTAŁCENIE DLA PRZYSZŁOŚCI” WYDAWNICTWO AKADEMICKIE „ŻAK” WARSZAWA 2004 ZNACZENIE ZAWODU WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE.
Kompetencje nauczycieli 6 października 2014 r. Caroline Kearney Starszy Kierownik Projektu & Analityk ds. Edukacji.
Już dawno minęły te czasy, kiedy od pracownika wymagano głównie wykształcenia kierunkowego, a dodatkowe umiejętności odgrywały znikomą lub prawie żadną.
,,Kwalifikacje a kompetencje’’
WYBÓR ZAWODOWY GIMNAZJALISTY
Transport i logistyka Studia I stopnia Katedra Transportu.
Kompetencje kariery sprzymierzeńcem w budowaniu przyjaźni z rynkiem pracy dr Joanna Minta VI Ogólnopolski Tydzień Kariery w Centrum Kształcenia Praktycznego.
Dynamika zmian istniejących na rynku pracy zawodów jest ściśle związana z tendencjami społeczno-gospodarczymi Europy i świata. Co kilka miesięcy pojawiają.
Wolontariusz - cenny talent z doświadczeń Fundacji Rozwoju Wolontariatu w Lublinie 15 września 2014 r. frw.org.pl Zdzisław Hofman.
Mądrze Zaplanuj swoją przyszłość ! PROGRAM ZAJĘĆ DLA UCZNIÓW GIMNAZJUM 7 SPOTKANIE.
Mądrze Zaplanuj swoją przyszłość ! PROGRAM ZAJĘĆ DLA UCZNIÓW GIMNAZJUM 6 SPOTKANIE.
Jak rozwijać karierę zawodową młodego człowieka? Przewodnik dla kluczowych aktorów - rodziców.
Forum Pracodawców AEiI Nowy pracownik Szkolenia Możliwość wykazania się Praca z profesjonalistami Doświadczony programista.
AQOR- Wzmocnienie jakości orientacji zawodowej 1 Podnoszenie kompetencji doradców zawodowych - efekty prac uczestników Seminarium otwierającego projekt.
PANEL DYSKUSYJNY „ZAWODY PRZYSZŁOŚCI” Lublin, 23 września 2015 r. Dr hab. Andrzej Cwynar, prof. WSEI 1.
“ Wymagania rynku pracy XXI wieku ” Wymogi naszego wieku, niezależne od zawodu jaki posiadamy !
SYRIUSZ – KONFERENCJA PSZ 2011 Panel dyskusyjny - nowoczesne zarządzanie urzędem – wprowadzenie Dariusz Woźniak.
WYZWANIA WSPÓŁCZESNEGO RYNKU PRACY. PROGRAM  branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?  pożądane umiejętności na rynku pracy – okiem pracodawcy.
The Leader in Me.
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.
Doradztwo zawodowe w szkołach – jak wdrożyć i prowadzić?
WYCHOWANIE PRZEZ CZYTANIE
Wygraj dobry zespół! Grywalizacja jako skuteczna i innowacyjna forma szkolenia pracowników.
MĄDRZE ZAPLANUJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ ZAJĘCIA DLA UCZNIÓW SZKOŁY PONADGIMNAZJALNEJ Program zajęć dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych klasa II Zajęcia 1 RYNEK.
Rola wychowania jako czynnika rozwoju A. Brzezińska, Społeczna psychologia rozwoju. Warszawa 2000.
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
Rynek pracy, edukacja, pracodawcy. Janusz Bokser Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Edukacja normalizacyjna i zadaniowa w kontekście relacji „Szkoła – rynek pracy” Donata Andrzejczak Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli I Kształcenia.
Edukacja a zmieniająca się koniunktura na współczesnym rynku pracy Jak zapewnić efektywność programów stypendialnych? Paweł Pawłowski Wojewódzki Urząd.
Specjalność: Menedżer Bankowy Katedra Bankowości i Rynków Finansowych Katowice,
„MOJE ŻYCIE – MÓJ WYBÓR”
Doradztwo zawodowe, co dalej w świetle reformy systemu oświaty?
Wpływ czytania na rozwój dzieci i młodzieży
NOWA SPECJALNOŚĆ EKOBIZNES
Specjalność: Doradca Inwestycyjny
Szkoła Podstawowa w Annopolu Starym 9 listopada 2016 roku
WOJCIECH KREFT i JANINA MIERZEJEWSKA-MAJCHEREK
KOMPETENCJE KLUCZOWE.
Staże europejskie drogą do sukcesu
Specjalność: Menedżer Bankowy
Zapis prezentacji:

