Staż w dziale Utrzymania Ruchu

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Czy umiesz się uczyć? Strategia wdrażania projektu innowacyjnego pt.: „Umiem się uczyć”
Advertisements

Systemy oceny jakości Akredytacja w ochronie zdrowia vs ISO 9000 Jerzy Hennig Andrzej Warunek.
SEKA S.A. profil działalności. SEKA S.A. SEKA S.A. to firma doradczo-szkoleniowa prowadząca działalność w zakresie: outsourcingu.
Nowoczesne zarzadzanie placówka oświatową Dlaczego warto wprowadzać narzędzia informatyczne do zarządzania.
Transportowy model symulacyjny miasta Gdańska
KOMENDA GŁÓWNA POLICJI REALIZACJA ZMIAN REALIZACJA ZMIAN ORGANIZACYJNO – FUNKCJONALNYCH W POLICJI.
Przyjmowanie i obsługa wniosków LGD Lokalna Grupa Działania Wadoviana 8 września 2009.
Sprawozdanie roczne z działalności Uczelnianej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia na PG w roku akademickim 2013/2014 Senat PG, r. Opracowała:
SZKOŁA PODSTAWOWA nr 66 im. Ks. J. Chrościckiego, ul. Przepiórki 16 JA, ANTEK RYLSKI UCZEŃ KLASY VI MARZĘ O ZAWODZIE… PROJEKTANTA GIER KOMPUTEROWYCH.
ip4inno Moduł 4E Warsztaty Inhalator ze szczepionką Open Innovation w partnerstwie publiczno- prywatnym Nazwisko prelegenta Miejsce i data.
RYNEK PRACY, RÓWNOŚĆ PŁCI I JAKOŚĆ ŻYCIA Dr Marta Warat.
O konkursie Konkurs Employer Branding Stars (EBstars) jest organizowany przez portal HRstandard.pl na terenie Rzeczpospolitej Polskiej w oparciu o regulamin.
RAPORT Z BADAŃ opartych na analizie wyników testów kompetencyjnych przeprowadzonych wśród uczestników szkoleń w związku z realizacją.
Działalność konsultantów wojewódzkich zmiany w ustawie o konsultantach w ochronie zdrowia oświadczenia składane przez konsultantów kontrola podmiotów leczniczych.
Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
 Informatyk jest to osoba, która wykształciła się na specjalistę w dziedzinie nowych technologii, posiadająca wiedzę i umiejętności na temat ogółu metod.
Podsumowanie wdrażania części Osi „Przedsiębiorczość” RPO Warmia i Mazury 2007–2013 w 2008 roku.
Systemy oceny jakości Akredytacja w ochronie zdrowia ISO 9000 Jerzy Hennig Andrzej Warunek.
Biznes Wielkopolska to magazyn, który ukazuje się od 2003 roku. Magazyn powstał jako element promocji firm wyróżnionych certyfikatem „Najwyższa Jakość”
O konkursie Konkurs Employer Branding Stars (EBstars) jest organizowany przez Employer Branding Institute Sp. z o.o. na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
Menedżer finansowy Katedra finansów przedsiębiorstw i ubezpieczeń gospodarczych Katowice,
Uwarunkowania rozwoju rynku kapitałowego w Polsce Marzec 2016 prof. zw. dr hab. Małgorzata Zaleska – Prezes Zarządu.
ORLEN KolTrans Sp. z o.o. jest częścią Grupy Kapitałowej ORLEN. Nasza działalność obejmuje krajowy i międzynarodowy transport towarów koleją, serwis i.
1 Studia o profilu praktycznym. Aspekty prawne i organizacyjne KONFERENCJA „PO PIERWSZE PRACA…” Konin, 18 września 2014 r. Artur Zimny Państwowa Wyższa.
Lear Corporation June 2015.
ZAPEWNIAMY WYŻSZY POZIOM ZATRUDNIENIA
Adres korespondencyjny
ZAPEWNIAMY WYŻSZY POZIOM ZATRUDNIENIA
Czym jest CUW ? Katowice Posiedzenie 28 czerwca 2016r.
Adres korespondencyjny
System akredytacji AKSES
Specjalista ds. Kontroli Jakości Instalacji
Departament Zarządzania Funduszami i Projektami Unijnymi, Wydział Zarządzania RPO Nowa perspektywa finansowa Wstępny zarys RPO
Nasza szkoła jest: Bezpieczna Nowoczesna Atrakcyjna Opiekuńcza.
