ŻOŁNIERZE ZAWODOWI OTRZYMUJĄ: NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE:

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
PODSTAWY PRAWNE UDZIELANIA POMOCY POSZKODOWANYM W SIŁACH ZBROJNYCH
Zmiany w przepisach dla pracowników samorządowych zatrudnionych w placówkach oświatowych JST w 2009 roku.
Komisja Dialogu Obywatelskiego 05 września 2013 Poznańskie Centrum Świadczeń
NARODOWE SIŁY REZERWOWE I SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA
Referent Prawny kpt. Wioletta Wdowczyk-Fedorowska

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA
Wynagrodzenie 1. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r. Dz. U ze zm. 2. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zasad.
Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ POLITYKA KADROWA W SIŁACH ZBROJNYCH RP
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ
Część I. WPROWADZENIE. WYTYCZNE DO OPRACOWANIA OCENY SYTUACJI KADROWEJ W RESORCIE OBRONY NARODOWEJ.
STOSOWANIE DYSCYPLINARNYCH ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH
Wykorzystanie chlubnych tradycji orężnych Wojska Polskiego w kształtowaniu postaw obywatelskich i patriotycznych młodzieży Michał WIATER Oddział Edukacji.
Stypendium Marii Curie
SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA
WOJEWÓDZKI SZTAB WOJSKOWY W BYDGOSZCZY
Kadrowiec.eu sp.j. Ścieżka kariery.
NARODOWE SIŁY REZERWOWE
WKU Wejherowo Narodowe Siły Rezerwowe Służba Przygotowawcza do NSR
SYSTEM SZKOLENIA CZŁONKÓW OCHOTNICZYCH STRAŻY POŻARNYCH BIORĄCYCH BEZPOŚREDNI UDZIAŁ W DZIAŁANIACH RATOWNICZYCH.
GŁÓWNE PROPOZYCJE ZMIAN DO USTAWY O SŁUŻBIE WOJSKOWEJ
Podstawowe zbiegi tytułów ubezpieczeń
System wynagrodzeń w Korpusie Służby Cywilnej
Zasady stosowania 50 % kosztów uzyskania przychodu
Prof. Tadeusz Więckowski
Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?.
SPOTKANIE    KOMITETU BUDOWLANEGO POŚWIĘCONE TEMATYCE ZWIĄZANEJ Z NOWELIZACJĄ PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY BEZROBOTNE.
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA
Siły Zbrojne Rzeczypospolitej Polskiej,
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
Liceum ogólnokształcące profil wojskowy Nowość !.
Formy pomocy dla pracodawców po nowelizacji Ustawy
Prawdy oczywiste Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop - Księgowość bez tajemnic! INFOLINIA:
SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA NARODOWE SIŁY REZERWOWE
Konferencja: Młodzi na rynku pracy- wyzwania i instrumenty wsparcia
Prawdy oczywiste Składki ZUS od wynagrodzenia wypłacanego za okres niezdolności do pracy - Księgowość bez tajemnic! INFOLINIA:
Wynagrodzenie za pracę
Rachunkowość Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń i kosztów podróży służbowej Robert Dyczkowski.
Wynagrodzenia nauczycieli - zadania ogniw ZNP
ZMIANA USTAWY O ZAKWATEROWANIU SIŁ ZBROJNYCH RP W ZAKRESIE ZAKWATEROWANIA ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH. WRZESIEŃ 2015 R.
Prawdy oczywiste Wypadek w drodze do lub z pracy - Księgowość bez tajemnic! INFOLINIA: |
WSPÓŁPRACA W ZAKRESIE OCHRONY LOTNISK. NOWE DOKTRYNY BEZPIECZEŃSTWA
Obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające ze stosunku pracy
Sposób rekompensaty świadczeń pieniężnych
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
UPOSAŻENIE : NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE: DODATKI: - specjalny, - służbowy, - za długoletnią służbę wojskową, - motywacyjny, - wyrównawczy dla sędziów i prokurator.
1 WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W CIECHANOWIE SŁUŻBA WOJSKOWA SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA NARODOWE SIŁY REZERWOWE SŁUŻBA ZAWODOWA.
Warszawa, 19 stycznia 2011 roku M I N I S T E R S T W O O B R O N Y N A R O D O W E J DEPARTAMENT WYCHOWANIA I PROMOCJI OBRONNOŚCI Wykonywanie kar i środków.
Możliwości wsparcia finansowego w ramach Funduszu Pracy 12 kwietnia 2016r. Powiatowy Urząd Pracy w Tychach.
Prowadzi: płk Stanisław PIWOWAR szef Oddziału Dyscypliny Wojskowej Odpowiedzialność żołnierzy za przestępstwa podlegające jurysdykcji wojskowej i powszechnej.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
WZMOCNIENIE POTENCJAŁU SIŁ ZBROJNYCH W PRZYPADKACH UZASADNIONYCH POTRZEBAMI OBRONY PAŃSTWA, POTRZEBAMI SIŁ ZBROJNYCH LUB ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO (art.
Zasady noszenia umundurowania i wyekwipowania przez żołnierzy zawodowych SZ RP. SZEF SEKCJI MUNDUROWEJ mjr Jacek KAHLA.
1 z 11 JAWNE 14 dywizjon artylerii samobieżnej im. gen. bryg. Wacława WIECZORKIEWICZA OBSZARY FUNKCJONOWANIA, ZADANIA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ POMOCNIKÓW DOWÓDCÓW.
Sposób rekompensaty świadczeń pieniężnych
Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W ŻUKOWIE
Zasady powoływania ochotników do Terytorialnej Służby Wojskowej
Wykład 8 Prawo urzędnicze.
Wykład: Instrumenty adresowane dla szczególnych grup bezrobotnych
Ubezpieczenie wypadkowe
Ustawa z dn r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu.
Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy
Wykład: Instrumenty adresowane dla szczególnych grup bezrobotnych
Analiza przeprowadzonych w Oddziale ZUS Rzeszów kontroli w zakresie prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz prawidłowości orzekania o czasowej.
Zapis prezentacji:

