Bezpieczeństwa VI edycja - 13 – 19 maja 2019r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wojewódzki program wyrównywania szans i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu oraz pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
Advertisements

SZKOŁA PROMUJĄCA ZDROWIE „Moja kolorowa szkoła”
„Czy jestem Eko?” Dąbrowa Górnicza 2013.
SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
FUNDAMENTY PRACY W ZESPOLE
Ocena ryzyka zawodowego Narzędzie do poprawy warunków pracy
Copyright 2007 Prestin.pl Pierwsze kroki w rozwoju własnej firmy Copyright © 2008 Prestin.pl Wszelkie prawa kopiowania i rozpowszechniania bez zezwolenia.
PROJEKTY SIECIUJĄCE Założenia ogólne. PROJEKTY SIECIUJĄCE Rola projektów sieciujących zacieśnianie współpracy pomiędzy sekretariatami regionalnymi i partnerami.
1 Akademia Orange dla bibliotek. 2 Akademia Orange dla bibliotek wprowadzenie Na mocy porozumienia w sprawie utworzenia programu internetyzacji polskich.
Wpływ Regionalnego Komitetu Sterującego na proces wdrażania RSI ? Elżbieta Książek 25 marca 2010 Warsztaty Regionalnego Komitetu Sterującego ds. Regionalnej.
PROJEKT 1.19 ZINTEGROWANY SYSTEM WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ POŻYCZKI DLA PRZEDSIĘBIORSTW EKONOMII SPOŁECZNEJ - ROLA DORADCY BIZNESOWEGO OWES W SYSTEMIE.
Zdrowie: To nie tylko brak choroby, lecz pełny dobrostan społeczny, psychiczny i biologiczny Światowa Organizacja Zdrowia.
PRZEWODNIK WDRAŻANIA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI
Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie
ZAPROSZENIE DO PRZYGODY 2. edycja tutoringu dla Liderek i Liderów Pracowni Orange Warszawa, 6 marca 2013.
INFORMACJA o stanie bezpieczeństwa w ruchu drogowym na drogach województwa kujawsko-pomorskiego we wrześniu 2007 roku i w okresie od stycznia.
Zadania projektu Wdrożenie dwóch form działań Roczny plan Sieć współpracy wspomagania szkoły i samokształcenia.
Młodzi dla Cekowa Projekt na Sejm Dzieci i Młodzieży
Podstawowe informacje o tegorocznym konkursie. Celem programu jest aktywizowanie mieszkańców na rzecz działań o charakterze dobra wspólnego. Zależy nam.
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ SZWAJCARIĘ W RAMACH SZWAJCARSKIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY Z NOWYMI KRAJAMI CZŁONKOWSKIMI UNII EUROPEJSKIEJ EKONOMIA SPOŁECZNA.
Zamojskie Centrum Dialogu Społecznego
Tydzień Bezpieczeństwa 5-11 maja Tydzień Bezpieczeństwa 5-11 maja
- 1 - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet III.
SERIO Wzmocnienie umiejętności pracowników budowlanych w ramach BHP przy użyciu multimedialnego szkolenia opartego na przykładach zaczerpniętych z życia.
Dobre praktyki TIK. Dla kogo program? Program skierowany jest do wszystkich tych nauczycieli, którzy widzą potrzebę edukacji medialnej w szkole, chcą.
„Szkoła Współpracy. Uczniowie i rodzice kapitałem społecznym nowoczesnej szkoły” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Reguły zarządzania zespołem. Zespoły projektowe bardzo często zawodzą jeśli chodzi o ustalenie wspólnej stratrgii zarządzania grupą, która to definiuje.
Public 1. Cele Programu  Zasilenie kadry Skanska młodymi inżynierami i specjalistami  Rozwijanie wiedzy i umiejętności zawodowych studentów uczelni.
Wizja STARLIFE Uświadomić ludziom profilaktykę zdrowia w oparciu o skarby ziemi Pobudzać innych do niezależnej przedsiębiorczości Wypracować niezależność.
Program „Bezpieczna Chemia” jako element służący poprawie bezpieczeństwa w polskim przemyśle chemicznym 1.
„Pomóż swojemu dziecku zrozumieć matematykę”