Wizyty Studyjne Wizyty studyjne Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Koncepcja i strategia Szkoły Promującej Zdrowie
Nieodpłatny kurs doskonalący dla lekarzy POZ „Warsztaty EKG”
Sage Analityk Sprzedaży
Asystent(ka) w Dziale Zakupów
II Spotkanie Robocze Bruksela,
Nieodpłatny kurs doskonalący dla lekarzy POZ „Warsztaty Spirometrii”
JAK DZIAŁAMY W FIRMIE? DZIAŁ HANDLOWY TELESALES
Młodszy Tester Oprogramowania
dr inż. Mariusz Kaczmarek Katedra Inżynierii Biomedycznej
PODSTAWOWE DZIAŁY WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE RUCHU DROGOWEGO
Płatna praktyka w dziale inżynieringu – umowa zlecenie
Szkoła Promująca Zdrowie
Poszukiwany, poszukiwana, czyli
JAK ZAPEWNIĆ CIĄGŁOŚĆ WIEDZY I DOSTĘP DO WYKWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW W DEFICYTOWYM ZAWODZIE Jacek Wójcik
Zmiany w Umowie i Projekcie
Stażysta w Dziale Inżynierii Przemysłowej (Fabryka Chłodnictwa)
Nowa jakość studiów II stopnia na PG
ZAWODOWCY Konkurs pt.”Zawodowcy” realizowany w ramach programu z zakresu doradztwa zawodowego w SP nr 370 w Warszawie.
Narzędzie rozwoju i kształtowania kultury organizacyjnej
Staż na magazynie Utrzymania Ruchu Aplikuj wysyłając swoje CV:
Chcesz do nas aplikować?
JĘZYK NIEMIECKI W OBROCIE GOSPODARCZYM – 3 LETNIE STUDIA DUALNE www
Podstawowe informacje o projekcie
KOMUNIKACJA KORPORACYJNA I PUBLIC RELATIONS
NOVOTEL WROCŁAW CITY Asystent/ka szefa kuchni
Zgłoszenia do nagrody specjalnej Najlepszy praCCodawca
Nowe podejście do zamówień publicznych
Sprawozdanie z postępu realizacji Programu Rewitalizacji Miasta Ostrowca Świętokrzyskiego na lata
Zgłoszenie do konkursu
TECHNIK URZĄDZEŃ I SYSTEMÓW ENERGETYKI ODNAWIALNEJ
ZAPEWNIAMY WYŻSZY POZIOM ZATRUDNIENIA
PRAKTYKI STUDENCKIE W ECOVIS SYSTEM REWIDENT
Audytor Modeli Ratingowych w Biurze Koordynacji Audytu Centrali
EWALUACJA WEWNĘTRZNA SIEWNA Rodzic jako partner przedszkola wymaganie 9 czerwiec 2019 r.
EWALUACJA WEWNĘTRZNA POLONIJNA Rodzic jako partner przedszkola wymaganie 9 czerwiec 2019 r.
Zapis prezentacji:

Staż w dziale Utrzymania Ruchu Miejsce pracy: Legnica Nr ref.: stażSUR/03/2018 Twoim zadaniem będzie: Przygotowywanie wykresów obrazujących skuteczność pracy działu UR Tworzenie dokumentacji obrazującej status wykonania TPM oraz analiza kart awarii Codzienna analiza stanów magazynowych Nadzór i aktualizacja dokumentacji technicznej Spis oraz kontrola narzędzi dostępnych w SUR Oczekujemy od Ciebie: Preferowane wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Zarządzanie i inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn, automatyka robotyka, pokrewne) Ogólna wiedza z zakresu : elektryki, mechaniki, pneumatyki, hydrauliki Preferowana podstawowa znajomość języka angielskiego Pomysłowość, kreatywność, chęć rozwoju w strukturach działu technicznego Oferujemy: rozwój: 62% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%) możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR) Staż płatny w okresie do 12 miesięcy Prosimy o dołączenie do CV klauzuli dot. ochrony danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu i/lub moim CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji prowadzonej przez Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. na stanowisko [opis stanowiska] zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Osoba kontaktowa: Olena Piziorska 76 745 0722 @: rekrutacja_legnica@lear.com