ŻOŁNIERZE ZAWODOWI OTRZYMUJĄ: NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE: UPOSAŻENIE: NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE: zasiłek na zagospodarowanie dodatkowe uposażenie roczne UPOSAŻENIE ZASADNICZE DODATKI: specjalny, służbowy, za długoletnią służbę wojskową, motywacyjny, wyrównawczy dla sędziów i prokurator ów nagrody i zapomogi nagrody jubileuszowe należności za podróże i przeniesienia gratyfikacja urlopowa dodatkowe wynagrodzenie należności zwolnieniowe należności pośmiertne należności z tytułu pełnienia służby poza granicami państwa świadczenia socjalno - bytowe

TABELA UPOSAŻEŃ ZASADNICZYCH Przede wszystkim zwraca się uwagę, że stawki w poszczególnych grupach uposażenia wzrastają wraz ze wzrostem stopni etatowych i grup uposażenia, występujących w poszczególnych stopniach etatowych.

MOTYWACYJNY CHARAKTER SYSTEMU UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH UPOSAŻENIE ZASADNICZE SPECJALNY za szczególne warunki i właściwości służby wojskowej motywuje do podejmowania służby w warunkach niebezpiecznych motywuje do zajmowania określonych stanowisk lub pełnienia służby w wybranych jednostkach SŁUŻBOWY za pełnienie służby na stanowiskach dowódczych lub samodzielnych albo w określonych j.w. - w wysokości zróżnicowanej od: rangi stanowiska zakresu wykonywanych zadań służbowych ponoszonej odpowiedzialności wymaganych kwalifikacji PODSTAWOWY ELEMENT WYNAGRADZANIA MOTYWUJĄCY DO PODEJMOWANIA SŁUŻBY I ZAJMOWANIA WYŻSZYCH STANOWISK SŁUŻBOWYCH ZA DŁUGOLETNIĄ SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ motywacja do pozostawania w służbie wojskowej DODATKI Slajd przedstawia strukturę uposażeń żołnierzy zawodowych. Podstawowym elementem wynagradzania żołnierzy zawodowych jest uposażenie zasadnicze. Wysokość tego uposażenia jest uzależniona od grupy uposażenia do której zaszeregowano stanowisko służbowe zajmowane przez żołnierza zawodowego. Stanowiska służbowe zaszeregowywane są do 20 grup uposażenia. Ponadto żołnierze zawodowi mogą otrzymywać dodatki: specjalne - za szczególne warunki i właściwości pełnienia służby wojskowej (np. piloci, saperzy, nurkowie, skoczkowie spadochronowi), służbowe – za pełnienie służby na określonych stanowiskach dowódczych lub samodzielnych albo określonych jednostkach wojskowych za długoletnią służbę wojskową – odpowiednik funkcjonujących powszechnie dodatków stażowych. MOTYWACYJNY dla szeregowych i podoficerów którzy uzyskają klasę kwalifikacyjną i ocenę bardzo dobrą z opiniowania motywacja podnoszenia kwalifikacji i wzorowego wykonywania obowiązków WYRÓWNAWCZY dla sędziów i prokuratorów pomiędzy uposażeniem wojskowym a wynagrodzeniem cywilnym

DODATEK SPECJALNY PILOCI PERSONEL SIL MARYNARZE NURKOWIE GROM SKW, SWW wykonywanie lotów od 750 do 2.700 zł + zwiększenie za F-16 do 2.250 zł POZOSTAŁY PERSONEL LATAJĄCY od 450 do 1.500 zł PERSONEL SIL wykonywanie bezpośredniej obsługi statków powietrznych do 600 zł MARYNARZE pełnienie służby na morzu od 225 do 900 zł NURKOWIE wykonywanie zadań pod wodą od 450 do 1.350 zł SPADOCHRONIARZE wykonywanie skoków ze spadochronem od 300 do 675 zł Dodatek specjalny został wprowadzony w związku z potrzebą stworzenia dodatkowych motywacji do zajmowania stanowisk, na których występują szczególne warunki pełnienia zawodowej służby wojskowej. Dodatek podwyższono od dnia 1 lipca 2008 r. - ok. 7%. Nastąpiło to poprzez zwiększenie kwoty bazowej, od której oblicza się wysokość tych dodatków (z 1400 zł do 1500 zł). Szacuje się, że z tego tytułu ok. 19,5 tys. żołnierzy zawodowych otrzymało wyższe dodatki specjalne i służbowe. Dodatkowo podwyższono również od dnia 1 lipca 2008 r. stawki dodatku specjalnego za pełnienie służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych od 75 zł do 180 zł (dotychczasowe stawki wynosiły od 42 zł do 126 zł) GROM zwalczanie terroryzmu i szkolenie w tym zakresie od 1.200 do 3.300 zł SKW, SWW od 60 zł do 3.750 zł ŻW wykonywanie zadań: operacyjno-rozpoznawczych, dochodzeniowo- śledczych, do 750 zł SAPERZY rozminowywanie terenu do 900 zł od 75 do 180 zł WARUNKI SZKODLIWE

DODATEK SŁUŻBOWY STANOWISKA SŁUŻBOWE dowódca batalionu (równorzędny) w ataszacie obrony przy przedstawicielstwie dyplomatycznym RP od 150 do 750 dowódca batalionu (równorzędny) główny księgowy od 150 do 450 dowódca kompanii (równorzędny) od 75 do 150 szef kompanii (równorzędny) bosman okrętowy od 45 do 75 kontroler ruchu lotniczego: od 450 do 750 W wyniku podwyższenia kwoty bazowej (od dnia 1 lipca 2008 r. - z 1400 zł do 1500 zł.) wzrosły również stawki dodatku służbowego. - posiadający uprawnie instruktorskie: - posiadający uprawnienie uzupełniające, operacyjne, informacji powietrznej 750 150 lekarz, lekarz dentysta - w wojskowej komisji lekarskiej* od 1050 do 1500 lekarz, lekarz dentysta - w jednostkach wojskowych podległych RSZ, szpitalach polowych od 450 do 750 lekarz, lekarz dentysta - w dowództwach OW i RSZ od 150 do 450

DODATEK SŁUŻBOWY JEDNOSTKI WOJSKOWE GROM, 1psk, FORMOZA, 450 zł Oddział Specjalny ŻW w Warszawie KOMPANIA I ORKIESTRA REPREZENTACYJNA WP 225 zł W wyniku podwyższenia kwoty bazowej (od dnia 1 lipca 2008 r. - z 1400 zł do 1500 zł.) wzrosły również stawki dodatku służbowego.

DODATEK ZA DŁUGOLETNIĄ SŁUŻBĘ WOJSKOWĄ LATA SŁUŻBY WYSOKOŚĆ DODATKU * od 3 lat 3 % od 6 lat 6 % od 9 lat 9 % od 12 lat 12 % od 15 lat 15% od 20 lat 20% od 25 lat 25% od 30 lat 30% * KWOTY NALEŻNEGO ŻOŁNIERZOWI UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO

DODATEK MOTYWACYJNY PRZYZNAWANY ŻOŁNIERZOM PEŁNIĄCYM SŁUŻBĘ W KORPUSIE PODOFICERÓW I SZEREGOWYCH ZAWODOWYCH - za uzyskanie bardzo dobrej oceny z opiniowania służbowego oraz uzyskanie odpowiedniej klasy specjalisty wojskowego OCENA BARDZO DOBRA I POSIADANA KLASA SPECJALISTY WYSOKOŚĆ DODATKU III klasa SW 30 zł W końcowej fazie uzgodnień międzyresortowych znajduje się projekt rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej nowelizującego rozporządzenie z dnia 8 czerwca 2004 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. W przepisach projektu przewidziano wprowadzenie do sytemu uposażeń żołnierzy nowego stałego dodatku motywacyjnego, którym zostaliby objęci podoficerowie i szeregowi. Proponowany dodatek połączy w sobie zarówno możliwość bodźcowego oddziaływania na żołnierzy zawodowych w kierunku bardzo dobrego wykonywania obowiązków służbowych oraz podnoszenia posiadanych przez żołnierzy zawodowych kwalifikacji - co spowoduje otrzymywanie wyższych uposażeń, bez konieczności zmiany stanowiska służbowego (tzw. awans poziomy). Zakłada się określenie wysokości tego dodatku od 30 zł do 300 zł miesięcznie. II klasa SW 90 zł I klasa SW 180 zł klasa M 300 zł

INNE NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE - wypłacane corocznie DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE przysługuje w wysokości jednomiesięcznego uposażenia. GRATYFIKACJA URLOPOWA wynosi 35% najniższego uposażenia żołnierza (w 2012 r. - 875 zł) dla żołnierza, jego małżonka oraz dzieci 9

INNE NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE - wypłacane okazjonalnie ZASIŁEK NA ZAGOSPODAROWANIE przysługuje po powołaniu do służby wojskowej w wysokości jednomiesięcznego uposażenia żołnierza zawodowego NGRODY UZNANIOWE I ZAPOMOGI wypłacane w ramach funduszu wynoszącego 1% dla MON i 1,5% dla dowódców j.w. planowanych środków na uposażenia w danym roku kalendarzowym NAGRODY JUBILEUSZOWE wypłacane są po 20, 25, 30, 35, 40 latach służby wojskowej 10

INNE NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE - wypłacane okazjonalnie NALEŻNOŚCI ZA PRZENIESIENIA SŁUŻBOWE zwrot kosztów przejazdu żołnierza i członków jego rodziny, zasiłki do kwoty 7500 zł zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego do 5000 zł NALEŻNOŚCI ZA PODRÓŻE SŁUŻBOWE diety, zwrot kosztów przejazdu i noclegów, DODATKOWE WYNAGRODZENIE wypłacane za czasowe pełnienie obowiązków na innym stanowisku służbowym (od 75 zł do 350 zł miesięcznie), za wykonywanie dodatkowych czynności, np. za pełnienie służb dyżurnych (50 zł za każdą służbę) 11

NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNE ŻOŁNIERZY SKIEROWANYCH DO PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA UPOSAŻENIE ZASADNICZE WRAZ Z DODATKAMI O CHARAKTERZE STAŁYM należne na zajmowanym w kraju stanowisku służbowym JEDNORAZOWA NALEŻNOŚĆ PIENIĘŻNA w wysokości najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego (w 2010 r. – 2500,0 zł) NALEŻNOŚĆ ZAGRANICZNA w wysokości uzależnionej od stopnia etatowego stanowiska służbowego, na które żołnierz został skierowany, np. szer: 3750 zł, kpr: 3875 zł, chor: 4750, por: 5750 zł, mjr: 7750 zł, płk: 9500 zł; należność zagraniczna może być zwiększona przez dowódcę j.w. od 250 zł do 750 zł miesięcznie; należność zagraniczna może być również zwiększona przez MON od 500 zł do 1750 zł miesięcznie, DODATEK WOJENNY za przebywanie w strefie działań wojennych od 75 zł do 125 zł dziennie

NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU ZWOLNIENIA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ ODPRAWA - w wysokości: - po roku służby 100%, - po 5 latach służby 200 % - po 10 latach - 300% i wrasta o 20% za każdy dalszy rok służby do 600% (po 25 latach służby) - miesięcznego uposażenia żołnierza. EKWIWALENT PIENIĘŻNY ZA URLOP WYPOCZYNKOWY – przysługuje za niewykorzystany urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku zwolnienia oraz za max. 3 lata poprzednie. Za każdy dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego przysługuje ekwiwalent w wysokości 1/22 części uposażenia żołnierza. DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE – w wysokości 1/12 za każdy miesiąc służby w roku zwolnienia. GRATYFIKACJA URLOPOWA – za rok zwolnienia ŚWIADCZENIE PIENIĘŻNE - wypłacane co miesiąc w wysokości uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, przez okres jednego roku po zwolnieniu ze służby w wysokości ostatniego miesięcznego uposażenia. Przysługuje żołnierzom, którzy pełnili służbę wojskową przez okres co najmniej 15 lat. Może być wypłacone jednorazowo z góry.