( S ) MOSIR [81,625] Administracja [19] Basen Spacerowa [1] Basen Robotnicza [3,5] Lodowisko [9,5] Kompleks boisk [16] Obiekty noclegowe[15] Przystań kajakowa [3,875] Targowiska [12,75] Tereny Zielone [0] Parkingi [0] Krynica, Bogaczewo [0] Kompleks obiektów sportowo-rekreacyjnych [1] CSB [54,25] Hala [12,75] Pływalnia Dolinka [41,5] ( N ) MOSIR [89,5] docelowo (po remoncie basenu) – 110,5] Hala [11,00] Pływalnia Dolinka [41,5] Administracja [13] Basen Spacerowa [0] Basen Robotnicza [2] Docelowo (po remoncie) - 23 Lodowisko [6] Kompleks boisk [16] Kompleks obiektów sportowo-rekreacyjnych [0] -1,75 = ,5 -3,5 = - 14,75 Operator [15] Obiekty noclegowe [13] Przystań kajakowa [2] ,875 -3,875 SPRZEDAŻ DZD ZZM ZBK [5] -7,75 BASENROBOTNICZA 2 [+21 po remoncie ]

CSB – 54,25 etatów(S) MOSiR – 81,625 MOSiR + CSB Stan na 1 września 2015 r. = 135,875 etatów Nowy MOSiR Stan po restrukturyzacji = 89,5 (tymczasowo) 110,5 (docelowo, po remoncie basenu) (N) MOSiR [89,5] docelowo– 110,5 (po remoncie basenu) Różnice w strukturze zatrudnienia Obiekty MOSiR przekazane do prowadzenia innemu OPERATOROWI Obiekty noclegowe [15] Obiekty noclegowe [13] przekazanie operatorowi Przystań kajakowa [3,875] 2 etaty (2 osoby) – świadczenia emerytalne przekazanie operatorowi Przystań kajakowa [2] 2 etaty (2 osoby) – zmiana pracodawcy 1,875 etatu (2 osoby) – wypowiedzenie umowy Targowisko [12,75] przekazanie ZBK Targowisko [5] 5 etatów – zmiana pracodawcy 7,75 etatu – wypowiedzenie umowy

Administracja [19] nowa struktura MOSiR 1 etat (1 osoba) – wypowiedzenie umowy 2,5 etatu (3 osoby) – świadczenia emerytalne 2 etaty (2 osoby) – przejście do UM 1,5 etatu (2 osoby) – nie przedłużenie umowy + 1 etat – przejście z Lodowiska Administracja [13] Basen Spacerowa [1] Basen Robotnicza [3,5] Lodowisko [9,5] Basen Spacerowa [0] nowa struktura MOSiR 1 etat (1 osoba) – wypowiedzenie umowy Basen Robotnicza [2] 1 etat (1 osoba) – świadczenia emerytalne 0,5 etatu (1 osoba) – wypowiedzenie umowy Lodowisko [6] nowa struktura MOSiR 0,5 etatu (1 osoba) – wypowiedzenie umowy 2 etaty (2 osoby) – przejście na Kompleks boisk 1 etat (1 osoba) – przejście do dz. Administracji Kompleks obiektów sportowo-rekreacyjnych [1] Kompleks obiektów sportowo-rekreacyjnych [0] nowa struktura MOSiR 1 etat (1 osoba) – wypowiedzenie umowy MOSIR CSB Administracja [12,75] nowa struktura MOSiR Administracja [11] 1 etat (1 osoba) – wypowiedzenie umowy 0,75 (1 osoba) – świadczenia emerytalne Kompleks boisk [16] nowa struktura MOSiR Kompleks boisk ]16] 2 etaty (2 osoby) – nie przedłużenie umowy + 2 etaty (2 osoby) – przejście z Lodowiska Różnice w strukturze zatrudnienia

Skutki finansowe restrukturyzacji RodzajIlość etatów/osóbRoczne oszczędności Przejście na świadczenia emerytalne4,25/ ,00 zł Wypowiedzenia umowy (dotyczy osób pracujących na obiektach pozostających w strukturze MOSiR) 5/ ,00 zł Nie przedłużanie umów zawartych na czas określony 3,5/ ,00 zł SUMA ,00 zł Planowane roczne oszczędności RodzajIlość etatów/osóbKoszt jednorazowy Odprawy emerytalne4,25/ ,00 zł Odszkodowania za wypowiedzenie umów5/ ,00 zł SUMA ,00 zł Jednorazowe koszty związane ze zmianą struktury zatrudnienia: Zobowiązania wymagalna MOSiR na koniec 2014 r. Rodzaj zobowiązaniaKwota zobowiązań na dn r. Zobowiązania wymagalne ,00 zł