Działanie 2.3 Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych Poddziałania 2.3.1 oraz 2.3.2 (1 typ) Olsztyn, 7 grudnia 2015 r. 1.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Warszawa, 5 lutego 2008 r. Priorytet II i VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w kontekście aktywizacji zawodowej osób z grupy wiekowej 50+ Departament.
Advertisements

PRIORYTET IX PRIORYTET IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.
1 Konkurs w ramach poddziałania Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (A.1) Termin ogłoszenia konkursu: wrzesień
PODDZIAŁANIE Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: otwarty Alokacja: ,00 PLN Typ/typy projektów (operacji)
1 E.1 Projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym - Poddziałanie Numer konkursu: E.1.1 Planowany termin ogłoszenia konkursu:
Spotkanie informacyjne: Harmonogram ogłaszania konkursów Plan Działania na rok 2011 dla Priorytetu IX PO KL (Kryteria dostępu/strategiczne) Zmiany w.
Spotkanie informacyjne poświęcone konkursom nr: 5/POKL/9.4/2011, 6/POKL/9.3/2011 oraz 7/POKL/9.4/2011.
Spotkanie informacyjne dla potencjalnych Beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KONKURSY PILOTAŻOWE ogłoszone przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
1 Spotkanie Informacyjne dotyczące konkursów w ramach Działania 8.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Falkowska Wojewódzki Urząd Pracy w.
Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r. Najważniejsze konkursy i kryteria Roman Ciepiela Wicemarszałek.
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Działania samorządu województwa (Wojewódzkiego Urzędu Pracy) na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju przedsiębiorczości Zielona Góra, 08 kwietnia 2009.
Poddziałanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Planowany termin ogłoszenia konkursu: III Kwartał 2012 Typ konkursu: A.1 -zamknięty Alokacja: ,00.
MOŻLIWOŚCI WSPARCIA EDUKACJI
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO Wrocław,
2-3 lipiec 2015 r. Wytyczne w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego.
Biuro Konsultingowe „ADVISER” zaprasza Państwa do zapoznania się z możliwościami dofinansowania przedsięwzięć w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny.
Biuro Konsultingowe „ADVISER” zaprasza Państwa do zapoznania się z możliwościami dofinansowania przedsięwzięć w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny.
Biuro Konsultingowe „ADVISER” zaprasza Państwa do zapoznania się z możliwościami dofinansowania przedsięwzięć w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny.
Możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy UE w perspektywie „Przemysł konny – szkolnictwo zawodowe” Projekt współfinansowany ze środków.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Działania z EFS w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, 16 grudnia 2015 r.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
Biuro Konsultingowe „ADVISER” zaprasza Państwa do zapoznania się z możliwościami dofinansowania przedsięwzięć w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Funduszu Spójności w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna Kwalifikowalność wydatków.
Harmonogram naboru wniosków w 2016 roku finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, r.
Koncepcja wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach RPO WiM w latach Ostróda, 14 września 2015 r.
1 marca 2016 r..  Programowanie perspektywy finansowej Umowa Partnerstwa  Regionalny Program Operacyjny Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 10 marca 2016 r. Założenia konkursu dla działania 4.1 Infrastruktura ponadgimnazjalnych.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Pomorskiego na lata Gdańsk, 1 kwietnia 2016 r. Założenia konkursu dla Działania 4.2 Infrastruktura.
30 marca 2016 r..  Programowanie perspektywy finansowej Umowa Partnerstwa  Regionalny Program Operacyjny Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Doświadczenia pierwszych naborów RPO WiM ogłaszanych przez Wojewódzki Urząd Pracy Planowane nabory i cele na bieżący rok Olsztyn, 9 czerwca 2016 r. Zdzisław.
Doświadczenia pierwszych naborów w ramach osi Kadry dla gospodarki oraz działania 10.6 Usługi rozwojowe dla MŚP Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-
Departament Rozwoju Regionalnego Uwagi Komisji Europejskiej oraz autopoprawki IZ Poddziałanie Edukacja dorosłych na rzecz rynku pracy Schemat: Podnoszenie.
10 czerwca 2016 r.. Alokacja: ,54 PLN Minimalny poziom wkładu własnego: 10% Charakter konkursu: zamknięty Nabór wniosków: 30 maja 2016 r. -
- wsparcie pracodawców i ich pracowników Kielce, 28 czerwca 2016 r.
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
1 DZIAŁANIE 7.4 NIEPEŁNOSPRAWNI NA RYNKU PRACY Termin ogłoszenia konkursu: III kwartał 2012 r. Planowana alokacja: zł Typ konkursu: OTWARTY Typ.
Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Kieleckiego Obszaru Funkcjonalnego na lata Kielce, maj 2017 r.
CEL I SPECYFIKA KONKURSU W RAMACH
Harmonogram naborów wniosków o dofinansowanie na 2015 rok w trybie konkursowym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Czas trwania projektu: 24 miesiące
Możliwości dofinansowania działań z Europejskiego Funduszu Społecznego
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Spotkanie informacyjne dotyczące Bazy Usług Rozwojowych
Dolnosląski Wojewódzki Urząd Pracy - luty, 2017 r.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
Regionalny Program Operacyjny Województwa Świętokrzyskiego - - stan wdrażania wrzesień 2017 roku Kielce, r.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Europejskiego Funduszu Społecznego
Krajowy fundusz szkoleniowy
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2 grudnia 2016 r.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego.
WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
Stan wdrażania projektów - Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu jako IP
w kontekście zobowiązań Instytucji Zarządzającej
Warunki finansowe RPWM IZ /17
Możliwości uzyskania dofinansowania na założenie działalności gospodarczej i podnoszenie kwalifikacji zawodowych z programów operacyjnych na lata
Operatorzy projektu: Wektor Consulting
CEL I SPECYFIKA KONKURSU W RAMACH
Zapis prezentacji:

Działanie 2.3 Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych Poddziałania oraz (1 typ) Olsztyn, 7 grudnia 2015 r. 1

Działanie 2.3 Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych Działanie 2.3 Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych z grup defaworyzowanych w zakresie języków obcych, ICT i zarządzania projektami (projekty realizowane przez Operatorów) Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych w zakresie pozaszkolnych form kształcenia oraz potwierdzania kwalifikacji zawodowych mistrza i czeladnika, nabytych w sposób formalny, nieformalny lub pozaformalny – typ 1 (projekty realizowane przez Operatorów) oraz KKZ i KUZ – typ 2 (projekty „standardowe”)

System popytowy O rodzaju i zakresie wsparcia decyduje Uczestnik projektu Rola Beneficjenta (Operatora) Dystrybucja środków na poszczególnych Uczestników projektu zajmuje się Operator Obszar wsparcia 1 Operator w każdym z 3 regionów operacyjnych (subregionów) 3 System operatorski (Poddziałania oraz – 1 typ)

Podział województwa na regiony operacyjne (subregiony) 4

Harmonogram wsparcia planowany w ramach Poddziałań oraz – 1 typ Harmonogram wsparcia planowany w ramach Poddziałań oraz – 1 typ Ogłoszenie i nabór wniosków Rozpoczęcie realizacji projektów Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów (EUR) 2015 r r , (1) , r r , (1) , r r , (1) ,77 5

Nabór wniosków: od r. do r. Harmonogram konkursów RPWM IZ /15 i RPWM IZ /15 Harmonogram konkursów RPWM IZ /15 i RPWM IZ /15 6 Planowany termin rozstrzygnięcia konkursów: czerwiec 2016 r.

Poddziałanie Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych z grup defaworyzowanych Poddziałanie Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych z grup defaworyzowanych Szkolenia lub inne formy podnoszenia kompetencji i umiejętności językowych, ICT i/lub zarządzania projektem (planowania i osiągania celów). Na co przeznaczone są środki? Osoby dorosłe (o niskich kwalifikacjach i/lub powyżej 50 roku życia) z własnej inicjatywy zainteresowane podnoszeniem poziomu kompetencji i umiejętności, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Do kogo należy skierować wsparcie? 7

Środki przeznaczone na dofinansowanie projektów ,67 PLN; wkład własny wymagany na minimalnym poziomie 10% wartości projektu Beneficjenci (Operatorzy) wszystkie podmioty - z wyłączeniem osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej Poddziałanie Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych z grup defaworyzowanych Poddziałanie Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych z grup defaworyzowanych 8

Poddział dofinansowania na subregiony Poddziałanie

Poddziałanie – 1 typ projektów Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych Poddziałanie – 1 typ projektów Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych Pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego, tj. kursy, szkolenia, itp. (inne niż KKZ, KUZ i kursy realizowane w ramach Poddziałania 2.3.1), prowadzące do uzyskania lub uzupełnienia wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Programy walidacji i certyfikacji kwalifikacji zawodowych mistrza i czeladnika, nabytych w sposób formalny, nieformalny lub pozaformalny Na co przeznaczone są środki? Osoby dorosłe z własnej inicjatywy zainteresowane podnoszeniem poziomu kompetencji i umiejętności zawodowych, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Do kogo należy skierować wsparcie? 10

Środki przeznaczone na dofinansowanie projektów ,46 PLN wkład własny wymagany na minimalnym poziomie 10% wartości projektu Beneficjenci (Operatorzy) wszystkie podmioty - z wyłączeniem osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej Poddziałanie – 1 typ projektów Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych Poddziałanie – 1 typ projektów Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych 11

Poddział dofinansowania na subregiony Poddziałanie – 1 typ projektów 12

Koszty wsparcia szkoleniowego/kursowego Koszty walidacji i certyfikacji nabytych umiejętności i kwalifikacji Koszty wsparcia dodatkowego Koszty bezpośrednie Koszty związane z funkcjonowaniem Beneficjanta w zakresie związanym z projektem Koszty informacji/promocji projektu Koszty zarządzania projektem Koszty rekrutacji Koszty zabezpieczenia bankowego Koszty pośrednie Rozliczane jedynie ryczałtem 13 Koszty w projektach

Środki trwałe: Rzeczowe aktywa trwałe o przewidywanym okresie ekonomicznej użyteczności dłuższym niż rok, kompletne, zdatne do użytku i przeznaczone na potrzeby jednostki Cross-financing - zakup nieruchomości - zakup infrastruktury, przy czym poprzez infrastrukturę rozumie się elementy nieprzenośne, na stałe przytwierdzone do nieruchomości, np. wykonanie podjazdu do budynku, zainstalowanie windy w budynku - dostosowanie lub adaptacja (prace remontowo-wykończeniowe) budynków i pomieszczeń 14 Środki trwałe a cross-financing 10% wartości projektu łącznie

Dziękuję za uwagę 15