Każdy uczestnik dostanie upominek!

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Warsztaty z pisania Listu Motywacyjnego Przygotował: Sebastian Wilk
Advertisements

Warsztaty z Przedsiębiorczości dla studentów polskiego pochodzenia ze Wschodu (termin zgłoszeń – r.)
„Na dobry początek – staż”
Projekt finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Założenia i metodologia walidacji kompetencji.
INSTRUKCJA NABORU ELEKTRONICZNEGO
Wdrożenie modułu Sekretariat. Wdrożenie modułu Kadry.
Skuteczne zachowania na rynku pracy
Zadanie 1.
6. MRPII / ERP przeznaczenie i korzyści.
ZASADY REKRUTACJI DO GIMNAZJUM NA ROK SZKOLNY 2007/2008.
Wniosek o kredyt technologiczny
Poradnik rekrutacyjny 2013/2014 GIMNAZJALISTO! Z nami zaplanujesz swoją przyszłość. POMAGAMY, WSPIERAMY, UDZIELAMY PORAD.
Kanony wysyłania aplikacji em
Ewa Miłuch - Szewczyk konsultant Dzielenie się swoją wiedzą Wiedza jest podstawą zarządzania instytucjami, placówkami obecnego XXI wieku Pracownik i pracodawca.
Pod tym adresem pracujemy dla Ciebie!.
Nokia Siemens Networks Win a pass to your career !
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej.
W nowej odsłonie.
AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY
REKRUTACJA na rok szkolny 2013/2014 TECHNIKUM MECHANICZNO - BUDOWLANE ul. Brzeźnicka Radomsko tel
Początek Drogi do Kariery Zawodowej
Marta Warych Kinga Sowik klasa 3LP
eDeklaracje – dla podatnika
sprawdź jakie to proste!!!
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji 1, 2 i 3 Badania monitoringowego Beneficjentów Indywidualnych Działania 2.3 SPO RZL.
STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO PRAKTYCZNY PORADNIK, CZYLI CO ZROBIĆ ŻEBY DOSTAĆ SIĘ NA STAŻ?
Zadanie 1.
Prezentacja projektów realizowanych przez BIURO KARIER STUDENCKICH POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ Forum Pracodawców Automatyki, Elektroniki i Informatyki 2014 Gliwice,
,,Kwalifikacje a kompetencje’’
Co po gimnazjum? Struktura szkolnictwa ponadgimnazjalnego.
Wspieramy budowanie marki
Technik mechatronik Monter mechatronik
Community Day W Grodzisku Maz. mieści się oddział szwajcarskiej firmy Firmenich zajmującej się produkcją i sprzedażą aromatów spożywczych i kompozycji.
Zajęcia fakultatywne Wydział Lekarski - Rok VI Semestr zimowy 2015/2016.
OTWARTA FIRMA Otwarta firma Biznes przy tablicy. OTWARTA FIRMA Idea programu Otwarta firma – Biznes przy tablicy to program przeznaczony dla uczniów szkół.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt „Naukowy zawrót głowy” WND-POKL /13 Liceum Ogólnokształcące im. J. Iwaszkiewicza,
Rozmowa kwalifikacyjna bez tajemnic w ramach projektu „Licencja pracownika ochrony fizycznej I-go stopnia pierwszym stopniem do zatrudnienia” Izabela Zagrobelna-
Stargardzka Agencja Rozwoju Lokalnego Sp. z o.o. 22 październik 2015 Centrum Wspierania Przedsiębiorców – Stargardzki Park Przemysłowy.
Część pisemna nowa podstawa. Rozpoczęcie części pisemnej egzaminu Około 45 min przed wyznaczoną na egzamin godziną Około 45 min przed wyznaczoną na egzamin.
Nasz wizerunek zaklęty w kartkach papieru
PRODUCENT WIĄZEK KABLOWYCH
Date 30/05/ page 1 TOYOTA MOTOR MANUFACTURING POLAND Sp. z o.o. Wsparcie rozwoju kobiet w Toyota Motor Manufacturing Poland Anna Fiejtek, Manager.
Zapraszamy!.  Nauczysz się pisać profesjonalne dokumenty aplikacyjne.  Przygotujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.  Rozwiniesz umiejętności.
Pomysł na produkt powstał podczas pierwszego spotkania, kiedy do głodnych współzałożycieli dotarł zapach produkowanych wyrobów piekarskich w szkolnej.
DWUJĘZYCZNA OBSŁUGA FIRMY NA POTRZEBY RYNKU MIĘDZYNARODOWEGO Uniwersytet w Białymstoku OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH.
INFORMACJA O PLANOWANYM NABORZE DO PRZEDSZKOLI, SZKÓŁ PODSTAWOWYCH ORAZ GIMNAZJÓW W PROJEKTOWANYM ROKU 2012/2013.
AKCJA LATO 2016 Związek Harcerstwa Polskiego – Chorągiew Gdańska.
[Tytuł – najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie ] [Imię i nazwisko os. prezentującej] [Nazwa start-upu/przedsiębiorstwa] Warsztat.
WYPEŁNIANIE I PRZEDKŁADANIE HARMONOGRAMÓW
Miejsce pracy: Bielsko Biała
Kuratorium Oświaty w Opolu.
Instalacje fotowoltaiczne w Gminie Mikołów
[Tytuł – najlepiej aby jak najtrafniej oddawał opisywane rozwiązanie]
Operator linii produkcyjnej
Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu
PROGRAM STAŻOWY ADIENT SEATING POLAND SP. Z O. O
Rozmowa Kwalifikacyjna
przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie
Otwarta firma – Biznes przy tablicy
eConnect Inteligentne centrum obsługi
Ochrona danych osobowych w miejscu pracy poradnik dla pracodawców
CARLA 180 ROWER ELEKTRYCZNY
DORADCA AGROTECHNICZNY Z CIEKAWĄ OSOBOWOŚCIĄ
Staż na magazynie Utrzymania Ruchu Aplikuj wysyłając swoje CV:
Stażysta w Dziale Logistyki
Raport po ocenie 360° - fragment
EGZAMIN GIMNAZJALNY 2018/2019.
25 lat firmy Z przyjemnością informujemy, iż firma TECHBUD obchodzi w tym roku 25-lecie swej działalności. Na przestrzeni tych 25 lat spółka.
Plan prezentacji: O NAS OFERTA KSZTAŁCENIA Profil firmy
REKRUTACJA DO SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH I PONADPODSTAWOWYCH 2019
Zapis prezentacji:

