Przykładowe metody prowadzenia spotkań partnerskich 1. Metody przekazywania informacji: wykłady, prezentacje, materiały audiowizualne, teksty do czytania i analizowania, dyskusje panelowe, debaty. 2. Metody prowadzenia dyskusji: pytania do dyskusji, listy możliwości, techniki szybkiego przeprowadzenia dyskusji. 3. Metody rozwiązywania problemów: „burza mózgów”, konsultacja, studia przypadków (case studies)
Zasady prowadzenia dyskusji Ustalenie celu i zasad dyskusji przez prowadzącego. Zainicjowanie wymiany poglądów – zadanie co najmniej jednego pytania otwartego. Trzymanie się głównego tematu. Kontrolowanie czasu. Uważanie na dominantów. Zachęcanie do wypowiedzi mniej śmiałych uczestników. Nie ocenianie wypowiedzi innych. Podsumowanie dyskusji.
Zasady „burzy mózgów” ustalenie tematu burzy mózgów podanie zasad uczestnikom: - ustalenie limitu czasu - ustalenie norm - ustalenie formy zapisywania energiczne, optymistyczne prowadzenie po zakończeniu burzy wyłonienie najlepszych pomysłów