Rynku pracy wymagania – gotów jesteś na wyzwania? O pracy i kompetencjach kilka słów dla… otwartych i ciekawskich głów Dr hab. Joanna Cewińska Mgr Anna Krasnova

Rynek pracy Fot.: Glow Images/East News Źródło: Źródło:

Rynek pracy Przekształceniom ulegają wielkość i struktura zasobów ludzkich oraz forma i sposób wykonywania pracy. Ewoluują również zawody i specjalności. Jedne odchodzą w zapomnienie, inne przeżywają dynamiczny rozwój, pojawią się nowe…

Zawody wczoraj Skryba Cyrulik Folusznik Cienietnik Zdun Ostrzyciel Druciarz Grotnik Czesacz Dziewiarz Ochweśnik Repasantka Płatnerz

Zawody dziś Logistyk Mechatronik Informatyk Merchandiser Copywriter Barista Groomer Coach Doradca finansowy

Zawody jutra Researcher Broker wiedzy Teletutor Dydaktyk medialny Edukator zdrowia Tester destynacji Personal brander Organizator pracy wirtualnej Traffic Manager Networker Vloger Underwriter Inżynier nanomedycyny

Miejsca pracy wczoraj Kobiety pracujące w tkalni wpychały sobie watę do uszu, żeby nie ogłuchnąć od łomotu. (…) 120 decybeli było na pewno! Do tego rozpylacze na sufitach, przez które puszczano wodę, aby bawełna nie była zbyt sucha. W powietrzu unosił się bawełniany pył. (...) tml Źródło:

Miejsca pracy WczorajDziś Hala maszyn w ZPB im. J. Marchlewskiego Źródło: Fot. Artur Włodarski Źródło: Sen o Shenzhen, największej fabryce świata,

Miejsca pracy dziś Zadania typowe i przeciętne wykonują komputery Formalne wykształcenie powoli traci na znaczeniu Liczą się kompetencje zatrudnieniowe Łódzka fabryka Gillette na Nowym Józefowie Fot. Tomasz Stańczak / Agencja Gazeta Źródło:

Miejsca pracy w przyszłości Źródło: Quo vadis, sztuczna inteligencjo? Czy roboty odbiorą nam pracę?, Roboty FANUC w zrobotyzowanej fabryce Suzuki na Węgrzech Źródło:

Trendy HR – Środowisko pracy w 2020 roku I Forum Uczenia się w Biznesie V.U.C.A. - Frederic Williquet Rzeczywistość: zmienna (volatil) niepewna (uncertain) złożona (complex) wieloznaczna (ambiguous)

Świat pracy w 2022 roku prognoza PwC (PricewaterhouseCoopers) Wyszukane rozwiązania technologiczne Wszechobecne portale społecznościowe

Świat pracy w 2022 roku prognoza PwC (PricewaterhouseCoopers) Specjalne stroje monitorujące nastrój, stan zdrowia, poziom koncentracji i efektywności pracowników Futurystyczny sweter GER Mood Sweater pokazujący nastrój Fot. Roger Dyckmans Źródło:

Świat pracy w 2022 roku prognoza PwC (PricewaterhouseCoopers) Praca zdalna i w zespołach zadaniowych Źródło: komputerwfirmie.pl

Świat pracy w 2022 roku prognoza PwC (PricewaterhouseCoopers Samosterujące samochody Operacje medyczne - na odległość Klienci w sektorze usług - obsługiwani przez automaty i roboty EN-V Chevrolet Concept city car of the future Źródło:

Future work skills 2020 – motory zmian Davies A., Fidler D., Gorbis M., Future Work Skills 2020, Institute for the Future for the University of Phoenix Research Institute, 2011 Wydłużająca się oczekiwana długość życia Wzrost użytkowania maszyn wykonujących powtarzające się rutynowe czynności Wzrost znaczenia dużych ustrukturyzowanych organizacji postępująca globalizacja

Świat zmierzający w stronę systemu, który można zaprogramować, środowisko nowych mediów komunikacji Źródło: Ładowanie bezprzewodowe,

Future work skills 2020 – kompetencje przyszłości Davies A., Fidler D., Gorbis M., Future Work Skills 2020, Institute for the Future for the University of Phoenix Research Institute, Zdolność do wyciągania ukrytych sensów, głębszego znaczenia Inteligencja społeczna Myślenie narracyjne i zdolność do adaptacji Kompetencje multikulturowe Myślenie analityczne Transdyscyplinarność Zarządzanie poznaniem

Future work skills 2020 – kompetencje przyszłości Davies A., Fidler D., Gorbis M., Future Work Skills 2020, Institute for the Future for the University of Phoenix Research Institute, 2011 Nastawienie projektowe Współpraca wirtualna Biegłość w obsłudze nowych mediów Źródło:

Oczekiwania kompetencyjne wobec pracowników w Polsce Źródło: Foresight kadr nowoczesnej gospodarki 2009 [w]: Solak A., Oczekiwania kompetencyjne pracodawców wobec pracowników,

Do niedawna Dobry pracownik: przeciętny poziom umiejętności zawodowych przeciętna praca przeciętne wynagrodzenie przeciętny poziom życia Bycie przeciętniakiem już na ciebie nie zarobi (...). T. L. Friedman „Average is over”, The New York Times, April 2012

Jutro… Pracę da nam: nieprzeciętność, kreatywność niekonwencjonalność Źródło:

Kompetencje społeczne Warunkują radzenie sobie w sytuacjach społecznych; nabywane przez jednostkę w toku treningu społecznego. Źródło:

Kompetencje społeczne Wywieranie wpływu Empatia Umiejętność obrony własnych praw bez okazywania agresji Komunikacja werbalna i niewerbalna Rozwiązywanie konfliktów Autoprezentacja Radzenie sobie ze stresem Praca w zespołach zadaniowych

Inteligencja intrapersonalna Patrzenie na świat z własnego punktu widzenia Rozpoznawanie własnych uczuć i emocji, osądzanie ich i wykorzystanie w autokontroli Źródło:

Inteligencja intrapersonalna Wewnętrzna intuicja Wewnętrzna motywacja Silna wola Świadomość swojej wartości Sprecyzowany punkt widzenia Świadomość podejmowania konkretnych działań Chęć podejmowania wyzwań

Kto chce się rozwijać zawodowo… musi być otwarty na zmiany dokonujące się na świecie. Jak zdobywa się wiedzę – jest w zasadzie obojętne (…) Świadectwa odgrywają coraz mniejszą rolę, także tytuł akademicki nie stanowi gwarancji kariery. Jednak studia są potrzebne, pozwalają zdobyć nawyk systematycznego uczenia się. Gunter FritzGunter Fritz, Jak zrobić karierę?., Świat Książki, Warszawa 1997, str. 25,; zrobić karierę?.

Każdy, kto… przestaje się uczyć jest stary, bez względu na to, czy ma 20 czy 80 lat. Kto kontynuuje naukę, pozostaje młody. Najwspanialszą rzeczą w życiu jest utrzymywanie swojego umysłu młodym. /H. Ford/ Źródło:

Gotów jesteś na wyzwania? Wyzwanie - trudne zadanie, nowa sytuacja wymagająca od kogoś wysiłku, poświęcenia, będąca sprawdzianem czyjejś wiedzy, odporności. /Bralczyk J. red. 2008:959/