Rynek pracy a osoby niepełnosprawne stan obecny i perspektywy zmian Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Warszawa, kwiecień 2006.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wojewódzki program wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Advertisements

Warszawski System Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną
Perspektywy rozwoju spółdzielczości socjalnej w kontekście dotychczasowych doświadczeń związanych z wdrażaniem PO KL i PO FIO.
Departament Strategii i Rozwoju Regionalnego
Działania „Integracji” wspierające pracodawców i osoby niepełnosprawne – Łukasz Strączek dyrektor Centrum Integracja w Katowicach Katowice,
Seminarium System aktywizacji zawodowej kobiet – kobieta pracująca Grudzień 2006.
„OTWARTA DROGA – AKTYWNA INTEGRACJA”
Ministerstwo Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny Republiki Słowackiej POLITYKA ZATRUDNIENIA W REPUBLICE SŁOWACKIEJ Mária Janušová wrzesień 2006.
Otoczenie polityki społecznej
Informacja nt. krajowego i regionalnych Forów Terytorialnych jako narzędzi kształtowania polityki regionalnej w myśl Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego.
Unia Europejska Oparta na trzech filarach I filar-gospodarczy
Fundacja Polskich Kawalerów Maltańskich w Warszawie "Pomoc Maltańska"
Osoba niepełnosprawna w urzędzie pracy
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
Dostęp osób niepełnosprawnych do szkolenia i zatrudnienia
Tomasz Schimanek Konsultacje październik-grudzień 2005 r.
Organizacja udzielania uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Leżajsku ul. M. Curie-Skłodowskiej 8 Rynek pracy – równe szanse Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej.
Program Specjalny „Archiwista – mój zawód, moja przyszłość”
Aktywność zawodowa i przedsiębiorczość osób z niepełnosprawnościami
Edukacyjne uwarunkowania polskiego modelu flexicurity
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
Rynek pracy a osoby niepełnosprawne – stan obecny i perspektywy zmian
Aktywne poszukiwanie pracy
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bolesławcu realizuje projekt: Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, współfinansowany przez Unię Europejską
Aktywni Społecznie w Powiecie Bolesławieckim, projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego.
Projekt Integracja dla samodzielności współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Narodowy Plan Rozwoju – stan prac
Badanie ewaluacyjne projektu Ścieżka aktywności zawodowej współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego.
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
EFEKTY REALIZACJI PROJEKTU
Projekt systemowy 2009 r. Gmina Orla – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w OrliAktywna rodzina w Gminie Orla Przygotowanie i opracowanie: Marta Osa Projekt.
CZAS NA AKTYWNOŚĆ W GMINIE RADOMYŚL WIELKI Radomyśl Wielki 2008.
Projekt systemowy Na dobrej drodze – aktywizacja osób bezrobotnych miasta Rejowiec Fabryczny współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego.
Program pilotażowy Aktywny samorząd. OBSZARY WSPARCIA A oprzyrządowanie samochodu B1 specjalistyczny sprzęt komputerowy B2 urządzenie lektorskie B3 urządzenie.
kobiet – „Kobieta pracująca…”
Ogólnopolska społeczna debata nad koncepcją docelowego systemu wspierania osób niepełnosprawnych I kwartał spotkania środowiskowe II kwartał spotkania.
Możliwości wsparcia edukacji osób niepełnosprawnych ze środków PFRON Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Ministerstwo Pracy i Polityki.
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV.
PROJEKT : NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI II współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
WSPIERANIE ZATRUDNIENIA I OGRANICZANIA BEZROBOCIA WŚRÓD OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Gostyń, 11 grudnia 2007 r.
Szkolenie Wojewoda Świętokrzyski PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY.
Od kompleksowej diagnozy sytuacji osób niepełnosprawnych w Polsce do nowego modelu polityki społecznej wobec niepełnosprawności Projekt badawczy Prof.
Seminarium eksperckie Instytut Nauk Politycznych UW
ŁCDNiKP 824/rz Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia i pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego Certyfikat ISO 9001 (od 2002)
Wydarzenie organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Realizatorami projektu.
Ilona Gosk Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych Warszawa, marzec 2009 Ekonomia społeczna w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki 1.
Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego PROJEKT : “NOWA JAKOŚĆ – NOWE MOŻLIWOŚCI IV”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Aktywni zawodowo” „Aktywni zawodowo” projekt realizowano na.
Rynek pracy w gminie Swarzędz. sierpień 2015 roku
Ogólne informacje o Funduszach Europejskich na lata Marzec, 2013 r.
Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu 2020: Nowy Wymiar Aktywnej Integracji Poznań, styczeń 2014.
Propozycje kryteriów wyboru operacji finansowych dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata.
Biuro Funduszy Europejskich Europejski Fundusz Społeczny dla szkół ponadgimnazjalnych Marta Krause Biuro Funduszy Europejskich Urząd Miasta Poznania 12.
Rozwiązywanie problemu niepełnosprawności w Polsce i w Europie – dylematy wyboru Marek Rymsza ISNS Uniwersytet Warszawski Konferencja z okazji Jubileuszu.
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy II
Przeciwdziałanie Szarej Strefie
Konkurencja a polityka konkurencji
Badanie ewaluacyjne współfinansowane przez Unię Europejską w ramach
„Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych”
Dzielnica V Miasta Krakowa Krowodrza
Dzielnica VI Miasta Krakowa Bronowice
Dzielnica XIV Miasta Krakowa Czyżyny
„Aktywna integracja w powiecie nowosolskim”
Regionalna Polityka Rynku
wyzwania i perspektywy rozwoju
Zapis prezentacji:

Rynek pracy a osoby niepełnosprawne stan obecny i perspektywy zmian Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Warszawa, kwiecień 2006

Ogólnopolska debata Podstawowe dylematy rynku pracy dla osób niepełnosprawnych Kogo wspieramy? Które instrumenty są skuteczne, a które nie i dlaczego? Czego brakuje? – Działania specjalne w obszarze rynku pracy, niezbędne uzupełnienia Co wymaga zmiany albo uproszczenia? Jakie uwarunkowania i ograniczenia należy wziąć pod uwagę Jak powinny wyglądać powiązania systemowe z innymi obszarami wsparcia ( zabezpieczenie społeczne, pomoc społeczna, zatrudnienie socjalne)

Dostęp do rynku pracy - aspekty Indywidualne Systemowe Społeczne

Aspekty indywidualne stopień niepełnosprawności rodzaj niepełnosprawności wiek wykształcenie postawy ( bierna, aktywna) mobilność wymagania

Aspekty społeczne P ostawy wobec zatrudniania osób niepełnosprawnych Poziom decyzyjny (politycy) Poziom opiniotwórczy (środowiska naukowe, media) Poziom operacyjny rodzina, opiekunowie służby wspierające pracodawcy pracownicy

Aspekty systemowe Zakres i poziom wsparcia Osób niepełnosprawnych Pracodawców Powiązania pomiędzy różnymi systemami wsparcia Luki systemowe

Podziały Ze względu na status na rynku pracy Bezrobotny Poszukujący pracy Ze względu na czas powstania niepełnosprawności i rodzaj wydanego orzeczenia Ze względu na miejsce pracy Otwarty rynek pracy wspierany niewspierany Chroniony rynek pracy Ze względu na rodzaj i stopień niepełnosprawności Wymagający specjalnych działań wspierających Niewymagający takich działań

BezrobotnyPoszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu Zatrudniony Niewymagającyspecjalnychdziałańwspierających Wymagającyspecjalnychdziałańwspierających

Uwarunkowania makroekonomiczne ( ogólna sytuacja gospodarcza, popyt na pracę ) wynikające z członkostwa w Unii Europejskiej ( polityka UE w odniesieniu do kwestii niepełnosprawności, wspólnotowe reguły pomocy publicznej )