Wyzwania III filara Wrocław, 3 listopada 2016 r.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
1 TREŚĆ UMOWY O PRACĘ : Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: 1) rodzaj pracy,
Advertisements

BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Ubezpieczenie w Narodowym Funduszu Zdrowia ŁÓDZKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA NFZ Dla studentów spoza Unii Europejskiej oraz spoza krajów.
OBOWIĄZKI INFORMACYJNE BENEFICJENTA Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Aglomeracji Wałbrzyskiej.
Teoria gry organizacyjnej Każdy człowiek wciąż jest uczestnikiem wielu różnych gier. Teoria gier zajmuje się wyborami podejmowanymi przez ludzi w warunkach.
OPERATORZY LOGISTYCZNI 3 PL I 4PL NA TLE RYNKU TSL Prof. zw.dr hab. Włodzimierz Rydzkowski Uniwersytet Gdańsk, Katedra Polityki Transportowej.
Urząd Transportu Kolejowego, Al. Jerozolimskie 134, Warszawa, Polityka regulacyjna państwa w zakresie dostępu do infrastruktury na.
Zasady tworzenia prezentacji multimedialnych Autor: Switek Marian.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zajęcia dodatkowe realizowane przez przedszkola dla których organem prowadzącym jest Miasto Poznań Poznań, 9 września 2013 roku.
Projekt Regulaminu Działania Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata
Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
E-sądy po polsku IV EDYCJA Badanie i ranking stron internetowych sądów okręgowych i apelacyjnych oraz Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego 3 kwietnia.
KOSZTY W UJĘCIU ZARZĄDCZYM. POJĘCIE KOSZTU Koszt stanowi wyrażone w pieniądzu celowe zużycie majątku trwałego i obrotowego, usług obcych, nakładów pracy.
Model warstwowy OSI Model OSI (Open Systems Interconnection) opisuje sposób przepływu informacji między aplikacjami programowymi w jednej stacji sieciowej.
Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata
BADANIA STATYSTYCZNE. WARUNKI BADANIA STATYSTYCZNEGO musi dotyczyć zbiorowościstatystycznej musi określać prawidłowościcharakteryzujące całą zbiorowość.
Definiowanie i planowanie zadań typu P 1.  Planowanie zadań typu P  Zadania typu P to zadania unikalne służące zwykle dokonaniu jednorazowej, konkretnej.
Uwarunkowania rozwoju rynku kapitałowego w Polsce Marzec 2016 prof. zw. dr hab. Małgorzata Zaleska – Prezes Zarządu.
Jak tworzymy katalog alfabetyczny? Oprac.Regina Lewańska.
Tryb tworzenia związków metropolitalnych w kontekście zasady samodzielności jednostek samorządu terytorialnego Karol Ważny Uniwersytet Gdański Instytut.
Budżetowanie kapitałowe cz. III. NIEPEWNOŚĆ senesu lago NIEPEWNOŚĆ NIEMIERZALNA senesu strice RYZYKO (niepewność mierzalna)
11 – 15 wrzesień 2017 r. Pakiet nowego przedsiębiorcy (rozpoczynającego prowadzenie działalności gospodarczej) Slajd tytułowy. Do tworzenia slajdów zalecamy.
I Forum Współpracy Otwarcie
Międzynarodowe opodatkowanie emerytur – ujęcie modelowe
zmiany w opłacaniu składek
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Prawo porozumień zbiorowych
Ulgi i preferencje dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w oparciu o posiadane zezwolenie.
Prawo cywilne i handlowe – zajęcia nr 1
Ubezpieczenie wypadkowe
Lokalne źródła prawa – zarys
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Strategia RIT Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – RIT.
Czynności prawne Mgr Aleksandra Spisz Instytut Prawa Cywilnego Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Nazwa firmy Plan biznesowy.
ZASADY PRAWIDŁOWEGO TWORZENIA PISM
Części składowe treści pisma
Umowa darowizny Mgr Aleksandra Pasek Instytut Prawa Cywilnego Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Karnoprawna ochrona tajemnicy zawodowej dotyczącej działalności funduszy emerytalnych II Międzynarodowa Konferencja Naukowa pt. ZABEZPIECZENIE EMERYTALNE.
Podsumowanie wprowadzenia reformy emerytalnej w województwie lubuskim
Odpowiedzialność cywilna
Cechy charakterystyczne stosunków administracyjnoprawnych
Świetlice szkolne w rzeczywistości prawnej
Wyrok NSA z dnia 29 listopada 2017 r., II FSK 1633/17
NAUKA ADMINISTRACJI mgr Karina Pilarz.
RZECZNIK FUNDUSZY EUROPEJSKICH
Zmiany w ustawie o systemie oświaty
Prezentacja planu biznesowego
Cudzoziemcy w systemie ubezpieczeń społecznych województwo lubuskie
AGH: Sprawy pracownicze
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. zwolnienia.
Podstawy prawa pracy Zajęcia nr 3.
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Ubezpieczenia społeczne
Nazwa firmy Biznesplan.
Zgłoszenia do nagrody specjalnej Najlepszy praCCodawca
odbudowa prestiżu kształcenia zawodowego
Nowe podejście do zamówień publicznych
Wyrok WSA w Bydgoszczy z dnia 27 października 2016 r., I SA/Bd 613/16
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Program na dziś Wprowadzenie Logika prezentacji i artykułu
SSA(3)/SNA(3) - PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz
Treść umowy o pracę wymiar czasu pracy termin rozpoczęcia pracy
Forum Komisji Dialogu Społecznego
Nasza działalność KLAVO to firma zajmująca się dostarczaniem usług dla instytucji kultury. Chcemy, aby zwiększały one jakość obsługi zwiedzających. Celem.
Podstawy Prawa pracy SSA(3)II Prawo pracy - wprowadzenie
Możliwości uzyskania dofinansowania na utworzenie gospodarstwa opiekuńczego w ramach dostępnych źródeł- Lokalne Grupy Działania.
Zapis prezentacji:

Wyzwania III filara Wrocław, 3 listopada 2016 r. Slajd tytułowy. Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. Elementy graficzne oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu slajdu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Propozycja modyfikacji zasad tworzenia oraz prowadzenia pracowniczych programów emerytalnych dr Marcin WOJEWÓDKA Członek Zarządu ZUS Centrala ZUS

Porównanie liczby uczestniczących w PPE IKE i IKZE na dzień 31 grudnia 2015 roku Źródło: KNF, 2015

III FILAR – NIEWIELKI ODESETEK ZATRUDNIONYCH

Porównanie wartości aktywów PPE IKE i IKZE na dzień 31 grudnia 2015 roku Źródło: KNF, 2015

Porównanie średniej wartości aktywów PPE IKE i IKZE na dzień 31 grudnia 2015 roku Źródło: KNF, 2015

Pracownicze Programy Emerytalne – rozwój i stagnacja Żródło KNF,2015,2016

Niezadowalający stan obecny rozwoju PPE PPE to jedyna z instytucji dobrowolnego oszczędzania wprowadzonych w 1999 roku, która sprawdziła się w praktyce to jest długoterminowe oszczędzanie w ramach PPE daje faktyczne podniesienie stopy zastąpienia Jednakże PPE nie stały się powszechnie i nie rozwinęły się w zadawalającym rozmiarze Koniecznym jest więc wprowadzenie takich modyfikacji w zakresie PPE aby tworzenie ich stało się powszechne Warto też wprowadzić zmiany ułatwiające funkcjonowanie PPE Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Obligatoryjne tworzenie PPE Dotychczasowa dobrowolność oszczędzania to stagnacja Proponuje się wprowadzenie obowiązkowego oferowania PPE dla pracowników przez wszystkich pracodawców zatrudniający określoną minimalną liczbę pracowników np. 19 pracowników Niższy byłby próg wejścia pozwoli na większe upowszechnienie PPE Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Obligatoryjne tworzenie PPE W założeniu PPE miałoby być tworzone u wszystkich pracodawców zatrudniających od 19 pracowników bez względu na ich formę prawną, przedmiot działalności czy fakt podlegania określonym rygorom ustawowym, np. ustawy o finansach publicznych Tylko systemowe rozwiązanie, zakładające tworzenie PPE w maksymalnie szerokim kręgu pracodawców daje szanse na rzeczywiste upowszechnienie oszczędzania Natomiast każde ograniczenie, czy to przedmiotowe, czy podmiotowe będzie swoistym przeciwdziałaniem idei powszechnego dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Możliwość braku konieczności tworzenia PPE Narzędziem mającym urzeczywistnić powszechność PPE stałaby się obligatoryjność ich tworzenia przez określonych pracodawców Nie byłby to jednak obowiązek bezwzględny, a pracodawca mógłby w stanie zwolnić się od obowiązku tworzenia takiego programu Zwolnienie to miałoby formę porozumienia z przedstawicielami pracowników albo zaistnienia alternatywnego w stosunku do utworzenia PPE obowiązku opłacania określonych danin publiczno-prawnych w podwyższonej w stosunku do warunków standardowych wysokości Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Nie zwiększać nadmiernie kosztów pracy Przedstawiona konstrukcja prowadzi do faktycznego