© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Praca w Wielkiej Brytanii Kontrakty dla lekarzy.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

Warsztaty z pisania Listu Motywacyjnego Przygotował: Sebastian Wilk
Opinie Polaków na temat usług szpitalnych
„Kobieta w biznesie- GOTÓWKA NA START”
Metody poszukiwania pracy. Ważne jest: - jakiej pracy szukasz? -gdzie chcesz pracować? - jaki wymiar czasu pracy Cię interesuje? - ile czasu decydujesz.
Delegacje służbowe.
Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.
Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie
Gmina Zawichost ul. Żeromskiego – 630 Zawichost tel. (015) fax. (015) ail: IV Spotkanie informacyjne.
Korespondencja w sprawach osobowych.
Studenci na START Program stażowy dla studentów Grupa Bureau Veritas w Polsce.
DEPARTAMENT STRATEGII
Międzynarodowy Program Wymiany Praktyk Studenckich
Portal EURES – jak wyszukiwać oferty pracy? Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2008r.
Jaki personel zatrudniamy a jaki byśmy chcieli?
Prezentacja BDI Jak pomyślnie przejść proces rekrutacyjny?
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Metodologia wyliczania pomocy publicznej Wrocław, 24 kwiecień 2008 Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.
Wynagrodzenie 1. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r. Dz. U ze zm. 2. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zasad.
EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia
[odpowiedzi spontaniczne]
Realizacja planu kontroli agencji zatrudnienia z terenu województwa pomorskiego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku za okres od r. do
ZASADY REKRUTACJI DO GIMNAZJUM NA ROK SZKOLNY 2007/2008.
Projekt współfinansowany Przez Unię Europejską W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Katarzyna Hudyma Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu 7 września.
1.
Konferencja studencka "Nie jedź w ciemno – Wielka Brytania”
Międzynarodowy Program Wymiany Praktyk Studenckich Student Trainee Exchange Programme (STEP ) Student Trainee Exchange Programme (STEP )
0 zwrot kosztów przejazdu zwrot kosztów zakwaterowania dofinansowanie podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia miejsca pracy.
Wspieranie rodziny w systemach ubezpieczeń społecznych
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Fundusz Stypendialny Program wymiany naukowej pomiędzy Polską a Szwajcarią Konferencja Informacyjna, 2 marca 2010 Uniwersytet.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
"Jeżeli istnieje sposób, by zrobić coś lepiej, znajdziemy go..."
Narzędzia wsparcia dla pracodawców Warszawa, 2013r. Narzędzia wsparcia dla pracodawców.
Zasady rekrutacji - studia stacjonarne W roku akademickim 2007/2008 rekrutacja na studia stacjonarne obejmuje studia pierwszego stopnia. Absolwenci wszystkich.
AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ 17 grudnia 2012
Możliwości finansowania projektów badawczych
Podstawowe zbiegi tytułów ubezpieczeń
KOLEKTOR ZASOBNIK 2 ZASOBNIK 1 POMPA P2 POMPA P1 30°C Zasada działanie instalacji solarnej.
Ankieta C Metryczka Rekrutacja.
Praca Tymczasowa korzyści dla pracowników i dla pracodawców
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Fundusz Stypendialny Program wymiany naukowej pomiędzy Polską a Szwajcarią
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
PROPOZYCJE MEXX JESIEŃ NOWA KOLEKCJA Ceny od 40zł.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VII Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat.
Urszula Grzyb Regionalne Centrum Informacji dla Naukowców Regionalny Punkt Kontaktowy Programów Ramowych UE Centrum Transferu Technologii Politechnika.
MODUŁ A.
STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO PRAKTYCZNY PORADNIK, CZYLI CO ZROBIĆ ŻEBY DOSTAĆ SIĘ NA STAŻ?
eWUŚ - problemy zgłaszane przez świadczeniobiorców
SPOTKANIE INFORMACYJNE 7 MAJA 2014
Zasady udzielania pomocy publicznej po akcesji Polski do Unii Europejskiej.
Przewodnik po zasadach odbywania praktyk w Instytucie Polityki Społecznej Październik 2013 CC-BY-ND Ł. Szewczyk.
STAŻYŚCI NA JĘZYKACH SPOTKANIE INFORMACYJNE 13 PAŹDZIERNIKA 2014 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Urlop macierzyński i rodzicielski
Krajowy Fundusz Szkoleniowy - KFS
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VI Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
Praktyki uczniowskie w Prime Food
Moduł 3 Wszystko co potrzebujesz wiedzieć, żeby mieszkać i pracować za granicą.
„Urząd Pracy partnerem pracodawcy”. Urząd Pracy realizuje swoje zadania na podstawie ustawy: - o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.
Plan debaty Czas trwania debaty: Stworzenie przez uczestników „mapy form aktywności społecznej” Przedstawienie wyników z ankiety dot. aktywności.
ROPS Poznań Porozumienie dotyczące współpracy – minimalny zakres umowy PODNOSZENIE KWALIFIKACJI KADR POMOCY I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W WIELKOPOLSCE wiedza.
Konferencja: Młodzi na rynku pracy- wyzwania i instrumenty wsparcia
Gwarancje dla Młodzieży to POWER Perspektywa finansowania działań na rzecz młodzieży w okresie Bartosz Kosiński Miechów
Legalna praca cudzoziemca w polsce
Być może wkrótce….  Zmiany w zakresie regulowanym do tej pory przez art. 25 z ind. 1 k.p.
Spotkanie informacyjne dot. konkursu nr POWR IP /16 Ogólne informacje o konkursie.
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
` PRAKTYKA ZAWODOWA W NIEMCZECH UCZNIÓW ZESPOŁU SZKÓŁ NR 5 IM. JANA PAWŁA II W LUBLINIE W ROKU SZKOLNYM 2005/2006.
Specjalista ds. Kontroli Jakości Instalacji
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju Produktu
Zapis prezentacji:

© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Praca w Wielkiej Brytanii Kontrakty dla lekarzy

© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Oferta Na zlecenie brytyjskich szpitali poszukujemy lekarzy na krótko- i średnioterminowe kontrakty (locum) w Wielkiej Brytanii. Najwięcej ofert kierowanych jest do: lekarzy rodzinnych (General Practicioner) chirurgów ortopedycznych anestezjologów. Posiadamy także propozycje dla lekarzy innych specjalności, pielęgniarek, fizjoterapeutów, techników medycznych - również oferty stałego zatrudnienia. W większości przypadków, kontrakty obejmują okresy od kilku do kilkunastu miesięcy. Niektóre szpitale będą poszukiwały również pracowników na okres kilku tygodni. Może to być interesująca propozycja dla tych, którzy nie chcą rezygnować z kontaktu ze swoimi pacjentami i pracy w Polsce.

© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Co wyróżnia tę ofertę? Ze względu na specyfikę pracy kontraktowej oferowane stawki są wyższe niż możliwe do osiągnięcia za tą samą pracę w przypadku stałego zatrudnienia w Wielkiej Brytanii. Wysokość wynagrodzenia mieści się w przedziale od 25 do 60 funtów za godzinę pracy, w zależności od specjalności i polityki płacowej konkretnego szpitala. Kontrakty dotyczą również pracy na dyżurach i dają możliwość pracy od 48 do nawet 100 godzin tygodniowo. Efektywne zarobki kształtują się na poziomie od 6 do 10, a nawet 20 tysięcy funtów miesięcznie (35-60 do 120 tysięcy złotych). Zakwaterowanie jest zapewniane przez pracodawcę, często bezpłatnie lub po preferencyjnych stawkach. Już kilka godzin pracy pokrywa koszty dojazdu z Polski, dlatego nawet wyjazdy na jeden czy dwa tygodnie są opłacalne.

© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Stawki godzinowe Przedziały w zależności od specjalności i zajmowanej pozycji. Registrar to lekarz medycyny z prawem wykonywania zawodu. SpR oznacza specjalizację. Pozostałe funkcje określają rodzaj stanowiska kierowniczego. Wszystkie kwoty podane są w GBP. Stawki mogą się wahać dla różnych szpitali. Z kwot tych potrącony będzie podatek i ubezpieczenie. General Medical spec. Obstetrics & Gynaecology Surgical Specialties General, A&E, Radiology, Orthopaedics, Paediatrics, Ophthalmology, Urology… AnaestheticsPsychiatry Senior House Officer – – – – Registrar – – n/a SpR – Staff Grade – – – Associate Specialist – n/a50.00 – Consultant – – 65.00

© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Rekrutacja i wyjazd Otrzymane przez nas CV są przekazywane do naszego przedstawiciela w Wielkiej Brytanii i prezentowane pracodawcom. Pierwsze propozycje pracy mogą się już pojawić w ciągu dwóch tygodni. Złożenie oferty jest niezależną decyzją pracodawców, a każdy z kandydatów jest rozpatrywany oddzielnie. Wymagania pracodawców są ściśle określone - poszukują lekarzy możliwie najbardziej pasujących do profilu przyszłej pracy. Ze względu na korzystne stawki o stanowiska te ubiega się wielu lekarzy - również brytyjskich. Powyższe czynniki powodują, że dokładniejszy termin uzyskania propozycji pracy jest kwestią bardzo indywidualną. Średnio jest to 3 do 4 tygodni od momentu złożenia prawidłowego CV.

© 2005 Student Adventure sp. z o. o. CV W większości przypadków decyzja o zatrudnieniu będzie podejmowana przez pracodawcę wyłącznie na podstawie CV. Z tego powodu ważne jest, aby CV było jak najbardziej szczegółowe, z dokładnym opisem: ukończonych szkół i uzyskanych tytułów, posiadanych specjalizacji i odbytych szkoleń, doświadczenia zawodowego, zakresu obowiązków w poszczególnych miejscach pracy. Każda informacja może mieć znaczenie, gdyż pracodawcy poszukują kandydatów maksymalnie bliskich swojemu profilowi. Otrzymacie Państwo od nas wzór CV, a nasi konsultanci będą służyć pomocą. Prosimy nie zapomnieć dołączyć deklaracji, od kiedy jesteście Państwo osiągalni i na jakie okresy. W niektórych przypadkach, jeżeli pracodawca będzie chciał się spotkać z kandydatami przed wyjazdem, zorganizowane zostanie spotkanie w Polsce.

© 2005 Student Adventure sp. z o. o. Kontakt Prosimy o przesyłanie CV pocztą elektroniczną na adres: Dodatkowych informacji udzielamy pod numerem telefonu: (22) Czekamy na Państwa zgłoszenia. Rejestrując się u nas, przedstawiacie Państwo swoją kandydaturę tysiącom pracodawców.