Zapobieganie doświadczeniu dyskryminacji w szkole Agnieszka Zawadzka pełnomocniczka wojewody mazowieckiego ds. równego traktowania oraz mniejszości narodowych i etnicznych

dyskryminacja Odmienne traktowanie różnych osób, które znajdują się w podobnej lub porównywalnej sytuacji. Najczęściej dyskryminacja ma związek z przynależnością do grupy wyróżnionej na podstawie takich cech jak: płeć niepełnosprawność narodowość pochodzenie etniczne religia światopogląd orientacja seksualna i in. Agnieszka Zawadzka

przykłady dyskryminacji bezpośredniej Zwolnienie z pracy osoby, która ujawniła swoją orientację homoseksualną Odmowa wpuszczenia do restauracji osoby pochodzenia romskiego Odmowa przyjęcia do szkoły dziecka cudzoziemskiego Odmowa świadczeń medycznych osobom z niepełnosprawnością intelektualną, ze względu na brak możliwości podjęcia przez nie samodzielnych decyzji Agnieszka Zawadzka

zjawiska psychologiczne sprzyjające dyskryminacji bezrefleksyjna stereotypizacja lęk myślenie dychotomiczne: mniejszość- większość, swój- obcy, silny – słaby, lepszy – gorszy, zaniżona/zawyżona samoocena, stronniczość wobec grupy własnej, jednorodność grupy obcej, przedmiotowe vs podmiotowe traktowanie Agnieszka Zawadzka

Niebezpieczeństwo związane ze stereotypami - drabina dyskryminacji stereotyp myślenie uprzedzenie emocje dyskryminacja zachowanie Agnieszka Zawadzka

mowa nienawiści Polega na przypisywaniu szczególnie negatywnych cech i/ lub wzywaniu do dyskryminujących działań wymierzonych w pewną kategorię społeczną, przede wszystkim taką, do której przynależność jest postrzegana jako naturalna (przypisana) a nie z wyboru. Agnieszka Zawadzka

mowa nienawiści Agnieszka Zawadzka

mowa nienawiści Agnieszka Zawadzka

mowa nienawiści Agnieszka Zawadzka

mowa nienawiści Agnieszka Zawadzka

mowa nienawiści Agnieszka Zawadzka

mowa nienawiści Agnieszka Zawadzka

przestępstwa z nienawiści Każde przestępstwo natury kryminalnej, włączając w to przestępstwa wymierzone w ludzi i ich mienie, w wyniku którego ofiara, lokal lub inny cel przestępstwa są dobierane ze względu na faktyczne lub domniemane powiązanie z określoną grupą. Grupę wyróżnia się na podstawie cech charakterystycznych wspólnych dla jej członków, takich jak faktyczna lub domniemana narodowość, rasa, religia, język, kolor skóry, religia, płeć, wiek, niepełnosprawność fizyczna lub psychiczna, orientacja seksualna i in. Agnieszka Zawadzka

pełnomocnik wojewody mazowieckiego ds. równego traktowania oraz mniejszości narodowych i etnicznych tel. kom tel pl. Bankowy 3/5, pok Warszawa Agnieszka Zawadzka