Każdy uczestnik dostanie upominek! LG Chem Wrocław Energy – Speed Recruitment Nie musisz do nas przyjeżdżać – my przyjedziemy do Ciebie! Informacje o firmie:   Dywizja LG Chem Wrocław Energy Sp. z o.o. jest nową inwestycją koreańskiego koncernu LG w Polsce. Fabryka zlokalizowana w Biskupicach Podgórnych pod Wrocławiem jest pierwszą bazą masowej produkcji baterii litowo-jonowych branży automotive w Europie. Docelowo fabryka będzie mogła wyprodukować ponad 100 000 baterii rocznie, tylko do samochodów elektrycznych o wysokiej wydajności. W odpowiedzi na oczekiwania lokalnych klientów, po raz pierwszy w Europie, firma uruchomi całkowicie zintegrowany system produkcyjny obejmujący produkcję wszystkich komponentów, począwszy od elektrod, poprzez ogniwa i moduły, aż po akumulatory. Będziesz mógł sprawdzić swoje zdolności podczas krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej i rozpocząć swoją karierę zawodową! Data: wtorek, 3 lipca Godzina: 11:00 (po odbiorze świadectw maturalnych) Każdy uczestnik dostanie upominek! Na rozmowy kwalifikacyjne obowiązują zapisy (ok. 15 minut na osobę) – wyślij SMS na numer 538-811-106 w formacie EZN_Twoje Imię Szybkie rozmowy odbędą się w dwóch salach; chętni będą proszeni w kolejności nadsyłania zgłoszeń. 1) Rekrutacja przeznaczona jest dla osób ubiegających się o pracę na stanowisku Technik 2) Po zakończeniu etapu „Speed Recruitment”, wybranych Kandydatów zaprosimy do firmy na spotkanie z kierownikami zmiany. O decyzji kierownika zmiany Kandydaci zostaną poinformowani niezwłocznie w dniu spotkania.