Elementy budowy organizacji wg.J.A.F.Stonera 1.Podział pracy 2.Departamentalizacja 3.Tworzenie hierarchii organizacyjnej 4.Koordynowanie
ORGANIZACJA Jest układem wielu wzajemnie się przenikających, jednoczesnych stosunków, dzięki którym ludzie pod kierownictwem swoich menedżerów dążą do osiągnięcia wspólnych celów.
Podział pracy Rozkładanie złożonego zadania na części, w wyniku czego poszczególne osoby ponoszą odpowiedzialność za ograniczony zbiór czynności, a nie za całość zadania.
Departamentalizacja Grupowanie podobnych i logicznie powiązanych czynności w działy. Departamentalizacja jest wynikiem decyzji menedżerów o tym, jakie rodzaje czynności - po ich podziale na zadania - można łączyć w podobne grupy.
Hierarchia Układ wielu szczebli w strukturze organizacyjnej na którego szczycie znajduje się najwyższy rangą menedżer /lub menedżerowie/ odpowiedzialny za operacje całej organizacji.
Koordynowanie Integracja działalności odrębnych części organizacji, aby skutecznie osiągać jej cele.