Tożsamość nauk o zarządzaniu Michał Trocki Tożsamość nauk o zarządzaniu

Tożsamość jest to świadomość wspólnoty wartości, celów, interesów, sposobów działania itd. określonego środowiska (tożsamość wewnętrzna), jest to świadomość odrębności tego środowiska w odniesieniu do innych środowisk (tożsamość zewnętrzna)

Główne zadania Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN - integracja środowiska nauk o zarządzaniu - reprezentowanie interesów środowiska nauk o zarządzaniu wobec otoczenia

Ogólna ocena stanu środowiska nauk o zarządzaniu W okresie ostatnich kilkunastu lat, w wyniku zmiany systemu gospodarczego, nastąpił dynamiczny ilościowy i jakościowy rozwój środowiska nauk o zarządzaniu.

Tożsamość nauk o zarządzaniu jest to świadomość wspólnoty i odrębności środowiska nauk o zarządzaniu w stosunku do innych środowisk naukowych, jest podstawą integracji (tożsamość wewnętrzna) i wyróżnienia (tożsamość zewnętrzna) środowiska nauk o zarządzaniu

Badanie tożsamości nauk o zarządzaniu Aby tożsamość mogła pełnić swoją rolę integracyjną i wyróżniającą musi być rozpoznana, Służy temu badanie tożsamości nauk o zarządzaniu podjęte i przeprowadzone przez Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk Wynikiem tego badania jest raport „Tożsamość nauk o zarządzaniu”

Składowe tożsamości nauk o zarządzaniu Tożsamość nauk o zarządzaniu Tożsamość rezultatowa Tożsamość funkcjonalna Tożsamość instytucjonalna przedmiot badań rodzaje działalności Polska Akademia Nauk wzgląd badawczy rozwój kadr naukowych NCN i NCBiR metody badawcze środowisko naukowe szkoły wyższe dzieła naukowe kształcenie specjalistów instytucje i jednostki naukowe czasopisma naukowe i fachowe studenci i absolwenci społeczne organizacje naukowe

Geneza polskich nauk o zarządzaniu Ponad stuletnia współczesna historia polskich nauk o zarządzaniu Karol Adamiecki pionierem naukowego zarządzania w skali światowej: 1903 r. referat na temat zasad organizacji pracy zbiorowej Polscy twórcy nauk o zarządzaniu: E. Hauswald, K. Adamiecki, J. Dmochowski, Z. Rytel, J. Lisak, T. Kotarbiński, J. Zieleniewski i inni

Przedmiot badań nauk o zarządzaniu Badanie i rozwiązywanie problemów tworzenia, funkcjonowania i rozwoju organizacji/instytucji, a w szczególności problemów sprawnego podejmowania decyzji oraz działań w zakresie podstawowych funkcji organizacji/instytucji: planowania, organizowania, motywowania, kontrolowania i przewodzenia oraz wykorzystywania zasobów: ludzkich, rzeczowych, finansowych i instytucjonalnych.

Wzgląd badawczy nauk o zarządzaniu Nauki o zarządzaniu badają organizacje/ instytucje z punktu widzenia utylitarnego czyli ich sprawności rozumianej prakseologicznie jako ogół walorów praktycznych działania tzn. ocenionych pozytywnie jego cech, takich jak np. skuteczność, korzystność, ekonomiczność, racjonalność, itd.

Zróżnicowanie nauk o zarządzaniu Dyscypliny podstawowe Np.: - prakseologia - psychologia zarządzania - teoria organizacji i zarządzania - socjologia organizacji itd. Dyscypliny ogólnometodyczne Np.: - metody i techniki zarządzania - organizacja pracy - zarządzanie strategiczne - zarządzanie zamianą - zarządzanie projektami - zarządzanie jakością itd. Dyscypliny funkcjonalne (dziedzinowe) Np.: - zarządzanie zasobami ludzkimi - zarządzanie finansami - rachunkowość - zarządzanie marketingowe - zarządzanie operacyjne - zarządzanie produkcją - zarządzanie logistyczne - zarządzanie sprzedażą itd.

Czasopisma z zakresu nauk o zarządzaniu „Przegląd Organizacji” czasopismo naukowe z zakresu zarządzania istniejące od 1925 r. 30 czasopism naukowych posiadających kategorię B 25 czasopism naukowych z dziedzin pokrewnych publikujących prace z zakresu nauk o zarządzaniu Kilkadziesiąt czasopism fachowych z zakresu zarządzania

Rodzaje działalności z zakresy zarządzania działalność poznawcza / badawcza działalność dydaktyczna działalność projektowa działalność wdrożeniowa działalność ekspercka działalność organizacyjna

Rozwój kadr naukowych Stopnie naukowe dr i dr habilitowanego nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych w zakresie nauk o zarządzaniu Tytuł naukowy profesora nauk ekonomicznych lub humanistycznych 36 jednostek naukowych uprawnionych do nadawania stopnia naukowego dr 15 jednostek naukowych uprawnionych do nadawania stopnia naukowego dr hab.

Środowisko naukowe nauk o zarządzaniu 3464 pracowników naukowych posiadających stopnie i tytuł naukowy z tego 1154 samodzielnych pracowników naukowych 780 pracowników naukowych deklarujących wyłącznie przynależność do nauk o zarządzaniu (83 prof. dr hab., 77 dr hab. i dr hab. inż., 620 dr i dr inż.) 848 pracowników naukowych deklarujących przynależność do nauk o zarządzaniu obok innej dyscypliny naukowej (173 prof. dr hab., 207 dr hab. i dr hab. inż., 848 dr i dr inż.) 918 pracowników naukowych innych dyscyplin naukowych deklarujących specjalność nauk o zarządzaniu (151 prof. dr hab., 156 dr hab. i dr hab. inż., 611 dr i dr inż.)

Kierunki kształcenia specjalistów zarządzania Zarządzanie Administracja Zarządzanie i inżynieria produkcji Finanse i bankowość (częściowo)

Studenci kierunków zarządzania (w roku akad. 2016/17) Łącznie: 397.005 studentów czyli 22% ogółu studiujących Kierunek „Zarządzanie” – 270.220 studentów – jest to najliczniej studiowany kierunek w Polsce Kierunek „Administracja” – 105.736 studentów Kierunek „Zarządzanie i inżynieria produkcji” – 21.049 studentów

Absolwenci kierunków zarządzania (w roku akad. 2016/17) Łącznie: 99.074 w tym: Zarządzanie: 74.509 Administracja: 24.103 Zarządzanie i inżynieria produkcji: 462

Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN Komitet istnieje od 1969 r Misja Komitetu: Stymulowanie rozwoju nauk o zarządzaniu w Polsce oraz promowanie w innych środowiskach naukowych i w praktyce osiągnięć z zakresu zarządzania oraz ich twórców. Skład Komitetu: 40 członków z wyboru i 4 członków honorowych Czasopismo Komitetu: „Organizacja i Kierowanie” - kwartalnik

Szkoły wyższe kształcące specjalistów zarządzania Państwowe szkoły wyższe: 49 Zarządzanie: 43 Administracja: 18 Zarządzania i inżynieria produkcji: 18 Niepaństwowe szkoły wyższe: 200 Zarządzanie: 128 Administracja: 53 Zarządzania i inżynieria produkcji: 19 Wyższe szkoły zawodowe: 69

Instytucje i jednostki naukowe z zakresu zarządzania Łącznie: 144 instytucji naukowych i 475 jednostek naukowych Instytucje i jednostki akademickie: 129 i 456 Instytucje i jednostki pozaakademickie: 15 i 19