PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Referent Prawny kpt. Wioletta Wdowczyk-Fedorowska
Advertisements

Moduł 4 Poznaj swoje prawa pracownicze.
Prawdy oczywiste Zaległy urlop – co z nim zrobić? - Księgowość bez tajemnic! INFOLINIA: |
Prawdy oczywiste Urlop wypoczynkowy Część 52
Pracownicze dane osobowe
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
Spróbujmy się zrozumieć Inaczej mówimy, tak samo pracujemy Głusi w pracy Zobowiązania pracodawcy wobec niepełnosprawnego pracownika.
Dr Jacek Borowicz. ZAKAZY KONKURENCJI W trakcie trwania stosunku pracy Art § 1 Po ustaniu stosunku pracy (klauzula konkurencyjna) Art
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
DR JACEK BOROWICZ. Art. 22. § 1. ODPŁATNOŚĆ STOSUNKU PRACY.
URLOP WYPOCZYNKOWY NABYCIE PRAWA DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO
Podstawy nawiązania stosunku pracy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Ekonomia stosowana 11 Formy zatrudnienia.
Dr Jacek Borowicz. ZMIANA TREŚCI UMOWY O PRACĘ definitywna czasowa Czynności prawne polecenia pracodawcy dwustronne jednostronne.
Dr Jacek Borowicz. Art. 22. § 1. kodeksu pracy prawa Pracownik i Pracodawca obowiązki.
Urlopy pracownicze mgr Marta Wasil.
Opracowanie merytoryczne Michał Byliniak. Dobre praktyki przedsiębiorczości wiejskiej.
Ustawa z 26 czerwca 1974 Kodeks pracy dr Jacek Borowicz1.
Ubezpieczenie chorobowe
Ustawa z 26 czerwca 1974 Kodeks pracy dr Jacek Borowicz1.
Iwona Kusio- Szalak – radca prawny
OKRES WYPOWIEDZENIA DR JACEK BOROWICZ.
Prawo pracy.
Urlopy macierzyńskie, urlopy rodzicielskie i urlopy wychowawcze
Nam się należy – czyli o plusach i minusach przywilejów pracowniczych.
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. (Art. 2 k.p. )  Pracownicy.
U RLOP WYPOCZYNKOWY CZ. 2 Małgorzata Grześków. URLOP PROPORCJONALNY ZASADA Pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze określonym.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz.  BRAK USTAWOWEJ DEFINICJI ZPP  SPORY WOKÓŁ POJĘCIA ZPP  IPP – PIERWOTNE HISTORYCZNIE I GENETYCZNIE  ZPP –
URLOP WYPOCZYNKOWY mgr Małgorzata Grześków. URLOP WYPOCZYNKOWY Art §1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu.
Dr Jacek Borowicz. Art. 9 § 1 k.p. Prawo stanowione Prawo autonomiczne.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz. Art. 9. § 1. K.P.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Dr Jacek Borowicz. Wynagrodzenie socjalne – przykład: Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy.
Autor: Damian Karbownik Chorzów 2013r. Status osoby niepełnosprawnej na rynku pracy Osoba niepełnosprawna, mająca prawo do jakiegoś świadczenia może.
PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ.
NABYCIE PRAWA DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO WYMIAR URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ.
DR JACEK BOROWICZ.  OBOWIĄZKI PRACOWNIKA: - SKŁADAJĄ SIĘ NA TREŚĆ STOSUNKU PRACY - OKRESLAJĄ REGUŁY ZACHOWNIA PRACOWNIKA WOBEC PRACODAWCY, JAKO KONTRAHENTA.
Dr Agnieszka Górnicz – Mulcahy dr Jacek Borowicz 1 Polityka społeczna i system ubezpieczeń społecznych.
Zmiany od stycznia 2016 r. Dr Jacek Borowicz.  UPRAWNIENIA WYŁĄCZNE PRACOWNIC/PRACOWNIKÓW W ROZUMIENIU KODEKSU PRACY dr Jacek Borowicz2.
Pracownicze dane osobowe
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
OKRES WYPOWIEDZENIA DR JACEK BOROWICZ.
Prawa i obowiązki pracownika
ZWIĄZKI ZAWODOWE 1.Tworzenie 2.Uprawnienia
PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz
ROZWIĄZYWANIE SPORÓW ZBIOROWYCH
WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
Podstawy nawiązania stosunku pracy
PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ
Źródła prawa pracy Dr Jacek Borowicz.
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Ustanie stosunku pracy Wprowadzenie
Urlopy pracownicze Kamila Siejka.
Projektowane zmiany k.p. w zakresie przetwarzania danych osobowych
Zakazy konkurencji Dr Jacek Borowicz.
URLOP WYPOCZYNKOWY NABYCIE PRAWA DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO
Ubezpieczenie wypadkowe
ROZWIĄZYWANIE SPORÓW ZBIOROWYCH
Prawo zabezpieczenia społecznego
PRZEJŚCIE ZAKŁDU PRACY NA INNEGO PRACODWACĘ
Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Źródła prawa pracy Dr Jacek Borowicz.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
Urlopy pracownicze Kamila Siejka.
Podstawy Prawa Pracy SNA 2018/2019
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Zapis prezentacji:

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ URLOP WYPOCZYNKOWY PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO RÓŻNE TYPU URLOPÓW NP. Wypoczynkowe Zdrowotne Rodzicielskie Szkoleniowe „Okolicznościowe”

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO URLOPY WYPOCZYNKOWE pracownicze Kodeks pracy Ustawy odrębne UZP

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO Art. 152. § 1. - 2 K.P.

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO PRAWO PRACOWNICZE, OSOBISTE, PODMIOTOWE

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO PRAWO PRACOWNICZE URLOP „NA WYPOCZYNEK”

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO PRAWO PRACOWNICZE URLOP NA WYPOCZYNEK URLOP REALIZOWANY „W NATURZE”

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO PRAWO PRACOWNICZE URLOP NA WYPOCZYNEK URLOP COROCZNY, NIEPRZERWANY URLOP REALIZOWANY „W NATURZE”

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO PRAWO PRACOWNICZE URLOP NA WYPOCZYNEK URLOP REALIZOWANY „W NATURZE” URLOP COROCZNY, NIEPRZERWANY URLOP PŁATNY

PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ URLOP WYPOCZYNKOWY PRAWO DO URLOPU WYPOCZYNKOWEGO DR JACEK BOROWICZ