SZKOŁA Z KLASĄ 2.0 Spotkanie otwierające. SZKOŁA Z KLASĄ 2.0 Serdecznie witam Was w kolejnej – trzeciej już – edycji programu Szkoła z klasą 2.0. W tym.
SPOTKANIE OTWIERAJĄCE Program „Szkoła z klasą 2.0” edycja 2013/2014 Szkoła Podstawowa im. Elizy Orzeszkowej w Radgoszczy.
Co to jest spacer edukacyjny?
Tydzień Bezpieczeństwa
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
Zmienia życie. Otwiera umysły. Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Kształcenie i szkolenia zawodowe ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 3 „Mechanik”
WYNIKI AUTOEWALUACJI w Szkole Promującej Zdrowie przeprowadzonej w roku szkolnym 2014/2015 Szkoła Podstawowa im. Ks. Mariana Wiewiórowskiego w Gomulinie.
XII Sympozjum Krajowej Rady Koordynatorów Projektów Badawczych UE (KRAB) 2 grudnia 2015, Narodowe Centrum Badań Jądrowych, Świerk Pozyskiwanie i realizacja.
Tytuł projektu: Partnerstwo Nyskie 2020 – dialog między Partnerami Nazwa partnerstwa: Partnerstwo Nyskie 2020 Podmiot zgłaszający: Gmina Nysa.
Fundusz Inicjatyw Obywatelskich Konkurs FIO 2016 Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Pożytku Publicznego 1.
KWARTALNIK DLA RODZICÓW NR /2016. Poznanie najbliższego środowiska Wdrażanie do przestrzegania ogólnych zasad bezpieczeństwa Rozbudzenie zainteresowań.
1 Jak Zdecydowanie Zwiększyć Skuteczność Sprzedaży? W ielowymiarowe Z arządzanie E fektem w praktyce Projekt i realizacja: dr Mariusz Salamon.
Bezpieczny Internet zależy od Ciebie
IV Europejski Tydzień Szczepień kwietnia 2009 Europejski Tydzień Szczepień Dr Paulina Miśkiewicz Biuro Światowej Organizacji Zdrowia w Polsce.
Śląska Sieć Szkół Promujących Zdrowie. Postawa prawna edukacji prozdrowotnej i promocji zdrowia Podstawę prawną programów z zakresu edukacji prozdrowotnej.
1 Szkoła Promuj ą ca Zdrowie. 2 Czynniki wpływające na zdrowie.
Nowe trendy - planowanie negocjacji Wysokie standardy współpracy.
OKEN Opole, r. OKEN Opole r..
PORTAL DIGITALIZACJA AGATA BRATEK Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego Konferencja POLSKIE ZBIORY W EUROPEANIE – Toruń, dn. 19 X 2012 r. Japoński.
Sieci współpracy i samokształcenia. SIEĆ to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy załogą.
Co to jest SzPZ? Koncepcja SzPZ narodziła się w Europie w latach 80-tych, jako drugi po „zdrowych miastach” szeroki ruch promocji zdrowia.
Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Lesznie Planujesz rozpoczęcie lub rozwój działalności? Chcesz być konkurencyjny na rynku? Masz innowacyjny pomysł.
ROBICIE PROJEKT!!! A ja Wam pomogę. Kiedy Wasza mama musi przygotować kolację, czy przejęcie, albo upiec ciasto też realizuje projekt. PROJEKT, A CO TO.
Śląska Strategia Ograniczania Wypadków przy Pracy
Miniprzedsiębiorstwo Diamond VII Liceum Ogólnokształcące im. K. K. Baczyńskiego w Sosnowcu.
UCZNIOWIE SĄ AKTYWNI Ankietę przeprowadziły i prezentację przygotowały: Agnieszka Karpińska i Aleksandra Zawartowska.
„ZBUDUJ Z NAMI SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ”
Tydzień Bezpieczeństwa 8 – 14 maja 2017 Koleżanki i koledzy,
Światowy Tydzień Pieniądza
Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się.
DNI OTWARTE FUNDUSZY EUROPEJSKICH
Grupa Liderów Klubu Samopomocy
SEKCJA DIAGNOSTÓW.
Sprawozdanie z realizacji VII edycji Akademii Zdrowego Przedszkolaka
Europejski Tydzień Szczepień 24 Kwietnia – 3 Maja 2010
Tydzień Bezpieczeństwa
„Podnosimy bezpieczeństwo pracy w rolnictwie poprzez wymianę naszych doświadczeń szkoleniowych” Projekt nr PL01-KA
Prezentację opracowano na podstawie materiałów
Projekt realizowany pod nadzorem Ministerstwa Edukacji Narodowej VULCAN kompetencji w MAŁOPOLSKICH SAMORZĄDACH Zadać pytanie uczestnikom czym jest.
Zapis prezentacji:

Bezpieczeństwa VI edycja - 13 – 19 maja 2019r. Ń Bezpieczeństwa VI edycja - 13 – 19 maja 2019r. Koleżanki i koledzy, dziś rozpoczynamy kolejny już szósty Tydzień Bezpieczeństwa. Podobnie jak w latach ubiegłych akcja obejmie wszystkie budowy członków Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie na terenie całej Polski. Ruszamy jednocześnie na placach budów piętnastu generalnych wykonawców. Bezpieczeństwo jest dla nas kwestią nadrzędną. Codziennie pracujemy na to, aby wzrastała świadomość w dziedzinie BHP, kultury bezpiecznej pracy, a także po to, by wyeliminować wszystkie wypadki na budowach. Codziennie podejmujemy wysiłki na tym polu, a od 13 maja do 19 maja będziemy zwracać na te kwestie szczególną uwagę. Mamy nadzieję, że tegoroczny Tydzień Bezpieczeństwa spotka się z jeszcze większym zainteresowaniem niż w latach ubiegłych. Do tej pory akcja obejmowała swoim zasięgiem niemal 40 000 osób w 300 różnych lokalizacjach. Rośniemy w siłę – nasza inicjatywa zatacza coraz szersze kręgi z każdym nowym kontraktem. Niech Tydzień Bezpieczeństwa będzie Świętem Bezpieczeństwa dla nas Wszystkich. Zapraszamy Państwa/Wszystkich (inwestorów, szefów, pracowników, podwykonawców) do aktywnego udziału w Tygodniu Bezpieczeństwa 2019.

Wspólna inicjatywa 15 firm Sygnatariusze Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie istnieje już od dziewięciu lat. Powstało w 2010 r. z inicjatywy Głównego Inspektora Pracy. Początkowo sygnatariuszami Porozumienia było siedmiu generalnych wykonawców. Ze względu na charakter otwarty organizacji, wkrótce do Porozumienia dołączyli nowi członkowie. Obecnie Porozumienie tworzy pietniaście największych firm budowlanych w kraju – Sygnatariuszy Porozumienia: Budimex, Erbud, Hochtief Polska, Karmar, Mostostal Warszawa, Mota-Engil, Polimex Mostostal, Porr, Skanska, Strabag, Unibep i Warbud oraz trzech członków zrzeszonych MCKB, REMBOR General i NDI. Sojusz został zawiązany z myślą o wyeliminowaniu wypadków na budowach poprzez promocję bezpiecznych zachowań, poprawę standardów bezpieczeństwa i warunków pracy oraz rozwijanie kultury BHP. Siłą Porozumienia jest wiedza i doświadczenie zdobyte przy realizacjach zarówno wielkich, jak i małych projektów budowlanych, w tym również wspólna analiza zdarzeń wypadkowych. W ramach sojuszu firmy członkowskie utworzyły platformę wymiany wiedzy w zakresie bezpieczeństwa. Temu służą np. wysyłane alerty o zaistniałych wypadkach śmiertelnych oraz cykliczne spotkania kierowników BHP, w trakcie których omawiane są m.in. przyczyny i okoliczności zdarzeń śmiertelnych. Takie działania umożliwiają wyciągać wnioski na przyszłość, unikać błędów popełnionych wcześniej, a także zapobiegać występowaniu podobnych wypadków. Członkowie Zrzeszeni 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa

13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa Wsparcie partnerów Partnerzy Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie Instytucje wspierające Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie istnieje już od dziewięciu lat. Powstało w 2010 r. z inicjatywy Głównego Inspektora Pracy. Początkowo sygnatariuszami Porozumienia było siedmiu generalnych wykonawców. Ze względu na charakter otwarty organizacji, wkrótce do Porozumienia dołączyli nowi członkowie. Obecnie Porozumienie tworzy dwanaście największych firm budowlanych w kraju: Budimex, Erbud, Hochtief Polska, Karmar, Mostostal Warszawa, Mota-Engil, Polimex Mostostal, Porr, Skanska, Strabag, Unibep oraz Warbud. Mamy trzech nowych członków zrzeszonych MCKB, REMBOR General i NDI. Sojusz został zawiązany z myślą o wyeliminowaniu wypadków na budowach poprzez promocję bezpiecznych zachowań na terenie budowy, poprawę standardów bezpieczeństwa i warunków pracy oraz rozwijanie kultury BHP. Siłą Porozumienia jest wiedza i doświadczenie zdobyta przy realizacjach wielkich, jak i małych projektów budowlanych, w tym również wspólna analiza zdarzeń wypadkowych. W ramach sojuszu firmy członkowskie utworzyły platformę wymiany wiedzy w zakresie bezpieczeństwa. Temu służą np. wysyłane alerty o zaistniałych wypadkach śmiertelnych oraz cykliczne spotkania kierowników BHP, w trakcie których omawiane są m.in. przyczyny i okoliczności zdarzeń śmiertelnych. Takie działania umożliwiają wyciągać wnioski na przyszłość, unikać błędów popełnionych wcześniej, a także zapobiegać występowaniu podobnych wypadków. 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa

Wielkie Święto Bezpieczeństwa TYDZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA Zasięg Tygodnia Bezpieczeństwa (TB) 40 000 osób Świadomość BHP na co dzień Niestety, w 2018 r. zginęło 11 osób! BHP pozostaje tylko teorią! Codziennie przypominamy: „Nigdy nie idź na skróty” Hasło tegorocznego Tygodnia brzmi: „Nie idź na skróty. NIGDY” Pomimo naszych usilnych działań i ciężkiej pracy nas wszystkich niestety w 2018 roku zginęło 11 pracowników z Naszych Firm – Sygnatariuszy Porozumienia Odwołujemy się do każdego Was. Razem tworzymy zespół, pracujemy na wspólny sukces. Każdy ma wpływ na swoje i innych bezpieczeństwo. Warunki naszej pracy są dynamiczne, często nieprzewidywalne i zmienne. Ktoś może czegoś nie dopilnować, ale ktoś inny może zauważyć niebezpieczeństwo. Najważniejsze jest to, by nie chodzić na skróty i uławiać sobie pracy kosztem własnego i innych bezpieczeństwa. 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa 4

„Nigdy nie idź na skróty” Hasło tej edycji „Nigdy nie idź na skróty” Wypadki na budowach! Nie godzimy się na taki stan! Koleżanki i koledzy, dziś rozpoczynamy kolejny Tydzień Bezpieczeństwa. Podobnie jak w roku ubiegłym akcja obejmie wszystkie budowy członków Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie na terenie całej Polski. Ruszamy jednocześnie na placach budów piętnastu generalnych wykonawców. Bezpieczeństwo jest dla nas kwestią nadrzędną. Pracujemy na to, żeby wzrastała świadomość w dziedzinie BHP, kultura bezpiecznej pracy, a także po to, by wyeliminować wypadki na budowie. Hasło tegorocznej edycji nie jest przypadkowe. Jest ono konsekwencją licznych wypadków, w tym aż jedenastu śmiertelnych, które miały miejsce w ostatnim roku w spółkach tworzących Porozumienie. Codziennie podejmujemy wysiłki by zwiększyć nasze bezpieczeństwo, a od 13 maja do 19 maja będziemy zwracać na te kwestie szczególną uwagę. Mamy nadzieję, że tegoroczny Tydzień Bezpieczeństwa spotka się z jeszcze większym zainteresowaniem niż w latach ubiegłych. Do tej pory akcja objęła swoim zasięgiem niemal 40 000 osób w 300 różnych lokalizacjach. Rośniemy w siłę – nasza inicjatywa zatacza coraz szersze kręgi z każdym nowym kontraktem. Zapraszamy Wszystkich do aktywnego udziału w Tygodniu Bezpieczeństwa 2019.

