„Jakość jest tym, czego brak oznacza straty dla wszystkich” Taguchi

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Program działania Krajowego Stowarzyszenia Pielęgniarek Medycyny Szkolnej r.
Advertisements

Opieka stacjonarna w Małopolsce Stan obecny, tendencje, perspektywy
Pilotażowy Program Profilaktyki Zakażeń HCV
ZESPÓŁ LECZENIA ŚRODOWISKOWEGO SZPITALA BIELAŃSKIEGO W WARSZAWIE

PARAMETRYZACJA RYNKU ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
Badanie satysfakcji pacjentów
projekt poprawy jakości 2005
Danuta Pawlik SP ZOZ ZZ Maków Mazowiecki
Krzysztof Kłos Dyrektor Departamentu Polityki Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Małopolskiego Gminne i powiatowe programy ochrony zdrowia.
WYKLUCZENIE POWIKŁAŃ WYNIKAJĄCYCH Z NIEPRAWIDŁOWEGO PRZYGOTOWANIA PACJENTA DO ZNIECZULENIA I ZABIEGU OPERACYJNEGO DOŚWIADCZENIA WŁASNE.
Ocena ryzyka zawodowego Narzędzie do poprawy warunków pracy
Warszawa, 19 wrzesień 2008 r. Transition Facility Szkolenia z zakresu monitoringu jakości wody dla przedstawicieli Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Normy praktyki zawodowej
Projekt „Zapobieganie zakażeniom HCV”
SYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE:
Adam Walicki - 30 września 2010
Powiatowe Centrum Zdrowia w Otwocku
Warszawa, grudzień 2013 r. 16 programów 16 programów adresowanych do: 1.Kobiet w ciąży 1.Kobiet w ciąży – Szkoła Rodzenia - blisko odbiorców rocznie.
Zdarzenia niepożądane w praktyce pielęgniarki anestezjologicznej i intensywnej opieki. Szukanie winnych czy rozwiązań? Anna Zdun Warszawa
Narażenie zawodowe pracowników zatrudnionych przy zbieraniu i składowaniu odpadów komunalnych na negatywne skutki zdrowotne – studium przypadku choroby.
Rynek usług medycznych
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOLECZNEJ W LUBLINIE
Metoda projektu edukacyjnego
Wewnętrzny system zapewniania jakości PJWSTK - główne założenia i kierunki działań w ramach projektu „Kaizen - japońska jakość w PJWSTK” Projekt współfinansowany.
Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego Lubuska Strategia Ochrony Zdrowia na lata 2010 – 2013.
Biznesplan.
ANALIZA ZATRUDNIENIA Zespół Marszałka Województwa Dolnośląskiego ds.Restrukturyzacji Zakładów Opieki Zdrowotnej dla których SWD jest organem założycielskim.
Mgr Justyna Hasij Lek. med. Jerzy Madej
Czynniki zmian czyli, co od czego zależy. Co wpływa na wyniki spzoz? 1/2 1. Czynniki ekonomiczne 2. Czynniki polityczne, prawne i fiskalne 3. Czynniki.
JAK SKUTECZNIE WDROŻYĆ SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
SYSTEM JAKOŚCI Audit wewnętrzny
1 HCV można pokonać – program szkoleń dla pracowników medycznych województw: kujawsko-pomorskiego, małopolskiego, mazowieckiego, opolskiego i wielkopolskiego.
Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ Wydział Monitorowania Świadczeń Opieki ZdrowotnejDział Analiz i Sprawozdawczości Warszawa, wrzesień 2006 Analiza migracji.
Prezentacja Medicover dla ING Dlaczego Medicover?
Działanie i jego składniki
Czym jest zdrowie?.
1 Struktura organizacyjna przedsięwzięcia Opracował: Jan Józef Pośnik.
Idea Szkół Promujących Zdrowie. Szkoła Promująca Zdrowie: tworząca warunki (fizyczne i społeczne) sprzyjające ochronie i pomnażaniu zdrowia, umożliwiająca.
dr hab. inż. Alina Matuszak-Flejszman, prof. nadzw. UEP
SUPRA RISK MANAGER Wprowadzenie do wdrożenia zintegrowanego programu zarządzania ryzkiem klinicznym Program opracowany w oparciu o.
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie.
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie.
Grybów 12 – OPTYMALIZACJA KOSZTÓW DZIAŁALNOŚCI PLACÓWEK MEDYCZNYCH DZIAŁANIA PRAKTYCZNE W RAMACH PAKIETU PROPOZYCJI POLSKIEGO INNOWACYJNEGO.
Prawo farmaceutyczne Prawo farmaceutyczne jest nową definicją naukową bowiem nie jest odrębną definicją lecz zbiorem rozproszonych aktów prawnych, z których.
Szybkość załatwiania formalności związanych z przyjęciem do szpitala – rejestracja, długość oczekiwania.
JGP Z PERSPEKTYWY ODDZIAŁU FUNDUSZU
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Gorzów Wielkopolski 04 – r. Zasady kontraktowania.
Szkoła Promująca Zdrowie jest to siedlisko, w którym członkowie społeczności szkolnej - pracownicy i uczniowie: - podejmują starania, aby poprawić swoje.
ZDROWE ŁÓDZKIE Plan działań z zakresu profilaktyki chorób i promocji zdrowia dla województwa łódzkiego.
PLAN MONITOROWANIA POZIOMU JAKOŚCI W PODMIOTACH, DLA KTÓRYCH ORGANEM TWORZĄCYM JEST SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO.
Spotkanie z dyrektorami/ koordynatorami projektu w przedszkolach/szkołach Serdecznie witam w imieniu Zespołu Roboczego Katowice, dnia 4 lipca 2013 r.
Proces leczenia i powrotu do zdrowia dziecka, przebiega w naszej placówce pomyślnie, ponieważ w jednym zespole działają:
Europejska Akademia Pacjentów w obszarze innowacyjnych terapii Informacje wprowadzające dotyczące nadzoru nad bezpieczeństwem farmakoterapii Monitorowanie.
1. Wrocław, 27 sierpień 2009 Program poprawy opieki perinatologicznej na Dolnym Śląsku został przyjęty przez Sejmik Województwa Dolnośląskiego Uchwałą.
,, Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Inżynierii Produkcji Praca Magisterska : „Identyfikacja potrzeb pacjentów z niepełnosprawnością.
1 Szkoła Promuj ą ca Zdrowie. 2 Czynniki wpływające na zdrowie.
„Infrastruktura zakładu opieki zdrowotnej i aparatura medyczna – jak efektywnie dokonywać pożądanych zakupów” KIELCE 20 WRZEŚNIA 2012 WITOLD PONIKŁO.
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie w II półroczu 2015 roku.
Instytut Ochrony Zdrowia przedstawia Index Nastrojów Branży Zdrowotnej czyli pierwszy z serii pomiar temperatury i ciśnienia wśród głównych uczestników.
Pielęgniarki a zarządzanie ryzykiem w szpitalu Beata Wieczorek-Wójcik Hospital Management, 21 czerwca 2013r. Warszawa.
Projekt „Rozwój kompetencji pielęgniarskich” realizowany w ramach
EDYCJA II PODSUMOWANIE WYNIKÓW „ZAMKNIJ DRZWI ZAKAŻENIOM SZPITALNYM- RAPORT Z OBSERWACJI PROCEDUR HIGIENY RĄK W POLSKICH PLACÓWKACH MEDYCZNYCH.”
Departament Polityki Regionalnej, Wydział Zarządzania RPO, Biuro Ewaluacji RPO Informacja odnośnie stanu wdrażania rekomendacji z przeprowadzonych badań.
1 Wojewódzki Szpital Specjalistyczny dla Nerwowo i Psychicznie Chorych
w Kociewskim Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Starogardzie Gdańskim
Dr n. o zdrowiu Anna Rybarczyk-Szwajkowska
Wymogi standardów akredytacyjnych
Równościowe zarządzanie projektem
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie w I półroczu 2016 roku.
Zapis prezentacji:

„Jakość jest tym, czego brak oznacza straty dla wszystkich” Taguchi Misja SP ZOZ Krapkowice Pacjent naszym Przyjacielem a Jego zdrowie wartością najwyższą „Jakość jest tym, czego brak oznacza straty dla wszystkich” Taguchi

Monitorowanie i nadzorowanie zakażeń szpitalnych W programie Idol jesteśmy od 22.03.2005r. Zależy nam na tym, aby pobyt w placówkach SP ZOZ był bezpieczny zarówno dla pacjenta, jak i personelu Zapobieganie zakażeniom szpitalnym uznaliśmy za czołowy temat w pojęciu jakości opieki zdrowotnej.Brak komputera do czynnego monitorowania zakażeń szpitalnych uniemożliwiał ich prawidłowe nadzorowanie Sytuacja ta zmieniła się dzięki realizacji programu w Projekcie Idol-Informatyzacja Dla Poprawy Osiągnięć Lecznictwa

Plan działań zespołu projektowego W skład zespołu projektowego wchodzą : - lekarz ds.zakażeń szpitalnych-D. Pokrzywnicka - pielęgniarka epidemiologiczna-B. Próchnicka Usystematyzowanie i decentralizacja działań przy elastycznym podziale funkcji i dużym znaczeniu pracy zespołowej Uświadamianie personelu drogą szkoleń wewnątrz zakładowych o negatywnych aspektach ekonomicznych wynikłych z niezgodnej z wymogami epidemiologicznymi pracy Wymierny udział w pracy marketingowej na rzecz redukcji ryzyka finansowego

Najważniejsze osiągnięcia We współpracy z Dyrekcją został utworzony samodzielny etat pielęgniarki epidemiologicznej Pielęgniarka ta rozpoczęła specjalizację z zakresu pielęgniarstwa epidemiologicznego Lekarz ds.zakażeń szpitalnych uzyskał oddelegowanie 1 dzień w tygodniu dla potrzeb praktycznych działań w zespole Wdrożono intensywny nadzór nad drobnoustrojami alarmowymi Na podstawie uzyskanych w 2005 r. wyników badań bakteriologicznych ustalono dominującą w szpitalach florę bakteryjną Powyższe dane przyczyniły się do ustalenia zasad polityki antybiotykowej Ustalono listę czynników zagrożenia biologicznego dla każdej grupy zawodowej Uaktualniono i zweryfikowano standardy i procedury epidemiologiczne W związku z tym przeprowadzono szereg szkoleń pracowników

Kontynuacja działań projektu Obecnie dobiega końca roczna współpraca z CMJ w zakresie programu monitorowania zakażeń szpitalnych Projekt Idol okazał się pomocny w realizacji zamierzonego planu Liczymy na kolejny rok współpracy , celem kontynuacji obranego przez nas projektu poprawy jakości