Nadzór nad bezpieczeństwem i warunkami pracy

Zewnętrzne i wewnętrzne organa nadzoru PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY PAŃSTWOWA STRAŻ POŻARNA ZAKŁAD PRACY służba bhp społeczna inspekcja pracy Komisja bhp związki zaw. PAŃSTWOWA INSPEKCJA SANITARNA URZĄD DOZORU TECHNICZNEGO PROKURATURA PAŃSTWOWA INSPEKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA

Państwowa Inspekcja Pracy Państwowa Inspekcja Pracy podlega Sejmowi. Nadzorem i kontrolą PIP są objęte wszystkie zakłady pracy. Państwową Inspekcję Pracy tworzy: Główny Inspektorat Pracy, Okręgowe inspektoraty pracy (w liczbie 16).

Zadania Państwowej Inspekcji Pracy

nadzór i kontrola przestrzegania przez zakłady pracy prawa pracy kontrola przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych

 wnoszenie powództw, a za zgodą zainteresowanej osoby uczestniczenie w postępowaniu przed sądem pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy,

 udzielanie porad i informacji technicznych w zakresie eliminowania zagrożeń dla życia i zdrowia pracowników oraz porad i informacji w zakresie przestrzegania prawa pracy,

Uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy NAKAZ SPRZECIW WYSTĄPIENIE karanie winnych wykroczeń przeciwko prawom pracownika w postępowaniu mandatowym od 1000 zł do 5000, lub kierowanie sprawy do Sądu Grodzkiego,

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Związki zawodowe współuczestniczą w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku

. 1.Związki zawodowe sprawują kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy oraz uczestniczą, na zasadach określonych odrębnymi przepisami, w nadzorze nad przestrzeganiem przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Społeczna inspekcja pracy reprezentuje interesy wszystkich pracowników w zakładach pracy i jest kierowana przez zakładowe organizacje związkowe.

USTAWA z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy W trosce o systematyczną poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w celu zapewnienia związkom zawodowym niezbędnych warunków do sprawowania skutecznej kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy stanowi się, co

Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie i przez zakłady pracy bezpiecznych higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy

Społeczna inspekcja pracy

Społeczny Inspektor pracy ma prawo wstępu w każdym czasie do pomieszczeń i urządzeń zakładu pracy Uprawnienia SIP Kontrolowanie stanu budynków,maszyn, urządzeń technicznych, sanitarnych oraz procesów technologicznych Kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy Ustalania okoliczności przyczyn wypadków przy pracy

Żądania od kierownictwa zakładu pracy i od pracowników informacji oraz okazywania dokumentów w sprawach dotyczących bhp Wydawania zalecenia wstrzymania pracy danego urządzenia lub określonych robót w razie zagrożenia mogącego spowodować wypadek przy pracy

Kto działając w imieniu zakładu pracy narusza przepisy ustawy o społecznej inspekcji pracy, w szczególności uniemożliwia działalność społecznego inspektora pracy lub nie wykonuje zalecenia Zakładowego SIP podlega karze grzywny do złotych.

SCHEMAT SIP W ZAKŁADZIE