Tydzień Bezpieczeństwa Temat przewodni: „Nigdy nie idź na skróty”. Dlaczego? 1 2 3 4 Postawiliśmy sobie za cel wyeliminować wypadki na budowie, zarówno te śmiertelne, jak i wypadki w ogóle. Zapewnienie bezpieczeństwa na budowie jest podstawą do tego, by zapewnić ochronę ludzkiego zdrowia i życia. Docelowo nasze działania mają doprowadzić do ZERA WYPADKÓW. Co roku w Tygodniu Bezpieczeństwa staramy się skupić na innym aspekcie bezpieczeństwa. Tematem przewodnim tegorocznych obchodów jest respektowanie przepisów BHP i działanie zgodnie ze standardami bezpieczeństwa. Czasem wydaje się nam, że pójście na skróty przyśpieszy nam pracę, ale koszt takiego działania może być bardzo wysoki. Dlatego nasz temat przewodni mówi „Nie idź na skróty. NIGDY”. Dlaczego – wypadki mówią za siebie… Dlaczego? To proste. Nasze bezpieczeństwo zależy od nas samych, pracowników budów tu i teraz. Daniel 35 lat, upadek z wysokości 14 m Mykhailo 25 lat. Upadek z wysokości 17 m Patryk, 31 lat, operator żurawia, przygniecenie demontowanym ramieniem żurawia gąsienicowego Michał, 37 lat, właściciel firmy, uderzenie przez maszynę w ruchu Sierhei, 46 lat, cieśla – zbrojarz, przygniecenie przez prefabrykowany bieg schodów Wojciech, 46 lat, kierowca, transport betonu, zmiażdżenie kabiny na skutek uderzenia naczepą o wiadukt Andrzej, 57 lat, kierownik budowy, uderzenie stalowym dwuteownikiem (HEB) 5 6 7 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa

Tydzień Bezpieczeństwa VI Temat przewodni: „Nigdy nie idź na skróty”. Dlaczego? 8 9 8. Bartłomiej, 26 lat, elektromonter, porażenie prądem, 9. Tymofii, 28 lat, murarz, upadek z wysokości 51 m 10. Dominik, 19 lat, operator koparki, przysypanie w wykopie 11. Wiesław, 62 lata, kierowca zestawu ciężarowego/właściciel firmy, przygniecenie przez pojazd 10 11 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa

Tydzień Bezpieczeństwa VI Już 6 lat poprzez ćwiczenia praktyczne, szkolenia, pokazy, wykłady i inne działania poprawiamy kulturę bezpieczeństwa na budowach. Wszyscy mamy jeszcze wiele do zrobienia! 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa 8

Tydzień Bezpieczeństwa VI edycja DZIAŁANIA PREWENCYJNE Szkolenia z pierwszej pomocy Warsztaty i prezentacje praktyk BHP Pokazy zabezpieczeń Prelekcje inspektorów PIP Chcesz wziąć udział? Zapytaj swojego przełożonego! Należy samemu uzupełnić swoje planowane aktywności

Tydzień Bezpieczeństwa NASZE CELE Nieustająco dążymy do: wypadków na budowach NASZYM NADRZĘDNYM CELEM POZOSTAJE OSIĄGNIECIE STANU ZERA WYPADKÓW NA BUDOWACH. Jednak w trakcie tego Tygodnia Bezpieczeństwa skupimy się szczególnie na : rozwijaniu świadomości bezpieczeństwa i higieny pracy na wszystkich szczeblach zarządzania – od pracownika fizycznego do prezesa, Wdrażaniu standardów bezpieczeństwa, prezentowaniu jakie są być czynniki ryzykogenne, czyli sytuacje i zdarzenia prowokujące ewentualne zagrożenia i jak na nie reagować oraz dlaczego nie wolno bagatelizować zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Będziemy budować świadomość bezpiecznych zachowań i prowokować do ich stosowania. Musimy odrzucić wygodne nawyki, rutynę i wypracować metodykę postępowania w obliczu zdarzeń sygnalizujących zagrożenia. Stawiamy na powstrzymywanie przyczyn, reagowanie ZANIM wydarzy się coś poważnego. Podkreślimy zasadność respektowania przepisów i procedur bezpieczeństwa. Zdarzenia potencjalnie wypadkowe nie mogą być ignorowane – powinny być zauważane i zapamiętywane. Musimy budować naszą czujność, przewidywać, po ludzku myśleć, a przy tym samemu zachowywać obowiązkowe standardy bezpieczeństwa. Nie możemy ignorować przepisów. Nie możemy chodzić na skróty. 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa

Działania zaplanowane Scenariusz 1 Scenariusz 2 (do uzupełnienia dla każdej budowy o gotowe scenariusze z Książki Pomysłów na Tydzień Bezpieczeństwa 2019) Każdy uzupełnia według swoich potrzeb. Ze wszystkich scenariuszy działań promujących bezpieczeństwo pracy wybraliśmy …………………. , dostosowując je do aktualnego harmonogramu robót. Opis: Scenariusz 1: hasło przewodnie, cel, sposób realizacji, miejsce, odbiorcy, uczestnicy Scenariusz 2: jw. UWAGA: Rolą prowadzącego jest nie tylko omówienie działań i zmotywowanie do aktywnego uczestnictwa, ale również uzasadnienie wyboru i przydatności w konkretnych warunkach Budowa: ………………………………………….. 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa

Działania zaplanowane Scenariusz 2 Scenariusz 3 (do uzupełnienia dla każdej budowy o gotowe scenariusze z Książki Pomysłów na Tydzień Bezpieczeństwa 2017) Ze wszystkich scenariuszy działań promujących bezpieczeństwo pracy wybraliśmy …………………. , dostosowując je do aktualnego harmonogramu robót. Opis: Scenariusz 1: hasło przewodnie, cel, sposób realizacji, miejsce, odbiorcy, uczestnicy Scenariusz 2: jw. UWAGA: Rolą prowadzącego jest nie tylko omówienie działań i zmotywowanie do aktywnego uczestnictwa, ale również uzasadnienie wyboru i przydatności w konkretnych warunkach Budowa: ………………………………………….. 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa

Działania zaplanowane Inne działania w ramach Tygodnia Bezpieczeństwa (do uzupełnienia o projekty związane z BHP, realizowane w poszczególnych firmach niezależnie od TB, na które firma chce zwrócić szczególną uwagę, np. zdarzenia potencjalnie wypadkowe, odprawy poranne, etc.) Opis: Scenariusz: hasło przewodnie, cel, sposób realizacji, miejsce, odbiorcy, uczestnicy UWAGA: Rolą prowadzącego jest nie tylko omówienie działań i zmotywowanie do aktywnego uczestnictwa, ale również uzasadnienie wyboru i przydatności w konkretnych warunkach Budowa: ………………………………………….. 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa 13

Tydzień Bezpieczeństwa 13-19 maja 2019 r. Liczy się zaangażowanie każdego z nas! „Nigdy nie idź na skróty” 1) Zaangażuj się 2) Pamiętaj o bezpieczeństwie 3) Przypominaj o nim innym PODAJ JE DALEJ! MOŻESZ URATOWAĆ CZYJEŚ ŻYCIE!. Zachęcamy wszystkich do aktywnego udziału w wydarzeniach Tygodnia Bezpieczeństwa! Drogi Kolego/Droga Koleżanko, zaplanowana i przygotowana prezentacja to połowa sukcesu. Pamiętaj, że opierając się wyłącznie na przygotowanym materiale, nie porwiesz nikogo do działania. Angażuj, motywuj, inicjuj dyskusję. Opieraj się na własnych doświadczeniach i wiedzy zebranej nt. zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Możesz powoływać się na praktyczne przykłady, wiedzę zdobytą z autopsji, a także mówić o często popełnianych błędach. Dzięki temu Twoje wystąpienie zyska wyrazisty charakter, a przekazywane treści łatwiej zapadną w pamięci odbiorców. Bądź czujny – reaguj na zachowania swoich odbiorców! Wytłumacz, dlaczego ważne jest to by Nie chodzić na skróty. NIGDY 13-19 maja 2019 r. - Tydzień Bezpieczeństwa 14

Tydzień Bezpieczeństwa VI edycja PODSUMOWANIE To naprawdę się dzieje!