BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Specjalność Zarządzanie Strategiczne
Advertisements

Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Agenda Innowacyjność Wpływ innowacyjności na konkurencyjność
Geneza grup kapitałowych. Cele i sposoby ich tworzenia.
„Praktyczne aspekty współpracy z funduszem Venture Capital”
Katedra Komunikacji i Zarządzania w Sporcie
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne I stopnia, rok akademicki 2012/2013 Wybór specjalności na kierunku Zarządzanie.
Temat wystąpienia Optymalizacja Zarządzania Strukturą Oddziałową w Organizacjach Jolanta Cabaj.
KONCEPCJA DZIAŁALNOŚCI
7. Platformy informatyczne przyszłości (wizja SAP)
Prof. dr hab.. Małgorzata – Piasecka Szkoła Główna Handlowa Warszawa
Zarządzanie projektami
Gospodarowanie Zasobami Ludzkimi
GRC.
COBIT 5 Streszczenie dla Kierownictwa
Wewnętrzny system zapewniania jakości PJWSTK - główne założenia i kierunki działań w ramach projektu „Kaizen - japońska jakość w PJWSTK” Projekt współfinansowany.
Działania w celu zwiększenia kompetencji przyszłych pracowników KGHM
Szczecin, 15 kwietnia 2013 r. Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński Specjalność: Kompetencje.
Biznesplan.
Finanse i Rachunkowość Przedsiębiorstw
Moduł: Informatyka w Zarządzaniu
Moduł G Marketing w procesie tworzenia wartości Opiekun: Prof. nadzw. dr hab.. Stanisława Wilmańska-Sosnowska.
Czym jest doradztwo zawodowe?
Konferencja Projektu Razem-inicjatywy w zakresie ekonomii społecznej współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Propozycja prac grup tematycznych Kujawsko-Pomorskiej Rady Innowacji KUJAWSKO-POMORSKA RADA INNOWACJI I ZESPÓŁ EKSPERTÓW DS. POLITYKI INNOWACYJNEJ WOJEWÓDZTWA.
Kreowanie wartości spółki - realizacja założonej wyceny.
Kapitał dla innowacyjnych i ryzykownych Czego oczekują inwestorzy od innowacyjnych przedsiębiorców? Barbara Nowakowska Polskie Stowarzyszenie Inwestorów.
INWESTYCJE KAPITAŁOWE I STRATEGIE FINANSOWE PRZEDSIĘBIORSTWA
Zarządzanie w pielęgniarstwie
Wdrożenie zintegrowanego systemu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
RACHUNKOWOŚĆ DLA MENEDŻERÓW
Transport i logistyka Studia I stopnia Katedra Transportu.
Ekonomia menedżerska Katedra Ekonomii.
Wprowadzenie teoretyczne
Zintegrowana komunikacja marketingowa
Transport i logistyka Studia II stopnia Katedra Transportu.
System rodziny w biznesie może stanowić źródło jego trwałej przewagi konkurencyjnej.
Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Organizacji i Zarządzania Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem i Organizacji Produkcji Kierownik Katedry: prof.
MODUŁ ORGANIZACYJNY – MENEDŻER BIZNESU M ODUŁ M ENEDŻER BIZNESU.
Z A R Z Ą D Z A Ć Potrafię PRAKTYCZNIE WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH.
Jerzy Cieslik, Przedsiębiorczość technologiczna
PRAWO HANDLOWE ANNA SZERMACH Zakład Prawa Gospodarczego i Handlowego Uniwersytet Wrocławski.
Zarządzanie innowacją. Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Prezentacja specjalności FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW 2015.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
PSIK – Polskie Stowarzyszenie Inwestorów Kapitałowych
Specjalność INNOWACYJNY BINZES Katedra Informatyki Ekonomicznej Katedra Przedsiębiorczości i Zarządzania Innowacyjnego Katowice,
Katedra Logistyki dr Cezary Gradowicz. Katedra Logistyki kierując się potrzebą uzupełnienia i poszerzenia wiedzy podstawowej oferowanej w ramach przedmiotów.
Specjalność Przedsiębiorczość i Zarządzanie MŚP Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem.
Referaty do PFP Rodzaje przedsiębiorstw podział przeds. wg rodzaju działalności, wielkości, celu, formy prawnej, struktury organizacyjnej, relacji.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Monitorowanie regionalnego sektora usług komunalnych Zenon.
PYTANIA EGZAMINACYJNE Z PODSTAW ZARZĄDZANIA Profesor dr hab. Tadeusz Mendel.
Biznes plan Biznes plan jest dokumentem planistycznym związanym z działalnością globalną przedsiębiorstwa, którego zadaniem jest wskazanie celów oraz sposobów.
Społeczna odpowiedzialność organizacji Zmiany zachodzące w otoczeniu współczesnych organizacji powodują, że ulegają zmianie społeczne oczekiwania wobec.
Menedżer finansowy Katedra finansów przedsiębiorstw i ubezpieczeń gospodarczych Katowice,
I stopień Ekonomia Finanse i rachunkowość Międzynarodowe stosunki gospodarcze Zarządzanie Program of Bachelor Studies in International Business II stopień.
Specjalność: Controlling Katedra Rachunkowości Katowice, r.
Kierunek: Zarządzanie. Jeśli chcesz:  w przyszłości zostać menedżerem średniego lub wyższego szczebla polskich albo międzynarodowych spółek  umieć przygotowywać.
Formy organizacyjno- prawne przedsiębiorstw temat:
COBIT 5 Streszczenie dla Kierownictwa
3. SPÓŁKA JAKO ELEMENT NADZORU KORPORACYJNEGO
Katedra finansów przedsiębiorstw i ubezpieczeń gospodarczych
I ZARZĄDZANIE W BIZNESIE
Zarządzanie przedsiębiorstwami
Zarządzanie międzynarodowe
MARKETING INTERNETOWY
Zarządzanie przedsiębiorstwami
Specjalność Menedżer finansowy
Katedra Komunikacji i Zarządzania w Sporcie
Zapis prezentacji:

BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem UŁ

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI MISJA: Wiedza przekazywana na bloku ma za zadanie całościowe zapoznanie studentów z zasadami tworzenia i funkcjonowania spółek kapitałowych, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki spółek akcyjnych.

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Chodzi zwłaszcza o zaznajomienie studentów ze specyfiką funkcjonowania władz spółek (zarządy, rady nadzorcze) w warunkach, w których polskie spółki muszą sprostać rosnącej konkurencji w ramach Unii Europejskiej oraz konkurencji światowej.

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Program bloku specjalizacyjnego obejmuje przedmioty, które umożliwiają zrozumienie istoty działania spółek kapitałowych i najważniejszych problemów związanych z ich funkcjonowaniem: tworzenie spółek kapitałowych, procesy fuzji i przejęć kapitałowych, funkcjonowanie organów władzy w spółkach, nadzór właścicielski w spółkach, sprawozdania finansowe spółek, polityka dywidend w spółkach akcyjnych, systemy motywacyjne w spółkach

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Absolwent po ukończeniu bloku specjalizacyjnego jest przygotowany do pracy na średnich i wyższych stanowiskach kierowniczych w spółkach kapitałowych oraz w komórkach analitycznych i doradczych zarządów oraz rad nadzorczych spółek.

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Opis przedmiotów [8 SEMESTR]: Organy władzy w spółkach kapitałowych Zasady tworzenia spółek kapitałowych Metody of Case Studies [ĆW.] Systemy motywacyjne kierownictwa Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem Analiza międzynarodowej terminologii w zakresie finansów i bankowości [ĆW.]

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Opis przedmiotów [9 SEMESTR]: Nadzór właścicielski w Polsce i na świecie Polityka dywidend w spółce akcyjnej Funkcjonowanie grup kapitałowych Fundusze inwestycyjne i ich strategie Procesy restrukturyzacyjne w spółkach Aktywa rynkowe w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 1. Organy władzy w spółkach kapitałowych Osobowość prawna spółek kapitałowych Struktura władz spółek kapitałowych Rodzaje organów spółek kapitałowych Kompetencje zarządu i jego skład Kontrola i nadzór w spółce kapitałowej Zgromadzenie wspólników (akcjonariuszy) spółki kapitałowej

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 2. Zasady tworzenia spółek kapitałowych Zasady działalności gospodarczej w spółkach handlowych Charakter prawny spółek kapitałowych Etapy tworzenia spółek kapitałowych

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 3. Metody – case study Czym są case studies? Analiza wybranych przykładów Tworzenie własnych case studies na podstawie zapewnionych materiałów Dyskusje i „burza mózgów" jako sposoby szukania rozwiązań w danej sytuacji

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 4. Systemy motywacyjne kierownictwa Rodzaje motywacji, koncepcje motywowania w zarządzaniu – tendencje i uwarunkowania Instrumenty pobudzania motywacji: materialne i pozamaterialne Konstruowanie psychologicznych systemów zwiększania efektywności pracowników, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych, determinanty skutecznego motywowania Współczesne systemy motywowania, cechy i specyfika motywowania kadry kierowniczej Zróżnicowanie systemu motywowania kierownictwa Relacje wynagrodzeń całkowitych kadry kierowniczej Rola poszczególnych struktur organizacji w procesie motywowania

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 5. Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem Organizacja ponadnarodowego koncernu na przykładzie Royal Philips Electronics Program doskonałości biznesu BEST Kluczowe elementy strategii BEST Przegląd i ocena poziomu Doskonałości Biznesu metodą modelu PBE (EFQM) Zagadnienia z obszaru Zarządzania personelem/rekrutacja, oceny pracownicze, projektowanie karier, badanie motywacji pracowników Sprawy różne związane z nowoczesnym zarządzaniem (pytania i odpowiedzi) Sesja wyjazdowa do przedsiębiorstwa – zwiedzanie Zakładu Żarówek Samochodowych. Zapoznanie się z wdrożeniami organizacyjnymi w praktyce

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 6. Analiza międzynarodowej terminologii w zakresie finansów i bankowości Terminologia w zakresie bankowości i finansów – ćwiczenia przygotowane w oparciu o Słownik Biznesu oraz Słownik Bankowości i Finansów (Peter Collin Publishing) Analiza wybranych tekstów case studies oraz artykułów zaczerpniętych z Financial Times (Market Leader – Longan) Analiza i pisanie listów biznesowych, tekstów reklamowych, mission statements, ofert i przeprowadzania analizy SWOT (Market Leader – Longan, Słownik Zarządzania i Finansów – Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Writing Business Lester – Altravox Press)

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 7. Nadzór właścicielski w Polsce i na świecie Rosnąca rola dawców kapitału - inwestorów Analiza porównawcza systemów nadzoru korporacyjnego Kodeksy dobrych praktyk w zakresie nadzoru Konflikt interesów w spółce Rola rady nadzorczej w sprawowaniu nadzoru Funkcje organu nadzoru Organizacja pracy rady nadzorczej Profesjonalizm w funkcjonowaniu rad nadzorczych

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 8. Polityka dywidend w spółce akcyjnej Polityka dywidendy na tle wiodących celów spółki Podejmowanie decyzji dotyczących polityki dywidendy Teorie polityki dywidend Modele wypłaty dywidendy

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 9. Funkcjonowanie grup kapitałowych Rozwój procesów koncentracji kapitału na świecie i w Polsce Charakterystyka podstawowych narzędzi koncentracji kapitału Pojęcie, istota i rodzaje grup kapitałowych. Formy organizacyjne i sposoby zarządzania grupami kapitałowymi Strategie grup kapitałowych. Analiza wybranych przypadków z praktyki gospodarczej (Próchnik, PKN Orlen, Impel, i inne) Formułowanie strategii działania dla grupy kapitałowej Korzyści i negatywne skutki koncentracji kapitałowej przedsiębiorstw Ocena szans i zagrożeń polskich grup kapitałowych na rynku Unii Europejskiej oraz w kontekście globalnym

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 10. Fundusze inwestycyjne i ich strategie Pojęcie towarzystwa funduszu inwestycyjnego oraz funduszu inwestycyjnego i zasady jego działalności według ustawy o funduszach inwestycyjnych Historia funduszy inwestycyjnych w Polsce Rodzaje funduszy, jednostki uczestnictwa Strategie inwestycyjne funduszy inwestycyjnych Fundusze inwestycyjne typu venture capital.

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 11. Procesy restrukturyzacyjne w spółkach Przyczyny, cele i cechy restrukturyzacji Rodzaje i obszary restrukturyzacji Zasady i metody przeprowadzania restrukturyzacji wewnątrzorganizacyjnej Restrukturyzacja spółek w aspekcie relacji zewnętrznych Restrukturyzacja w obszarze zasobów ludzkich Restrukturyzacja w obszarze wykorzystywanych technologii Metody niwelowania oporów wobec procesów restrukturyzacji Rola kadry kierowniczej i nadzoru właścicielskiego w działaniach restrukturyzacyjnych

ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 12. Aktywa rynkowe w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa Aktywa rynkowe jako niematerialne zasoby przedsiębiorstwa Pojęcie i elementy składowe kapitału klienta Pojęcie marki i rodzaje marek Sposoby tworzenia wartości przez markę Zasady budowy kapitału marki Metody pomiaru kapitału marki Zasady tworzenia i zarządzania relacjami z klientem CRM (Customer Relationship Management) Pojęcie wartość życiowej klienta (CLTV) Wykorzystanie CLTV do optymalizacji działań przedsiębiorstwa

BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem UŁ SERDECZNIE DZIĘKUJE ZA UWAGĘ I ZAPRASZA NA ZAJĘCIA!