Zielona Góra, czerwiec 2014 r. Krajowy Fundusz Szkoleniowy – nowa forma wsparcia pracowników Zielona Góra, czerwiec 2014 r.

dla osób pracujących i dla pracodawców Krajowy Fundusz Szkoleniowy - nowy instrument polityki rynku pracy ! Cel? przekwalifikowanie lub podniesienie kwalifikacji pracowników dostosowanie umiejętności pracowników do zmieniających się wymagań Dla kogo? dla osób pracujących i dla pracodawców Szacuje się, że rocznie ok. 200 mln zł przeznaczone będzie na wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących

Dysponentem KFS jest minister właściwy do spraw pracy

Środki KFS przeznaczone są na finansowanie 1) kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców w wieku co najmniej 45 lat, na które składają się: określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem 2) określanie zapotrzebowania na zawody na rynku pracy; 3) badanie efektywności wsparcia udzielonego ze środków KFS; 4) promocję KFS; 5) konsultacje i poradnictwo dla pracodawców w zakresie korzystania z KFS. PUP-Y MPiPS oraz WUP-y

Środki z KFS 20 % pokryją pracodawcy Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią  pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. 

W jaki sposób pracodawca może starać się o pomoc na sfinansowanie kształcenia ustawicznego? pracodawca planujący zorganizowanie szkolenia musi złożyć do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego starosta zawiera z pracodawcą umowę o dofinansowanie kształcenia ustawicznego, w której ustala szczegółowe warunki udzielenia wsparcia

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2014 roku na rok 2014 środki KFS to 40 mln zł środki KFS będą przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w wieku 45 lat i więcej w 2014 r. MPiPS oraz 16 WUP-ów w roku 2014 otrzymają po 23.529 zł 31,68 mln zł, będzie przeznaczone do podziału na województwa, na realizację zadań przez powiatowe urzędy pracy. dla PUP-ów w kraju dla PUP-ów w lubuskim pula dla lubuskich PUP-ów to 830,0 tys. zł

Dziękuję za uwagę