rozwoju PPE łącząc się jednak z częściowym poniesieniem kosztów zabezpieczenia emerytalnego przez pracodawców Propozycja przewiduje obowiązkowe tworzenie PPE z minimalną składką podstawową, która byłaby opłacana w przypadku braku innych uzgodnień między pracodawcą a reprezentacją pracowników. Składka taka mogłaby zostać określona czy to na minimalnym poziomie kwotowym, np. 20-50 złotych miesięcznie Na zasadzie alternatywnej w podobnej wysokości odpowiadałaby konieczna do opłacenia podwyższona składka na Fundusz Pracy lub inne zobowiązanie ciążące pracodawcy Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Zostawić to, co dobrze działa obecnie Omawiana propozycja opiera się na założeniu utrzymania działania tych PPE, które dobrze sprawdziły się w praktyce funkcjonujących PPE, na gruncie przepisów ustawy z 2004 roku PPE można ulepszyć, poprawić ale warto korzystać ze sprawdzonych w praktyce, dobrze funkcjonujących rozwiązań Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Poprawić mankamenty obecnej ustawy o PPE Przykładowe propozycje konkretnych zmian w PPE: modyfikacja charakteru wpisu do rejestru PPE o charakterze konstytutywnym na wpis deklaratoryjny modyfikacja charakteru kontroli prowadzonej przez organ nadzoru rejestrowanie produktów oferowanych przez potencjalnych usługodawców, a nie zaś samych programów umożliwienie tworzenie PPE w formie pracowniczych funduszy emerytalnych o zróżnicowanej strategii inwestycyjnej możliwość elektronicznego składania dyspozycji przez uczestników usunięcie niektórych obowiązków administracyjnych spoczywających na pracodawcach Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Realna propozycja faktycznego rozwoju PPE Realizacja opisanej propozycji powinna doprowadzić, stosunkowo niewielkim kosztem, do istotnego rozwoju PPE oraz upowszechnienia dodatkowego oszczędzania na emerytury. Podkreślić jednakże należy że przedstawiona propozycja to forma „wprowadzenia wędki, nie zaś rozdawnictwo ryb”. Po to, aby PPE stały się faktycznym źródłem oszczędności z przeznaczeniem na cele emerytalne niezbędne jest w pierwszej kolejności doprowadzenie do zmiany świadomości emerytalnej wśród naszych rodaków. Slajd z treścią wariant z krótkim tytułem, układ poziomy. W szablonie zamieszczono kilka podstawowych układów kompozycji treści (slajdy 4-7). Do tworzenia slajdów zalecamy stosowanie zamieszczonych ramek zgodnie z ich opisem. W razie konieczności (np. gdy trzeba zamieścić obszerną tabelę, skomplikowany wykres itp.) można zastosować pusty slajd 8. Elementy graficzne na dole i na górze slajdu („chorągiewki”) oraz logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri. Warto dostosować w tym względzie teksty i inne elementy wklejone z innych prezentacji czy np. z plików Worda.

Slajd końcowy. Treść pozdrowienia można zmienić we wzorcu: górne menu „Widok” > „Wzorzec slajdów”. Elementy graficzne („chorągiewki”) i logo ZUS są stałymi elementami szablonu i nie podlegają modyfikacji. Prosimy o zachowanie zastosowanej czcionki Calibri.