Moduł 1 Budowanie samoświadomości i pewności siebie.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
FUNDAMENTY PRACY W ZESPOLE
Advertisements

Federacja Stowarzyszeń „Amazonki”
„MÓJ WSTĘPNY PLAN ROZWOJU”
Poznawanie metody projektu
opracowała: mgr Joanna Regulska
Wspieranie rozwoju indywidualnego ucznia gimnazjum
Maciej Bieńkiewicz, 15 marca 2012
Copyright 2007 Prestin.pl Pierwsze kroki w rozwoju własnej firmy Copyright © 2008 Prestin.pl Wszelkie prawa kopiowania i rozpowszechniania bez zezwolenia.
Efektywne gospodarowanie czasem
Jak być własnym szefem?.
PORADNIK jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?
Osiągaj Swoje Cele z Lekkością!
CSR jako narzędzie budowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa
Uczeń jako lider. Przywództwo w grupie jako szansa na rozwój osobisty i zwiększenie odpowiedzialności społecznej.
Zarządzanie produktywnością zespołu sprzedaży z Dynamics CRM Online
Na produkt finalny – innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+ składają się 3 produkty pośrednie Model prowadzenia doradztwa Model prowadzenia.
1 Zdjęcia ze stron: Spotkanie dotowane w ramach: Programu Rozwoju Samorządów Salamon Consulting.
o których prawdopodobnie nie wiesz lub nie myślisz:
Asertywność czyli jak żyć z ludźmi Autor: Elżbieta Bowdur.
1 Zdjęcia ze stron: Spotkanie dotowane Salamon Consulting.
Nie pytaj co inni mogą zrobić dla Ciebie, pomyśl co Ty możesz zrobić dla innych – o samorządności w naszej szkole.
o których prawdopodobnie nie wiesz lub nie myślisz:
czyli szkolenie dla tych, co nie mają czasu
CZYLI UWOLNIJ POTENCJAŁ
Rynek pracy!.
SYLWETKA LIDERA.
Planowanie czasu nauki, cele Spotkanie 2
Planowanie i zarządzanie czasem nauki Zajęcia 2
MODU Ł Kszta ł cenie ustawiczne i mobilno ść zawodowa Klasa II.
Kształtowanie poczucia własnej wartości u dzieci.
Nazwa projektu Osoba Projekt finansowany ze środków Miasta Gdańsk Sponsor.
Młodzi dla Cekowa Projekt na Sejm Dzieci i Młodzieży
ROLA MOTYWACJI W ROZWOJU OSOBOWYM UCZNIA
jaka jest różnica między marzycielem a przedsiębiorcą
MODUŁ A.
Moduł 4 Poznaj swoje prawa pracownicze.
Omawianie lektury pt. „Chłopcy z Placu Broni”
Moduł 7 Zarządzanie Finansami.
SZKOLNY KODEKS 2.0 Zespół Szkół Politechnicznych im. Bohaterów Monte Cassino we Wrześni.
Moduł 9 Potrzeby i trendy na rynku pracy. Po ukończeniu tego modułu będziesz dysponować następującą wiedzą:  9.1 Znaczenie pojęcia “rynek pracy”  9.2.
Moduł 6 Poszukiwanie pracy i techniki rozmowy kwalifikacyjnej.
Świat wierszy Jana Brzechwy
Moduł 8 Umiejętność autoprezentacji. Po ukończeniu tego modułu będziesz dysponować wiedzą o:  8.1 Odpowiednim przygotowaniu się do prezentacji  8.2.
Moduł 5 Wyznaczanie ścieżki kariery. Na zakończenie tego modułu będziesz posiadał informacje odnośnie:  5.1 Rozpoznania swojego typu inteligencji  5.2.
Europejscy Mistrzowie Cyfrowego Włączenia Platforma DigiPlace4All IE1-LEO
Moduł 2 Rozwijanie umiejętności pracy w grupie i komunikacji.
1. Bóg mnie kocha i ma wobec mnie wspaniały plan.
NAUCZANIE DWUJĘZYCZNE
WOLONTARIAT ŚWIATOWYCH DNI MŁODZIEŻY 2016 DIECEZJI PELPLIŃSKIEJ czyli: jak razem budować Boże dzieło?
Moduł 3 Wszystko co potrzebujesz wiedzieć, żeby mieszkać i pracować za granicą.
Moduł 10 Praktyczne aspekty rozpoczęcia pracy. Po ukończeniu tego modułu będziesz dysponować wiedzą o:  10.1 Sposobach przygotowania się do rozpoczęcia.
KIEROWANIE WŁASNYM ROZWOJEM – WARUNEK SUKCESU ŻYCIOWEGO
Agenda spotkania: Miniatury- co to takiego? Do czego możemy je wykorzystać? Jak w prosty sposób je wykonać? Coś dla osób, które nie mogły być na spotkaniu;
„Nie tylko wybory – jak młodzi mogą wpływać na rzeczywistość i aktywnie uczestniczyć w demokracji?”
Centrum w Ostrołęce Centrum w Ciechanowie Centrum w Płocku Centrum w Radomiu Centrum w Siedlcach Centrum w Warszawie - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo.
Umiejętność motywowania i wyznaczania celów przez sędziego
Co to jest SzPZ? Koncepcja SzPZ narodziła się w Europie w latach 80-tych, jako drugi po „zdrowych miastach” szeroki ruch promocji zdrowia.
Buduj swój biznes odpowiedzialnie i ZUCHWALE!. Czym jest dla Ciebie ZUCHWAŁOŚĆ?
MICZKO KAROLINA PATEK JOANNA GR. 2B ORGANIZACJE I ICH RODZAJE.
Jak żyć po chrześcijańsku w codzienności? Ks. Andrzej Grefkowicz.
Wsparcie młodzieży z placówek opiekuńczo-wychowawczych
o których prawdopodobnie nie wiesz lub nie myślisz:
Pytania i odpowiedzi - Etap 1 - KTO
Wstęp do Informatyki - Wykład 14
Prezentację opracowano na podstawie materiałów
Specjalność Menedżer finansowy
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w MAŁOPOLSKICH SAMORZĄDACH Zadać pytanie uczestnikom czym jest.
Wykład I: Co to jest wizerunek i na czym polega jego kreowanie.
Zapis prezentacji:

Moduł 1 Budowanie samoświadomości i pewności siebie

 1.1 Identyfikowania własnych nadziei i obaw  1.2 Wypracowywania umiejętności biznesowych  1.3 Wyznaczania planu działania i celów do osiągnięcia Na zakończenie tego modułu będziesz posiadał informacje odnośnie:

Nadzieje i obawy

Materiał wideo dotyczący radzenia sobie z obawami eSc_shNAM

Umiejętności biznesowe Obecne spowolnienie gospodarcze spowodowało, że wiele osób, które straciło pracę, stało się przedsiębiorcami – niektórzy w wyniku utraty zatrudnienia zostali zmuszeni do wykorzystania swoich umiejętności, aby zarobić na życie, inni już wcześniej mieli pomysł na własną działalność, a utrata pracy okazała się bodźcem do zmiany.

Ważne cechy Pewność siebie Determinacja Motywacja do działania Rozwaga Zaangażowanie Wytrwałość Inicjatywa

Materiał wideo dotyczący umiejętności biznesowych rZ5tD2qEM

zP9Tw9F0Y Materiał wideo dotyczący błędów popełnianych przez przedsiębiorców

Wyznaczanie celów Zawsze gdy osiągasz coś wartościowego, świadomie lub nieświadomie osiągasz cel. Wyznaczanie zadań do wykonania jest ważne, gdyż przybliża Ciebie do zrealizowania celu. Są to kolejne kroki, które podejmujesz, aby osiągnąć to, co chcesz.

 1.1 Identyfikowania własnych nadziei i obaw  1.2 Wypracowywania umiejętności biznesowych  1.3 Wyznaczania planu działania i celów do osiągnięcia Na zakończenie tego modułu będziesz posiadał informacje odnośnie: